ГАПОУ ЧР Главная • Блог • Блог для предпринимателей • Новый МРОТ с 1 января 2022 — размеры МРОТ в разных регионах
Федеральный МРОТ в 2022 году вырастет на 1 098 рублей и составит 13 890 руб. Соответствующий указ уже подписан. В регионах размер МРОТ также проиндексируют уже с 1 января. Рассмотрим подробнее, какой минимальный размер оплаты труда ожидает россиян уже с нового года и как это повлияет на их доход в целом.
Большой выбор кассовых аппаратов по 54-ФЗ. Все кассы по ценам производителя с официальной гарантией — действуют специальные предложения.
узнать подробности
Оглавление
Что такое МРОТ
МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. Другими словами, это размер заработной платы, ниже которого она не может быть начислена. МРОТ устанавливается из расчета за месяц при условии 8-часового рабочего дня и соблюдения графика 5 дней в неделю. Каждый год с 1 января действует новое значение.
МРОТ устанавливают на федеральном уровне, а региональные органы власти определяют его величину на местном. Минимальная зарплата в регионах обычно выше федерального минимума (ниже быть не может). Организации, которые не присоединились к региональному соглашению (написали отказ), могут руководствоваться федеральным МРОТ при расчете заработных плат своим сотрудникам.
МРОТ привязан к медианной зарплате, а не потребительской корзине, как раньше. То есть, речь идет о заработной плате, которую получает среднестатистический работник в РФ. МРОТ ― 42% от медианной зарплаты.
Кроме того, существует такое понятие, как Прожиточный минимум. Это совершенно другой показатель, который никак не связан с МРОТ. При его расчете оценивается нуждаемость и некоторые выплаты.
В 2022 году минимальный прожиточный минимум составит 11 950 руб., для трудоспособного населения ― 13 026 руб., для детей ― 11 592 руб., для пенсионеров ― 10 277 руб.
Для расчета используется медианный среднедушевой доход.
Сколько будет МРОТ в 2022 году
Федеральный МРОТ на 2022 год составляет 13 890 рублей. Напомним, что Минтруд летом анонсировал меньшую сумму ― 13 617 рублей. Но президент РФ неожиданно для всех выступил с инициативой поднять «планку», что и было закреплено на законодательном уровне.
Мрот по регионам: таблица
Представляем МРОТ в 2022 году по регионам РФ в виде таблицы:
| Регион | МРОТ, руб. |
| Центральный федеральный округ | |
| Белгородская, Брянская, Владимирская, Воронежская, Ивановская, Костромская, Курская, Орловская, Рязанская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Ярославская области | 13 890 |
| Калужская обл. | Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не менее 13 890 |
| Липецкая обл. | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года |
| Москва | 20 589 |
| Московская обл. | 15 500 |
| Тульская обл. | 14 200 |
| Северо-Западный федеральный округ | |
| Архангельская, Вологодская, Ленинградская, Мурманская, Псковская обл., Ненецкий автономный округ, Республика Карелия | 13 890 |
| Калининградская обл. | 14 000 |
| Новгородская обл. | Размер прожиточного минимума трудоспособных лиц, но не ниже федерального МРОТ |
| Санкт-Петербург | 19 190 (оклад работника 1-го разряда ― не ниже 14 300) |
| Южный федеральный округ | |
| Республики Калмыкия, Адыгея, Астраханская, Ростовская обл., Республика Крым, Севастополь | 13 890 |
| Волгоградская обл. | 1,3 величины прожиточного минимума за II квартал предыдущего года для сотрудников внебюджетной сферы (14 160) |
| Краснодарский край | Размер прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц (не учитываются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты) |
| Северо-Кавказский федеральный округ | |
