ГАПОУ ЧР Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право За какой период учитывается заработок при назначении пенсии по старости? Как правильно выбрать период заработка, учитываемого для назначения пенсии? Каким документом работодатель должен подтвердить заработок для назначения пенсии? 
Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон N 400-ФЗ).Основное нововведение Закона N 400-ФЗ — формирование, а также учет пенсионных прав в баллах. Однако подсчет в баллах возможен только с 2015 года. Определение количества баллов для части пенсии, которая была заработана до 2015 года, возможно путем расчета пенсии по старой формуле (в рублях) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N 173-ФЗ), после чего необходимо перевести полученную сумму в баллы путем деления на стоимость одного пенсионного балла (64,1 руб.).Следовательно, в настоящее время при подсчете части пенсии, заработанной до 2015 года, применяются нормы Закона N 173-ФЗ.
В соответствии с Законом N 173-ФЗ размер трудовой пенсии зависит от: среднего заработка; общего трудового стажа; сумм страховых взносов.
В соответствии с п.п. 3 и 4 ст.
30 Закона N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.Таким образом, сведения о среднемесячном заработке застрахованного лица для назначения пенсии могут быть представлены либо за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, либо за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 г. на основании документов, выдаваемых работодателями или государственными (муниципальными) органами.Чтобы определить, за какой период работы выгоднее взять заработок для расчета пенсии, необходимо среднемесячный заработок сотрудника за любые 60 месяцев подряд разделить на среднемесячный заработок в РФ за тот же период, полученный показатель будет являться отношением среднемесячной з/п застрахованного лица к среднемесячной з/п по стране и должен стремиться к большей величине 1,2. При определении размера среднемесячной заработной платы в РФ используются данные Росстата (с ними можно ознакомиться в сети Интернет, пройдя по ссылке: www.pfr.kirov.ru/html/pensia_srednemesyac_zarplata).Более подробно порядок исчисления среднемесячного заработка застрахованного лица действующим пенсионным законодательством не урегулирован. Тем не менее должностные лица территориальных органов Пенсионного фонда РФ разъясняют, что из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого Гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним*(1). Однако неполные месяцы подлежат замене только при выборе варианта определения заработка за 60 месяцев. Кроме того, при определении среднемесячного заработка за 60 месяцев учитываются только те месяцы, когда выполнялась работа. Месяцы, в которые гражданин по тем или иным причинам не работал (независимо от продолжительности такого перерыва в работе), просто пропускаются. К примеру, можно взять заработок за 48 месяцев до перерыва в работе и заработок за 12 месяцев после перерыва (при их суммировании получится заработок за 60 месяцев).
Форма документа, содержащего сведения о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года, действующим законодательством не установлена. Поэтому полагаем, что такой документ составляется работодателем в виде справки произвольной формы с соблюдением требований п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 (смотрите, например, образец 4 в журнале «Практическая бухгалтерия», N 2, февраль 2016 года — «Оформляем выход на пенсию»).
Необходимо отметить, что при подготовке справок о заработной плате, выдаваемых работникам для представления в территориальные органы ПФР, на наш взгляд, следует использовать информацию, содержащуюся в документах бухгалтерского учета (первичных и сводных учетных документах, регистрах бухгалтерского учета), позволяющих достоверно установить индивидуальный размер заработной платы за тот или иной период работы у данного работодателя (лицевые счета, платежно-расчетные ведомости и т.д.).
- Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
- Дроздова Анжелика
- Ответ прошел контроль качества
- 5 октября 2020 г.
- Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках Услуги Правовой консалтинг.
————————————————————————-*(1) Подобное положение было предусмотрено ст. 102 Закона РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», к которой отсылал п. 9 ст. 30 Закона N 173-ФЗ в редакции до 1 января 2010 г. После этой даты действующее пенсионное законодательство не регулирует в общем порядок исчисления среднемесячного заработка застрахованного лица.
Минтруд определил средний размер страховой пенсии на ближайшие три года
Таким образом, размер страховой пенсии по старости неработающего пенсионера в 2022 году в среднем составит 18 984 рублей, в 2023 году — 20 047 рублей, в 2024 году — 21150 рублей, пояснили «Российской газете» в Минтруде РФ.
