ГАПОУ ЧР Процедура перерасчета пенсионных выплат довольно проста. Для этого не надо самостоятельно подавать сведения в ПФР. Все данные туда подает страхователь (работодатель).
За само занятых пенсионеров сведения о прекращении ими трудовой деятельности в ПФР подает Федеральная налоговая служба. К самозанятым относятся граждане, которые делают отчисления самостоятельно.
Законодательно прописано право такого гражданина лично подать заявление в ПФР через территориальное отделение или через МФЦ. Но это позволит только узнать точные сроки выплаты увеличенной пенсии.
После увольнения пожилой человек получит пенсию с учетом всех пропущенных прибавок. Но получить увеличенную выплату он сможет только через три месяца. Такой долгий срок обусловлен порядком начисления индексации. Он утвержден законом «О страховых пенсиях» и включает в себя несколько этапов:
- ежемесячно до 15 числа работодатель подает в ПФР сведения о занятых у него в предыдущем месяце сотрудниках, а значит уволившийся пенсионер еще месяц будет числиться среди работающих;
- на основе полученной информации Пенсионный фонд принимает решение о начале процедуры перерасчета;
- страховая пенсия, увеличенная на все положенные прибавки, выплачивается со следующего месяца после принятия ПФР решения.
Например, пожилой человек уволился в августе, в октябре работодатель подаст в Пенсионный фонд сведения о расторжении с ним трудового договора, в ноябре ПФР примет решение и в декабре будет произведена выплата с учетом прибавок.
В результате время, потраченное на перерасчет и выплату пенсии гражданам, никак не компенсируется. Поэтому в 2017 году Правительство РФ приняло решение об уменьшении срока начисления индексации.
Работающий пенсионер
Согласно внесенным изменениям индексация начисляется в следующем месяце после увольнения. Но так как сама процедура осталась без изменений, то с 1 января 2018 года пожилой человек получит проиндексированную пенсию спустя три — четыре месяца после расторжения договора, но период оформления будет компенсироваться в полном объеме.
Например:
- пенсионер уволился в июне;
- в июле в отчетах работодателя ему еще начисляется зарплата и поэтому он числится работающим;
- в августе в Пенсионный фонд поступят сведения о прекращении им трудовой деятельности;
- в сентябре ПФР принимает решение о перерасчете;
- в октябре пенсионер получит выплату с учетом положенных прибавок и доначисленную разницу за июль, август, сентябрь.
1 июня 2017 года была внесена поправка в Закон «О страховых пенсиях» о сокращении сроков начисления прибавок. И в конце 2017 года стал актуален вопрос, когда лучше уволиться чтобы время, потраченное на оформление перерасчета компенсировалось. С 1 января 2018 года дата увольнения никак не повлияет на сумму прибавки.
Но следует учитывать, что в месяце, следующим за увольнением, в отчетах работодателя пенсионер еще числится среди сотрудников. Это говорит о том, что лучше уволиться в последних числах месяца для получения заработной платы за полный месяц работы. Ведь прекращение трудовой деятельности в начале месяца никак не ускорит перерасчет пенсии.
Пример перерасчета:
- в 2015 году получено право на получение пенсии;
- трудовая деятельность продолжается до апреля 2018 года;
- в мае пенсия будет проиндексирована с учетом процента повышения за 2016, 2017 и за 2018 год.
Нет видео.
| Видео (кликните для воспроизведения). |
В грядущем году россиян ожидает масштабное реформирование пенсионной системы, и во избежание распространения неправдивой информации, в ПФР детально объяснили, нужно ли пенсионерам спешить уволиться до наступления 1 января 2019 года.
Среди работающих пенсионеров пытаются поднять панику, распространяя в сети информацию о том, что с начала следующего календарного года им предстоит сделать выбор – работа или государственные выплаты. В Пенсионном фонде РФ официально заявили, что это неправдивая информация!
Закон гласит, что начисление пенсионных выплат в 2019 году не будет зависеть от факта официального трудоустройства гражданина, достигшего пенсионного возраста.
Это значит, что все работающие пенсионеры будут получать пенсию и после внедрения реформы в установленном размере.
Каждый Гражданин РФ, независимо от возраста, имеет право работать. Этим правом в стране действительно пользуется огромное количество людей, ведь не просто позволить себе определенный уровень жизни, а и просто прокормить семью только на социальные выплаты невозможно.
Напоминаем, что уже с 1 января 2019 года начнется поэтапное повышение пенсионного возраста и начнет действовать так называемый «предпенсионный период».
Спеша успокоить россиян, в ПФР объяснили, нужно ли пенсионерам делать выбор между пенсией и работой и увольняться до 2019 года, заверив всех, что нет никакой необходимости уходить с работы, особенно если заработная плата существенно превышает размер возможной индексации пенсионной выплаты.
Решение, продолжать ли трудовую деятельность после наступления пенсионного возраста, каждый принимает для себя сам с учетом состояния здоровья и целого ряда сопутствующих факторов. Но, решив воспользоваться предоставленным законом правом, получать и социальные выплаты и заработную плату, пенсионер должен учесть некоторые важные моменты.
С 2017 года для работающих пенсионеров не производится индексация пенсионных выплат.
Именно эта норма закона вызывает на протяжении последних лет много дискуссий, ведь в то время как неработающим людям преклонного возраста государственные выплаты поднимают с учетом инфляции, для работающих пенсионеров они остаются неизменными. Естественно, что люди восприняли данное нововведение, как некую дискриминацию, тогда как для государственной казны такое решение позволило получить экономию в размере 200 млн. рублей в год.
Таким образом, для пенсионеров актуальным является не вопрос, нужно ли спешить увольняться работающим сегодня пенсионерам до 2019 года, а вопрос финансовой целесообразности продолжения трудовой деятельности, ведь многие пожилые люби работают на 0,5 ставки.
Также в ПФР рассказали, что размер пенсий работающих граждан РФ в 2019 году немного возрастет, а уже со дня официального увольнения пенсия будет пересчитана с учетом размера индексации, которая была принята за весь период трудовой деятельности пенсионера.
Важно! Скорее всего, первые месяцы после увольнения пенсионер получит выплаты в старом объеме. Это связано с тем, что на перерасчет необходимо некоторое время. Но, все начисленные за эти 1-3 месяца деньги, будут выплачены вместе с одной из последующих пенсий.
К примеру, некий гражданин РФ, Петр Иванович, оформил пенсию еще в 2016 году, но при этом все последующие годы продолжал официально работать, получая и социальные выплаты (без индексации), и заработную плату.
Если Петр Иванович примет решение закончить трудовую деятельность с января 2019 года, и подаст соответствующие документы в ПФР, то на протяжении января, февраля и марта он будет получать пенсию в прежнем размере (без индексации).
А уже в апреле месяце получит всю сумму, положенную ему за прошедшие 3 месяца с учетом индексации, которая произошла с 2016 по 2019 год (включая запланированную на 01.01.
19), а также пенсию в новом объеме, которая и будет установлена для него на все последующие месяцы до момента очередной индексации.
В ПФР объяснили – работающим пенсионерам нет повода для беспокойства, а вопрос, нужно ли увольняться до 2019 года, в СМИ и на просторах интернета подняли с единой целью – посеять панику среди работающего населения пенсионного возраста в преддверии старта реформы.
Расскажем, смогут ли получать пенсию работающие пенсионеры в 2019 году. В этой же статье вы узнаете, будет ли индексация страховых и накопительных пенсий для работающих, какая прибавка возможна, и как изменится пенсия работающих.
Пенсии работающих граждан не индексируют с 2016 года: власть приняла решение «заморозить» этот процесс, чтобы экономическая ситуация в стране не ухудшилась еще сильнее.
Россияне возмущены, справедливо считая это решение не совсем справедливым.
Пенсионеры, которые работают, в один голос заявляют: в свои годы они вынуждены продолжать трудиться, чтобы получать какую-то прибавку к мизерным пенсиям.
В 2019 году индексацию для работающей категории пенсионеров не возобновят. Единственное, на что они могут рассчитывать – ежегодный перерасчет с 1 августа. Размер прибавки может составить максимум 3 пенсионных балла, ценой в 87.24 рубля за каждый. Таким образом, пенсионеры могут получить 261.72 рубля.
До августа 2019 года пенсионные выплаты для работающих граждан останутся на том же уровне, что и были. Единственная возможность получить увеличенные пособия в рублевом эквиваленте — августовский перерасчет, который проводится ежегодно за счет дополнительных страховых взносов.
Перерасчет не стоит путать с индексацией. Он будет проводиться в беззаявительном порядке – то есть, обращаться для этого в ПФР россиянам не нужно.
Перерасчет пенсий для работающих в 2019 году будет проведен с учетом новых накопленных пенсионных баллов, полученных гражданином за предшествующий 2018 год.
До десятого апреля работодатель передал сведения о нем в ПФ. Если днем увольнения пенсионера считается, к примеру, двадцать восьмое марта, то он получит пенсию уже в июне, поскольку работодатель подаст отчетность до десятого апреля.
| Пример 1 |
|
| Пример 2 |
|
| Гражданин достиг возраста 80 лет |
|
| Лицо достигло возраста 60 лет | Этот факт не является основанием для процедуры. |
| Женщина хочет получить перерасчет за детей |
|
| Произошло изменение группы инвалидности |
|
Полную пенсию без удержаний я начну получать с февраля. Должен или нет ПФР сделать перерасчет и доплатить за ноябрь, декабрь 2017 г.
В апреле в соответствии с Федеральным законом № 385-ФЗ от 29 декабря 2015 года ПФР вынесет «Решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии)» . А уже в мае Пенсионный фонд начнет выплату пенсии с учетом пропущенных индексаций. Хочу подчеркнуть, что никакого заявления о том, что вы уже не работаете, писать не надо.
Стоимость одного балла в 2016 г. составляет:
Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения
Размеры пенсионных выплат в Российской Федерации не всегда способны покрыть действующие расходы пенсионеров, в связи с чем граждане вынуждены продолжать осуществлять трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста.
Правительство принимает меры в отношении такой категории населения. Однако также предусмотрена и индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2018 году.
Она позволяет увеличить причитающееся пожилым людям пособие за счет пропущенных ранее коэффициентов.
Когда лучше уволиться работающему пенсионеру
Законодательство РФ не запрещает пенсионерам работать, но прекращает ежегодную индексацию положенных выплат после достижениями ими установленного возраста.
Каждый год в феврале государство, опираясь на данные об инфляции, индексирует пенсии россиянам. В 2017 году коэффициент увеличения составил 5,8 %, в 2018 – 3,7 %.
Именно этот процент и становится недоступным для людей, продолжающих трудиться после выхода на заслуженный отдых, не позволяя им тем самым повысить уровень своих доходов.
Поэтому многих беспокоит вопрос, увеличится ли пенсия работающего пенсионера, когда он уволится с работы, и компенсируют ли ему недостающую сумму за время ожидания.
Законодательство предусматривает такую ситуацию и позволяет гражданам, прекратившим трудовую деятельность, обратиться в ПФР за перерасчетом.
При этом сотрудники начнут рассматривать заявление только после того, как работодатель прекратит производить отчисления за уволившегося работника.
Заявление в ПФР рассматривается 3 месяца, и в течение всего этого времени человек должен быть не трудоустроен.
Если хотя бы один день в прошедшем месяце заявитель отработал, работодатель отправил об этом отчетность сотрудникам фонда, и этот месяц уже не может быть засчитан в период ожидания.
Исследуя вопрос о том, когда лучше увольняться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию в кратчайшие сроки, нужно обращать на это внимание и уходить в конце месяца, а не в начале.
Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера
После ухода с работы работающим пенсионерам будет произведен перерасчет пенсии, который включит в себя всю потерянную за годы трудоустройства индексацию. В 2018 году порядок проведения этой процедуры был следующим.
- Пенсионер пишет заявление об уходе, его рассчитывает работодатель.
- Через месяц работодатель подает отчетность в ПФР, по которой видно, что пенсионер больше не состоит на учете в организации.
- Еще через месяц сотрудники фонда определяют право гражданина на индексацию пенсионных выплат, выносят решение.
- В следующем месяце пенсионер получает повышенное пособие, увеличенное в соответствии с пропущенными за время трудоустройства коэффициентами.
- Происходит компенсация за 2 месяца ожидания решения от ПФР.
Ранее последний пункт при перерасчете пенсии отсутствовал, и работающий пенсионер при увольнении еще 2 месяца получал не ту сумму, которую фактически заработал.
Для перерасчета пенсии после утраты статуса работающего пенсионера можно обратиться в территориальное отделение ПФР с заполненным заявлением, бланк которого размещен на официальном сайте организации. Однако это действие не обязательно: данная процедура должна проводиться сотрудниками фонда вне зависимости от того, уведомил их гражданин лично об увольнении или нет.
От чего зависит размер индексации
То, на сколько увеличится пенсия работающего пенсионера после увольнения, зависит от нескольких факторов:
- количество пенсионных баллов, накопленных за период трудовой деятельности;
- размер отчислений, производимых работодателем в страховые организации;
- сумма индексов, которые были пропущены пенсионером во время работы;
- расчетное значение личного пенсионного коэффициента;
- выслуга лет.
Чем дольше россиянин работает после достижения возрастного порога для выхода на пенсию, тем выше его личный коэффициент и больше количество накопленных баллов. При этом при автоматическом расчете в ПФР могут находиться ошибочные сведения о пенсионере, и тогда потребуется его личное присутствие и документация, подтверждающая наличие стажа и др.
Порядок и сроки индексации
Пенсионный фонд получает сведения об увольнении пенсионера только после предоставления работодателем соответствующей отчетности, которая становится доступна не ранее, чем через месяц после ухода работника. Индексации подлежат выплаты, идущие с 1 числа следующего за расчетом месяца, однако получить их можно только спустя 3 месяца.
Когда будет проведена индексация, если пенсионер уволился с работы, лучше проследить на примере:
- работник, достигший пенсионного возраста, уволился в сентябре;
- в октябрьском отчете он еще числится в штате сотрудников;
- данные об уходе с рабочего места отображаются в документации в ноябре;
- в декабре ПФР производит утраченную индексацию, рассчитывает будущую пенсию;
- в январе пенсионер получает увеличенную выплату с учетом компенсации периода ожидания.
Нюансы при начислении
После того, как гражданин РФ завершил трудовую деятельность, в течение последующих 3 месяцев ему необходимо оставаться нетрудоустроенным, чтобы размер пенсии был проиндексирован. Затем он снова может официально выйти на работу, сохраняя при этом размер увеличенного пособия.
Законом такая схема не запрещена, однако размер выплат при следующей ежегодной индексации вновь останется без повышения. Пенсионер может даже устроиться на прежнее рабочее место на ту же должность, и отнять полученную индексацию пенсии государство не имеет право.
После завершения официальной трудовой деятельности граждане, достигшие пенсионного возраста, могут рассчитывать на перерасчет назначенного им ранее пенсионного обеспечения. Происходит этот процесс на основании таких нормативно-правовых актов, как:
- Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 N 27-ФЗ. В нем отображены условия индивидуального подхода к расчету пенсий граждан РФ, послужившие началом пенсионной реформы 2002 года;
Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера: сколько он получит, если уволится в 2020 году?
Приблизительно треть граждан нашей страны, достигнув пенсионного возраста, продолжает работать. Работающие пенсионеры знают, что по действующему мораторию пенсии им не индексируются.
Но если человек прекращает работать, то страховая пенсия начинает индексироваться на общих основаниях.
Разрешается ли работающему пенсионеру уволиться, получить перерасчет пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Давайте разберёмся, что следует знать и чего опасаться пенсионеру при увольнении.
Что следует знать и чего опасаться пенсионеру при увольнении
Если работающий пенсионер уволился, его волнует, когда произойдет перерасчет пенсии. Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» отражает период, на протяжении которого пересматривается величина пособия.
Сколько раз осуществляется перерасчет
В течение календарного года повышение выплат осуществляется 2 раза:
- Изменение размера страхового пособия производится с начала года. Данное правило введено в 2019 году. Ранее этот процесс осуществлялся в феврале.
- Сроки перерасчета социальных выплат смещены на апрель. В указанном месяце будет меняться денежное выражение пенсий, назначаемых в силу утраты кормильца, наступления инвалидности.
Условия, отраженные в Федеральном законе №400 от 2013 года, действуют по отношению к неработающим пенсионерам.
Если лицо оформило выход на заслуженный отдых, но при этом продолжает трудиться, проиндексированную выплату он получить не может.
Перерасчет после увольнения пенсионера
Приостановление повышений заморожено до того момента, пока гражданин не прекратит трудовую деятельность. Когда этот момент наступит, у государственных органов появляется обязанность по пересчету величины страховых пособий.
Пересмотр осуществляется за все время, пока лицо трудилось, учитываются все произведенные ранее индексации, но получить их удастся только по мере увольнения. С начала 2018 года изменился алгоритм пересчета выплат.
Надбавка начисляется со дня, который идет за днем расторжения трудовых отношений. Получить повышенный размер пособия можно спустя месяц после пересчета. Уволившемуся пенсионеру не требуется писать заявление в ПФР.
Причиной тому является использование автоматического порядка. До 2016 года гражданам необходимо было обращаться в указанный орган.
Что влияет на величину пенсии и срок перерасчета
Нужно определить показатели, которые сказываются на сумме выплат.
К ним отнесены:
- взносы, накопленные на счету трудящегося лица;
- величина трудовой деятельности, за которую перечислялись средства в ПФР;
- количество индивидуальных коэффициентов, начисленных за данный период;
- пенсионный показатель;
- уровень индексации, отраженный в законе.
Несмотря на то, что лицо не обязано посещать ПФР и писать заявление, иногда требуется передать сотрудникам указанного органа недостающую документацию.
Перерасчет, если сведения о пенсионере не переданы в ПФР
На работодателей возлагается обязанность относительно предоставления сведений о застрахованных гражданах в ПФР. В данном случае использовать нужно форму СЗВ-М.
Когда ответственными сотрудниками в отчетность внесены некорректные данные, получить надбавку не удастся.
Представители ПФР занимаются перерасчетом только после того, как предоставляется корректная информация. От этого зависит, когда проиндексируют выплаты. В рассматриваемой ситуации государство не выплачивает компенсации.
У граждан есть возможность истребовать недополученные средства у фирмы, где они ранее работали. Для этого потребуется обратиться в суд.
Рассмотрим, сколько получит пенсионер, если уволится в 2020 году
Впервые индексация страховых пенсий без участия работающих пенсионеров произошла в феврале 2016 года. И чем больше проходит времени с тех пор, тем больше они теряют — поскольку пенсии индексируются ежегодно.
Если учесть 2020 год, то всего было пропущено уже шесть индексаций:
- февраль 2016 года — на 1,04, фиксированная выплата — 4 558,93 рублей, стоимость пенсионного балла — 74,27 рублей
- февраль 2017 года — 1,054, фиксированная выплата — 4 805,11 рублей, стоимость пенсионного балла — 78,28 рублей
- апрель 2017 года — 1,004 (только пенсионные баллы), фиксированная выплата — 4 805,11 рублей, стоимость пенсионного балла — 78,58 рублей
- январь 2018 года — 1,037, фиксированная выплата — 4 982,90 рублей, стоимость пенсионного балла — 81,49 рублей
- январь 2019 года — 1,0705, фиксированная выплата — 5 334,19 рублей, стоимость пенсионного балла — 87,24 рублей
- январь 2020 года — 1,066, фиксированная выплата — 5 686,25 рублей, стоимость пенсионного балла — 93 рубля
Чтобы рассчитать, какая пенсия должна быть после увольнения, можно воспользоваться двумя вариантами:
1) Перемножаем свою пенсию на соответствующие коэффициенты индексации (не забываем, что каждый год к пенсии добавлялись баллы по итогам августовской корректировки)
Например: страховая пенсия назначена с января 2016 года в размере 11 524 рубля 59 копеек (100 пенсионных баллов по 71,41 рубля и фиксированная выплата 4 383,59 рублей).
Индексируем страховую пенсию:
7 141 х 1,04 х 1,054 х 1,004 х 1,037 х 1,0705 х 1,066 = 9 300 рублей
Индексируем фиксированную выплату:
4 383,59 х 1,04 х 1,054 х 1,037 х 1,0705 х 1,066 = 5 686,25 рублей
Индексируем корректировку (возьмем три балла ежегодно для ровного счета):
(3 балла х 3 года) х 93 рубля (стоимость балла на 2020 год) = 837 рублей
Сложив все полученные значения, получаем новый размер пенсии с учетом индексации — это 15 823 рубля 25 копеек.
2) Если известно, сколько пенсионных баллов у гражданина по состоянию на дату увольнения, можно рассчитать прибавку намного проще
Размер пенсии складывается из двух слагаемых: фиксированная выплата и пенсионные баллы.
Какой будет величина фиксированной выплаты и стоимость пенсионного балла с 2020 года, уже известно (5 686,25 рублей и 93 рубля соответственно).
Подставив известное количество пенсионных баллов в эту формулу, можно получить новый размер пенсии с учетом всех пропущенных индексаций (по состоянию на 2020 год):
5 686,25 + 93 х Кол-во пенсионных баллов.
Вернемся к нашему пенсионеру, которому в январе 2016 года назначена страховая пенсия:
С учетом корректировок за 3 года, к 2020 году у него накопится 109 баллов.
Значит, в случае увольнения в 2020 году он получит пенсию в размере:
5 686,25 + 93 х 109 = 15 823 рубля 25 копеек.
То есть в этом примере пенсия после увольнения увеличится на 3 655 рублей 97 копеек (если сравнивать с последним размером пенсии после корректировки в августе 2019 года).
Как проверить размер пенсии после увольнения на сайте ПФР?
В Личном кабинете пенсионера на сайте ПФР сейчас в актуальном режиме представлена информация о том, каким будет размер пенсии после увольнения. Можно сравнить его с результатами своих подсчетов.
Для этого необходимо иметь зарегистрированную и подтвержденную учетную запись на сайте Госуслуги.
Для получения справки необходимо выполнить следующие шаги:
- Зайти в Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.
- В разделе «Пенсии» выбрать пункт «Заказать справку (выписку) о размере пенсии (как на картинке ниже
- В открывшемся окне нажать кнопку «Запросить».
Результат запроса можно будет посмотреть в разделе «История обращений».
В полученной справке указывается информация о размере страховой пенсии (о величине страховой и фиксированной ее частей), которая начислена пенсионеру, а также суммы выплат, которые полагаются гражданину, пока он работает.
Аналогичную справку может получить каждый пенсионер, имеющий доступ к Личному кабинету, и из нее узнать, какую пенсию он будет получать после увольнения. Получить этот документ также можно обратившись в клиентскую службу ПФР — его выдадут в день обращения.
Сроки перерасчета пенсии после увольнения пенсионера
Индексация восстанавливается с 1-го числа месяца, который следует за месяцем увольнения пенсионера.
Однако выплата повышения происходит не сразу после увольнения, а примерно через 3 месяца — когда работодатель сдаст отчет об увольнении пенсионера, а ПФР этот отчет обработает и доначислит индексацию.
Трёхмесячный разрыв между увольнением и выплатой индексации связан с особенностью отчётности работодателей и принятием решения в Пенсионном фонде об установлении индексации.
Пример перерасчета
Например, пенсионер уволится 31 марта 2020 года. Отчетность за март его работодатель предоставит в ПФР до 15 апреля, и в ней будут отражены сведения о пенсионере, как о работавшем в марте. Отчетность за апрель поступит до 15 мая 2020 года и сведений в ней о работнике-пенсионере уже не будет, так как он прекратит свою трудовую деятельность.
В июне 2020 года Пенсионный фонд примет решение об установлении всех пропущенных индексаций, а в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь.
То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
На что обратить внимание?
Особое внимание кадровым службам и самим гражданам следует уделить дате увольнения. Если в трудовой книжке и в сведениях, предоставляемых работодателями, будет указана дата увольнения, например, не 31 марта, а 1 апреля – весь апрель пенсионер будет по отчету числиться работающим.
Следует добавить, что в случае дальнейшего трудоустройства пенсия будет выплачиваться пенсионеру в полном объеме с учетом проведенных ранее индексаций.
*Федеральный закон «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные Законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий» от 29.12.2015 г. №385-ФЗ.
Если гражданин снова выходит на работу, когда произойдет перерасчет
Не всегда величина выплат отвечает ожиданиям лица. Редко назначенная пенсия способна полностью покрыть траты, возникающие у получателя. По итогу граждане принимают решение относительно того, чтобы продолжить трудиться.
Часто по поводу сокращения величины обеспечения в результате выхода на работу возникают споры.
Для уяснения ситуации необходимо разобрать пример и понять, через сколько месяцев после увольнения производится индексация пенсии.
Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?
Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Через сколько месяцев после увольнения можно опять трудоустроиться, чтобы не потерять в деньгах? Поясним.
Пример
Допустим, пенсионер снова устроится на работу в июле 2020 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак.
В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы.
Однако на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать).
ВАЖНО!
- По причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.
Таким образом, отвечаем на вопрос “Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?” – уже произведенную индексацию НЕ АННУЛИРУЮТ.
Однако имейте в виду, что если пенсионер уволился и сразу трудоустроился снова (например, через месяц), то ПФР попросту не успеет проиндексировать его пенсию, поскольку по всем отчетным документам человек будет значится как работающий.
Заключение
Если пенсионер уволится с работы, то его пенсия будет повышена – будут учтены все индексации. При этом в законодательстве нет никакого запрета на новое трудоустройство после индексации пенсии. Причем можно устраиваться на работу снова к этому же работодателю (это не запрещено).
Таким образом, получается, что пенсионер вправе:
- уволиться с работы;
- получить проиндексированную пенсию;
- снова трудоустроиться.
Однако обратите внимание на важную деталь: чтобы ПФР проиндексировал пенсию по отчетным документам от работодателей человек должен быть неработающим. На получение всех этих данных уходит до трех месяцев. Поэтому в этот период (3 месяца) трудоустраиваться нет смысла.
Ведь если уволиться и, например, через неделю трудоустроиться вновь, то «в глазах» ПФР человек продолжит значится как работающий. И тогда никакой индексации не будет.
Важно: после повторного трудоустройства человек продолжит получать повышенную пенсию. Уменьшать пенсии подразделения ПФР не вправе.
Уважаемые читатели!
- При возникновении дополнительных вопросов – пользуйтесь помощью дежурного юриста нашего сайта. Связаться с ним можно кликнув в правом нижнем углу экрана.
- Делитесь собственным мнением в х к статье.
Перерасчет пенсии пенсионерам: порядок, примеры расчета
Рассмотрим правила перерасчета пенсий пенсионерам после увольнения, согласно требованиям законодательства.
Закон о перерасчете пенсии после увольнения
Пенсионные начисления людей, продолжающих трудиться, не подлежат индексации. Но после увольнения с работы, пенсионные выплаты таких пенсионеров необходимо пересчитать по причине изменения основных параметров, влияющих на сумму отчислений.
Выбор решения по поводу продолжения дальнейшего труда определяется следующими факторами:
- состоянием здоровья;
- приемлемостью работы с точки зрения получаемого удовлетворения от собственной деятельности, уровня физической и эмоциональной нагрузки;
- семейными обстоятельствами;
- степенью материальной обеспеченности семьи.
Последнее обстоятельство из перечисленных является определяющим при принятии решения о дальнейшей трудовой деятельности.
Но такому работнику необходимо учитывать, что после принятия в декабре 2015 года Федерального закона № 385-ФЗ, на работающих пенсионеров не распространяются ежегодно проводимые индексации пенсий в связи с инфляцией.
Внимание! Пенсионерам, продолжающим трудиться, не следует рассчитывать до увольнения на индексацию пенсии.
Однако если исключить отмеченный недостаток, работающие пенсионеры обладают несколькими преимуществами:
- достижение возрастной границы выхода на пенсию не может являться причиной увольнения;
- для таких граждан возможно трудоустройство по трудовому контракту или в режиме совместительства;
- оплачиваемым отпуском, предоставляемым ежегодно;
- правом не отрабатывать обязательные две недели в случае увольнения;
- возможностью предоставления отпуска без содержания в течение четырнадцати дней в году, без объяснения причин и права отказа со стороны администрации предприятия. Эти дни могут распределяться по календарному году на усмотрение работника или присоединяться к отпускному периоду.
Учитывая, что многим пенсионерам приходится выплачивать кредиты или помогать близким деньгами, перечисленные преимущества являются дополнительным основанием к продолжению трудовой карьеры после выхода на пенсию. Поэтому многие работающие пенсионеры не спешат с увольнением, поскольку после этого они лишатся существенной части дохода.
Порядок и правила перерасчета пенсии после увольнения
В этой ситуации пенсионеру необходимо действовать в следующем порядке:
- оформить заявление на увольнение с предприятия; в связи с особенностью передачи предприятием отчетной документации в Пенсионный фонд, тот месяц, в котором гражданин отработал хотя бы один день, будет относиться к рабочим. За этот период индексация пособия восстановлена не будет;
- в следующем месяце бухгалтерия предприятия в подаваемой отчетной документации укажет факт увольнения, исключив пенсионера из общего списка работников;
- еще через месяц сотрудником Пенсионного фонда будет пересчитана пенсия, с учетом пропущенных индексаций;
- в общей сложности, спустя почти три месяца гражданин получит пособие в пересчитанном размере. Будут возвращены средства за весь период, в течение которого производился перерасчет, после увольнения работника.
Перерасчет пенсии производится с учетом следующих особенностей:
- индексации восстанавливаются за весь пропущенный период, но не подлежат возврату потерянные деньги в результате указанных повышений пенсий;
- пенсия увеличивается за счет заработанных баллов и возрастания их стоимости за прошедшее время с последнего перерасчета.
При перерасчете пенсии применяется следующая формула:
Пп = (Сб1 + Сб2) х Цб + Фс
где Пп – сумма пенсии после перерасчета;
Сб1 – количество баллов, которое было у пенсионера до момента перерасчета;
Сб2 – дополнительные баллы, заработанные за период после начисления пособия до момента увольнения;
Цб – цена для одного балла на момент проведения перерасчета;
Фс – величина установленной фиксированной составляющей.
После подстановки всех значений производится перерасчет и определяется общая сумма пенсии с учетом изменившихся обстоятельств.
Пенсионер может снова устроиться на работу. Пенсия после проведенного перерасчета сохранится в измененном виде. Но в этом случае следующие индексации вновь проводиться не будут, до момента расчета.
В данной ситуации, если человеку гарантирована возможность последующего трудоустройства и пропущено несколько индексаций, существенно влияющих на размер пенсии, имеет смысл временно рассчитаться, до момента передачи этих сведений в Пенсионный фонд. После дальнейшего возврата на работу, за гражданином сохранится увеличенная в результате перерасчета пенсия.
Для примеров ниже нам пригодится таблица индексации пенсий с 2016 года:
| 2016 | 4 |
| 2017 | 5.4 |
| 2018 | 3.7 |
| 2019 | 7.05 |
Пример перерасчета пенсии №1
Рассмотрим пенсионера, который после декабря 2017 продолжал работать до июля 2019 года, несмотря на выход на пенсию, и получал заработную плату в размере 15 000 руб. Таким образом:
- пенсия составляла 11 500 руб.,
- после индексации (3,70%) в 2018 году пенсия составила 11 723,5 руб.
Получаем необходимые данные:
- зарплата за год 180 000 руб.
- страховые взносы за год 180000 х 16% = 28 800 руб.
- ИПК за 2018 год получаем в размере 1,7 с общей стоимостью 138,53 руб.
- ИПК за 2019 год получаем в размере 0,913 со стоимостью 79,65 руб.
В итоге для пенсионера перерасчет пенсии выглядит следующим образом:
Пп = 11723,5 + 138,53 + 79,65 = 11 941,68 руб.
Пример перерасчета пенсии №2
Пенсионер получает пенсию в 10 000 руб. и не работал до ноября 2017 года. После ноября устраивается на работу. Пенсионеру не произведут индексацию 2018 года на 3,7%.
Для индексации 2019 года на 7,05% в феврале пенсионер должен уволиться 30 ноября 2018 года. Таким образом:
- за декабрь рост пенсии на 3,7% до 10 370 руб.
- за январь рост пенсии на 7,05% до 11 101,09 руб.
- за февраль пенсия 11 101,09 руб.
В марте пенсионер получит:
Пп = 11101,09 + 370 + 1101,09 + 1101,09 = 13 673,27
Пример перерасчета пенсии №3
Допустим, что пенсионер с пенсией 10 000 руб. вышел на работу с 2015 года. Таким образом, он не сможет рассчитывать на индексации в 2016, 2017, и 2018.
В ноябре 2018 года пенсионер увольняется. Таким образом в декабре пенсионер получит:
- За 2016 год: 10000 + 4% = 10 400 руб.
- За 2017 год: 10400 + 5,1% = 10 930,40 руб.
- За 2018 год: 10930,40 + 3,7% = 11 334,82 руб.
За январь 2019 года получаем:
- 11334,82 + 7,05 % = 12 133,92 руб.
За декабрь получаем идентичную сумму как за январь. В марте пенсионер получит разовую сумму с учетом возврата компенсаций за ноябрь, декабрь и январь:
- 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5 602,66 руб.
Оформление перерасчета
Описанный выше перерасчет, а также изменение суммы пенсии после ежегодных корректировок пенсионных характеристик производится Пенсионным фондом без участия пенсионеров, в автоматическом режиме, на основе поступающей отчетной информации от предприятий.
Социальные начисления пересчитываются каждый год, с началом августа. При этом не учитываются ранее незаявленные моменты:
- вычисление суммы страхового пособия по возрасту, в связи с инвалидностью или утратой кормильца;
- выполненного ранее перерасчета в связи с изменением персональной информации – перехода на другую разновидность пенсии, отчисление новых налогов ПФР.
Но потребуется обращение в отделение ПФР, с предоставлением необходимой документации, если перерасчет вызван следующими обстоятельствами:
- увеличением количества лиц, состоящих на содержании (в пределах трех человек);
- проживанием определенный период в суровых условиях Крайнего Севера или аналогичных областей;
- при заработанном стаже в указанных ранее условиях;
- при изменении категории получателя пособия в случае утраты кормильца.
В перечисленных ситуациях пенсионеру придется обращаться в ПФР, чтобы пенсия оказалась пересчитанной.
Необходимые документы
Обращаясь в ПФР, необходимо предварительно подготовить пакет следующих документов:
- пенсионного удостоверения;
- свидетельства СНИЛС;
- гражданского паспорта;
- данных о размере пенсионного коэффициента;
- документального подтверждения стажа.
Если по поводу проведения перерасчета пенсии обращается доверенное лицо, дополнительно потребуется предоставить Доверенность, подтверждающую права представителя, заверенную нотариальным способом.
В некоторых ситуациях может потребоваться другая дополнительная документация, о необходимости которой заявителю подскажут сотрудники ПФР.
Образец заявления
Заявление составляется по форме, предоставленной представителями ПФР.
Заявление о перерасчете размера пенсии (образец заполнения) .doc
Бланк заявления о перерасчете размера пенсии .doc
Бланк документа составляют с указанием следующих данных:
- наименования учреждения, куда подается ходатайство;
- фамилии, имени, отчества, указанных в полном виде;
- гражданской принадлежности;
- полной паспортной информации;
- номера СНИЛС;
- персональных контактных данных;
- оснований, позволяющих провести перерасчет;
- перечня приложенных к заявлению бумаг;
- указания способа предоставления ответа – почтовым сообщением или в электронном виде по приведенному адресу.
Заявление завершается указанием текущей даты и проставлением росписи заявителя, с внесением расшифрованной фамилии.
Подача заявления возможна следующими способами:
- путем личного обращения в подразделение Пенсионного фонда;
- доставкой доверенным лицом;
- отправкой по почте – в данной ситуации потребуется все ксерокопии заверить у нотариуса;
- через личный кабинет на портале Госуслуги – необходима регистрация с последующей авторизацией.
Пенсионер может выбрать людей наиболее подходящий для него способ из перечисленных.
Сроки перерасчета
С учетом особенностей подачи отчетной информации Пенсионному фонду с предприятий и временем, необходимым на обработку данных, до момента получения пенсии после перерасчета уйдет более трех месяцев. Если рассчитавшийся работник оформил увольнение в конце ноября, пенсия будет получена по результатам проведенного перерасчета не раньше марта.
Но в данной ситуации человеку будут возвращены деньги, недоплаченные к пенсии после момента увольнения. Месяц, в ходе которого гражданин уволился, не включается в подлежащие перерасчету.
Внимание! Перерасчет пенсии, производимый после увольнения работающего пенсионера, проводится, начиная со следующего месяца от даты расчета.
Относительно обращения граждан с заявлением по поводу перерасчета пенсии в связи с перечисленными выше обстоятельствами, при которых данная процедура не производится в автоматическом режиме, законодательством установлены следующие сроки обработки документов:
- в течение 5 дней, исключая выходные и праздники;
- при необходимости проверки отдельных данных и предоставления дополнительных бумаг – продление до 3 месяцев;
- уведомление ходатайствующего об отказе – в течение 5 дней.
Пенсионер может повлиять на процедуру перерасчета пенсии, чтобы ускорить процесс, следующими действиями:
- в следующем месяце после увольнения обратиться в бухгалтерию предприятия, чтобы убедиться в отправке измененной отчетности в ПФР;
- предоставить полный и достаточный пакет бумаг, не нуждающийся в дополнениях, вызывающих задержку перерасчета.
Государство предусматривает необходимость перерасчета пенсий граждан после завершения трудовой деятельности. Эта процедура производится в автоматическом режиме, без обращения пенсионера и предоставления документов.
Но в отдельных ситуациях, связанных с изменением некоторых обстоятельств, потребуется подача заявления в ПФР, с предоставлением необходимых документов. Чем полнее окажется поданный комплект бумаг, тем меньше времени уйдет на перерасчет пенсионного пособия.