| Карачаево-Черкесская, Кабардино-Балкарская, Чеченская Республики, Дагестан, Ингушетия, Северная Осетия – Алания, Ставропольский край | 13 890 |
| Приволжский федеральный округ | |
| Кировская, Нижегородская, Оренбургская, Пензенская, Самарская, Саратовская обл., Удмуртская, Чувашская Республики, Башкортостан, Марий Эл, Мордовия, Пермский край | 13 890 |
| Республика Татарстан | 15 400 |
| Ульяновская обл. | 14 800 |
| Уральский федеральный округ | |
| Курганская, Свердловская, Тюменская, Челябинская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Ямало-Ненецкий АО | 13 890 |
| Сибирский федеральный округ | |
| Алтайский, Забайкальский, Красноярский край, Иркутская, Новосибирская, Омская, Томская обл., Республики Алтай, Бурятия, Тыва, Хакасия | 13 890 |
| Кемеровская обл. — Кузбасс | 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предыдущего года с начислением районного коэффициента |
| Дальневосточный федеральный округ | |
| Амурская, Еврейская, Магаданская, Сахалинская обл., Камчатский, Приморский, Хабаровский край, Чукотский автономный округ | 13 890 |
| Республика Саха (Якутия) | 13 890 (используется сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера) |
Минимальный размер оплаты труда в организациях внебюджетной сферы в Ростовской области составляет 1,2 федерального МРОТ, Кабардино-Балкарской Республике ― в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года.
На что влияет МРОТ
МРОТ с января 2022 г. повышается. Насколько россияне останутся в выигрыше, пока не понятно. Давайте посмотрим, на что влияет минимальный размер оплаты труда:
- Зарплата. Для работников с минимальной заработной платой оклад возрастет более чем на 1 000 рублей. В регионах прирост может составить еще больше.
- Пособие по беременности и родам. Декретные выплаты не должны быть ниже МРОТ. С 2022 года за 140 дней женщины получат почти 64 тыс. рублей (минимальный размер). Такую же сумму получат ИП, уплачивающие добровольные взносы на социальное страхование. Что касается максимальной суммы декретных, она тоже изменится в сторону повышения. Но ее размер не зависит от МРОТ. На нее влияет предельная база взносов.
- Больничные выплаты. Если сотрудник болел весь месяц, размер его больничного не может быть ниже МРОТ, независимо от наработанного стажа. Соответственно, он также вырастет в 2022 году.
- Взнос на социальное страхование. Если предприниматель вступает в добровольные отношения по социальному страхованию, чтобы получать декретные либо больничные выплаты, сумма взноса зависит от МРОТ. За 2022 придется внести 4 833 рубля, чтобы получить выплаты в 2023 г. Выплаты выше, чем в предыдущем году, но и пособие ― тоже.
- Покупка стажа.За деньги можно купить пенсионный стаж и баллы. Они также привязаны к МРОТ. В 2022 году их размер составит 36 669 руб.
- Страховые взносы. Представители малого и среднего бизнеса платят страховые взносы с зарплаты, которая превышает МРОТ, по «льготным» ставкам. Предусмотрены следующие тарифы: на пенсионное — 10%, на медицинское — 5%, на социальное страхование — 0%.
| «Как трудоустроить иностранных работников в 2021 году» |
На что МРОТ не влияет
Минимальны размер оплаты труда не влияет на:
- Взносы ИП. Ранее они были привязаны к минимальному размеру оплаты труда. Но в последние годы они стали фиксированной суммой. В 2022 году взносы ИП составляют 34 445 рублей в Пенсионный фонд и 8 766 руб. — на медицинское страхование.
- Пособие по безработице. В связи с распространением коронавирусной инфекции, в 2020 г. оно повышено до МРОТ. Несмотря на рост минимального размера оплаты труда, сумма пособия по безработице не увеличивается и остается на уровне 12 130 руб. Пока не слышно о повышении в 2022 году.