Минфин оценил расходы на индексацию пенсий выше уровня инфляции
«По поручению президента страховые пенсии по старости для неработающих россиян будут проиндексированы на 8,6%. С учетом этой индексации средний размер страховой пенсии неработающего пенсионера по старости составит в 2022 году 18 984 рубля. В этом году на это дополнительно потребуется свыше 170 млрд рублей», — рассказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Правительством будет обеспечена выплата пенсий в повышенном размере и доплата за первые месяцы после принятия соответствующих поправок. Корректировка нормативной базы с учетом поручения президента будет осуществлена в ближайшее время, подчеркнули в Минтруде.
Общий объем дополнительных расходов в связи с повышенной индексацией пенсий в период с 2022 по 2024 год составит более 500 млрд рублей: в 2022 году — 172,7 млрд рублей, в 2023 году — 178,3 млрд рублей, в 2024 году — 188,9 млрд рублей.
Пенсии будут проиндексированы для 30,8 млн неработающих россиян, получающих страховые пенсии.
Председатель Союза пенсионеров России Валерий Рязанский считает, что деньги в виде прибавки пойдут на каждодневные расходы (на оплату коммунальных услуг, продуктов, лекарств) и быстро вернутся в экономику.
«Таким образом, государство выполняет не только социальную, но и экономическую задачу, повышая покупательную способность более 30 миллионов пенсионеров», — добавил Рязанский. Как отмечает главный экономист рейтингового агентства «Эксперт РА» Антон Табах, любая выплата разгоняет инфляцию.
«Но в данном случае речь идет о поддержании доходов незащищенных слоев населения, поэтому этот аргумент тут неуместен», — уточняет эксперт.
По словам профессора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, высокую инфляцию обеспечивает все-таки соотношение рубля и доллара.
«И внешний, и внутренний рынки зависят от процессов в мировой экономике. Если экспортерам выгоднее продавать ту же сырую нефть за рубеж, то они так и поступят.
Поэтому проблема не в наличии денег на руках у граждан, а во внешнеэкономических процессах», — добавляет эксперт.
Как рассчитать пенсию на сегодняшний день – таблица для расчета самостоятельно
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.
Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:
- каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
- подтвердить страховой стаж в баллах;
- установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
- действует накопительная программа;
- инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
- регламентирована работа негосударственных фондов.
Основная законодательно-нормативная база касается не всех граждан – для государственных служащих, а также военнослужащих, космонавтов и летчиков работает отдельный ФЗ №166, по которому происходят начисления.
Виды пенсий
Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.
- Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
- Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
- Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.
Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:
- если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
- за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
- по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
- по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
- социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).
Если человек имеет право одновременно на несколько начислений, ему рекомендуется провести подсчет пенсии самостоятельно и выбрать одну из возможных льгот. Однако есть категории людей, которые получают сразу два вида накоплений, это:
- имеющие инвалидность из-за пребывания в местах военных действий, а также их родители и вдовы;
- ветераны ВОВ;
- люди, принимавшие участие в блокаде Ленинграда и имеющие соответствующее удостоверение;
- члены семьи умершего космонавта.
Как узнать величину будущих пенсионных накоплений в 2020 году
Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.
- Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
- Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный Налог не минусуется.
- Год, когда человек уходит на заслуженный отдых. Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
- Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.
Ранее работала система накоплений, однако затем был введен мораторий на начисление этих денег до 2022 года. Но они не аннулируются, а выдаются пенсионерам как надбавка к страховой части. Это способ плавного перехода на новый механизм начисления.
Зная все перечисленные значения, каждый гражданин поймет, как считается размер пенсии по старости. Для этого нужно по формуле найти общие годовые пенсионные накопления, а затем разделить их на предполагаемое количество месяцев – ожидаемый срок дожития. На 2020-й – это 258, то есть 21 с половиной год. При преодолении этого периода выплаты не изменятся и останутся фиксированными.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.
Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:
- CB – это сумма взносов от работодателя;
- HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.
На 2020 год HCB = 207 720 руб, что было определено с помощью умножения предельной базы (определяется ежегодно государством) на 16%, то есть на 0,16.
Пример
Есть дополнительные деления за социально значимые периоды жизни.
| Баллы | Жизненные ситуации |
| 1,8 |
|
| 3,6 | Уход за 2-м ребенком до 1,5 лет. |
| 5,4 | Отпуск при рождении третьего и последующих детей на протяжении первых полутора лет. |
Денежный эквивалент этих баллов также определяется государством и повышается ежегодно. Так с 2020-го до 2024 года он повысится с 93 до 116,63 рублей.
