Последние новости о досрочных пенсиях в 2023 году

В России 1 апреля 2022 года пройдет плановая индексация пенсий. Это повышение коснется получателей социальной пенсии и выплат по государственному пенсионному обеспечению.

К таковым, в частности, относятся участники ВОВ, инвалиды-блокадники, инвалиды 1, 2 и 3 групп, дети-инвалиды, чернобыльцы, дети, потерявшие одного или обоих родителей, и другие категории пенсионеров.

Также индексация коснется некоторых военных пенсионеров.

Повышение пенсии с 1 апреля 2022 года будет произведено в соответствии с решением Правительства РФ. Согласно Постановлению № 396 от 18.03.2022, индексация составит 8,6% (см. таблицу с новыми размерами выплат).

Стоит заметить, что никаких других повышений на апрель пока не запланировано. Между тем, 16 марта 2022 года Президент В. Путин объявил, что в ближайшее время будет принято решение о дополнительной индексации пенсий. Но подробной информации относительно сроков и параметров такого повышения пока нет.

Изображение pensiya.molodaja-semja.ru

Повышение с 1 апреля 2022 года — кому и на сколько повысят пенсию

Прибавка с 1 апреля 2022 года будет начислена получателям трех видов социальной пенсии (по старости, в связи с потерей кормильца и по инвалидности), а также государственного пенсионного обеспечения. В совокупности повышение в апреле коснется порядка 3,9 млн пенсионеров, из которых 3,2 млн получают социальные пенсии.

Закон обязывает ежегодно индексировать социальные и государственные пенсии с 1 апреля в соответствии с темпом, с которым увеличивается Прожиточный минимум пенсионера (ст. 25 ФЗ № 166 от 15.12.2001).
За прошедший год ПМП вырос на 7,7%, и апрельская индексация ожидалась именно на таком уровне. Однако Правительство решило произвести повышение социальных с таким же индексом, как страховые и социальные — на 8,6%.

18 марта 2022 года премьер-министр М. Мишустин подписал Постановление № 396 об установлении коэффициента индексации 1,086. То есть с 1 апреля пройдет повышение на 8,6%.

Постановление Правительства № 396 от 18.03.2022 об индексации пенсий с 1 апреля

Повышение социальной пенсии в 2022 году с 1 апреля

По решению Правительства социальные пенсии с 1 апреля 2022 будут увеличены на 8,6%. Новые размеры выплат, увеличенные на индекс 1.086, представлены далее в таблице:

Размер социальной пенсии в 2022 году в России
Прибавка
до 31 марта
с 1 апреля с повышением на 8,6%

по старости
5796,78	6295,30	498,52
детям-инвалидам и по инвалидности с детства 1 гр.
13912,10	15108,54	1196,44
по инвалидности с детства 2 гр. и инвалидам 1 группы
11593,58	12590,63	997,05
инвалидам 2 группы
5796,78	6295,30	498,52
инвалидам 3 группы
4927,29	5351,04	423,75
в случае потери одного кормильца
5796,78	6295,30	498,52
в случае потери обоих кормильцев или одинокой матери
11593,58	12590,63	997,05

Стоит учитывать, что неработающим пенсионерам назначают соцдоплаты до прожиточного минимума, установленного в регионе для пенсионеров. При этом прибавки от индексации будут начислены сверх прожиточного минимума, а социальные доплаты в размерах не уменьшатся.