- Детские выплаты для малообеспеченных семей. Данное понятие включает в себя 4 вида выплат: в период беременности, на детей возрастом до 3 лет, с трех до семи и с 8-ми до 17-ти лет. Они назначаются в том случае, если среднедушевой доход ниже прожиточного минимума. Поэтому рост МРОТ с января 2022 года не способствует повышению детских выплат.
- Пенсию. Согласно закону, размер пенсии не может быть ниже прожиточного минимума в регионе. Если начислена меньшая сумма, пенсионеру полагается доплата. Пенсия также не привязана к МРОТ. Как правило, она гораздо меньше. Федеральный прожиточный минимум пенсионера в 2022 году — 10 882 рублей.
Как работодателю увеличить зарплату сотрудникам до нового МРОТ
Напомним, что МРОТ на 2022 год в России составляет 13 890 рублей. Если вы платите своим сотрудникам меньше, придется увеличить зарплату. Сделать это можно двумя способами:
- Повысить оклад. Придется издавать приказ об увеличении заработной платы, менять трудовые договоры и другие документы, где упоминается размер оклада.
- Установить социальную доплату (внести в локальный акт). К примеру, можно издать отдельный приказ.
Второй способ менее трудоемкий, так как не предусматривает корректировку трудовых договоров и иных документов.
|
Эксперт Директор по развитию компании «Мультикас». Более 7 лет опыта в области внедрения онлайн-касс, учетных систем ЕГАИС и Маркировки товаров для розничных организаций и заведений питания. Максим Демеш md@kassaofd.ru |
Нужна помощь с подбором кассового аппарата?
Не теряйте время, мы окажем бесплатную консультацию и подберем подходящую кассу по 54-ФЗ для Вашего бизнеса.
Мрот с 2022 года в россии
С 1 января 2022 года вступил в действие Закон о увеличении минимальной оплаты труда, который подразумевает не только увеличение денежных средств, но и увеличение социальных выплат.
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда в месяц, который устанавливается правительством России в начале года. Используется не только для расчета зарплаты, но и при расчете оплаты по больничному листу, расчёте налоговой базы и штрафов.
Федеральный закон в России о МРОТ 2022 год
Регулируется федеральным законом № 82-ФЗ от 19.06.2000 г. «О мрот». В новом законе говорится, что МРОТ будет устанавливаться в начале каждого года 1 января из расчета прожиточного минимума (далее ПМ) трудоспособного населения по России за 2 квартал прошлого года.
Также в Трудовом кодексе в статье 133 ТК РФ, упоминается, что МРОТ должен устанавливаться единовременно на всей территории страны и должен быть равен или выше прожиточного минимума работающего населения. Индексация прожиточного минимума производится ежеквартально. Он зависит от стоимости коммунальных услуг и продуктовой корзины.
В последние годы МРОТ увеличивался незначительно, и не приводил к увеличению зарплат.
До 2018 года увеличение МРОТ составляло менее одной тысячи рублей и производилось один раз в год, не считая 2016 года, когда повышение было в январе и июле. Подробнее можете ознакомиться в таблице.
Таблица изменений МРОТ:
| ГОД | МРОТ, рублей |
| 2012 | 4611 |
| 2013 | 5205 |
| 2014 | 5554 |
| 2015 | 5965 |
| 2016 | 6204 — январь, 7500 июнь |
| 2017 | 7800 |
| 2018 | 9489 — июнь, 11163 — май |
| 2019 | 11 280 |
| 2020 — уже известен, согласно ПМ. | 12 130 |
Какой будет МРОТ с 1 января 2022 года
В 2019 году прожиточный минимум за второй квартал 2019 года для различных групп населения составил:
- работающие — 12 130 ₽;
- пенсионеры — 9 236 ₽;
- дети — 11 004 ₽;
- средний — 11 185 ₽.
Устанавливается, согласно Приказа Минтруда России от 02 августа 2019 года № 461н.