На какую фиксированную часть страховой пенсии можно рассчитывать
Если гражданин не работал и не делал никаких отчислений в ПФР, он все же получает выплаты. В 2020 году минимальная ставка составила 5686 рублей и 25 копеек в месяц. Любой гражданин к установленной ставке получит надбавку из федерального бюджета, которая в сумме будет достигать прожиточного минимума в регионе проживания.
Увеличивающий коэффициент
Некоторые сотрудники не прекращают работать по достижении возраста в 60 или 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Но когда этот период наступит, то перерасчет будет по повышенному «премиальному» показателю. И его размер напрямую зависит от того, сколько переработал пенсионер.
Как рассчитывается коэффициент пенсии по старости, если обратиться в ПФР не сразу
| Сколько лет прошло с момента наступления пенсионного возраста до завершения работы | Множители | |
| для ИПК | для фиксированной выплаты | |
| 1 | 1,07 | 1,056 |
| 2 | 1,15 | 1,12 |
| 3 | 1,24 | 1,19 |
| 4 | 1,34 | 1,27 |
| 5 | 1,45 | 1,36 |
| 6 | 1,59 | 1,46 |
| 7 | 1,74 | 1,58 |
| 8 | 1,9 | 1,73 |
| 9 | 2,09 | 1,9 |
| 10 и более | 2,32 | 2,11 |
Как начисляется страховое пенсионное содержание
С 2020 года будут предложены требования к получению начислений, которые по плану будут увеличиваться вплоть до 2026-го.
- Возраст для женщины – 60, а для мужчины – 65 лет, если нет дополнительных отягчающих факторов.
- Рабочий стаж – не менее 11 лет, а далее – от пятнадцати.
- Индивидуальный коэффициент от 18,6 баллов, а потом – от 30.
Если эти параметры не соблюдены, то определяются минимальные социальные начисления. Их можно получать только по достижении 65 и 70 лет.
Страховая пенсия по старости: как считать по-новому
Зная все параметры, вставляем их в формулу:
СП = ИПК*СТпк + ФВ, где:
- ИПК – индивидуальный коэффициент;
- СТпк – его стоимость;
- ФВ – фиксированная часть.
Как провести расчеты онлайн
В связи с тем, что за долгую жизнь пенсионера он, скорее всего, работал во многих местах, получал разные заработные платы, а также несколько раз мог иметь добавочные баллы, то формула несколько усложняется.
Учесть все периоды занятости может только ПФР. Однако не нужно идти в отделение фонда, можно зайти в личный кабинет на сайте www.pfrf.ru, где подходят логин и пароль от портала госуслуг.
Там есть все данные, а также встроенный калькулятор.
Расчет по фазам
Есть три основных временных отрезка деятельности. Если человек начал трудиться еще до двухтысячных, то система пенсионных накоплений была несколько иной, поэтому сейчас приходится делать сложный перерасчет.
До 2002 года
Важными при подсчетах являются валоризация, а также проведенные индексации. В связи с ними накопления измерялись деньгами, а теперь они перечисляются в баллы для соблюдения единой системы. Для расчетов можно брать среднюю заработную плату за период с 2000 по 2001 годы или любые непрерывные пять рабочих лет.
Учет стажа
Используется стажевый коэффициент (СК).
- Если человек работал более 20 (для женщин) или 25 лет (для мужчин), его СК = 0,55. К этому прибавляется по 0,01 ежегодно. Так при женском труде на протяжении тридцатилетия, она получит 0,55 + 0,1 = 0,65. И так далее, но не более 0,75.
- Если работник проработал менее 20/25 лет, его СК = 0,55 без надбавок.
Стаж до 1991-го
Накопления, на которые рассчитывали граждане, работающие до распада Советского Союза, ежегодно индексировали на 1% за каждый рабочий год. То же самое относится к постсоветскому периоду (до 2001 включительно). В 2002 была проведена валоризация – это единовременное увеличение на 10%. Считать нужно учитывая эти показатели.
