Содержание:
Льготы для ветеранов труда
Ветеран труда – звание, присуждаемое человеку за выполнение трудовых обязанностей в любой отрасли и сфере деятельности. На сегодняшний день большее количество людей с этой наградой пребывает на пенсии.
%colored_text_box=7%
Именно такая информация указана в Федеральном законе №5-ФЗ от 12.01.1995 года. Он получил официальное название «О ветеранах». Особого внимания заслуживает 7 статья, в которой сообщается о лицах, имеющих право воспользоваться представленными льготами. К этой категории относят конкретных людей:
- участники ВОВ (военнослужащие, партизаны, члены других подпольных организаций на временно оккупированных территориях во время войны);
- военные (включая уволенных в запас рядового и офицерского состава), которые участвовали в обороне городов;
- сотрудники разведки, выполнявшие задания в тылу противника в период войны;
- вольнонаемный состав армии, флота, войск и ОВД, госбезопасности. Все, кто был на штатных лолжностях в штабах, воинских частях;
- все, кто проходил службу между 22 июня 1941 и 3 сентября 1945 года в частях, не входивших в состав действующей армии, но был награжден медалью «за победу над Германией и Японией»;
- работники военных объектов и предприятий, обеспечивающих армию;
- все, кто работал в различных организациях Ленинграда между 8 сентября 1941 и 27 января 1944 года;
- люди, работавшие в тылу между 22 июня 1941 и 09 мая 1945 не менее полугода (за исключением периода немецкой оккупации).
%colored_text_box=1%
Надбавка ветеранам труда в 2021 году
В 2021 году сумма надбавки составляет:
- Москва и область – 500 рублей;
- Ленинградская область – 788 рублей;
- Краснодарский край – 550 рублей;
- Ростовская область – 328 рублей.
Сумма варьируется в большую или меньшую сторону в зависимости от региона страны.
Статус «Ветеран труда»
Звание имеет право оформить каждый граждан страны, заслуги которого были отмечены в ходе выполнения трудовых обязанностей. Оно выдается за определенное количество отработанных лет и заслуги перед страной или конкретной организацией.
%colored_text_box=8%
Даже при наличии соответствующих поощрений и требуемых лет работы, для оформления этого звания придется оформить соответствующие документы. Приемом заявлений занимаются местные отделы социальной защиты населения. Гражданин посещает ближайшее к его месту регистрации.
Документы для оформления
Согласно действующим правилам и законам, для оформления статуса ветерана труда, придется собрать некоторые документы. Среди них:
- документ, указывающий на то, что была изменена фамилия, имя или отчество. Требуется при несоответствии данных;
- документ, свидетельствующий о выслуге лет;
- трудовая книжка или справка из архивной организации, подтверждающая трудовой стаж между 22 июня 1941 и 9 мая 1945 года в несовершеннолетнем возрасте;
- одна фотография 3×4;
- сведения о награждении медалями или орденами о присвоении почетных званий СССР/РФ за заслуги в труде;
- трудовая книжка, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа;
- Доверенность, если отсутствует возможность личной подачи пакета документов.
Помимо копий, придется предъявить и оригиналы.
Виды статусов
Всего существует три законодательных статуса ветерана труда. А именно:
- Федеральный. Оформляется в соответствии с указаниями статьи 7 ФЗ о ветеранах. Действует без каких-либо ограничений на всей территории страны.
- Региональный. В некоторых субъктах страны утверждены особые звания для этой категории граждан. При этом указывается территория, где действует выданные документы, а ветеран получает право воспользоваться предоставленными льготами.
- Ветеран труда предприятия или организации. Этот вариант вполне законен. Каждый работодатель имеет полноценное право поощрять своих работников. При этом льготы предоставляет сама организация. К ним относится подарок на праздник или бесплатное посещение мероприятий, организованных на месте работе.
Человек, получивший почетное звание, может использовать одновременно федеральный и региональный варианты.
Предоставляемые льготы ветеранам труда
Каждому гражданину страны, получившему это почетное звание, автоматически предоставляют определенные льготы и преференции. Их значения зависят от статуса.
