Как работаем 7 марта 2022? сокращенный рабочий день

Как работаем 7 марта 2022? Сокращенный рабочий день Как работаем 7 марта 2022? Сокращенный рабочий день

pixabay.com

Каникулы для россиян начнутся уже в марте. Однако перед ними предстоит шестидневная рабочая неделя с 28 февраля по 5 марта. При этом 5 число будет официальным сокращённым днём, так как эта суббота будет предпраздничной. После неё начнутся продолжительные выходные, и россияне будут отдыхать в период с 6 по 8 марта включительно.

Календарь выходных и праздничных дней уже был официально утверждён Правительством РФ. В 2022 году предстоит 247 рабочих и 118 выходных дней.

Выходные и праздничные дни в РФ определяются статьёй 112 Трудового кодекса. Международный женский день, который каждый год отмечается в марте, по закону нерабочий. При этом власти устанавливают, сколько будет длиться отдых, приуроченный к 8 Марта, и переносятся ли выходные.

Как работаем 7 марта 2022? Сокращенный рабочий день

В связи с тем, что 8 марта в 2022 году приходится на вторник, правительство приняло решение перенести выходной с субботы, 5 марта, на понедельник, 7 марта. Соответственно, россиян ждут трёхдневные выходные дни с 6 по 8 марта.

Предстоящие выходные дни в марте:

  • 6–8 марта;
  • 12–13 марта;
  • 19–20 марта;
  • 26–27 марта.

Напомним, что следующие выходные будут в мае. Они начнутся с 30 апреля по 3 мая, а вторые майские каникулы будут еще длиннее – с 7 по 10 мая. Кроме того, выходные 1 и 2 января, были перенесены на 3 и 10 мая. Выходные в июне продлятся с 11 по 13 число, а потом в ноябре с 4 по 6 число.

Ранее Сиб.фм писал о том, как порадовать любимых на 8 Марта. Метеорологи предупредили о серии магнитных бурь в марте, а также с 1 марта 2022 года в Новосибирской области отменили QR-коды в салонах красоты.

Выходные и праздничные дни в марте 2022 – сколько дней отдыхаем, выгодно ли брать отпуск

Учитывая важность и актуальность темы, имеет смысл рассмотреть ее более подробно.

Мартовские праздники в 2022 году

Ни для кого не является секретом единственный официальный праздник месяца, уже озвученный выше. Речь идет о 8 Марте. Он носит название Международного женского дня, включен в число государственных праздников и упомянут в актуальной редакции ТК РФ (Трудового кодекса).

Выходные в марте текущего года

Присутствие в календаре официального праздника, который выпадает на вторник, привело к переносам выходных. В 2022 году жители России отдыхают в такие мартовские дни:

  • с 6 по 8;
  • 12 и 13;
  • 19 и 20;
  • 26 и 27.

Другими словами, выходной с 5 марта (суббота) перенесен на 7-е, то есть понедельник.

При этом сама суббота становится рабочим, но предпраздничным, то есть сокращенным, днем. Следующее за ней воскресенье сохранило статус, а непосредственно 8 Марта объявлено выходным. В результате россияне отдыхают три мартовских дня подряд, что следует признать логичным решением, делающим производственный календарь более удобным для граждан.

Как работаем 7 марта 2022? Сокращенный рабочий день

Соотношение рабочих и выходных мартовских дней

В результате произошедших переносов и наличия праздничного дня общее число дней в месяце делится следующим образом:

  • рабочие – 22;
  • выходные – 9.

Приведенное выше соотношение рабочих и выходных дней следует признать классическим. Только два месяца в году имеют принципиально другую пропорцию из-за большого числа праздничных дней.

Речь идет о мае, в котором присутствуют сразу несколько государственных праздников, и январе, в начале которого уже несколько лет объявляются уже ставшие классическими новогодние или рождественские каникулы.

Насколько выгодно брать в марте отпуск?

Ответ на вопрос, вынесенный в подзаголовок статьи, может выражаться в двух моментах. Первый касается суммы получаемых отпускных, а второй – в длительности отпуска.

Если исходить из желания получить как можно больше денег, имеет смысл отдыхать в месяце с максимальным количеством рабочих дней. Март 2022 года, как и сентябрь с декабрем, имеет 22 таких дня, а потому подходит для решения задачи максимизировать отпускные. Больше получить можно только в августе текущего года, так как в этом месяце подобных дней еще больше – 23.

Если же работник стремится увеличить продолжительность отдыха, лучше обратить внимание на два месяца с большим количеством праздничных дней – май и январь. При таком решение придется несколько пожертвовать размером отпускных.