Индексация государственной пенсии в 2022 году

Размер государственного пенсионного обеспечения граждан устанавливается в процентах от суммы социальной пенсии. Поэтому в связи с индексацией соцпенсий увеличивается и государственное пенсионное обеспечение. С 1 апреля 2022 года пройдет индексация на 8,6%, а величина пособия изменится следующим образом:

Военнослужащим по призыву, ставшим инвалидами из-за полученного на службе ранения или травмы:
- инвалидам 1 гр. — 18885,90 руб.;
- 2 гр. — 15738,25;
- 3 гр. — 11016,77.
Лицам, ставшим инвалидами во время службы по призыву из-за болезни:
- по 1 группе — 15738,25;
- 2 гр. — 12590,60;
- 3 гр. — 9442,95.
Родственникам военнослужащих, погибших из-за полученного во время службы по призыву ранения или травмы — 12590,60, а в случае смерти из-за болезни — 9442,95 руб.
Гражданам, пострадавшим от техногенных либо радиационных катастроф (в том числе, чернобыльцам) — 15738,25, а лицам, которые живут или работают в загрязненных радиацией местностях — 12590,60 руб.
Инвалидам, имеющим статус жителя блокадного Ленинграда:
- при 1 группе инвалидности — 12590,60 руб.;
- 2 гр. — 9442,95;
- 3 гр. — 6295,30 и так далее.

Будет ли повышение других видов пенсий или выплаты пенсионерам в апреле 2022

Помимо получателей страховых и государственных пенсий, изменения в апреле 2022 года произойдут еще для одной категории граждан. К ним относятся пенсионеры, получающие пенсионное обеспечение по линии Минобороны, от МВД, Росгвардии, ФСБ и других ведомств.

Прибавку с 1 апреля 2022 года начислят военным пенсионерам, получающим различного рода социальные надбавки к пенсии:

за несовершеннолетних детей и других иждивенцев;
за инвалидность;
за участие в боевых действиях;
за возраст старше 80 лет и так далее.

Дело в том, что в законе размеры социальных надбавок военным пенсионерам установлены в процентах от величины соцпенсии по старости. Поэтому с апреля 2022 года эти суммы будут проиндексированы с таким же коэффициентом, что и социальные пенсии — то есть на 8,6%.

Стоит заметить, что никаких других повышений на апрель 2022 года пока не запланировано. Между тем в Правительстве обсуждается вариант проведения дополнительной индексации пенсий в 2022 году в связи с ожиданиями ускоренного роста инфляции либо осуществление единовременных выплат. Однако пока конкретных решений по данному вопросу не принято.

С 2022 изменятся правила выхода на досрочную пенсию

Чем человек старше, тем сложнее ему найти работу. Но государство всё предусмотрело. Если человека предпенсионного возраста не берут на работу, то он может идти на пенсию раньше времени. Со следующего года Процедура упростится — не придётся собирать документы и даже писать заявление. ПФР самостоятельно назначит пенсию тем, кто не может найти работу.

Не можешь найти работы — иди на пенсию. zen. yandex.ru

На самом деле не всё так просто. Иництатива о назначении досрочной пенсии идёт не от будущего получателя выплат, а от Центра занятости. Причём одного статуса безработного недостаточно, потому что в законе пописан ряд условий назначения досрочной пенсии.

1. Возраст
Досрочную пенсию могут получить только предпенсионеры, то есть женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет.
2. Причина увольнения
Досрочную пенсию можно получить только тем, кто уволен из-за ликвидации предприятия или сокращения штата.
Увольнение по собственному желанию — не повод получать досрочную пенсию.
3. Минимальный стаж
Страховой стаж для назначения досрочной пенсии — 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
4. Нет возможности устроиться на работу

Одно из основных условий досрочного выхода на пенсию. Центр занятости населения должен признать, что предпенсионер не может найти работу.

ЦЗН отправит документы в ПФР, где и будет назначена досрочная пенсия. Если у получателя есть подтверждённая учётная запись на Госуслугах, то в личный кабинет придёт уже заполненное заявление, которое надо только подписать. Если учётной записи нет, то оформлять пенсию придётся по старинке — визитом в ПФР.

Минус досрочного выхода на пенсию — маленькие выплаты, поскольку стаж и накопленные баллы в предпенсионном возрасте не велики, особенно если зарплата в течение трудовой карьеры была низкой.