Федеральные льготы
Согласно действующему федеральному законодательству, каждый ветеран имеет право на определенные льготы. Они затрагивают:
- Получение пенсии, добавки к выплате, начисления пособий.
- Право на дополнительный отпуск лицам, которые продолжили работать после выхода на пенсию.
- Полной или частичной компенсации за уплату коммунальных услуг.
- Помощь медицины, протезирование ортопедическое осблуживание.
- Количество льгот каждый субъект страны устанавливает в соответствии с собственными правилами.
- %colored_text_box=9%
- Дополнительные денежные средства ветеран может получить только в конкретных случаях:
- Необходимость проведения ремонта или обеспечения нормальных условий проживания;
- Уплату взноса за капитальный ремонт;
- Выплаты по коммунальным платежкам;
- Оплату твердого топлива, в случае, когда дом ветерана не имеет подключения к централизованным коммуникациям.
Согласно действующим законам, человек получает поддержку от страны разного размера в зависимости от региона проживания. Средний размер льготных выплат варьируется от 1 000 до 2 000 рублей в месяц.
%colored_text_box=10%
Размер региональных льгот устанавливает каждый субъект РФ по своему усмотрению. Тем не менее, основной размер выплат строго регламентируется законодательством. Соответственно, в каждом регионе страны льготы ветерану труда имеют разный размер из-за приписываемых надбавок.
Ознакомиться с полным перечнем представляемых льгот для этой категории населения можно на официальном сайте правительства конкретной области. К обязательным выплатам относятся:
- Социальная денежная поддержка
Например, в Москве составляет 1056 рублей, в то время как в Омске – 250 рублей. Помимо нее ветерану предоставлены скидки на разные Услуги, в том числе оплату коммунальных платежей.
- Бесплатный проезд в общественном транспорте
В зависимости от региона сумма доплаты изменяется. В отдельных субъектах практикуется предоставление определенного количества поездок.
Затрагивают компенсации или полную оплату получения протезов, ортопедических изделий, посещение лечебно-профилактических курортов, приобретения медикаментов первой необходимости.
- Индексация пособий и выплат
С 1 февраля 2021 года размер денежной доплаты зависит от области. В Воронеже он получит 580 р., в Омске – 250 р., и так далее.
%colored_text_box=11%
Не каждый ветеран труда сможет использовать все преимущества одновременно. Например, гражданин страны из-за плохого состояния здоровья не может никуда выехать. А государство ему предлагает бесплатные поездки. В этом случае ему доступна услуга монетизации, что означает отказ от конкретной льготы и прибавление ее стоимости к ежемесячной выплате.
Уточнить перечень преференции, подлежащих денежной компенсации, можно на официальном портале или у работников МФЦ, в местном учреждении социальной защиты. Для заказа услуги необходимо предъявить паспорт, подтверждающий личность и удостоверение, с указанным статусом, заполнить заявление.
Условия получения статуса
Условия получения статуса ветерана труда описаны в соответствующем законе «О ветеранах» №5-ФЗ от 12.01.1995 года. Согласно ему, рассчитывать на предсотавления звания могут граждане, подпадающие под один из пунктов:
Стаж
Это общая сумма отработанных лет, которые необходимы для получения удостоверения ветерана труда. Размер стажа может варьироваться в зависимости от условий рабочего места. При наличии у гражданина страны государственных наград разного вида, он должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Ведомственные награды позволяют получить льготы по аналогичным цифрам, но для определенных отраслей деятельности стаж может составлять всего 15 лет. Начало трудовой деятельности во времена ВОВ – для мужчин не менее 40 лет, для женщин 35 лет.
%colored_text_box=6%
Государственная награда – наивысшая форма поощрения рабочего персонала. Наградные знаки и условия их получения описаны в законе президента №1099. При их наличии, гражданин освобождается влияния стажа.
Ведомственные знаки за трудовые заслуги
Эти награды ведает не правительство страны, а конкретные предприятия. Так, ветеранами труда могут стать шахтеры, учителя. За их выдачу отвечает конкретное министерство, например, образования.
%colored_text_box=3%
Граждане, подпадающие под эту категорию, не нуждаются в предоставлении наград. Для получения статуса достаточно иметь общий стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 для женщин.
- %colored_text_box=2%
- Их опросом занимаются работники пенсионного фонда, после чего составляют протокол.
- Других способов подтверждения Закон РФ не предусматривает.
Куда обращаться за получением статуса?
Для начала процедуры оформления ветерана труда, необходимо обратиться за помощью в ближайший центр, предоставляющий социальную поддержку. Проблема выбора конкретного места состоит в том, что в каждом субъекте РФ он имеет другое наименование.
Лицо, занимающееся работой с людьми по этому вопросу, а также ответственное за выдачу и оформление удостоверения, указано на портале государственных услуг. Процедура регистрации на сайте позволит посетить соответствующую категорию, ознакомиться с перечнем должностей, допущенных к работе по вопросу ветераном труда.
Претендент обязан выполнить ряд условий. Среди них:
- Сбор необходимой документации, составление их копий, получение фотографии.
- Ознакомление с графиков работы конкретного отдела социального центра.
- В назначенное время прибыть в отделение, оформить заявление, приложить к нему собранные документы.
- В указанный день подойти к специалисту за новым пособием.
На составление и заполнение полей заявления понадобится не более 20 минут. Сотрудник должен перепроверить наличие всех документов, удостоверится в их подлинности, назначит время очередного визита. При выдаче удостоверения необходимо поставить личную подпись в соответствующей графе, на бумагах.
Время, за которое будет распечатано, заверено и утверждено новое пособие, зависит от региона обращения. Сроки колеблются от 10 до 30 суток.
%colored_text_box=4%
Граждане, отработавшие необходимое количество времени в определенных условиях, имеют право на особые условия.
Ветераны труда, которые продолжают трудовую деятельность
Если пенсионер со званием решает продолжить свой трудовой путь, он сохраняет за собой право пользоваться льготами. К ним добавляются и другие привилегии работы. Среди них:
- дополнительные дни отдыха;
- значительные скидки на лечение;
- компенсация за приобретенные медикаменты.
Чтобы получить привилегии, пенсионер и ветеран обязан предоставить официальное подтверждение ведения трудовой деятельности. При этом он получает социальный пакет, выдающийся на общих основаниях.
Что делать при потере удостоверения
Если удостоверение, выданное работниками социального центра, по каким-либо причинам, было утеряно, человек не лишается своего статуса. Ведь это всего лишь документ, предоставление которого позволяет получить льготы. Их получение не прекращается, если их оформили перед утратой. Тем не менее, при необходимости подтвердить получение новых поощрений, придется показать удостоверение.
%colored_text_box=5%
В зависимости от региона страны, даже не придется повторно собирать бумаги. Достаточно сообщить свои личные данные, номер телефона, написать прошение о восстановлении удостоверения, указать дату обращения и поставить подпись.
Плата, как и при оформлении, не взымается. Новый дубликат будет готов максимум через месяц.
Причины отказа в оформлении льгот
Как ни странно, но причин, по которым могут отказать в предоставлении льгот владельцу удостоверения ветеран труда довольно много. Среди них:
- Отсутствие документов, с помощью которых человек может подтвердить свой статус. Это правило касается наград, стажа работы в военное время. Восстановление документов занимается заявитель.
- Нет сведений о получении медалей. Часто случается, что награда остается, а свидетельство, подтверждающее имя владельца безвозвратно утеряно. Его можно восстановить, но придется проделать сложную работу. Ею занимается сам заявитель.
Если причина отказа в получении льгот была не обоснована или человек имеет сомнения в правильности вынесения вердикта, можно подать жалобу в судебную инстанцию. Рассмотрение происходит как в досудебном порядке, так и при судебном разбирательстве.
Как оформить и получить звание ветерана труда в 2021 году
Работникам, долгое время трудившимся на благо государства, присваивается особый статус, который дает им ряд преимуществ в виде льгот и других поощрений. В ПФР рассказали, как оформить и получить звание ветерана труда в 2021 году без наград, но со стажем.
Кто может претендовать на статус
Звание выдается лишь в том случае, если гражданин полностью соответствует установленным требованиям и может представить требуемые документы. Для получения гражданин должен иметь:
статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений.
В соответствии с пунктом 2 статьи 7 закона «О ветеранах», получить звание ветерана труда в 2021 году можно без наград. В этом случае предъявляются более высокие требования к периоду трудоустройства:
для женщин — 35 лет; для мужчин — 40 лет. Речь идет только о детях войны, которые начали работать в малолетнем возрасте.
Субъекты Федерации также могут устанавливать свои стандарты предоставления звания. Принципиальное отличие федерального статуса от регионального заключается в том, что в первом случае право на льготы предоставляется независимо от региона проживания. Региональный ветеран пользуется привилегиями только в пределах субъекта Российской Федерации.
Некоторые регионы до сих пор применяют старые нормы и поощряют званием тех, кто посвятил труду много лет. Среди таких:
Краснодарский край; Орловская, Кемеровская, Смоленская, Курская и Рязанская области; Республика Марий Эл.
Для жителей этих субъектов трудовой стаж должен составлять не менее 40 лет для женщин и не менее 45 лет для мужчин. Более мягкие требования — 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин — выдвигаются в следующих регионах:
Новосибирской, Сахалинской, Тамбовской, Мурманской, Самарской и Нижегородской областях; Пермском крае; Республиках Якутия, Калмыкия, Башкортостан; Ненецком автономном округе.
В стаж работы могут включаться и другие периоды, не связанные с трудовой деятельностью.
Органы власти также могут использовать нормы пенсионного законодательства и присваивать статус согласно стажу работы, необходимому для назначения страховой пенсии.
Применение этого правила позволяет еще больше увеличить страховой период.
Для уточнения информации о том, как оформить звание ветерана труда в 2021 году без наград, но со стажем, необходимо обратиться в территориальное управление соцзащиты.
Интересно! Льготы ветеранам труда в 2021 году в Москве
Пенсионер, имеющий право на получение статуса, обращается в органы социальной защиты населения или в МФЦ. Допускается также дистанционная регистрация заявления через электронный сервис госуслуг. Специалисты все же рекомендуют использовать первый вариант, объясняя это следующими преимуществами:
претендент может получить квалифицированную консультацию по комплекту документов на месте; не все заявители имеют возможность воспользоваться единым порталом по разным причинам.
Порядок рассмотрения заявления устанавливается региональными органами власти. При этом требуется представить стандартный пакет документов, который включает в себя:
заявление; удостоверение личности (обычно это паспорт гражданина Российской Федерации); документы, которые могут подтвердить стаж работы, трудовая книжка; фотографии определенного размера; документальное подтверждение законности ведомственных знаков отличия, благодарностей, почетных грамот и других наград; документы, указывающие на наличие оснований для присвоения статуса; документальное подтверждение факта начала трудовой деятельности в годы Второй мировой войны.
Если в социальные органы обращается представитель пенсионера, он также должен подтвердить свою личность и право представлять интересы подопечного. Чаще всего нужно предъявить паспорт и доверенность от работника, заверенную у нотариуса.
Интересно! Сколько надо отработать, чтобы получить «Ветерана труда» женщине
Перечень документов и сроки их рассмотрения публикуются на электронных ресурсах социальной защиты. Должностные лица принимают решение в течение 10-30 дней, в зависимости от территориальной принадлежности отделения. В последующие 5 дней заявитель должен быть уведомлен о результатах работы специальной комиссии, если только региональные власти не установили иной порядок.
После одобрения пенсионеру вручается удостоверение «Ветеран труда», дающее ему право пользоваться установленными льготами. В случае утери документа следует обратиться в орган соцзащиты для получения дубликата.
Почему может быть отказано в присвоении статуса «Ветеран труда»
Может быть несколько причин для отказа:
Существующие грамоты и другие благодарности не входят в перечень наград, дающих право на присвоение статуса. Из перечня исключена основная часть ведомственных наград, которые ранее могли быть использованы в рассматриваемой ситуации.
Теперь почетные грамоты, выданные учреждениями, предприятиями, воинскими частями, общественными организациями без указания факта их выдачи государственными органами, не учитываются. Заявитель представил старые документы, не подтверждающие стаж работы.
