В платежках на зарплату появятся новые коды

Опубликовано 28.05.2020 09:33 Administrator Просмотров: 44001

С 1 июня 2020 года при составлении платёжных поручений на выплату заработной платы нужно будет указывать специальные коды видов доходов.

Вводится данное изменение Федеральным законом от 21 февраля 2019 года №12-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный Закон «Об исполнительном производстве». Данное нововведение позволит банкам различать суммы, с которых можно удерживать долги по исполнительным листам, а с каких – нет.

Как это сделать в программных продуктах 1С расскажем сегодня.

Между тем, коды видов дохода были утверждены еще Указанием Банка России от 14 октября 2019г. №5286-У «О порядке указания кода вида дохода в распоряжениях о переводе денежных средств».

Так существует три возможных кода:
— код 1 следует указывать при перечислении зарплаты, премий, отпускных, авторских вознаграждений и иных доходов, с которых можно удержать часть суммы по исполнительным документам согласно статье 99 закона № 229-ФЗ;
— код 2 используется при перечислении компенсационных выплат, социальных пособий, связанных с материнством, погребением или заключением брака, командировочных и других средств, с которых запрещено удерживать долги в соответствии со статьёй 101 закона № 229-ФЗ;
— код 3 будет применяться для сумм возмещения вреда, причинённого здоровью, и при перечислении компенсационных выплат пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф и иных доходов, к которым в соответствии с частью 2 статьи 101 Федерального закона от 02 октября 2007 года №229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются.
При иных перечислениях физлицам, не являющимися их доходом от трудовой деятельности, платёжно-расчётные документы не кодируются.

Указывать код нужно в поле 20 «Наз. пл.».

Будьте внимательны! С 01 июня 2020 года банки не будут принимать платежи без указания вида дохода.

Коды видов дохода в 1С: Бухгалтерия 8 ред. 3.0

Начиная с релиза 3.0.77.106, в программу добавлена возможность указать код дохода при выплате зарплаты через банк в документе «Ведомость в банк» в разделе «Зарплата и кадры». Обновление коснулось как ведомости по зарплатному проекту, так и ведомости на счета сотрудникам.

Рассмотрим условный пример: у сотрудника Сорокина И.С. из заработной платы удерживаются Алименты в размере 25% от оклада (45000*25%=11250 рублей).

Увидеть это мы можем в документе «Начисление зарплаты» в разделе «Заплата и кадры» по ссылке «Все начисления».

Далее сформируем ведомость на выплату заработной платы в том же разделе по ссылке «Ведомости в банк».

Для указания кода вида дохода следует в созданной ведомости указать дату 01.06.2020 г. и позднее, затем в графе «Вид дохода» выбрать необходимый.

Варианты заполнения следующие:
Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания – 1;
Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок) – 2;
Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (с оговорками для алиментов) – 3.

Помимо видов дохода в ведомости появилась колонка «Взыскано», в которой следует указывать удержания по сотрудникам, которые были произведены в течение расчётного месяца. Делать это нужно, чтобы банки не удержали со счёта сотрудника больше допустимого законодательством предела.

Следующим документом, где появляется возможность указания кодов вида дохода, будет «Платёжное поручение» в разделе «Банк и касса». В связи с этим программа должна быть обновлена минимум до релиза 3.0.77.78 и выше.

Для того, чтобы появилось поле «Удержание по исполнительному листу» с необходимыми кодами, дата документа должна быть 01.06.2020 и более, а поле «Вид операции» должно принимать одно из значений:

— прочее списание;
— перечисление заработной платы работнику;
— перечисление сотруднику по договору подряда;
— перечисление депонированной заработной платы,

Обращаем ваше внимание, что в документе появилось поле «Удержание по исполнительному листу» с возможностью выбора кода, а также в назначении платежа автоматически сформировалась запись //ВЗС//11250-50//. Расшифровывается она как «взысканная сумма».

Данные правила были утверждены Информационным письмом Банка России от 27 февраля 2020 г. №ИН-05-45/10 «Об указании в расчетном документе взысканной суммы».

Получается, что перечисление зарплаты сотруднику, из которой было удержание, нужно будет оформлять отдельным платёжным документом.
Выплата дохода, при перечислении которого не следует указывать код дохода, например, приобретение имущества у физического лица, осуществляется с видом операции «Прочее списание», а вид дохода с названием «Не производится (это не доход физлица)» появляется лишь после выбора получателя из справочника «Контрагенты».
Коды видов дохода 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1

В программном продукте 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, начиная с релиза 3.1.10.443, введено указание новых специальных кодов видов дохода в документах «Ведомость в банк» и «Ведомость на счета» в разделе «Выплаты».