Производственный календарь 2022

В целом производственный календарь на текущий год был принят во второй половине предыдущего. Заблаговременное утверждение трудового расписания позволяет россиянам планировать как работу, так и отдых, а также время отпуска. Последнее становится еще более актуальным, если требуется заранее купить туристическую путевку или забронировать номер в отеле.

Как работаем 7 марта 2022? Сокращенный рабочий день

Процедура разработки и утверждения производственного календаря базируется на нескольких нормативных документах.

Первым и главным из них выступает Трудовой кодекс РФ, где перечислены все официальные государственные праздники, а также содержатся базовые правила установления рабочих и выходных дней.

Дополнительными правовыми актами по данной теме выступают Постановления российского Правительства, а также ведомственные документы Минздрава РФ.

2022 год не относится к високосным, а потому включает 365 дней. Из них рабочими являются 247, а выходными 118. Такое соотношение можно признать обычным для нескольких последних лет. Что вполне логично, если учесть отсутствие серьезных изменений в нормативно-правовой базе, регламентирующих данный вопрос.

FAQ

Какие мартовские праздники относятся к государственным?

В этом месяце россияне отмечают один официальный праздник – 8 Марта. Других государственных праздничных дней в марте нет.

Будут ли в марте переносы выходных?

Да, на текущий год запланирован один подобный перенос. Он вызван тем, что 8 Марта выпало на вторник. Поэтому выходной с 5 марта, то есть субботы, переносится на 7-е, то есть понедельник. В результате россияне получают возможность отдыхать и праздновать три дня подряд – с воскресенья (06.03) по вторник (08.03).

Какие мартовские дни являются выходными?

Помимо указанных выше трех дней, другими выходными в марте являются следующие числа:

  • 12 и 13;
  • 19 и 20;
  • 26 ии27.

Сколько рабочих и выходных дней запланировано на март?

В марте наступившего года будет 22 рабочих и 9 выходных дней.

Читайте также:  Касса 2022: статьи, новости и другие полезные материалы - ППТ

Какие рабочие дни будут сокращенными?

Фактически единственным предпраздничным днем становится суббота 5 марта. Она предшествует удлиненному за счет праздника уик-энду, который продлится с 6 по 8 число месяца. Продолжительность сокращенного рабочего дня на один час короче, что прямо следует из положений Трудового кодекса страны.

Имеет ли смысл брать в марте отпуск?

С точки зрения величины отпускных, март можно признать достаточно выгодным для выхода в отпуск месяцев. Так как количество рабочих дней – 22 – является одним из самых больших (наряду с сентябрем и декабрем). Только один месяц в текущем году – август – имеет на один рабочий день больше.

С точки зрения продолжительности отпуска, лучше выбрать другой месяц, в котором присутствует максимальное количество выходных праздничных дней. К числу таких относятся май и январь.

Вывод

  1. В марте присутствует один государственный праздник – 8 Марта.
  2. В 2022 году им стал вторник, что привело к единственному переносу выходного: с 5 на 7, то есть с субботы на понедельник.
  3. Результатом выступает удлиненный уик-энд, который длится 3 дня – с 6 марта по 8 марта – и включает праздник.
  4. Общее соотношение рабочих и выходных мартовских дней – 22 к 9.
  5. Март выгоден для ухода в отпуск, если работник планирует увеличить сумму отпускных. Более привлекательным в этом плане является только август, в котором количество рабочих дней еще больше – 23

Праздничные и выходные дни в марте 2022 года в России

В марте 2022 года в России будут одни длинные выходные продолжительностью 3 дня. На 8 Марта отдыхаем с 6 по 8 марта. При этом 5 марта (сб) будет рабочим днем.

  • выходные и праздничные дни
  • предпраздничные дни (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

Календарные дни31Рабочие дни22Выходные и праздничные дни9Рабочее время (количество часов)40-часовая неделя17536-часовая неделя157,424-часовая неделя104,6Распечатать

На март 2022 года приходится 9 праздничных и выходных дней:

ВсПнВт СбВс СбВс СбВс
6 7 8 12 13 19 20 26 27

Как отдыхаем на 8 Марта

В марте 2022 года в России выпадают одни длинные выходные продолжительностью 3 дня: с 6 по 8 число.