Как учитывается заработная плата
Для этого определяется сомножитель КСЗ (коэффициент среднемесячной зарплаты). Он рассчитывается делением средней зарплаты за пятилетний период пенсионера на среднестатистическую – установленную в регионе. Она разная в различные годы. При этом в результате КСЗ не превышает 1,2. Исключение лишь для граждан, проживающих на крайнем Севере, у них – до 1,9.
Методика вычисления
Есть две формулы в зависимости от величины стажа.
- Если СК > 0,55. РП (расчетная пенсия) = СК*КСЗ*1671 – 450. Но не менее 250.
- Если СК < 0,55. РП = (0,55*КСЗ*1671 – 450)*(Стаж до 2002/25), или разделить на 20 для женщин.
Расчет ИПК
ИПК до 2002 = (РП + СВ)*коэффициент индексации/стоимость баллов, где:
- РП – расчетная пенсия;
- СВ – сумма валоризации;
- КИ – коэффициент индексации за период от 2002 до 2015-го равен 5,6148;
- СБ – стоимость баллов на 2002 год = 64,10.
Расчет размера пенсии в России до 2015 года по таблице
Это вторая фаза, когда подсчет ведется уже в баллах из страховых взносов от работодателя, отчисленных в ПФР. Вычет – 22% от ЗП, в балловый формат переводится 16% от оклада. Получить их можно по формуле:
Где на 2020 год:
- СВИ – сумма взносов с индексацией (индекс можно посмотреть в таблице);
- КП – количество периодов (предполагаемых месяцев 228);
- СПБ – стоимость пенсионного балла (цена за 1 б = 64,10).
| Год | Коэффициент-дефлятор индексации |
| 2014 | 1,101 |
| 2013 | 1,083 |
| 2012 | 1,101 |
| 2011 | 1,065 |
| 2010 | 1,088 |
| 2009 | 1,1427 |
| 2008 | 1,269 |
| 2007 | 1,204 |
| 2006 | 1,16 |
| 2005 | 1,127 |
| 2004 | 1,114 |
| 2003 | 1,177 |
| 2002 | 1,307 |
Пересчеты после 2015 года
Отличие от предыдущего периода только в величине стоимости одного балла – 93 рубля. Кроме того, появились добавочные коэффициенты (военнослужащие по призыву, декретный отпуск до полутора лет) и изменились условия получения пенсионных выплат.
Как понять, сколько уже накоплено
Зайдите на официальный сайт ПФР и закажите онлайн-выписку с вашего лицевого счета:
Сделать это можно через портал Госуслуг:
Результат будет направлен на электронный почтовый ящик или открыт в браузере:
Каждый блок можно рассмотреть более подробно.
Как позаботиться о своей старости
Здесь несколько рекомендаций.
- Соглашаться только на официальное трудоустройство.
- Брать исключительно оплачиваемые больничные и отпуска.
- Если вы обнаружили, что по балльной системе немного не хватает, можно сделать несколько самостоятельных взносов, без работодателя.
- Женщинам – иметь работу до момента выхода в декрет.
Как сейчас рассчитывается размер трудовой пенсии по старости в России: видео
Фокус-покус. Как государство ежегодно уменьшает ваши пенсии?
Вы работаете, получаете хорошую зарплату и планируете, что на пенсии вам государство будет достойно платить? Может будет, а может — нет. Зависит от количества накопленных пенсионных баллов.
Но принцип их формирования таков, что при неизменной зарплате количество начисляемых коэффициентов год от года сокращается. С работающими пенсионерами ещё сложнее — они вообще «дарят» часть баллов пенсионному фонду.
Расскажем, почему так происходит.
Работающим пенсионером быть невыгодно. unikassa.ru
Матчасть
Чтобы уловить суть происходящего, надо понять, как вообще ПФР высчитывает количество баллов, начисляемых работающему человеку.
Размер накоплений зависит от двух факторов:
- величины официального заработка;
- величины предельной базы по страховым взносам ПФР (установленный правительством максимум, с которого работодатель будет делать отчисления).
Принцип формирования пенсионных баллов закреплён в федеральном законе № 400-ФЗ от 28.12.2013. На конкретном примере покажем, как формируются накопления.
1 этап
Высчитываем годовую зарплату работника (назовём его Иван Иванович). Для примера возьмём ежемесячную выплату 40 000 рублей, которая в течение года не меняется.
- 40 000*12=480 000 рублей
- 2 этап
- Вычислем размер страховых взносов, которые работодатель перечислил в ПФР.