При заполнении ведомости на выплату заработной платы, обратите внимание на новое поле «Вид дохода».
Значения в нём соответствуют обязательным кодам:
Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания – 1;
Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок) – 2;
Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (с оговорками) – 3;
Доходы без ограничения взысканий – когда код не требуется.

Так же добавлена колонка «Взыскано», в которую следует указывать удержанные суммы по исполнительным документам. Если, заполняя ведомость с кодом вида дохода 1, например, в неё попали суммы, которые должны быть перечислены по иным основаниям, то их следует вручную удалить из этого документа и создать новую ведомость с нужным кодом.

Документы на выплату с 01.06.2020 г. в программе зарегистрировать без указания вида дохода будет невозможно!

Многие организации при перечислении заработной платы и иных доходов физлицам пользуются выгрузкой реестра перечислений в банк. Для того, чтобы реестры теперь выгружались с указанием кода видов дохода, необходимо перейти в раздел «Выплаты», выбрать пункт «Зарплатные проекты», провалиться в нужный проект и в поле «Формат файла» выбрать «Стандарт ЭОИ с банком (версия 3.6)».

Автоматическое заполнение кода вида дохода при начислении и заполнении ведомостей будет реализовано, начиная с версии 3.1.14.

Автор статьи: Алина Календжан

Новые коды в зарплатных платежах

С 1 июня работодатели должны указывать специальные коды в платежках на зарплату. Разбираемся, что это за коды и зачем они нужны

Федеральный закон от 21.02.2019 N 12-ФЗ

Судебные приставы могут удерживать деньги на выплату долгов. Но так можно делать не со всеми доходами. Например, с зарплаты и аванса можно удерживать часть суммы на любые долги, а с детскими пособиями так нельзя.

Чтобы приставам было легче разобраться, Центробанк утвердил новые коды в платежках на зарплату 2020 года. По коду понятно, можно ли удержать с выплаты деньги.

Коды проставляют в поле «Назначение платежа». С названием поля может возникнуть путаница. На бумажной платежке этих полей два, и они называются «Назначение платежа» и «Наз. пл.». В одном поле пишем, кому и зачем платим, например, «Выплата заработной платы сотруднику Иванову в размере 10 000 ₽». А во втором поле нужно проставить код платежа.

В бумажном платежном поручении коды прописывают в поле «Наз. пл.»

Мы в Модульбанке не пользуемся бумажными платежками, поэтому в личном кабинете назвали это поле «Код вида дохода», чтобы не путаться.

Вот что нужно указывать в коде платежа при выплатах работникам с 1 июня:

1 — код для аванса, зарплаты, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и выплат, с которых можно удержать часть суммы;
2 — для детских пособий, пособий по беременности и родам и выплат, с которых нельзя удерживать деньги;
3 — для выплат по возмещению вреда здоровью и других компенсаций; с этих денег — не все долги, а только алименты и возмещение вреда в связи со смертью кормильца.

Остальные платежи кодировать не нужно, об этом дальше.

Что изменится в зарплатных платежках в Модульбанке

Клиенты Модульбанка могут платить сотрудникам двумя способами: через сервис «Зарплата» и через платежи физлицам.

В зарплатном проекте для всех платежей по умолчанию будет указан код «1». Это значение подходит для типов выплат, которые предусматривает наш зарплатный проект: аванса, зарплаты, отпускных и пособий по временной нетрудоспособности. Но, если нужно, клиент может отредактировать поле и выбрать другой код.

В зарплатном проекте Модульбанка код вида дохода проставляется автоматически, но его можно изменить вручную

В платежах физлицам тоже есть поле «Код вида дохода», его не всегда нужно заполнять. Если работодатель платит сотруднику вне зарплатного проекта, например за травму на производстве или пособие по беременности и родам, код ставят. Если это выплата, которая не касается работы, например, по договору займа или подарок от ИП сотруднику на день рождения, код ставить не нужно.

При переводе физлицам код вида дохода заполнять необязательно, если это не выплаты сотруднику

Чтобы функция работала в мобильном приложении, его нужно обновить до последней версии. Если мобильное приложение используется только для того, чтобы подписать готовые зарплатные ведомости, его можно не обновлять.

Чтобы не платить комиссию за зарплатные платежи, откройте счет в Модульбанке:

Отлично! Вам позвонит специалист банка и всё расскажет. А теперь вернемся к статье

Не получилось передать ваш номер банку 😐 Попробуйте позвонить сами: +7 800 100-54-54

Новые коды в платежных поручениях: зачем и как проставлять?

С 01 июня 2020 года вступают в силу поправки в закон «Об исполнительном производстве», принятые в феврале 2019 года.

Теперь при перечислении зарплаты и иных видов выплат на банковский счет физического лица в платежном поручении необходимо указывать:

код вида дохода
сумму произведенных удержаний по исполнительным листам

Для чего это делается

Удержание по исполнительным листам может производиться только с некоторых видов доходов, причем по большинству из них — не более 50% (в отдельных случаях – не более 70%).
Коды в платежных документах помогут банкам и судебным приставам понять, как действовать в отношении той или иной суммы, поступившей на расчетный счет должника.
Ответственность за возможные ошибки теперь частично перекладывается на работодателя. В случае, если банк произведет на основании распоряжения судебного пристава:

удержание из сумм, выплаченных компанией, на которые в соответствии с законодательством РФ не может быть обращено взыскание.
повторное списание уже удержанных компанией сумм по исполнительным листам;

сотрудник вправе пожаловаться, после чего судебный пристав-Исполнитель может выставить компании-работодателю Штраф до 100 000 руб.

Как оформлять платежный документ по новым правилам

Код вида дохода указывается в платежном поручении в поле «Наз. пл.»

Сумма уже произведенного удержания указывается в поле «Назначение платежа» следующим образом: // → ВЗС (взысканная сумма) → // → сумма цифрами → //

При указании суммы цифрами рубли отделяются от копеек знаком тире «‒». Если копеек нет, то после знака тире «‒» указывается «00».

Как определить код дохода

Код 1

Применим к доходам, с которых может производиться удержание не более 50% (в отдельных случаях – не более 70%)(ст. 99 № 229-ФЗ)

Дивиденды, выплаты по паям и т.п.

Заработная плата сотрудника, в том числе

начисленная заработная плата по окладу, тарифной сетке, сдельным расценкам и т.п.
премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда
районные надбавки и коэффициенты
надбавки связанные с условиями труда
надбавки/доплаты за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет, за расширение зон обслуживания и т.п.
гонорары, начисленные в редакциях СМИ и организациями искусства, своим штатным сотрудникам
доплата до фактического заработка

Оплата по среднему заработку, в том числе

оплата основных, дополнительных, учебных отпусков
компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
за время нахождения в командировке
оплата времени прохождения обязательного медицинского осмотра и прохождения диспансеризации
оплата дней сдачи крови и связанных с этим дополнительных дней отдыха
оплата перерывов для кормления ребенка
оплата прогула по вине работодателя ил по не зависящим от работодателя и работника причинам
оплата вынужденного прогула
выплата выходного пособия в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности
выплата выходного пособия
за время приостановления работы организации в случае нарушения требований по охране труда не по вине работника
в связи с переводом на другую работу
оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами

Пособие по временной нетрудоспособности, в том числе

в связи с заболеванием/травмой
в связи с уходом за больным членом семьи
в связи с карантином
в связи с протезированием, долечивание
в связи с несчастным случаем или травмой на производстве

Выплата по гражданско-правовым договорам и самозанятым

по договорам на выполнение работ, оказание услуг
по договорам авторского заказа
по договорам на передачу имущества в аренду
проценты по договорам займа

Компенсационные выплаты сотруднику, в том числе

на питание (за исключением лечебно-профилактического питания)
в соответствии с трудовым договором стоимости аренды жилья, за детский садик, взносов в негосударственные пенсионные фонды и т.п.
за задержку выплаты заработной платы
стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно

Код 2

Применим к доходам, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительным документам (ст.

101 № 229-ФЗ)
Командировочные
Компенсация за использование личного имущества в служебных целях
Материальная помощь

в связи с рождением ребенка
в связи со смертью родных
в связи с регистрацией брака

Социальные пособия и выплаты на детей

пособие по беременности и родам
пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности
пособие при рождении ребенка
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет

Компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (сотрудникам и членам их семей, в т.ч. детям, не достигшим 16 лет)

Код 3

Применим к денежным выплатам в связи с возмещением вреда, причиненного здоровью, и к государственным компенсационным выплатам гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительным документам (пп. 1 и 4 ч. 1 ст. 101 № 229-ФЗ)

Код не указывается

По видам перечислений, которые доходом не являются:

Возврат суммы займа
Перечисление личных средств предпринимателя
Перечисление подотчет (кроме командировочных)

Важно!

Напоминаем, что в рамках бухгалтерского обслуживания мы всегда рады взять на себя оформление платежных поручений, чтобы избавить вас от хлопот и возможных ошибок.

Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров?

Подпишитесь на обновления блога

Новые коды в платежках на зарплату в 2020 году | Зарплатные платежки 2020

С 1 июня 2020 года в зарплатных платёжках нужно проставлять код дохода. Изменения коснутся всех работодателей.

Зачем нужны коды дохода

Дело в исполнительном производстве. Есть доходы, с которых удерживать долги нельзя. Это детские пособия, алименты и другие выплаты. Сейчас банки и приставы не умеют определять такие доходы, из-за этого часто списывают лишнее. Новые коды помогут им понять, с каких доходов можно удерживать долги, а с каких нельзя.

Какой код дохода указывать в платёжках

С 1 июня 2020 года в платёжках на перечисление зарплаты нужно указать один из трёх кодов — Указание ЦБ РФ от 14.10.2019.

При остальных переводах код дохода не указывают.

Образец заполнения платёжки с новым кодом

Код дохода проставляют в поле 20 «Назначение платежа».

Новые коды дохода в Эльбе

Эльба автоматически определяет, для каких доходов надо ставить код «1», а для каких — код «2». Если в зарплате у сотрудника получились выплаты и с кодом «1», и выплаты с кодом «2», сервис сам разобьёт выплаты сотруднику на две платежки с нужными кодами. Только в редких ситуациях код надо будет поменять вручную.

Когда нужно менять код дохода в Эльбе

Вы удерживаете с сотрудника алименты или другие долги по исполнительным документам — отправьте платёжку в интернет-банк, отредактируйте сумму и поставьте код «1».

???? Дело в том, что Эльба не учитывает удержания. Поэтому платежку на выплату зарплаты нужно отправить в интернет-банк и уже там уменьшить на сумму алиментов.

Важный момент: алименты удерживаются из зарплаты после НДФЛ.

В интернет-банке в конце поля «назначение платежа» пропишите сумму. Формат такой: //ВЗС//1000 — 00//, где 1000 — сумма удержания. Если не знаете, как это сделать, напишите в техподдержку банка.

???? Чтобы перечислить алименты получателю физическому лицу, добавьте его в Эльбе как контрагента и создайте платежку в разделе «Платежки». Выберите код «2».

???? Для перечисления алиментов в адрес судебных приставов платежку нужно создать в клиент-банке. В этом случае тоже нужно поставить код «2». Тогда банк поймёт, что алименты уже удержаны.

Переводите суммы, которые не являются доходом сотрудника, например: подотчёт, возврат кредита или займа. В таких платёжках выбирайте вид дохода: «‎Без кода».

Переводите деньги самозанятым. Лучше уточнить в банке, какой код нужен. Мы рекомендуем ставить «‎Без кода», потому что самозанятые не являются вашими сотрудниками.

Выплачиваете возмещение вреда здоровью или компенсацию пострадавшим от катастроф. Это очень редкие выплаты, для них требуется код «3»‎. Такие платёжки нельзя сформировать из задачи, но можно создать в разделе «Платёжки».

Статья актуальна на 09.02.2021

Коды дохода в платежках по зарплате — Контур.Бухгалтерия

С 1 июня 2020 при выплате денег физлицам в платежках придется указывать новый реквизит в поле 20 — код вида дохода. В Бухгалтерии это поле появится в экранной форме платежного поручения. По некоторым операциям сервис будет заполнять поле автоматически.

Центробанк ввел три кода доходов для платежных поручений, чтобы банк различал доходы физлица и понимал, с каких доходов можно удерживать долг по исполнительным листам, а с каких нет (Федеральный закон от 21.02.2019 № 12-ФЗ).

Применять коды нужно по всем выплатам для сотрудников и подрядчикам по договорам ГПХ. Так что теперь для этого выплату доходов придется оформлять двумя или тремя платежками.

С 1 июня за неверное указание кодов или их неуказание должностное лицо может получить штраф 15—20 тыс. рублей, а организация — 50—100 тыс. рублей.

Где ставят коды дохода

Новое поле для кода дохода в печатную форму платежки добавлять не стали, а отвели для этого поле 20 “Назначение платежа кодовое”. Указывайте код, начиная с 1 июня 2020, до этого срока поле просто не заполняется.

Какие коды указывать в зарплатных платежках

Какие коды и когда вносить в поле 20, Центробанк разъясняет в указании № 5286-У.

Код 1 вносите при выплате зарплаты и доходов, по которым применяются ограничения по сумме удержаний (по ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Это зарплата, премии, больничные пособие, отпускные.
Код 2 вносите при выплате денег, с которых нельзя взыскать долги (по ст. 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Это, например, пособия по беременности и родам, детские пособия.
Код 3 вносите при выплате денег, которые указаны как исключения в части 2 ст. 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ. В доходы с 3 кодом попадают только два вида выплат: возмещение вреда, причиненного здоровью и компенсационные выплаты за счет средств бюджетов лицам, пострадавшим от радиационных или техногенных катастроф. Выплаты по смерти кормильца (равно как и алименты) можно удерживать с доходов с 3 кодом, и это единственные удержания, которые можно с них делать.

Как указывать коды дохода в Бухгалтерии

В экранной форме платежки появилось поле для кодов дохода. Для части операций оно заполняется автоматически:

Код 1 — выплаты зарплаты, аванса, дивидендов, отпускных, доходов по договорам ГПХ — создайте отдельную платежку с этим кодом;
Код 2 — выплата социальных начислений (детские и декретные пособия, материальная помощь) и алиментов — создайте отдельную платежку с этим кодом и операцией «Выплата зарплаты» для пособий или «Выплата алиментов».

В остальных случаях при выплате дохода физическому лицу поле не заполняется, вам нужно указать код дохода самостоятельно. При выплате зарплаты сотруднику сервис подскажет, по каким кодам у вас были начисления в прошлом месяце.

Вы уже платили аванс, поэтому в поле «Сумма» сервис покажет сумму, которую нужно уплатить сотруднику: это зарплата за вычетом НДФЛ и аванса. В нашем примере это 6700 рублей.

Ниже поля «Сумма» сервис подскажет, по каким кодам были начисления в предыдущем месяце. В нашем примере мы видим начисление по коду 1 в размере 8700 рублей (оклад 10000 за вычетом НДФЛ 1300 рублей) и по коду 2 в размере 3000 рублей. Вся зарплата, которую сотрудник получит на карту, составляет 11700 рублей. В мае он уже получил аванс 5000 рублей, и сервис вычел его из суммы зарплаты.

Остаток к уплате видим в поле «Сумма» — это 6700 рублей. Его надо будет разделить на столько платежек, сколько кодов было задействовано в предыдущем месяце:

по коду 2 уплачивайте сумму целиком: в нашем примере это 3000 рублей;
по коду 1 вычтите из суммы начислений за май по этому коду размер аванса (его можно посмотреть в ОСВ): в нашем примере это 8700 — 5000 = 3700 рублей; другой вариант расчета: из суммы «Должны сотруднику», которая указана уже с учетом аванса, вычесть начисления с кодом 2: 6700 — 3000 = 3700 рублей.

Новые правила заполнения платежек по зарплате

Экономьте время на расчётах с сотрудниками — используйте интернет-бухгалтерию «Моё дело» Попробовать бесплатно

Дополнительный реквизит в платежном поручении понадобился, чтобы обозначить банку доходы, с которых нельзя полностью или частично удерживать суммы по исполнительным листам.

Дело в том, что документы по взысканию задолженности можно направлять не только по месту работы должника, но и в банк, в котором у него открыт счет. В банках случались неверные списания денег, так как в платежках не было информации о том, какой вид дохода получил их клиент. Списать долг по кредитам или штрафам могли, например, с детских пособий или алиментов.

С 01.06.2020 таких ситуаций уже не должно быть. Теперь ИП и юрлица во всех платежках на перечисление денег работникам, исполнителям по договорам ГПХ и при других выплатах в пользу физлиц, должны ставить специальные коды (указания ЦБ РФ № 5286-У от 14 октября 2019 г.).

Подключайтесь к сервису «Моё дело», чтобы автоматизировать расчет любых зарплатных начислений и не допускать ошибок при заполнении документов. Просто внесите один раз данные по сотруднику, и платежки будут формироваться в 1 клик.

Попробовать бесплатно

При расчетах с физлицами в платежных документах нужно поставить один из трех кодов («1», «2» или «3»). Касается это видов доходов из ст. 99 и 101 Федерального закона № 229-ФЗ от 02 октября 2007 г. При других платежах кода не будет.

Код 1. Нужен при переводе доходов, на которые есть ограничения по сумме удержаний – не более 50%, а в отдельных случаях не более 70% (ст. 99 № 229-ФЗ), например:

аванс и зарплата;
премии;
матпомощь;
больничные при травме и заболевании;
отпускные и компенсации за отпуск;
выплаты по договору дарения;
средний заработок при командировке;
оплата работ (услуг) по договорам ГПХ, в том числе ИП и самозанятым;
дивиденды участникам организации и др.

Код 2. Нужен при выплатах, с которых нельзя удерживать долги (ст. 101 № 229-ФЗ, кроме доходов из п. 1 и 4), например:

командировочные (включая суточные, установленные локальными актами);
пособие по беременности и родам;
алименты;
компенсации за использование личного имущества работника;
единовременное пособие при рождении ребенка;
компенсации при переезде по работе в другую местность;
пособие по уходу за ребенком и др.

Код 3. Нужен при совершении выплат, указанных в п. 1 и 4 ст. 101 № 229-ФЗ:

возмещение вреда здоровью;
компенсации пострадавшим из-за радиационных или техногенных катастроф.

Как рассчитать зарплаты и пособия с первого раза?

Научим за 10 минут рассчитывать любую выплату быстро и без ошибок .

Рассчитать бесплатно

Форма платежного поручения не изменилась, код дохода нужно вписывать в поле 20 «Назначение платежа кодовое».

В платежке можно поставить только один код. Так, перечислить работнику зарплату и суточные общей суммой нельзя, для этого оформляют два платежных поручения с кодами 1 и 2. Зарплату и отпускные можно отправить одной платежкой – у них общий код.

Если на работника пришли исполнительные документы, и работодатель удерживает денежные средства из доходов должника, то в текстовом поле 24 «Назначение платежа» нужно сделать такую запись:
//ВЗС//удержанная сумма цифрами без пробелов//.
Рубли отделяют от копеек знаком тире «–», а если взысканная сумма в целых рублях, то после тире указывают «00».

Например, с зарплаты за июль удержали алименты в размере 15 тыс. руб. В поле «Назначение платежа» нужно оформить запись так:

//ВЗС//15000–00//. Заработная плата за июль 2020 года.

Образец заполнения платежного поручения

Если не было удержаний по исполнительным листам, писать ничего не нужно, только проставить код дохода в поле 20.

При зарплатном проекте, когда для выплат работникам формируют реестр, удержанную сумму вносят в каждую строку с ФИО должников в том же формате, что и для платежек. Удержания указывают и в платежном поручении на общую сумму, но при этом поле 20 «Наз.пл.» не заполняют.

Формы реестров у разных банков могут отличаться. Если сомневаетесь в правильности заполнения, обратитесь за разъяснениями в свой банк, в котором открыт зарплатный проект.

За неправильное указание кодов доходов в платежном поручении пока наказаний не предусмотрено. Но есть мнение, что такую ошибку могут расценить как нарушение закона об исполнительном производстве.

Согласно ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ работодателей, заказчиков работ (услуг) по договорам ГПХ могут оштрафовать за недостоверные сведения об имущественном положении должника:

граждан – на 2-2,5 тыс. руб.;
должностное лицо – на 15-20 тыс. руб.;
организацию – на 50-100 тыс. руб.

Однако судебной практики по этому вопросу пока нет, и такое мнение ничем не подтверждено.

Ошибки при заполнении кода чреваты тем, что банк неверно спишет суммы с должников. Это приведет к разбирательствам работника с организацией или ИП, так как за оформление платежных документов отвечает плательщик. Банк не обязан проверять, правильно ли заполнены код и назначение платежа.

Не тратьте время на задачи, которые не приносят прибыль!

Воспользуйтесь аутсорсингом бухгалтерии — мы возьмём на себя ответственность за ваш бухгалтерский и налоговый учёт.

Платежное поручение на зарплату 2020: образец

Полезное по теме:

Как выдавать зарплату в 2020 году

Все работодатели обязаны выплачивать своим работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца.

Зарплату нужно платить не позднее 15-го числа после окончания периода, за который ее начислили. То есть, крайний срок (ч. 6 ст. 136 ТК РФ):

для аванса – 30-е число текущего месяца;
для зарплаты – 15-е число следующего месяца.

Это в полной мере касается и заработной платы, перечисляемой на карту: зачисляйте з/п на счета сотрудников в банке не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Взаимодействие с банком

Чтобы в 2020 году перевести зарплату на банковские счета нескольких работников, работодатель должен передать в банк:

реестр на перечисление денежных средств сотрудникам;
платежный документ (платежное поручение).

Передавать в банк платежные поручения на перечисление заработной платы на карту можно как на бумаге, так и в электронном виде.

Изменения в правилах перечисления зарплаты в 2020 году

С 1 июня 2020 года в платежках на перечисление зарплаты надо указывать новые коды. Платежки без этих новых реквизитов с 01.06.2020 банки не принимают к исполнению.

Так, в поле 20 платежного поручения «Наз. Пл.» указывайте код вида дохода.

Для зарплаты, пособий и возмещения вреда предусмотрены разные коды.

Новая кодировка потребовалась для того, чтобы судебные приставы знали, с каких выплат можно удерживать средства по исполнительным листам. С 2020 года необходимо указывать один из трех кодов для платежек:

До 1 июня 2020 года у судебных приставов не было возможности узнать, что за средства физлицо получило на счет. Ни приставы, ни банк не могли отделить деньги, которые вправе удержать по закону, от тех, которые нельзя трогать.

Чтобы устранить проблему, новый Закон с изменениями в федеральный закон “Об исполнительном производстве”» от 21.02.

2019 № 12-ФЗ обязал работодателей отражать код вида доходов каждый раз, когда перечисляют деньги сотрудникам.

Что меняется в платежках по зарплате

С 1 мая 2022 года Банк России вводит новые коды для зарплатных платежек. Вместо действующих сейчас трех кодов, будет пять.

Два новых кода — «4» и «5» — вводятся для поля 20 «Наз.пл.» (назначение платежа кодовое) платежного поручения на выплату заработной платы или иного вознаграждения работникам.

Важно знать:

Заполнение платежного поручения

Коды для зарплатной платежки с 1 мая 2022 года

Новые коды вводятся для еще большей детализации доходов работников, с которых допускаются удержания по исполнительным листам.
Все коды для поля 20 платежного поручения на выплаты заработной платы:
«1» — при переводе зарплаты или иных доходов, с которых установлены ограничения на размер удержания;
«2» — при переводе работнику вознаграждения либо зарплаты, с которых нельзя ничего взыскивать, которые имеют характер периодических выплат.
«3» — при переводе работнику сумм, с которых можно провести взыскания с учетом ограничений и которые имеют характер периодических выплат;
«4» — при переводе сумм, с которых ничего нельзя взыскивать и которые имеют характер единовременных выплат;
«5» — при переводе сумм, для которых ограничения по взысканию не применяются и которые имеют характер единовременных выплат.

Если бухгалтерия выплачивает работнику зарплату или иное вознаграждение, с которого банк вправе удерживать долги по исполнительным листам, код вида дохода указывать не нужно.

Что относится к обязательным удержаниям по исполнительным листам

В обязательном порядке осуществляются удержания по:

исполнительным листам, выдаваемые судами на основании принимаемых ими решений;
судебным приказам;
нотариально удостоверенные соглашениям об уплате алиментов;
постановления судебного пристава-исполнителя.

Особенности заполнении платежки при перечислении алиментов

Исполнительный лист на удержание алиментов из зарплаты может поступить в бухгалтерию от самого взыскателя, от должника либо через службу судебных приставов или нотариальную контору.
Как заполнить платежку на перечисление алиментов подробно описано в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера».
Если алименты выплачиваются напрямую взыскателю
При перечислении денежных средств напрямую получателю алиментов:
в поле 16 платежного поручения укажите его ФИО.,
в поле 17 — номер счета в банке.

В поле 20 «Наз. пл.» проставьте код «2».

Если алименты выплачиваются через приставов
При перечислении удержаний приставам в поле 60 платежного поручения приведите ИНН работника, у которого удерживаете алименты, КПП – 0.
в полях 6 и 7 укажите сумму удержанных алиментов.

в поле 21 «Очер. плат.» укажите очередность платежа – «1».

в поле 24 «Назначение платежа» укажите документ, на основании которого перечисляете алименты, и другие сведения о платеже, которые помогут его идентифицировать.

в поля 101, 104 — 110 ничего вписывать не нужно.

Центробанк уточнил, как с 1 июня заполнять платежки при выплатах физлицам

С 1 июня при выплате физлицам зарплаты и иных доходов в расчетных документах нужно указывать специальные коды видов доходов, а также сумму, взысканную по исполнительному документу.

Исполнит ли банк поручение, если в платежке не обозначен код дохода? Можно ли указывать в платежке несколько кодов при выплате разных видов дохода (например, при выплате зарплаты и командировочных)? Нужно ли заполнять поле «Назначение платежа», если удержания не производились? Ответы на эти и другие вопросы, связанные с новыми правилами заполнения платежек, опубликованы на сайте Центробанка.

Напомним, что с 1 июня у организаций и предпринимателей, выплачивающих зарплату и иные доходы, появилась новая обязанность — они должны указывать в расчетных документах код вида дохода. Этот код вносится в поле 20 «Наз.пл.» (назначение платежа кодовое). В зависимости от вида выплат предусмотрено четыре варианта заполнения этого поля. А именно:

код «1» — при переводе зарплаты или иных доходов, в отношении которых статьей 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания. Например, при выплате премии, отпускных.

Рассчитать зарплату и отпускные с учетом всех актуальных на сегодня показателей

код «2» — при переводе доходов, перечисленных в части 1 статьи 101 Закона № 229-ФЗ, за исключением сумм, указанных в пунктах 1 и 4 части 1 этой статьи. Например, при выплате командировочных, «детских» пособий.
код «3» — при переводе доходов, указанных в пунктах 1 и 4 части 1 статьи 101 Закона № 229-ФЗ. То есть при переводе сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью; компенсационных выплат за счет бюджетных средств гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.
поле остается пустым — при перечислении денежных средств, в отношении которых не установлены ограничения размеров удержания и (или) на которые не может быть обращено взыскание.

Выплаты одним переводом по нескольким кодам вида дохода

Можно ли производить выплату в пользу физлица одним платежным поручением по нескольким кодам вида дохода; например, при выплате зарплаты (код «1») и «детского» пособия (код «2»)?

Нет, нельзя, ответили в Банке России. В платежке может быть указан один из кодов вида дохода. Соответственно, по каждому виду дохода нужно оформлять отдельные платежные поручения.

Обратите внимание: при заполнении платежек наиболее комфортно чувствуют себя те бухгалтеры, которые заполняют платежки с помощью веб-сервисов.

Там все актуальные коды и прочие реквизиты устанавливаются автоматически, без участия пользователя.

Если бухгалтер допускает какую-то ошибку (оставляет поле незаполненным или указывает недопустимое значение), сервис сообщает об ошибке и подсказывает, как следует заполнить данное поле.

Бесплатно заполнить платежку в бухгалтерском веб‑сервисе

Если код дохода неверный или не указан в платежке

Вправе ли банк принять распоряжение о переводе зарплаты или иных доходов, если в нем не указан код вида дохода?

Как пояснили в Центробанке, законодательство не обязывает кредитные организации контролировать наличие в платежках кода вида дохода или правильность его указания. Распоряжение, в котором отсутствует код вида дохода, подлежит исполнению банком «при положительном результате других процедур приема к исполнению».

Поле «Назначение платежа»

Помимо обязанности указывать код вида дохода, лица, перечисляющие должнику зарплату или иные доходы на банковский счет, должны обозначать в платежке сумму, взысканную по исполнительному документу (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Удержанную сумму нужно указать в поле «Назначение платежа» (письмо Центробанка от 27.02.20 № ИН-05-45/10).

Запись вносится в следующей последовательности: символ «//», «ВЗС» (взысканная сумма), символ «//», сумма цифрами, символ «//».
При указании суммы цифрами рубли отделяются от копеек знаком тире « — »; а если взысканная сумма выражена в целых рублях, то после знака тире « — » указывается «00».
Например, при взыскании 1000 рублей запись будет выглядеть так: //ВЗС//1000 — 00//.

Если нет удержаний

Как быть, если удержания не производились? Нужно ли заполнять поле «Назначение платежа» нулевыми значениями в формате «//ВЗС//0-00//»?

В Центробанке ответили, что в такой ситуации взысканная сумма в расчетном документе не указывается.

В закладки Поделиться 20 914