  • 6 марта, вс. – выходной.
  • 7 марта, пн. – перенесенный выходной с 5 марта (сб.), согласно постановлению правительства РФ
  • 8 марта, чт. – Международный женский день, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)

Государственные праздники в марте

В марте в России отмечается 1 государственный праздник – Международный женский день (8 марта). Это праздник весны и красоты. Он посвящен всем женщинам. 8 марта – официальный выходной день (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Переносы выходных дней

В марте 2022 года предусмотрены такие переносы выходных дней:

  • с субботы 5 марта на понедельник 7 марта

Как работаем в марте

В марте 2022 года россияне трудятся 22 дня:

ВтСрЧтПтСб СрЧтПт ПнВтСрЧтПт ПнВтСрЧтПт ПнВтСрЧт
1 2 3 4 5 9 10 11 14 15 16 17 18 21 22 23 24 25 28 29 30 31

5 марта – предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).

Согласно производственному календарю России, в марте 2022 года в стране 22 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 9 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 175 часов (22 x 8 — 1, где 22 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
  • при 36-часовой – 157,4 часа (22 x 7,2 — 1);
  • при 24-часовой – 104,6 часа (22 x 4,8 — 1).

Производственный календарь на 2022 год

Производственный календарь на 2022год

Январь

16 15

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 Суббота, 1 Января 2022 года. Это праздничный день (выходной перенесен на 2022-05-03). 2 Воскресенье, 2 Января 2022 года. Это праздничный день (выходной перенесен на 2022-05-10).
3 Понедельник, 3 Января 2022 года. Это праздничный день. 4 Вторник, 4 Января 2022 года. Это праздничный день. 5 Среда, 5 Января 2022 года. Это праздничный день. 6 Четверг, 6 Января 2022 года. Это праздничный день. 7 Пятница, 7 Января 2022 года. Это праздничный день — Рождество Христово. 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

Февраль

19 9 1

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 Вторник, 22 Февраля 2022 года. Это сокращенный рабочий день. 23 Среда, 23 Февраля 2022 года. Это праздничный день. — День защитника Отечества 24 25 26 27
28

Март

22 9 1

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 Суббота, 5 Марта 2022 года. Это сокращенный рабочий день (выходной перенесен на 2022-03-07). 6
7 Понедельник, 7 Марта 2022 года. Это праздничный день (выходной за счет 2022-03-05). 8 Вторник, 8 Марта 2022 года. Это праздничный день. — Международный женский день 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31

Апрель

21 9

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30

Май

18 13

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 Воскресенье, 1 Мая 2022 года. Это праздничный день (выходной перенесен на 2022-05-02) — Праздник Весны и Труда
2 Понедельник, 2 Мая 2022 года. Это праздничный день (выходной за счет 2022-05-01). 3 Вторник, 3 Мая 2022 года. Это праздничный день (выходной за счет 2022-01-02). 4 5 6 7 8
9 Понедельник, 9 Мая 2022 года. Это праздничный день — День победы 10 Вторник, 10 Мая 2022 года. Это праздничный день (выходной за счет 2022-01-02). 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

Июнь

21 9

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12 Воскресенье, 12 Июня 2022 года. Это праздничный день (выходной перенесен на 2022-06-13). — День России
13 Понедельник, 13 Июня 2022 года. Это праздничный день (выходной за счет 2022-06-12). 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30
Читайте также:  10 главных изменений законодательства в марте 2022 года

Июль

21 10

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Август

23 8

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

Сентябрь

22 8

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

Октябрь

21 10

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

Ноябрь

21 9 1

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 Четверг, 3 Ноября 2022 года. Это сокращенный рабочий день. 4 Пятница, 4 Ноября 2022 года. Это праздничный день — День народного единства 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30

Декабрь

22 9

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

Производственный календарь необходим в каждой бухгалтерии и кадровом отделе на предприятии. В нем указываются все рабочие, выходные и праздничные дни, а также отражаются нормы рабочего времени. В календаре информация распределяется по месяцам, также приводятся поквартальные данные о будущих выходных, сокращенных днях в связи с наступающими праздниками.

С использованием этих сведений бухгалтеру будет намного проще подсчитывать зарплату сотрудников, оплату листов нетрудоспособности, отпускных, а также составлять рабочие графики. Также календарь помогает сотрудникам рассчитывать, когда будет удобнее пойти в отпуск.

Производственный календарь 2022 года включает в себя 365 календарных дней:

  • 247 дней из них рабочие. Суммарная общая длительность рабочих часов будет равна 1973;
  • 118 дней составляют праздники и выходные. Расчет ведется на основе стандартной пятидневки.

Если по договору сотрудник обязан отработать 40 часов еженедельно, общая длительность его рабочего времени составит 1973 ч, если 36 — 1775.4 ч, если 24 — 1182.6 ч.