Скачать таблицу ПМ за 2 квартал 2019 года
В настоящее время из ходя из ПМ работающего населения, МРОТ увеличен на 850 рублей и составил:
12 130 рублей
Особенности расчета МРОТ с 1 января 2022 года
В зависимости от трудовых отношений, региона, в котором зарегистрирована компания, числа рабочих дней расчет МРОТ будет отличаться.
Районный коэффициент
Согласно постановлению правительства от 7 февраля 2018 года № 4-ПВ17, при расчете минимального размера заработной платы в районах приравненных к Крайнему Северу и при работе на Крайнем Севере, сумма МРОТ должна быть увеличена на районный коэффициент, применяемый в регионе.
Например: общероссийский МРОТ составляет 12 130,00, районная надбавка 30%. Итоговый МРОТ региона составляет 15 769 рублей. На руки любой сотрудник, работающий полный день, должен получить не меньше 13 719 рублей. Данная сумма возникает в результате вычета из регионального МРОТ НДФЛ равный 13%.
В случае если работодатель выплачивает сумму меньше МРОТ, сотрудник должен обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для устранения незаконной оплаты труда и наложения на организацию штрафа.
Стоит отметить, что в МРОТ входит не только зарплата за фактически отработанное время, но и премии, поощрения прописанные в договоре, например: надбавка за объем работы.
Северный коэффициент при расчете МРОТ
Важным вопросом для жителей регионов Крайнего Севера и приравненных к его условиям районам, является учет северного коэффициента.
Северный коэффициент не является постоянным и зависит от количества прожитых и отработанных лет в регионе. Поэтому он не используется при расчете МРОТ.
Неполный рабочий день и совместительство
В случаях, когда сотрудник работает на половину основной ставки или совмещает две ставки одновременно, минимальная зарплата может быть ниже установленного МРОТ.
Например: слесарь работает три полных дня в неделю, то есть 12 дней в месяц. В каждом дне слесарь отрабатывает 8 часов.
Всего рабочих часов в месяце 160, расчет производится исходя из 5 рабочих дней в неделю, при условии 30 дней в месяц.
В данном случае МРОТ рассчитывается следующим образом:
- Рассчитаем стоимость 1 часа работы:
12 130/160 часов = 75,8 руб./час
- Рассчитаем стоимость 1 рабочего дня:
75,8 × 8 = 606 руб/день
- Рассчитаем месячный заработок:
606 × 12= 7 272 руб/месяц
- Рассчитаем денежную сумму, которую получит слесарь на руки:
7 272 — 13% = 6 327 руб.
НДФЛ при расчете МРОТ
Сотрудники любой организации всегда получает на руки ежемесячную зарплату, из которой вычтен НДФЛ в пользу государства.
Почему выдали зарплату меньше МРОТ?
При расчете МРОТ НДФЛ не учитывается, то есть, он заложен в МРОТ, работодатель является налоговым агентом, которому необходимо вычитать НДФЛ с каждого работника. Поэтому при получении денег на руки любой сотрудник организации может получить денежные средства в размере меньше на 13%, чем установлено в Постановлении об увеличении минимальной оплаты труда.
Как получить компенсацию за задержку заработной платы?
Таблица МРОТ по регионам с 1 января 2022 года с учетом районного коэффициента
Таблица сформирована при учете районного коэффициента и особых условий регионов.
В особые условия входят трехсторонние соглашения между работниками, профсоюзом и администрацией и постановления территориальных правительственных органов исполнительной власти.