Подрабатывать во время досрочной пенсии нельзя — любое трудоустройство лишит выплат.

Кажется, что задача по выходу на досрочную пенсию через Центр занятости невыполнима. На самом деле предпенсионеры пользуются этой возможностью. Чаще всего под условия попадают жители сёл и деревень, в которых закрываются предприятия. Например, ЦЗН не сможет найти работу доярке, если в деревне закрылась единственная ферма.

Выход на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет по новому закону в 2022 году для мужчин и женщин

С 1 января 2022 года в России продолжается пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2019 по 2028 годы.

Какие изменения произошли в новой пенсионной реформе, которые предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию в 2022 году по стажу 42 года и 37 лет в 2022 году для мужчин и женщин по новому закону, вы узнаете по последним новостям из нашей статьи.

Как изменились условия выхода на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет в 2022 году

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан.

Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы.

Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

Общие положения о праве на досрочную пенсию при наличии длительного стажа

Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е.

как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

Важно! Законодательство не требует в данном случае обязательного непрерывного стажа. Он может прерываться, так как для получения льготы важна его общая длительность в 37 лет или 42 года

Что войдет в 42 года стажа для мужчин

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам (при наличии 42 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 42 года стажа включается:

официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
официальные периоды нахождения на больничном.

Что не входит в 42 года “мужского” стажа

Теперь самое неприятное:
Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 42 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию.
Вот периоды, которые не войдут в 42 года стажа:

период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
период ухода за детьми;
период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
период незаконного содержания под стражей;
период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Что войдет в 37 лет стажа для женщин

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
официальные периоды нахождения на больничном.

Что не войдет в 37 лет стажа

Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
период ухода за детьми;
период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
период незаконного содержания под стражей;
период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Для справкиОтметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются. Ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 лет и 42 года трудового стажа.

Согласно ст. 12 того же закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сейчас в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

проходил военную или другую приравненную к ней службу;
осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);
получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или после были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Досрочная пенсия по стажу работы в 2022 году (таблица)

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), Гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составлял 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
В 2020 г. снижение составило уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогли женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.
в 2022 г. снижение составит уже 2 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 58 лет и 63 года. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 56 лет и 61 год смогут женщины 1966 и мужчины 1961 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Женщины	ГР	1964	1965	1966	1967	1968
Общий ПВ	55,5	56,5	58	59	60
Льготный ПВ	55	56	57	58
Мужчины	ГР	1959	1960	1961	1962	1963
Общий ПВ	60,5	61,5	63	64	65
Льготный ПВ	60	61	62	63
Год досрочного выхода на пенсию по стажу	2019	2020	2022	2024	2026 и далее

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Пример:

Для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).
По той же причине и для мужчин 1961 г.р. общий пенсионный возраст составляет 63 лет. То есть льгота позволяет ему снизить этот норматив только до 61 года и уйти на пенсию лишь в 2022 году (см. таблицу) .

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2022 году на общих основаниях?

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:

на 2021 г. норматив устанавливается в значении 12 лет;
в 2022 г. потребуется уже 13 лет;
в 2024 г. установится окончательное значение — 15 лет.

Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия, выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);
наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов — ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).

Поэтому для выхода на пенсию:

В 2021 г. нужно было достичь возраста 58/63 лет, иметь не менее 12 лет стажа и 21 ИПК.
В 2022 году эти нормативы будут изменены до 59/64 лет, 13 лет трудовой деятельности и 23,4 баллов.

Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

Год	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
ПВ	женщины	55	55,5	56,5	58	59	60
мужчины	60	60,5	61,5	63	64	65
Необходимый стаж (лет)	9	10	11	12	13	14	15
Минимальный ИПК (баллов)	13,8	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

Примечание: ПВ — пенсионный возраст

Заключение

Предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии.
Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению.
А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.

Отмена пенсионной реформы снижения пенсионного возраста в 2022 году — последние новости на сегодня

Эдуард Кожемякин, руководитель Новосибирского регионального отделения Партии Пенсионеров, выступил за отмену пенсионной реформы.

Отмена пенсионной реформы — последние новости на сегодня

«Со всеми явлениями и проблемами в здравоохранении продолжительность жизни сокращается. Уровень жизни трудоспособного населения ухудшается. Наряду с реформой мы должны упразднить пенсионный фонд, который является ненужным звеном. Мы можем обойтись без этого», — прокомментировал Эдуард Кожемякин.

По его словам, пенсионная система страны деградировала и нуждается в капитальном ремонте. По словам докладчика, необходимо разрабатывать новые методы, в том числе и при расчете пенсий.

Обратите внимание, родители могут оформить в регионах социальный контракт и получать выплаты от 15000 рублей ежемесячно. Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 804 333 16 88 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

«Каждый день к нам приходят люди с различными жалобами. Работающие пенсионеры жалуются, что им не индексируют пенсии. Подумайте об этом: человек, проработавший большую часть своей жизни, вынужден работать в старости и не получает никакой премии. Поэтому необходимость отмены пенсионной реформы отпала». — сказал политик.

Ранее некоторые депутаты Госдумы заявили, что из-за санкций России необходимо отменить пенсионную реформу и увеличить индекс выплат на 20 процентов. Власти еще не приняли решение.

Отмена пенсионной реформы и снижение пенсионного возраста

Правые радикалы представили свою инициативу в парламенте в апреле 2021 года, перед самым началом избирательной кампании, а Коммунистическая партия представила свою инициативу в августе, в середине кампании.

Несмотря на некоторые различия в юридическом оформлении этих предложений, законопроекты сводятся, по сути, к одному и тому же: они предлагают отменить принятый в конце 2018 года закон, который постепенно повышает пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин.

Представитель правых сил Валерий Гальдон объяснил, что решение, принятое три года назад, должно быть пересмотрено. Нам говорят, что продолжительность жизни растет и что некоторые люди могут работать, так почему бы не …….

? Кроме того, в стране меняется соотношение работающих и неработающих людей, и если не повысить пенсионный возраст, то пенсионный фонд окажется в катастрофической ситуации, а государство не сможет выполнить свои обязательства перед гражданами. Возраст был повышен: теперь мужчины выходят на пенсию в 62 года, а женщины — в 57 лет.

Но средняя продолжительность жизни мужчин сейчас составляет 64 года, поэтому после смерти они получают еще один год работы», — сказал он.

Что касается денег, то, по его словам, они есть, и с 2018 года все бюджеты исполняются с профицитом, за исключением бюджета 2020 года, «по понятным причинам, из-за пандемии»: доходы превысили расходы на $2 трлн в 2018 году, $3 трлн в 2019 году, а профицит на 2021 год составляет уже более $3 трлн, в то время как на 2022 год запланировано $1,3 трлн.

Пресс-секретарь КПРФ Олег Смолин назвал повышение пенсионного возраста «грубой ошибкой» и привел несколько фактов, которые, по его мнению, доказывают это.

Коэффициент замещения, отношение пенсий к зарплате, вместо того, чтобы расти, падает: с 35% в 2015 году до 30% сейчас, «пенсионеры бедны по сравнению с рабочими». …..

По данным Российского государственного финансового университета, 30% мужчин в России не доживают до 60 лет, а 43% — до 65 лет, что является «европейским рекордом — в Украине и Беларуси 40% мужчин доживают до 65 лет» ……..

Те, кого затронет повышение пенсионного возраста, потеряют в среднем 1 миллион рублей, проработав лишние 5 лет, что снизит их платежеспособные потребности …….. В Корее на 10 000 человек приходится 710 многофункциональных роботов, в Китае — 360, у нас — 4 — «Но почему? Потому что мы выбрасываем на рынок дешевую рабочую силу» ……

Фракция «Единая Россия» и Комиссия по труду и социальной политике втянули Светлану Бессараб в политическую борьбу.

По ее словам, если закон о повышении пенсионного возраста будет отменен, «одновременно автоматически потеряет силу проиндексированный размер пенсий выше уровня инфляции на 2019-24 годы», а повышение пенсий для достижения запланированного на 2024 год среднего размера в 20 000 рублей придется финансировать из накоплений Пенсионного фонда, которого не будет. Счетная палата также посчитала «преждевременным» говорить о необходимости отмены повышения пенсионного возраста: еще рано подводить итоги и, кроме того, потребуются дополнительные средства из государственного бюджета, источник которых не указан в законопроекте КПРФ и «Единой России». Г-жа Бессараб отметила, что ни правительство, ни большинство регионов не поддерживают восстановление принятого. Когда г-н Гартунг спросил, сколько лет должно пройти до завершения повышения пенсионного возраста, она не ответила.

Она сказала: «Повышение пенсионного возраста — это обязательная мера, которую мы должны были принять после рассмотрения всех альтернатив и резервов для обеспечения устойчивости пенсионной системы». Она добавила: «Соотношение работающих и пенсионеров сейчас составляет 1,7.

Андрей Кузнецов (СР) отметил, что реальный размер пенсий в этом году падал девять месяцев подряд, даже с учетом индексации.

Представитель комитета признал, что из-за инфляции «ситуация становится все хуже и хуже, и сейчас правительство ищет средства для увеличения пенсий — в основном для тех, кто не имеет работы и больше всего нуждается в поддержке». И президент дал поручение правительству.

И оно (правительство — «МК»), на мой взгляд, должно выполнить это распоряжение. Но я не понимаю, как в данном случае можно снизить возраст», — добавила она.

Интригующим является вопрос о том, на какую величину инфляции будут начисляться пенсии неработающим пенсионерам с 1 января 2022 года.

Согласно последним данным, опубликованным Росстатом в ходе обсуждения законопроекта в Госдуме, годовая инфляция в ноябре достигла 8,4%, а продовольственная инфляция приближается к 20%.

Принятый парламентом и уже подписанный президентом бюджет на 2022 год предусматривает индексацию пенсий всего на 5,9% (именно такой уровень индексации был заложен в законе о повышении пенсионного возраста 2018 года — тогда власти надеялись добиться низкого уровня инфляции в течение следующих пяти лет).

Снижение пенсионного возраста и отмена пенсионной реформы: как это будет начиная с января 2022

8 декабря Госдума РФ отклонила законопроект КПРФ об отмене пенсионной реформы, находившийся на рассмотрении с августа 2021 года. В качестве одной из главных причин называлось отсутствие денег в бюджете, заложенных на эти цели заблаговременно. Примечательно, что «заблаговременно» (24 ноября), такой бюджет депутаты утвердили сами аж до 2024 года. 6 декабря документ был подписан Президентом, а 7 декабря вступил в силу.

Однако, с 1 января 2022 года начнет действовать другой закон. Он фактически отменяет «пенсионную реформу» для целого ряда граждан, но при определенных условиях.

Досрочный выход на пенсию с 1 января 2022 года по ФЗ №153

В наступающем году будет продолжаться переходный период, в течение которого возраст выхода на пенсию постепенно растет с тем, чтобы только к 2028 году достичь запланированных величин (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин). Так, в первой половине 2022 года женщины будут выходить на пенсию в 56,5 лет, а мужчины в 61,5 лет.

С 1 января 2022 года вступает в силу закон №153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные Законодательные акты Российской Федерации», который дает новое основание для более раннего выхода на пенсию. Речь идет о гражданах, которые остались без работы.

Если предпенсионер останется без работы, он сможет выйти на пенсию на два года раньше установленного для него срока.

Условия досрочного выхода на пенсию при потере работы:

У человека должен наступить предпенсионный возраст, к таковым относятся те люди, которым осталось пять лет до выхода на пенсию.
Важно, чтобы безработица наступила вследствие ликвидации компании (ИП, юрлицо) или официального сокращения штата.
Также необходимо, чтобы у человека был накоплен определенный объем стажа: у женщин должно быть 20 лет в распоряжении, а мужчины должны отработать не менее 25 лет.
Предложение о назначении досрочной пенсии должно поступить от службы занятости. Биржа труда должна официально признать, что работу для данного гражданина найти не представляется возможным.

В законе говорится, что досрочная пенсия будет выплачиваться такому гражданину до момента наступления им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Кто еще может выйти на пенсию досрочно

Досрочное назначение пенсии положено за длительный стаж (женщины не менее 37 лет и мужчины не менее 42 лет), многодетным женщинам с тремя и четырьмя детьми, а также гражданам работающим в тяжелых и опасных условиях, лицам некоторых социально значимых профессий, например, педагоги, врачи, водители, спасатели и др. Ещё досрочно выходят на пенсию граждане, работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.

Также российские чиновники предлагают гражданам предпенсионного возраста воспользоваться различными льготами пенсионеров.

Всё о том, как выйти на пенсию в 2022 году

В этом году продолжает действовать переходный период по повышению возраста, дающего право на пенсию по старости.

Несмотря на то что с января он вырос еще на год, а общее увеличение составило уже четыре года, пенсии в 2022 году назначаются на 2,5 года раньше нового пенсионного возраста: в 56,5 лет женщинам и в 61,5 год мужчинам.

О том, что нужно сделать россиянам, чтобы выйти на пенсию в этом году, как узнать размер будущей пенсии и увеличить его, а также о специальных правах предпенсионеров — в материале «Известий».

Возраст и стаж

Согласно действующему пенсионному законодательству в этом году на пенсию смогут выйти те россияне, которые должны были получить такой статус в 2020 году по старым правилам.

Это женщины 1965-го и мужчины 1960 года рождения.

За счет льготы пенсия им назначалась во второй половине 2021-го и будет назначаться в первой половине 2022-го — в зависимости от того, на какое полугодие приходится день рождения.

Как и раньше, для получения страховой пенсии по старости должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж. В 2022 году они составляют 13 лет и 23,4 коэффициента. За год трудовой деятельности при этом можно заработать один год стажа и до 10 коэффициентов.

Как объясняет Эксперт Центра финансовой грамотности НИФИ Минфина России Ольга Дайнеко, узнать о величине трудового стажа и накопленных пенсионных коэффициентах лучше заранее.

Это можно сделать без личного обращения в пенсионный фонд — через портал «Госуслуги» (в разделе «Работа и пенсия») или личный кабинет пенсионного фонда (заказать выписку).

При наличии специальных льгот по стажу и права на премиальные коэффициенты, которые даются за отложенный выход на пенсию, можно сформировать более высокие пенсионные права в течение года. При этом пенсии по инвалидности назначаются вне зависимости от возраста, стажа и пенсионных коэффициентов сразу при установлении группы инвалидности.

Кроме того, по словам Дайнеко, в первом полугодии этого года право на назначение пенсии имеют работники со спецстажем от 25 до 30 лет, который должен быть выработан во втором полугодии 2020-го. К этой категории относятся педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы, работники Крайнего Севера и приравненных к нему районов, а также некоторые другие категории граждан.

— В общих требованиях о назначении пенсии есть и другие исключения. Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства льготных категорий пенсионеров.

Это все те, кто имеет право на досрочное назначение пенсии: работающие в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, многодетные женщины, имеющие пять и более детей, женщины с двумя и более детьми и стажем на Крайнем Севере, родители или опекуны инвалидов с детства, иные категории в связи с инвалидностью по ряду диагнозов либо вследствие военной травмы. К этой же категории относятся рыбаки, промысловики, оленеводы Крайнего Севера, а также те, кто имеет отношение к радиационному воздействию, и летчики-испытатели, — перечисляет Дайнеко.

Кроме того, с 1 января 2022 года вступил в силу Федеральный закон от 26 мая 2021 года № 153-ФЗ, который позволяет предпенсионерам, оставшимся без работы в предпенсионном возрасте, выйти на пенсию на два года раньше установленного срока.

Это возможно, если человек потерял работу в связи с увольнением в результате сокращения численности или штата (а также ликвидации организации), а страховой стаж составляет не меньше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Досрочная пенсия в этом случае будет выплачиваться до момента наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Как выйти на пенсию

Пенсионный фонд каждый год совершенствует Услуги по назначению пенсий, чтобы они становились более удобными и проактивными, то есть требовали как можно меньше усилий со стороны человека. Для этого фонд развивает сервисы по оформлению выплат и расширяет взаимодействие с другими ведомствами, чтобы через них получать информацию, необходимую для назначения пенсии.

Благодаря этой работе большинство пенсий уже несколько лет назначается только по заявлению, без дополнительных действий и подтверждающих документов от граждан.

Основная часть заявлений при этом подается в электронной форме через личные кабинеты на сайте Пенсионного фонда и портале госуслуг.

Человек может дать согласие на оформление пенсии по данным, которые есть в распоряжении фонда, и таким образом полностью дистанционно оформить выплаты, не обращаясь за ними лично в ПФР.

Дистанционный формат назначения выплат ежегодно развивается не только благодаря электронным сервисам и информационной системе Пенсионного фонда, но и за счет заблаговременной работы с выходящими на пенсию людьми.

Отделения ПФР обычно начинают такие мероприятия за два года до назначения пенсии.

Если человек обращается за предпенсионными льготами, которые могут предоставляться, например, за пять лет до пенсии, проверка пенсионных прав начинается с этого момента.

Заблаговременная работа по назначению пенсии проводится и с работодателями. Кадровые службы предприятий, у которых есть соглашение с Пенсионным фондом, заранее представляют сведения и копии документов сотрудников, собирающихся на пенсию. Сегодня такие сведения поступают больше чем от 720 тыс. работодателей, включая самые крупные компании в стране.

Сам предпенсионер может в любое время обратиться в Пенсионный фонд, лично или дистанционно, чтобы получить разъяснения о видах пенсии, оценить размер своих пенсионных прав, включая пенсионные коэффициенты и стаж, проверить наличие необходимых документов.

Ольга Дайнеко добавляет, что вопросом пенсионного обеспечения важно озаботиться заранее.

— Учитывая, что большинство новых пенсионеров имеют еще советский трудовой стаж, могут возникнуть вопросы по его уточнению: например, какие-то сведения не учтены или учтены, но не в полном объеме.

Это может произойти из-за технической ошибки, неправильного заполнения трудовой книжки.

Для уточнения потребуется личное обращение в территориальный орган ПФР по месту жительства с документами: паспортом, трудовой книжкой, документами, подтверждающими периоды работы, СНИЛС, — рассказывает эксперт.

При этом часто возникают вопросы, что делать, если трудовой стаж недостаточен либо его нет вовсе. Ольга Дайнеко объясняет, что в таком случае гражданин не будет получать страховую часть пенсии, но будет получать социальную. Но разница между итоговыми суммами будет очень существенной.

Узнать размер будущей пенсии можно с помощью пенсионного калькулятора в личном кабинете на портале электронных сервисов Пенсионного фонда es.pfrf.ru. Калькулятор автоматически учитывает имеющиеся у предпенсионера коэффициенты и стаж и на основании этой информации рассчитывает размер пенсии.

Чтобы сформировать пенсию в максимальном размере, важно работать официально и получать белую зарплату, с которой работодатели делают взносы на пенсию. Помимо официального трудоустройства, на размер пенсии по-прежнему влияет страховой стаж до 2002 года. Чем он больше, тем выше будут пенсионные выплаты.