- 480 000*0,22=105 600 рублей
- За Иван Ивановича его работодатель уплатил в ПФР 105 600 рублей за год — это 22% от официальной зарплаты.
Но на страховую пенсию Ивана Ивановича ушла не вся сумма, а только 16%. Оставшаяся часть (6%) направляется на выплату текущих пенсий, поэтому не участвует в формирании будущих выплат.
- Посчитаем, какая сумма уйдёт в «пенсионную копилку».
- 480 000*0,16=76 800 рублей.
- 3 этап
- Конвертируем рубли в баллы по формуле:
- ИПК=(СВ/НСВ)*10, где:
- ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент
- СВ — сумма страховых взносов, уплаченных работодателем
- НСВ — нормативный размер страховых взносов
Для справки. Нормативный размер страховых взносов — это максимальная сумма, которую работодатель будет отчислять в ПФР за каждого работника. НРС зависит от максимальной годовой зарплаты, которая определяется ст. 421 НК РФ и Постановлением правительства.
В 2021 году максимальная годовая зарплата составляет 1 465 000 рублей. Соответственно, максимальная сумма страховых взносов (НСВ): 1 465 000*0,16=234 400 рублей.
- Сейчас нам известны все составляющие формулы. Подставляем:
- ИПК=(76 800/234 400)*10=3,27
- Иван Иванович при зарплате 40 000 рублей в 2021 году заработает на пенсию 3,27 баллов.
Стоимость одного пенсионного балла в 2021 году — 98,86 рублей. Условно говоря, Иван Иванович заработал себе 323 рубля пенсии. Но стоимость коэффициентов ежегодно индексируется, поэтому постепенно и сумма будет расти.
Сколько можно заработать на пенсию?
- Давайте посчитаем, сколько в итоге будет пенсия Ивана Ивановича при стаже 35 лет, а среднегодовое накопление баллов — 3,27.
- Умножаем стаж на баллы 35*3,27=114,45
- Умножаем общее число баллов на стоимость одного коэффициента 114,45*98,86=11 314 рубля
- Прибавляем фиксированную часть: 11 314+5 288=16 602 рубля.
- Самозанятые и ИП, которые платят страховые взносы за себя, получат ещё меньше.
- Но Иван Иванович скорее всего не сможет получить такую пенсию, потому что каждый год количество начисляемых баллов сокращается.
Следите за руками
Сейчас переходим к самому интересному. Каждый год Правительство повышает предельную зарплату, соответственно, растёт нормативный размер страховых взносов.
- Изменения НРС:
- 2019 год — 184 000 рублей
- 2020 год — 206 720 рублей (+12,3%)
- 2021 год — 234 400 рублей (+13,4%)
А сейчас спросите себя, росла ли ваша зарплата такими темпами. У Ивана Ивановича — нет. Как получал в 2019 году 40 000 рублей, так и получает.
- Посмотрим, как менялось количество баллов, которые Иван Иванович складывал в «копилку».
- 2019 год: (76 800/184 000)*10=4,17 баллов
- 2020 год: (76 800/206 720)*10=3,7 баллов
- 2021 год: 3,27
- Получается, что если ваша зарплата не растёт или растёт на величину инфляции (примерно 4%), то каждый год пенсионные накопления будут уменьшаться.
- Ситуация напоминает погоню велосипедиста за поездом.
Почему пенсионеры лишаются баллов?
С работающими пенсионерами ситуация ещё печальнее. Работодатель за них тоже делает отчисления, ПФР — ежегодно начисляет баллы, которые приплюсовываются к уже имеющейся пенсии. Но для работающих пенсионеров установлен порог накоплений — 3 балла.
Допустим, что Иван Иванович — работающий пенсионер с зарплатой 50 000 рублей. По общим правилам он за год заработает 4,096 балла. Но прибавка к пенсии составит только 3 балла, остальное осядет на счетах ПФР.
Если пенсионер работает официально, влияет ли это на пенсию?
Пенсия работающим пенсионерам начисляется и выплачивается иначе, чем для неработающих.
Основная разница в том, что неработающим пенсионерам положена ежегодная индексация, право на которую теряется, если гражданин устраивается на работу.
То есть работающий пенсионер получает пенсию не в полном объеме, а без начисления ежегодных плановых индексаций. Проиндексируют выплаты только после увольнения.