| Регион | Районный коэффициент | Особые условия | Итоговая сумма МРОТ, руб. |
| Алтайский край | 1,15 | — | 13 000 |
| Амурская область | 1,2 | — | 14 556 |
| Архангельская область | 1,4 | — | 16 982 |
| Астраханская область | — | — | 12 130 |
| Белгородская область | — | — | 12 130 |
| Брянская область | — | — | 12 130 |
| Владимирская область | — | — | 12 130 |
| Волгоградская область | — | — | 12 130 |
| Вологодская область | — | 1,2 от прожиточного минимума | минимум 12 130 |
| Воронежская область | — | — | 12 130 |
| Еврейская автономная область | — | Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 12 000,00 для всех работников | 12 130 |
| Забайкальский край | 1,2 | — | 14 556 |
| Коралский район Забайкальского края | 1,2 | — | 14 556 |
| Ивановская область | — | — | 12 130 |
| Иркутская область | 1,3 | — | 15 769 |
| Кабардино- Балкарская Республика | — | — | 12 130 |
| Калининградская область | — | — | 12 130 |
| Калужская область | — | — | 12 130 |
| Камчатский край | 1,81,6 | — | 21 83419 408 |
| Капитанские острова | 2 | — | 24 260 |
| Алеутские острова | 1,8 | Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 21834 руб. для всех работников | 21 834 |
| Корякский округ | 1,8 | Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 19177,00 для всех работников | 21 834 |
| Карачаево-Черкесская Республика | — | — | 12 130 |
| Кемеровская область | 1,3 | — | 15 769 |
| Кировская область | — | — | 12 130 |
| Костромская область | — | — | 12 130 |
| Краснодарский край | — | — | 12 130 |
| Красноярский край | 1,3 | — | 15 769 |
| Норильск | 1,8 | — | 21 834 |
| Курганская область | 1,15 | — | 13949,5 |
| Курская область | — | — | 12 130 |
| Ленинградская область | — | 12 130 | |
| Липецкая область | — | — | 12 130 |
| Магаданская область | 1,7 | — | 20 621 |
| Москва | — | — | 20 195 |
| Московская область | — | — | 15 000 |
| Мурманская область | 1,5 | Надбавки:г. Мурманск-140 — 1,8 пгт. Туманный — 1,7 Остальная обл. — 1,4 | 3275130931,525473 |
Новый МРОТ с 1 января 2022 года в России: таблица по регионам
Размер повышения и методика расчета МРОТ на следующий год стали предметом дискуссии депутатов нижней палаты Парламента РФ. Подробнее об этом, а также об истории показателя и его природе читайте в нашей статье.
Повышение МРОТ в России в 2022 году: последние новости
Одиннадцатого августа 2021 года депутаты Госдумы предложили повысить минимальную зарплату с 2022 года до 20 тыс. рублей в месяц (законопроект № 1230867-7). Законодатели пояснили, что данный, более справедливый уровень минимальной зарплаты направлен на преодоление бедности большого числа малообеспеченных граждан.
Напомним, что входит в МРОТ. С этого года расчет МРОТ производится по новым правилам. Показатель рассчитывается в процентном (42 процента) соотношении от медианной зарплаты, которую определяет Росстат.
По итогам прошлого года медианная зарплата зафиксирована в размере 32 422 рубля, что на 6,4 процента больше цифр 2019 года. Исходя из этого, Минтруд уже определил новый размер МРОТ на 2022 год — 13 617 рублей (проект Федерального закона № 1258300-7 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»»).
По мнению парламентариев, новый механизм расчета не приведет к существенному увеличению уровня оплаты труда. Сохраняющаяся низкая зарплата стимулирует теневую занятость, коррупцию, приводит к дифференциации доходов людей, снижению спроса и другим негативным последствиям.
Правительство и Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов дали заключение о законопроекте парламентариев, согласно которому его принятие потребует изыскания дополнительных средств из федерального бюджета, источники которых депутаты в документе не указали.
Согласно статье 83 Бюджетного кодекса в принимаемых НПА об увеличении расходов бюджета нормы источников таких расходов должны быть обязательно. По поводу жизнеспособности инициативы накануне высказался коллега его авторов из другой фракции Бахметьев В.В., слова которого приводит URA.RU.
Парламентарий заявил, что в бюджете денег на такое резкое повышение МРОТ нет, поэтому показатель будут увеличивать постепенно.
Правительство РФ в лице премьера Мишустина М.В. на заседании 21 сентября 2021 года уже поддержало законопроект Минтруда о повышении МРОТ с 2022 года на 6,4 процента до 13 617 рублей. За счет такого увеличения показателя рост зарплаты ждет около 3 млн россиян, объявил председатель правительства.
Мрот с 1 января 2022 года: таблица по регионам россии
Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.
Санкт-Петербург и область Задать вопрос юристу
МРОТ – особый показатель, с его помощью регулируют оплату труда, определяют размеры государственной помощи для граждан, которые временно утратили трудоспособность.
Также значение применяется для других целей по обязательному соцстрахованию. Не все граждане знают, каким будет МРОТ 2022 с 1 января.
Что такое МРОТ?
Если речь идет о МРОТ, то тема касается минимального установленного уровня оплаты труда. Данную сумму утверждают на общегосударственном уровне, но в разных частях страны она может увеличиваться.
Фиксированный показатель используют в качестве базового заработка, который получит сотрудник при полной занятости. Т.е. если лицо работает по 8 часов 5 дней в неделю, ему нельзя платить меньше установленного значения.
Данное право на получение сумм не ниже определенного уровня прописано в ТК РФ.
В тексте ст. 133 ТК РФ указано, что МРОТ сейчас действует по всему государству, и показатель должен соответствовать ПМ, утвержденному для трудоспособных лиц.
Ежегодно значение проходит плановую индексацию.
Закон о МРОТ на 2022 год
Принят ли МРОТ на 2022 год в России? Да, его значение – 13 890 руб., т.е. на 1098 руб. больше, чем в 2021 году. Закон № 406-ФЗ от 06.12.2021 уже подписан и опубликован в интернете.
Изначально планировалось, что в 2022 утвердят показатель в 13 617 руб., но от президента РФ последовало несколько другое предложение.
Динамика МРОТ за последние 5 лет
Чтобы отследить динамику изменений, необходимо ознакомиться с данными, которые собраны за последние 5 лет.
| Год | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| Сумма (руб.) | 9489 и 11 163 | 11 280 | 12 130 | 12 792 | 13 890 |
| Развитие (%) | 18,8 | 7,5 | 5,5 | 8,3 |
В 2018 показатель повышался дважды: в начале года и в финале весны.
Размер МРОТ по регионам России с 1 января 2022 года
В любой из областей РФ власти могут фиксировать собственную минимальную величину, для этого составляется региональное соглашение. К примеру, МРОТ в Москве выше федерального значения. Данные по разным регионам отражены в таблице.
| Регион | Код региона | Минимальная заработная плата (руб.) | Обоснование |
| Центральный федеральный округ | |||
| Белгородская область | 31 | 13 617 |
Повышение МРОТ с 1 января 2022 года по регионам России, таблица
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) используется для формирования бюджетов разных уровней, расчета налогов и большинства выплат и пособий в Российской Федерации.
Его размер зависит от состава продуктовой корзины (по новой методике, применяемой с 2021 года), а не от среднемесячной зарплаты граждан.
С другой стороны, по действующему законодательству, минимальная зарплата не должна быть ниже установленного МРОТ.
Величина МРОТ изменяется ежегодно, и с 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда в России составит 13 617 рублей. Это около 43% от средней зарплаты по РФ и на 825 рублей больше, чем в предыдущем году.
Размер МРОТ зависит также от конкретного региона проживания. Существуют повышенные коэффициенты, которые применяются к этому показателю и существенно его увеличивают. Как правило, в северных и дальневосточных регионах России, доплачивают к базовому МРОТ.
Например, в Приморском крае повышенный коэффициент колеблется в пределах 1, 2- 1, 4, а в Магаданской области он составляет 1,7. Более высокий минимальный размер оплаты труда характерен и для 2 российских мегаполисов – Москвы и Санкт-Петербурга.
Это создает существенный разрыв между доходами жителей разных регионов, когда их средняя зарплата отличается в разы.
Устанавливать минимальную оплату труда разрешено не только на региональном уровне, но и в отдельных отраслях экономики. За несоблюдение законодательных норм предусмотрен значительный Штраф – от 50 тысяч рублей.
Если рассматривать официально установленный минимум в разных странах мира, то можно прийти к неутешительному выводу: по этому показателю Россия находится на последнем месте в Европе, уступив даже таким странам как Украина, и занимает одно из последних мест в мире.
Размер минимальной оплаты труда в Европе в 2022 году, таблица
| Страна Европы | МРОТ в месяц, долларах США |
| Люксембург | 2220 |
| Ирландия | 1790 |
| Нидерланды | 1769 |
| Бельгия | 1733 |
| Франция | 1662 |
| Великобритания | 1623 |
| Испания | 952 |
| Словения | 934 |
| Мальта | 829 |
| Греция | 758 |
| Португалия | 750 |
| Эстония | 585 |
| Германия | 572 |
| Польша | 552 |
| Словакия | 542 |
| Чешская Республика | 538 |
| Хорватия | 516 |
| Латвия | 477 |
| Венгрия | 463 |
| Румыния | 451 |
| Литва | 444 |
| Болгария | 298 |
| Украина | 240 |
| Беларусь | 195 |
| Россия | 180 |
Центральная Россия (ЦФО) в 2022 году, таблица
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 15 500 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 14 200 |
| 13 617 |
| 20 589 |
Северо-Запад России (СЗФО) в 2022 году, таблица
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 14 000 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 19 190 |
| 13 617 |
Регионы Юга России (ЮФО) в 2022 году, таблица
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
Регионы Северного Кавказа (СКФО) в 2022 году, таблица
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
Регионы Поволжья (ПФО) в 2022 году, таблица
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 15 400 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 14 800 |
Регионы Урала в 2022 году, таблица
| 13 949 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 16 849 |
Регионы Сибири (СФО) в 2022 году, таблица
| 13 617 |
| 13 617 |
| 19 408 |
| 13 000 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 21 471 |
| 13 617 |
| 14 651 |
| 15 769 |
Регионы Дальнего Востока (ДВФО) в 2022 году, таблица
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 13 617 |
| 19 500 |
| 23 442 |
| 13 617 |
| 13 617 |
Мрот в 2021-2022 | мрот по регионам
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, от которого зависят:
- Зарплата тех, кто работает по трудовому договору.
- Декретные и больничные.
С 2018 года размер страховых взносов ИП не зависит от МРОТ.
Размер федерального МРОТ в 2021-2022
В 2021 году МРОТ — 12 792 рублей.
С 1 января 2022 — 13 890 рубля.
Региональный МРОТ
Кроме федерального МРОТ, который действует по всей России, некоторые регионы определяют свою минимальную зарплату или региональный МРОТ. Если власти вашего региона установили свой МРОТ, ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату. Больше он ни на что не влияет.
Если региональная минимальная зарплата превышает МРОТ, то следует использовать её.
Мы нашли МРОТ некоторых регионов. Если вашего нет в списке — пишите в комментарии, постараемся помочь.
Чтобы убедиться, что размер МРОТ актуальный, перейдите по ссылке в таблице.