Следует контролировать, как формируется пенсия. Делать это можно по выписке из лицевого счета, в которой отражена информация о поступивших взносах на пенсию и периодах стажа. Выписка наглядно демонстрирует размер сформированной пенсии.

Важно также время от времени проверять эту информацию. Если в выписке нет какой-то информации о периодах работы или есть ошибочные данные, необходимо обратиться к работодателю, чтобы он представил корректную информацию в Пенсионный фонд и дополнил сведения.

Как повысить размер пенсии

Ольга Дайнеко в беседе с «Известиями» привела в пример несколько способов повысить размер будущей пенсии. Один из вариантов — купить пенсионные баллы, повысив свой пенсионный коэффициент. Для этого нужно доплатить страховые взносы, уведомив ПФ РФ, подав заявление лично, через портал «Госуслуги» или личный кабинет ПФ.

— Можно также продолжить работать. Пенсия ежегодно пересчитывается с учетом увеличения стажа и суммы дополнительно уплаченных взносов, — объясняет Дайнеко.

— При выходе на пенсию на пять лет позже положенного срока размер выплаты увеличится на 42%. Это связано с начислением премиальных коэффициентов при более позднем (чем положено по закону) обращении за начислением пенсии.

Однако, если задержаться на работе всего на год, очевидной выгоды не будет.

Повысить размер пенсии, помимо прочего, можно за счет участия в добровольных пенсионных программах. Как, например, это делают участники программы софинансирования пенсии, которые с поддержкой государства сформировали уже больше 138 млрд рублей.

Особые права предпенсионеров

В беседе с «Известиями» адвокат Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова Виктория Рахубовская рассказала, что предпенсионером считается тот гражданин, которому до пенсии осталось пять лет и менее.

В эту категорию могут входить граждане, которые могли бы выйти на пенсию по старости по правилам — то есть женщины, которым исполнилось 55 лет, и мужчины от 60 лет. Предпенсионерам положены льготы, но, чтобы воспользоваться льготами, свой статус нужно подтвердить.

Сделать это можно в Пенсионном фонде по месту жительства, в МФЦ или через портал госуслуг.

Заместитель председателя Московской коллегии адвокатов «Центрюрсервис» Илья Прокофьев добавляет, что к основным льготам для лиц, обладающих статусом предпенсионеров, относятся освобождение от одного из имущественных и земельных налогов, возможность два дня за год пройти диспансеризацию с сохранением зарплаты, гарантия трудовой занятости, заключающаяся в том, что за увольнение или отказ от приема на работу предпенсионеров работодателю грозит административная и уголовная ответственность, бесплатное профессиональное переобучение и повышенное пособие по безработице.

Виктория Рахубовская объясняет, что для предпенсионеров, которые признаны безработными, с 2019 года предусмотрен более длинный период выплаты пособия по безработице — 12 месяцев в суммарном исчислении в течение полутора лет подряд.

Если у предпенсионера страховой стаж не менее 25 и 20 лет — для мужчин и женщин соответственно — ему положены еще по две оплаченные пособием недели за каждый год работы сверх 25 и 20 лет. Таким образом, максимальный период выплаты пособия для них составляет 24 месяца в течение трех лет (п.п. 1 и 2 ст. 34.2 Закона о занятости).

Эта льгота не касается тех предпенсионеров, которых уволили за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия.

Юрист добавила, что традиционно в РФ наступление пенсионного возраста само по себе влекло и право на получение алиментов от трудоспособных членов семьи — например, детей, внуков или супруга, в том числе бывшего (ст.

89, 90, 93-97 СК РФ). Однако и после повышения пенсионного возраста право на Алименты возникает при достижении возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин) — это предусмотрено ч. 8 ст. 169 Семейного кодекса РФ.