Однако есть и положительный момент. Во время официальной работы пенсионер продолжает формировать пенсионные права, что является основанием для дополнительного увеличения его пенсии. Перерасчет и начисление прибавки за стаж работающим пенсионерам происходит ежегодно. Далее расскажем обо всех нюансах подробнее.
Изображение pensiya.molodaja-semja.ru
Почему работающему пенсионеру выплачивают пенсию меньше начисленной
Чаще всего такой вопрос возникает у граждан, которые заказывали справку о размере пенсии, и видели, что фактически выплачиваемая им сумма меньше начисленной Пенсионным фондом. Почему же так происходит?
Дело в том, что в отношении работающих пенсионеров еще с 2016 года была «заморожена» индексация пенсий. При этом ПФР ведет учет прошедших индексаций и фиксирует на лицевом счете пенсионера ту сумму, которая положена ему с применением всех повышающих индексов. Однако выплачивать ее будут только после завершения трудовой деятельности, то есть после увольнения.
- Право на получение проиндексированной выплаты возникает с 1 числа месяца, следующего за датой увольнения. При этом фактически прибавки поступят несколько позже — через 3-4 месяца после прекращения работы, что связано с особенностями процедуры перерасчета.
- Недоплаченные суммы за те периоды, когда гражданин работал, компенсированы не будут.
Если пенсионер устроится на работу, уменьшится ли его пенсия
Если работающий пенсионер решил уволиться, чтобы получить индексацию своей пенсии, а затем снова трудоустроиться (с соблюдением сроков, необходимых для перерасчета), начисленные ему прибавки не снимут. То есть он ежемесячно будет получать ту сумму, которая была установлена после проведения перерасчета в связи с увольнением.
Однако с момента очередного трудоустройства работающий пенсионер снова теряет право на индексацию. Выплаты вновь проиндексируют только после увольнения и перехода в категорию неработающих.
Стоит обратить внимание, что есть случай, когда пенсия может уменьшиться, если пенсионер устроится на работу. Это касается лиц, которым была назначена социальная доплата до уровня прожиточного минимума.
- По закону, такая доплата назначается только неработающим пенсионерам. Поэтому данная выплата будет прекращена, если ее получатель устроится на работу.
- Получателям соцдоплаты нужно уведомлять ПФР о своем трудоустройстве, чтобы выплаты были вовремя приостановлены. Это позволит избежать необоснованных переплат, которые затем нужно будет возмещать.
Если пенсионер работает, положена ли ему прибавка за стаж
За официально работающих граждан регулярно производятся отчисления страховых взносов в ПФР. За счет этого у гражданина формируются пенсионные коэффициенты (баллы) для страховой пенсии. Такие же взносы перечисляют и за пенсионеров, продолжающих работу. Это значит, что и у них формируются дополнительные пенсионные баллы.
Величина страховой пенсии работающих пенсионеров ежегодно пересматривается в целях учета в ее размере стоимости дополнительно заработанных коэффициентов. Такой перерасчет происходит в автоматическом режиме с 1 августа. Назначение прибавки происходит с учетом следующих правил:
- Учитываются коэффициенты, которые были сформированы в течение года, предшествующего дате перерасчета, либо ранее. Те баллы, которые были начислены за работу в текущем году, будут учитываться при следующем августовском перерасчете.
- Начисление прибавки происходит путем умножения стоимости 1-ого коэффициента на их количество, но не более трех. Неучтенный остаток будет числиться на лицевом счете в ПФР до следующего планового перерасчета.
- Стоимость коэффициента применяется в значении, действующем на дату выхода конкретного человека на пенсию. Это происходит из-за действующего моратория на индексацию в отношении работающих граждан.
Таким образом, продолжение официальной работы после выхода на пенсию дает право на получение дополнительной прибавки, но не превышающей стоимости трех пенсионных коэффициентов в год.
В соответствии со стоимостью балла, установленной на 2022 год, 107,36 руб., получается, что максимальная доплата — это 322,08 руб.
«Минтруд и ПФР даже не в состоянии определить, какие проблемы есть при расчете пенсий» — Газета.Ru
— Реально ли создать понятную для работников формулу пенсионных накоплений, как предложил президент Владимир Путин еще в 2013 году? Сейчас мало кто понимает, какая у него будет пенсия.
— Безусловно, пенсионная формула должна быть понятной. Однако формулировка «пенсионные накопления» применять к нашей системе неправильно. Пенсионная система в России, как, впрочем, и в большинстве стран, в основном страховая. Основана на т.н.
«договоре поколений»: работающие платят взносы, из них выплачиваются пенсии нынешнему поколению пенсионеров. А когда сегодняшние трудоспособные граждане выйдут на пенсию, их выплаты будут формировать взносы будущих поколений.
Поэтому работник в России, как и в подавляющем большинстве стран, накапливает не реальные деньги, а пенсионные права.
— То есть право на пенсию есть, а накоплений реальных нет. Почему же все так запутано? Чиновники не выполнили поручение?
- Что за история с непонятной формулой расчета пенсии
- В 2013 году Владимир Путин, выступая на форуме ОНФ, заявил, что формула расчета пенсий должна быть понятной и прозрачной для населения.
- Читать дальше
— Все запуталось с 2002 года, когда стали реализовывать реформу Зурабова-Матвиенко по переходу от страховой пенсионной системы к частично накопительной.
Эта реформа провалилась, создала «эффект двойного бремени», что стало одной из причин дефицита Пенсионного фонда. В итоге пенсионные накопления обесценились и частично потерялись.
И с 2014 года перечисление средств на накопительный элемент приостановили, произошла «заморозка пенсионных накоплений».
В попытке выправить последствия пенсионной реформы власти с 2015 года стали реализовывать новую, также неудачную стратегию. Пенсионные взносы стали учитывать в баллах. Правительство отчиталось так: теперь пенсия считается в баллах, и будущую пенсию очень просто подсчитать.
— И все окончательно запутали?
— Да, формула стала еще мутнее, сложнее. Более того, балльная система — одна из системных ошибок.
Стоимость одного балла все время растет, работодатель должен все больше перечислять средств. Балл в 2015 году, когда ввели реформу, и балл в 2021 году весят по-разному. И, в конечном счете, это обесценивает страховые взносы работающих.
- — Получается, действующая пенсионная система не мотивирует россиян работать эффективнее?
- — Нет, конечно.
- — А работодателя она стимулирует?
— Тоже нет. Налоговая нагрузка на компании растет из года в год за счет увеличения предельной зарплаты, с которой уплачиваются страховые взносы, а пенсионные права работников в эквивалентном объеме не увеличиваются.
— Минтруд или Госдума ничего не планируют менять в этой системе?
— Минтруд и Пенсионный фонд даже не в состоянии определить, какие проблемы есть при расчете пенсий. Я не знаю, может, они что-то и хотят изменить. Но если Минтруд не понимает источника проблем, существует опасность, что он поменяет не то и не так, как надо.
— Обладателям маленькой пенсии предлагается покупка баллов. Может, это решение проблемы? Хотя бы для тех, кто готов на покупку?
— Покупка баллов с учетом их обесценивания невыгодна. Она необходима только небольшому количеству россиян, у которых не хватает стажа для получения страховой пенсии. Предложение покупать баллы — это из области имитации реальной деятельности. Чиновники отчитываются перед президентом, что они работают и улучшают пенсионную систему.
— Власти нередко аргументируют отказ от индексации пенсий так: «зачем пенсионерам давать больше денег, они все равно не вернутся в экономику, пенсионеры предпочтут копить, а потребительский спрос расти не будет».
— Странный аргумент. Средняя пенсия по старости в России чуть выше прожиточного минимума. Куда уж тут копить при таких ничтожных пенсиях, все уходит на предметы первой необходимости, на еду и ЖКХ (Прожиточный минимум для пенсионеров в среднем по России составляет 10,2 тыс. руб., средняя пенсия — 15,7 тыс. руб. — «Газета.Ru»).
— Получается, пенсионная формула запутана, непонятна гражданам, и уже на этом основании ее можно признать дестимулирующей. Для работодателя тоже нет достаточных стимулов выплачивать «белую зарплату». Проблемы накапливаются с каждым годом, пенсионная система становится все более разбалансированной. Может быть, обнулить все эти перекосы?
— Обнулять пенсионную систему — это значит обнулить трудовую биографию 42 млн пенсионеров и еще десятков миллионов работающих граждан, имеющих за плечами годы и десятки лет стажа.
Пенсионная система — это не «гордиев узел», который можно разрубить, а «авгиевы конюшни», которые надо чистить. Когда пенсионную систему дергают туда-сюда, это всегда оборачивается потерей стажа, заработка, появлением новых несправедливостей.
Нужно последовательно расчищать пенсионную систему и устранять многочисленные ошибки.
Начать надо с очевидных вещей. Тут три пункта, как минимум. Во-первых, проиндексировать пенсии работающим пенсионерам. Им власти говорят так: сейчас мы вам не индексируем, но потом вернем.
— Вернем, если не помер.
— Вот именно. Работающие пенсионеры — самая ущемленная категория граждан. Это стало особенно очевидно во время пандемии коронавируса. Эти люди вынуждены были ходить на работу. При этом пенсия работающих пенсионеров с каждым годом все больше отстает от пенсии неработающих.
На 1 октября 2021 года средняя страховая пенсия по старости работающих пенсионеров составила 14453,94 рубля, в то время как ежемесячная страховая пенсия неработающих была равна 17551 руб.
Мои расчеты показали, что сегодня каждому работающему пенсионеру ежемесячно недоплачивают из-за отмены индексации 6189 рублей.
Если начать выплаты полной пенсии работающим пенсионерам со второй половины 2022 года, это потребует 269,2 млрд руб. из бюджета. В расчете на один год дополнительные расходы на индексацию пенсий работающих пенсионеров составят 538,443 млрд рублей.
На экспериментах с пенсиями работающих пенсионеров государство больше потеряло, чем сэкономило. Количество работающих пенсионеров снизилось вдвое с 14 млн в 2015 году до 7,2 млн к концу 2021 года. То есть потеряли более 7 млн человек, легально работавших, плативших налоги и страховые взносы.
Взносы выплачиваются, а пенсионные права не формируются. Фактически работающие пенсионеры, дотируют пенсионную систему. С 2015 года они заплатили 2,3 трлн руб. на индивидуальную часть страховой пенсии, на которые не сформированы пенсионные права.
Я удивляюсь, что никто до сих пор не дошел с этой проблемой до Конституционного суда. Конечно, работающим пенсионерам надо доначислить баллы, эквивалентные уплаченным взносам, и соответственно, пересчитать пенсии.
— У Минфина на все один ответ всегда – денег нет.
— Индексация вернет в правовое поле 7 млн пенсионеров, которые сейчас не работают, или работают в серой зоне. Они начнут платить страховые взносы. У них появится стимул работать легально. И тогда отчисления в ПФР вырастут еще больше. Вот и была бы выгода для государства.
— Если заинтересовать пенсионеров индексацией пенсий во время работы, это помогло хотя бы отчасти решить проблему нехватки мигрантов?
— Конечно. Многие из пенсионеров неплохо образованы, дисциплинированно работали, а их государство потеряло. Надо вернуть. Мигранты реально заняли рабочие места, на которых раньше подрабатывали пенсионеры.
— А что с пенсионным возрастом?
— Это вторая и тоже очевидная проблема — несвоевременное и необоснованное повышение пенсионного возраста.
Планка уже поднялась на полтора года. Следует зафиксировать пенсионный возраст на этом уровне и больше его не увеличивать.
Третья проблема — это волокита с принятием решения об отказе от накопительной системы. С 2014 года приостановлены перечисления на обязательный накопительный элемент, все взносы идут на страховую часть пенсии. Однако, на счетах НПФ и государственной управляющей компании ВЭБ скопились взносы, которые отчислялись гражданами с 2002 по 2014 годы.
Если в будущем остается только страховая часть, то по уже накопленным 5 трлн рублей нужно предложить гражданам выбор. Есть два варианта: оставить эти деньги в негосударственных пенсионных фондах, или перевести на страховую пенсию с соответствующей переиндексацией. Это должен быть выбор самих россиян.
— А что выгоднее?
— В среднем, выгоднее страховой принцип, это доказано и математически и на практике. Индексация по страховой части оказалась больше, чем прирост по пенсионным накоплениям в НПФах и ВЭБе.
«Расчистка» же системы зависит от консолидации общественного протеста по пенсионной реформе, от аргументации политиков и депутатов, работающих в этом направлении. Большая роль и у СМИ, которые привлекает внимание к проблеме и позволяют в ней разобраться.