Определение нормы рабочего времени

Производственный календарь 2022 года с праздничными днями предусматривает нормы с учетом стандартной продолжительности недели и одной смены.

Стандартной считается пятидневка: первые пять дней недели рабочие, суббота и воскресенье — выходные. При 40-часовой неделе сотрудник ежедневно работает 8 часов, при 36-часовой — 7,2 ч, при 24-часовой — 4,8 ч.

Этот принцип касается всех рабочих режимов, которые могут действовать в организациях и на предприятиях.

Для всех месяцев года в отдельности норма рабочего времени подсчитывается по следующему принципу: количество часов за неделю нужно поделить на 5 дней и умножить на количество рабочих дней в текущем месяце. Из полученного числа требуется вычесть количество часов, на которое уменьшается продолжительность рабочего времени в день перед наступлением праздника.

Если выходные в производственном календаре 2022 совпадают с буднями, работодатель делает их выходными с соответствующим расчетом заработной платы. Однако эта норма ТК не распространяется на объекты, на которых невозможно приостановка деятельности, например на непрерывные производства и пункты сферы обслуживания населения.

Количество дней Рабочее время в часах при рабочей неделе Календарных Рабочих Выходных и праздничных 40-часовая 36-часовая 24-часовая
Январь 31 16 15 128 115.2 76.8
Февраль 28 19 9 151 135.8 90.2
Март 31 22 9 175 157.4 104.6
1 квартал 90 57 33 454 408.4 271.6
Апрель 30 21 9 168 151.2 100.8
Май 31 18 13 144 129.6 86.4
Июнь 30 21 9 168 151.2 100.8
2 квартал 91 60 31 480 432 288
1 полугодие 181 117 64 934 840.4 559.6
Июль 31 21 10 168 151.2 100.8
Август 31 23 8 184 165.6 110.4
Сентябрь 30 22 8 176 158.4 105.6
3 квартал 92 66 26 528 475.2 316.8
Октябрь 31 21 10 168 151.2 100.8
Ноябрь 30 21 9 167 150.2 99.8
Декабрь 31 22 9 176 158.4 105.6
4 квартал 92 64 28 511 459.8 306.2
2 полугодие 184 130 54 1039 935 623
Год 365 247 118 1973 1775.4 1182.6

Статьей 112 ТК РФ устанавливается стандартный перечень государственных праздничных дней:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 и 9 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник весны и труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

По нормативам трудового кодекса, в день, предшествующий праздничному, рабочее время положено уменьшить на час. Производственный календарь 2022, утвержденный правительством, содержит следующие сокращенные дни:

  • 22 февраля;
  • 5 марта;
  • 3 ноября;

Производственный календарь 2022 с праздниками официально утверждается на государственном уровне, он должен соблюдаться всеми работодателями.

Многих трудоустроенных граждан интересует, как работаем в 2022 году и как отдыхаем, когда праздник в календаре совпадает с субботой или с воскресеньем. В этом случае он должен быть перенесен, а персоналу положено отдыхать в следующий календарный рабочий день. В 2022 году переносы будут осуществляться следующим образом:

  • c 1 Января (Суббота) на 3 Мая (Вторник);
  • cо 2 Января (Воскресенье) на 10 Мая (Вторник);
  • c 5 Марта (Суббота) на 7 Марта (Понедельник);
  • c 1 Мая (Воскресенье) на 2 Мая (Понедельник);
  • c 12 Июня (Воскресенье) на 13 Июня (Понедельник)

Производственный календарь 2022 с праздниками и выходными разрабатывается с учетом переносов, в результате которых россиян ожидают короткие рабочие недели. Наиболее продолжительными станут каникулы в начале года, которые будут продолжаться 10 дней, и майские праздники.

Читайте также:  Как узнать долю вычетов НДС по компании в 2021 году

Как отдыхаем и работаем в марте 2022 года

Март месяц 2022 года уже начался и самое время узнать про выходные и праздничные дни. Мы будем рады всем поведать информацию из производственного календаря на 2022 год. Для этого мы рекомендуем ознакомиться с настоящей статьёй, подготовленной юристами нашего бюро. А теперь, тем кому интересно узнать о том, как отдыхаем и работаем в марте 2022 года приятного чтения.

Ежегодно наше правительство утверждает производственный календарь на будущий год. По факту получается два производственных календаря, а именно:

  • для пятидневной рабочей недели;
  • для шестидневной рабочей недели.