Если невозможно подтвердить период трудоустройства в связи с ликвидацией предприятия/компании, где работал пенсионер, необходимо доказать свою правоту через суд с привлечением бывшего руководителя и свидетелей. Нет сопроводительной документации к ордену или медали.
Если все необходимые требования выполнены, а получить звание «Ветерана труда» в 2021 году не представляется возможным, следует обратиться в суд с исковым заявлением. Документ должен содержать следующую информацию:
наименование органа, от которого был получен отказ; правовые основания для предоставления статуса.
В случае отрицательного решения работник может направить обращение в вышестоящий судебный орган с просьбой разрешить ситуацию в сжатые сроки.
Итоги Порядок присвоения статуса «Ветеран труда» регулируется нормативно-правовыми актами РФ и субъектов. Звание может быть присвоено сотрудникам, не имеющим наград, если они обладают определенным стажем работы. Оформление осуществляется органами социальной защиты, куда можно обратиться лично, через МФЦ или портал госуслуг.
Стать ветераном труда теперь будет проще или нет, разберёмся в новых правилах и льготах
В Госдуму внесли законопроект по получению звания «Ветеран труда». То есть теперь получить этот почётный статус, якобы станет легче. А льготы расширятся до федерального уровня и станут более ощутимыми.
Но так ли это? Или новая идея облегчения жизни пенсионеров очередная профанация, направленная на то, чтобы пустить пыль в глаза?
Давайте разберёмся по порядку. Стать «Ветераном труда» можно было ещё в СССР.
Для этого в 1974 году выпустили соответствующую медаль за долголетний добросовестный труд. Для её получения кандидат должен был соответствовать 2 условиям:
- иметь соответствующий выходу на пенсию трудовой стаж или выслугу лет
- обладать неким объёмом, того самого долголетнего добросовестного труда
Что подразумевалось под этим непонятно, чёткого описания не было, поэтому медаль давали работникам с грамотами, благодарностями и трудовыми достижениями, а так же со стажем без взысканий. Правда никаких льгот статус «Ветерана труда» тогда не давал, только почёт.
Первые изменения произошли в 1995 году и были прописаны в ФЗ №5 «О ветеранах». В соответствии с его положениями пенсионеры с почётным статусом имели право на льготы:
- ежемесячную денежную выплату
- компенсацию услуг ЖКХ
- компенсацию проезда в общественном транспорте
- компенсацию услуг связи
- льготное санаторно-курортное лечение
- бесплатное протезирование зубов
Правда льготы устанавливались не на общегосударственном уровне, а исключительно региональными властями. То есть оставались на откуп чиновникам: «Хочу даю — хочу не даю!». Поэтому получали их «избранные». Хотя право имели около 39 млн. пенсионеров, ещё при СССР награждённых медалью «Ветеран труда». Ведь необходимыми требованиями для получения льгот были:
- трудовой стаж от 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин (или выслуга лет)
- и наличие государственных наград, орденов или медалей времён СССР
Обратите внимание на трудовой стаж, это очень важно
Потом было ещё несколько правок закона и ситуацию с присвоением статуса «Ветерана труда» сильно запутали, а получить его, а заодно и льготы стало ещё сложнее. В требованиях возникли перечни наград, которые утверждали местные власти, к ним начали приравнивать местные ведомственные знаки отличия и разобраться кто чего достоин стало практически невозможно.
В новом же проекте закона хотят всё максимально упростить, по крайней мере, так говорят. В первую очередь расширят перечень граждан пенсионного возраста, которые смогут получить почётное звание.
Первыми список пополнят люди проработавшие в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Это действительно правильно, ведь условия труда в таких регионах очень тяжелые, люди подрывают здоровье и должны быть обеспечены материально хотя бы в старости.
Рисунок с пенсионерами ветеранами труда по новому законопроектуРисунок с пенсионерами ветеранами труда по новому законопроекту
Стоило бы порадоваться, вот только все вроде бы народные законы всегда имеют приставку «но». В данном случае, даже люди горбатившиеся в условиях Крайнего севера должны иметь стаж не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.
То есть по сравнению с предыдущей версией закона «О ветеранах» к стажу уже накинули по 10 лет. Но это только для работников Крайнего севера. Для всех остальных, желающих получить звание «Ветерана труда» стаж вырастает ещё на 10 лет — 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.
Причём уточняется, что стаж должен быть непрерывным.
Всё подогнано под новую пенсионную реформу и повышение пенсионного возраста. Естественно, что у многих уже вышедших на пенсию людей такого стажа просто нет, так как на пенсию выходили раньше. Вот и получается, что очередное облегчение жизни пенсионеров, облегчает её только на бумаге, а по факту — это очередная хитрость, прикрывающаяся благородными намерениями.
Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда
Трудовой стаж для присвоения звания Ветеран труда — одно из главных условий. Рассмотрим, из чего он складывается и каким должен быть, в нашей статье.
Законодательная база для получения звания ветерана
Согласно п. 1 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ ветеранами труда признаются лица, имеющие:
- документ, свидетельствующий о присвоении этого звания;
- награды (ордена или медали), почетные звания СССР (РФ), ведомственные знаки, отмечающие трудовые достижения, при наличии трудового стажа, достаточного для установления пенсии по старости или выслуге лет;
- трудовой стаж, начавшийся до достижения совершеннолетия в период ВОВ и составивший не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.
Но, определив минимально необходимый перечень признаков, по которым человек может быть сочтен достойным звания «Ветеран труда», ст. 7 закона № 5-ФЗ (п. 4) в части установления порядка и условий присвоения этого звания отсылает к региональным законодательным актам.
Таким образом, очертив безусловно обязательный круг лиц, признаваемых ветеранами труда, закон позволяет существенно расширить их перечень на региональном уровне.
Каждый регион вправе дополнить список условий, на основании которых человек может быть сочтен ветераном труда, своими собственными, которые будут действительны только в этом конкретном регионе.
В связи с этим человеку, решившему претендовать на звание «Ветеран труда», прежде всего, необходимо ознакомиться с текстом принятого в его регионе положения о ветеране труда.
Этот документ можно найти либо в органах соцзащиты, либо на сайтах этих органов или местной администрации.
Его текст должен содержать не только требования, которые необходимо выполнить для признания человека ветераном труда, но и перечень преимуществ, на которые у ветерана появится право после присвоения ему звания в соответствующем регионе.
Какой нужен стаж для мужчин и женщин
Исходя из условий, содержащихся в п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ, стаж для присвоения звания «Ветеран труда» определяется 2 способами:
- в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
- путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).
Возраст для установления пенсии по выслуге лет приведен в законах РФ:
- «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
- для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
- для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
- «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.
Получить звание «Ветеран труда» станет проще
На рассмотрение Госдумы поступил законопроект с поправками в закон «О ветеранах», направленными на упрощение получения звания «Ветеран труда» для граждан, долгое время работавших на Крайнем Севере или в приравненных к нему местностях.
Авторы инициативы — депутаты и сенаторы во главе с зампредседателя Комитета Госдумы по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока Оксаной Бондарь предлагают упразднить требование об обязательных грамотах и медалях, сохранив только длительный трудовой стаж.
Новшество коснется жителей 23 регионов РФ.
Их коллеги из фракции ЛДПР предлагают пойти дальше и установить единые федеральные требования для получения звания «Ветеран труда» всем гражданам, рабочий стаж которых составляет более 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.
Как сейчас получить звание «Ветеран труда»
Звание «Ветеран труда» в России присваивают пенсионерам с 1995 года. Оно позволяет получить региональные льготы, поэтому требования в разных субъектах РФ к его присвоению отличаются. Общее заключается в следующем:
- необходим длительный трудовой стаж — не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин;
- необходимы особые трудовые заслуги, подтвержденные одной из наград, перечисленных в законе «О ветеранах».
Для северян сейчас никаких особых условий не предусмотрено. А региональные органы исполнительной власти вправе корректировать знаки отличия, на основании которых присваивается звание. Кроме того, принимаются ведомственные награды.
Для каждого министерства и службы своя — Минздрав и Минкультуры выдают почетные грамоты, а Минтранс — нагрудный знак «Почетный работник транспорта России».
Без наград ветеранский статус получают граждане, работавшие в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не меньше 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
При переезде в другой край или область человек теряет право на льготы, которые имел в регионе присвоения звания. Общих федеральных льгот для ветеранов труда практически не предусмотрено.
Особые условия присвоения ветеранского звания
Парламентарии предлагают установить особые условия получения статуса ветеранов труда для граждан, которые много лет трудились на Севере.
Они часто меняют место жительство после выхода на пенсию, выбирая более благоприятные климатические условия, но утрачивая льготы и право на звание.
Если упразднить требование о наградах и знаках различия, как считают депутаты, люди сохранят возможность пользоваться теми социальными льготами, которые получили с присвоением звания в своем Северном регионе.
Для получения звания северным работникам потребуется только трудовой стаж:
- для мужчин не меньше 35 лет;
- для женщин — не менее 30 лет.
Никакие медали и грамоты больше не понадобятся. В России более 50 районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, они расположены в 23 регионах страны, то есть новыми правилами сможет воспользоваться большое число граждан. Авторы инициативы подчеркивают, что новая норма может рассматриваться как дополнительная льгота для северян.
Профильный Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов дал положительный отзыв о законопроекте. Как подчеркнул глава комитета, замруководителя фракции ЛДПР Ярослав Нилов:
Самое главное, чтобы на региональном уровне ветеранам труда были действительно предоставлены дополнительные меры поддержки. Чтобы это звание было не просто декларацией, а ощутимой поддержкой для тех, кто своим трудом его заработал.
Льготы ветеранам труда
На федеральном уровне удостоверение ветерана труда дает право на:
- пенсионное обеспечение, денежные пособия;
- получение ежемесячной денежной выплаты;
- бесплатное получение жилых помещений;
- компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг;
- получение медицинской и протезно-ортопедической помощи.
Конкретные варианты предоставления льгот, характер и размер выплат зависят от региона проживания ветерана. Во многих регионах они получают надбавку к пенсии в размере 1 000 рублей и пользуются правом бесплатного проезда в общественном транспорте.
Об изменениях в условиях присвоения звания "Ветеран труда" — Важно — Официальный сайт администрации Верхнебуреинского муниципального района
«Ветеран труда» – звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд. Уже многие годы это звание является способом поддержки граждан на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий и льгот.
В Хабаровском крае правовые основы присвоения звания «Ветеран труда» определены Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», Законом Хабаровского края от 26 января 2005 г.
№ 254 «О мерах социальной поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны, семей, имеющих детей, и иных категорий граждан», а также постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 июня 2014 г. № 44 «О Порядке присвоения звания «Ветеран труда» в Хабаровском крае».
С 01 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г.
№ 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные Законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости».
Данной статьей Федерального закона № 388-ФЗ были внесены изменения в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» в части уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».
- В настоящее время ветеранами труда являются граждане, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо почетными званиями СССР или Российской Федерации, либо почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
- Эти граждане должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
- На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».
Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.
Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации».
Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.
Исходя из этого, гражданин Н.
, имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в Положении о Благодарности Министра здравоохранения отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет, а прописано лишь 3 года. С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Таким образом, с 01 июля 2016 г. для присвоения звания «Ветеран труда» учитываются только те ведомственные знаки отличия, в положениях о которых указано, что знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет.
Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 федеральный орган исполнительной власти вправе учредить только один знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда».
В настоящий момент федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, разработаны и изданы нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»:
Министерство здравоохранения Российской Федерации | Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации |
Министерство культуры Российской Федерации | Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации |
Министерство образования и науки Российской Федерации | Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации |
Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации | Почетный знак «За отличие в службе |
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации | Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации |
Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации | Звание «Мастер связи» |
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации | Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации |
Министерство спорта Российской Федерации | Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта» |
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации | Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации |
Министерство транспорта Российской Федерации | Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России» |
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации | Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации |
Министерство финансов Российской Федерации | Нагрудный знак «Отличник финансовой работы» |
Министерство экономического развития Российской Федерации | Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации |
Министерство энергетики Российской Федерации | Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» |
Федеральная служба государственной статистики | Почетное звание «Почетный работник государственной статистики» |
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека | Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора» |
Федеральная антимонопольная служба | Медаль «За отличие в службе» II степени |
В федеральных министерствах, федеральных службах и федеральных агентствах, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, а также в федеральных службах и федеральных агентствах подведомственных этим министерствам, также определены ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»:
Министерство внутренних дел Российской Федерации |
|
Министерство обороны Российской Федерации | Медаль «За трудовую доблесть», Медаль «За отличие в военной службе» I, II |
Федеральное агентство специального строительства | «Ветеран Спецстроя России» |
Министерство юстиции Российской Федерации | Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации» |
Федеральная служба судебных приставов | Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов» |
Федеральная служба безопасности Российской Федерации |
|
Федеральная служба охраны Российской Федерации | Нагрудный знак «За честь и достоинство в службе Отечеству»; нагрудный знак «25 лет безупречной службы»; медаль «За отличие в военной службе «II или I степени»; медаль «За отличие в труде» |
Федеральное архивное агентство | Нагрудный знак «Почетный архивист» |
Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», то есть после 01 июля 2016 года.
Для наград и званий, полученных гражданами до 30 июня 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма, то есть все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными.
За гражданами сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии у них трудового (страхового стажа), учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), (например ФГУП «Почта России», ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Росгострах», ПАО «Сбербанк»), общественными организациями, (например «Всероссийское общество слепых», Федеративный Союз инвентаризаторов России, Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Динамо»), войсковыми частями, Пенсионным фондом Российской Федерации не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».
Также не учитываются медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.
Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и должностные лица субъектов Российской Федерации, а также органы местного самоуправления не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».
Награды от имени Губернатора Хабаровского края, Правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации (например, награды от имени министерства здравоохранения Хабаровского края, департамента культуры Приморского края, министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края, министерства финансов Республики Саха (Якутия), грамоты и благодарности администрации города Хабаровска, мэра города Хабаровска не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».
В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Поэтому в каждом регионе условия присвоения звания «Ветеран труда» и порядок его получения различные.
Награды, учитываемые для присвоения звания «Ветеран труда» в одних регионах, могут не отвечать требованиям, предъявляемым в других регионах Российской Федерации.
Как оформить ветерана труда в Москве без наград в 2022 году
Общепринятый порядок присвоения звания «Ветеран труда» в столице определяет исключительно действующее законодательство РФ. Для москвичей (физлиц) на 2022 год это:
Важно! В общем случае, как гласит ст. 11 ФЗ РФ № 5, законодательство о ветеранах помимо данного закона включает иные нормативные акты и законы, в том числе и субъектов РФ.
Итак, за безукоризненный долголетний труд, который подтверждается соответствующим стажем и отмечен регалиями российские граждане удостаиваются звания «Ветеран труда».
Когда удостаиваются звания москвичи без награждений (основания по ст. 7 ФЗ РФ № 5) |
Когда удостаиваются звания москвичи, отмеченные наградами (требования по ст. 7 ФЗ РФ № 5) |
|
15 лет работы в сфере и наличие как минимум 20—летнего наработанного стажа у женщин и 25—летнего у мужчин;
|
Обретенный почетный статус подтверждается надлежащим удостоверением государственного образца.
Страховой стаж — сумма всех периодов трудовой и иной деятельности, за которые производилась уплата взносов ОПС, а также других периодов, учитываемых в стаже (ст. 2 ФЗ № 173 от 17.12.2001). Стандартно он учитывается при назначении пенсионного содержания. Отсутствие либо недостаточность стажа — превалирующая причина отказа в назначении пенсионного обеспечения по старости.
статью ⇒ Как оформить ветерана труда в ХМАО в 2022 (документы).
Звание «Ветеран труда» без регалий для москвича: действия претендента
За оформлением звания москвич нужно обращаться в отдел соцзащиты (сокращенно — ОСЗН) управления соцзащиты населения (сокращенно — УЗСН) АО г. Москвы по месту своего жительства. Рассмотрение обращения претендента, а также сопутствующее оформление, выдача надлежащего удостоверения осуществляются бесплатно.
Общая схема оформления | Краткое описание (ключевые моменты) |
Подготовка документации | Претендент должен написать заявление (он же запрос), собрать нужную документацию.
|