| Москва | 21 371 с 1 января 2022, 20 589 в 2021 |
| Санкт-Петербург | 21500 с 1 января 2022 года |
| Севастополь | 13 890 с 1 января 2022, 12 792 ₽ в 2021 |
| Алтайский край | 16 638 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 13 000 в 2021 |
| Башкортостан | 14 200 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 |
| Волгоградская область | 15 419,30 с 1 января 2022, 14 159,6 в 2021 |
| Иркутская область | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 году |
| Кабардино-Балкария | 13 890 с 1 января 2021, 12 998 в 2021 |
| Карелия, Республика | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 |
| Кемеровская область | 18 826,5 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 17 031 в 2021 |
| Краснодарский край | 14 584,5 с 1 января 2022, 12 792 в 2021 |
| Крым, Республика | 13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021 |
| Курская область | 13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021 |
| Ленинградская область | 14 250 с 1 декабря 2021, 13 315 в 2021 до 1 декабря |
| Московская область | 16 300 с 1 января 2022, 15 500 в 2021 |
| Нижегородская область | 13 890 с 1 января 2022, 12 792 ₽ в 2021 |
| Новгородская область | 13 890 с 1 января 2022, 12 792 ₽ в 2021 |
| Новосибирская область | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент 1.2), 12 792 в 2021 |
| Пермский край | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 |
| Псковская область | 13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021 |
| Ростовская область | 16 668 с 1 января 2022, 15 350,4 в 2021 |
| Свердловская область | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 ₽ в 2021 |
| Ставропольский край | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 |
| Томская область | 13 890 с 1 января 2021 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 |
| Тульская область | 14 800 с 1 января 2022, 14 200 ₽ в 2021 |
| Тюменская область | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 871 в 2021 |
| Хабаровский край | 13 890 с 1 января 2021 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 |
| Ханты-Мансийский АО | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 ₽ в 2021 |
| Челябинская область | 13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021 |
| Ямало-Ненецкий АО | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 ₽ в 2021 |
Мрот и зарплата
Сотруднику по трудовому договору платите зарплату не ниже МРОТ. Зарплата — это не те деньги, которые он получает на руки, а сумма до вычета НДФЛ.
Допустим, вы ведёте бизнес в Москве. Наняли сотрудника и установили в трудовом договоре зарплату 21 000 рублей. Без НДФЛ работник получит на руки 18 270 рублей. Это законно, потому что сумма до вычета налога не ниже регионального МРОТ.
Зарплата состоит из оклада, премий, надбавок и компенсаций. Каждая из этих частей по отдельности может быть ниже МРОТ, если общая сумма будет ему соответствовать.
Когда можно платить меньше? Если сотрудник работает неполный день.
Например, минимальная зарплата за работу на 0,5 ставки — это половина МРОТ. Допустим, вы работаете в Москве и наняли официанта на полставки. С понедельника по пятницу он работает по 4 часа в день. Минимальная зарплата, которую вы должны ему платить, — 10 294,5 рублей.
Как начислять районный коэффициент? Районный коэффициент — надбавка к зарплате для тех, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Они перечислены в постановлении.
Закон толком не говорит, нужно ли включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ или начислять сверху. Но Конституционный суд решил: нужно установить зарплату не ниже МРОТ и только сверху начислять районные коэффициенты и процентную надбавку.
Мрот и страховые взносы ип в 2021 году
- В 2022 году ИП платят 43 211 рубля фиксированных страховых взносов + 1% от дохода свыше 300 тысяч рублей — эта сумма не зависит от МРОТ.
- С 2018 года страховые взносы не зависят от МРОТ. В 2017 году и раньше фиксированная часть рассчитывалась по формуле:
- Взносы за год = МРОТ х 12 х 31,1%
Для расчёта брался федеральный МРОТ, который действовал на начало года.
1 января 2017 года МРОТ был равен 7 500 рублей, поэтому за 2017 год ИП платили 27 990 рублей +1% от доходов свыше 300 тысяч.
Мрот и больничные
Размер декретных и больничных зависит от зарплаты. Но в некоторых случаях МРОТ учитывается при расчёте.
- Если за всю жизнь сотрудник работал по трудовому договору меньше полугода.
- Если сотрудник не получал зарплату два года до болезни или декрета.
- Если среднемесячная зарплата за два года до болезни или декрета была ниже минимальной.
Статья актуальна на 26.01.2022