Несмотря на то, что производственный календарь на 2022 год разбит на два типа рабочей недели, основные нерабочие праздничные дни для обоих типах одинаковые. Однако стоит учитывать, что в субъектах Российской Федерации могут устанавливаться дополнительные нерабочие (праздничные) дни.

Из этой статьи вы узнаете:

  1. как работаем 5 марта 2022 года при пятидневной рабочей недели
  2. как работаем 5 марта 2022 года при шестидневной рабочей недели
  3. как работаем 7 марта 2022 года при шестидневной рабочей недели
  4. работают ли школы 5 марта 2022 года
  5. сколько дней отдыхаем в марте 22 года

Основные нерабочие праздничные дни в марте 2022 года

Согласно ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации в марте месяце установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

8 марта — Международный женский день

Перенос выходных дней

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает перенос выходных дней если совпадают выходной и праздничный день. Такое правило предусмотрено ч. 2 ст. 112 ТК РФ, цитирую:

«При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.»

Безусловно существуют и исключения из правил. К таким исключениям относятся выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Кроме того, согласно ч. 5 ст. 112 ТК РФ, цитирую:

«В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.»

Исходя из вышеназванного следует, что отдыхаем в марте месяце 2022 года три дня – 6, 7, 8 марта. Именно про это фактически и говорится в Постановлении Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году», т.к. на основании этого Постановления перенос выходных дней в марте выглядит следующим образом:

с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Для пятидневной рабочей недели

Согласно ч. 2 ст. 111 ТК РФ, цитирую:

«Общим выходным днём является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.»

А по условиям, предусмотренным в совокупности ст.ст. 100, 111 Трудового кодекса РФ некоторые организаций и предприятия могут устанавливать для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днём.

  • И в том и в этом случае 8 марта — Международный женский день, который для всех является нерабочим праздничным днём.
  • Следовательно, для пятидневной рабочей недели выходными днями будут:
  • 6, 7 и 8 марта

Для шестидневной рабочей недели

  1. Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).

  2. Однако, при шестидневной рабочей неделе переноса дней не происходит в 2022 году из-за того, что 5 марта 2022 года выпадает на субботу.

  3. Следовательно, для шестидневной рабочей недели выходными днями будут только:
  4. 6 и 8 марта

Как работаем 5 марта 2022 года

Скорее всего многим будет интересно, а 5 марта до скольки работаем или 5 марта за какой день работаем?

Всё просто, поскольку у пятидневки был перенос дней, то 5 марта работаем за понедельник, т.е. за 7 марта. При этом, учитывая тот факт, что 7 марта является предпраздничным днём, то продолжительность рабочего времени сокращается на один час.

В итоге, отвечая на ваши вопросы такие как:

  1. как работаем 5 марта 2022 года?
  2. 5 марта до скольки работаем?

– мы смело говорим вам, что для пятидневки все работают за понедельник, но на один час короче обычного рабочего понедельника.

Как работаем 7 марта 2022 года

Как уже упоминалось выше, в грядущий понедельник перед Международным женским днём работники, занятые на работе шесть дней с одним воскресным выходным будут работать на один час короче.

Сколько дней отдыхаем в марте 22 года

Чтобы понимать правильно сколько дней отдыхаем в марте 22 года, нам следует понимать у кого какая рабочая неделя.

Для пятидневной рабочей недели

При пятидневке отдыхаем в марте 22 года 9 (девять) дней

Для шестидневной рабочей недели

При шестидневке отдыхаем в марте 22 года 5 (пять) дней

Сколько праздничных дней отдыхаем в марте?

  • Вероятно, кому-то станет интересно, а сколько праздничных дней отдыхаем в марте?
  • На территории России для всех граждан установлен всего один праздничный день в марте – 8 марта.
  • Исключение составляет дополнительно установленные в субъектах Российской Федерации нерабочие (праздничные) дни.
  • Исходя из этого следует, что в целом по нашей великой стране получается отдыхать – пять дней, но не всем сразу.

Работают ли школы 5 марта 2022 года

Учитывая тот факт, что общеобразовательные школы в основной массе являются государственными и работают также, в основной массе пять дней с двумя выходными, то в этом году будет у всех шесть учебных дней. Поэтому, школы 5 марта 2022 года будут работать, но по сокращённому дню.

Конечно же, те школы в которых шесть учебных дней – они также будут работать в обычном режиме.

Нерабочие (праздничные) дни, установленные в субъектах Российской Федерации

Органам государственной власти субъектов РФ Трудовой Кодекс РФ наделяет возможностью установить дополнительные нерабочие (праздничные) дни. Данное право закреплено статьёй 6 вышеуказанного кодекса.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *