Какие выплаты положены военнослужащим в 2023 году

Эксперты Министерства обороны РФ оценивают текущее состояние военно-социальной сферы как неудовлетворительное, потому что оно, не смотря на колоссальные вливания, не отвечает требованиям задач по развитию вооруженных сил.
В связи с данным обстоятельством был рассмотрен законопроект «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».
Он обозначен в государственном реестре под номером 556362-7 и напрямую описывает степень финансирования работы военных в ближайший период.

Статистика неутешительна – за последние 5 лет значительно ухудшилось материальное положение военнослужащих РФ.

Их реальные доходы уменьшились на 46% за счет инфляции; что касается покупательской способности, то она снизилась на 60%.

Данное явление связано с тем, что в последний раз заработная плата повышалась в 2012 году, а индексация не проводилась до 2018 года.

Изменится ли положение дел в 2020 году, или военным и дальше придется довольствоваться пустыми обещаниями со стороны правительства?

Как формируется зарплата военного?

Особое положение служащего вооруженных сил РФ установлено нормативами Федерального закона«О статусе военнослужащих». В акте изложены принципы политики государства в сфере социально-правовой защиты военнослужащих и членов их семей. К данной категории госслужащих относятся:

лица, заключившие контракт об исполнении воинских обязанностей;
призывники срочной службы;
курсанты военно-образовательных заведений, не заключившие официальный контракт.

Указанные выше лица должны быть обеспечены вознаграждением за труд, порядок и размеры которого установлены нормами Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В целом, заработная плата военного слагается из нескольких частей:

Оклада – фиксированного размера оплаты труда за исполнение воинских обязанностей. Его размер обуславливается воинским званием и занимаемой должностью;
Надбавок – дополнительных выплат. Они начисляются за прохождение воинской службы в особых условиях, выслугу лет, персональные заслуги перед Родиной, сохранение государственной тайны, владение иностранными языками, квалификацию по классу. Размер надбавки по каждой статье установлен в индивидуальном порядке. Например, за успешную сдачу квалификационного теста назначается надбавка в размере до 30% от оклада;
Премиальных выплат – денежной суммы, предоставляемой за особые достижения (в размере 100% оклада) и отличную службу (25% оклада).

С общей суммы зарплаты производятся отчисления в государственные органы и внебюджетные организации. С военнослужащего удерживается подоходный Налог в размере 13 %, Алименты и другие виды вычетов, если они назначены в судебном порядке.

Нынешняя статистика по РФ

На сегодняшний день средний размер оклада по званию и должности служащего вооруженных сил РФ действительно возрос. По данным Росстата он составляет 43 500 рублей, что было достигнуто в ходе индексирования выплаты на 4 % в 2018 году. По воинской должности установлен оклад в размере:

45 000 рублей – первому зам министру обороны РФ;
28 000 рублей – старшему офицеру;
30 500 рублей – командиру мотострелкового комплекса;
15 000 рублей – командиру взвода;
10 000 рублей – солдату и матросу.

Кроме того, военнослужащим всех родов войск вне зависимости от звания и должности предоставляются дополнительные социальные льготы. В их число входит выплата:

денежных средств за аренду жилья;
единовременного пособия военнослужащему в размере одного оклада для обустройства, если он переезжает на новое место несения службы. При наличии семьи каждому ее члену предоставляется 25% оклада;
единовременной дотации, выдаваемой при увольнении в запас в размере 2-7 окладов (в зависимости от выслуги лет);
на приобретение жилья, для чего необходимо принять участие в государственной программе «Накопительно-ипотечная система жилищного обеспечения военнослужащих».

Размер оклада по воинским должностям лиц, проходящих воинскую службу по призыву, составляет 1 000-1 800 рублей.

Какими будут зарплаты военных в 2020 году?

Президент Владимир Путин придает особое значение уровню жизни служащих вооруженных сил РФ и приравненных к ним лиц. Он поставил перед правительством задачу о повышении их денежного довольствия до размера средней зарплаты работников, занятых в ведущих отраслях экономики. Заработная плата военнослужащих в части окладов по занимаемым должностям и присвоенным званиям в последующие 3 года будет повышена трижды, начиная с октября текущего года. Данное заявление обнародовала замминистра обороны РФ Татьяна Шевцова.

Размер индексации в зависимости от уровня инфляции должен составить по годам:

2019 – 4,3 %;
2020 – 3,8 %;
2021 – 4,0 %.

Что касается размера надбавки, то он останется на прежнем уровне. Тем не менее, произойдет его автоматическое увеличение, потому что уровень надбавок привязан к размеру оклада.

На получение повышенной заработной платы вправе претендовать:

служащие воинских частей и формирований, включая обслуживающий их гражданский персонал;
категории работников отдельных ведомств, статус которых приравнен к статусу военнослужащего;
граждане, которые трудятся в подразделениях МВД.

К 2020 году размер средней зарплаты военнослужащих должен возрасти до 45 300 рублей. Министерство Обороны подготовило таблицы, где указаны их новые оклады без надбавок. Чистый оклад военнослужащего в рублях в зависимости от воинского звания будет таким:

рядовой – 5 424;
старшина – 8 135;
лейтенант – 10 847;
капитан – 11 932;
майор – 12 474;
полковник – 14 101;
генерал полковник – 27 118;
генерал армии – 29 287.

Что касается оклада по занимаемой должности, то его минимальный размер установлен для стрелков (10 847 рублей), а максимальный – для командиров общевойсковой армии (40 143 рубля).

Средняя заработная плата военнослужащих-контрактников с учетом их должности и надбавок будет составлять в рублях:

у рядового стрелка – 24 400;
у старшего сапера – 37 000;
у сержанта, занимающего должность командира взвода – 53 300;
у старшего сержанта, являющего заместителем командира отделения – 63 000;
у старшины, исполняющего обязанность командира взвода – 71 500.

Интересные факты

Правительство РФ намеревается увеличить расходы в военной сфере на содержание служащих до 300 млрд рублей, что составит 0,3% ВВП. Данное обстоятельство спровоцировало между ведущими экспертами и аналитиками немало словесных баталий, связанных с экономическими проблемами России.

Заведующий лабораторией военной экономики института Гайдара приветствует решение государства и считает, что без повышения денежного довольствия служащих Вооруженных сил РФ и зарплаты работников государственных органов в 2020 году не обойтись.

Он считает, что у данной категории государственных служащих показатель уровня жизни слишком низкий. Разумеется, зарплата генералов до приостановления индексации выросла в разы, но этого нельзя сказать об окладе рядового сержантского состава.

Неравномерность повышений и крайняя финансовая несправедливость могли стать причинами текущих проблем в военной сфере, особенно в том, что касается пополнения рядов вооруженных сил служащими на контрактной основе.
Если федеративный бюджет будет распланирован более мудро, а правительство сможет обеспечить ежегодную индексацию зарплат, приток «контрактников» станет более стабильным.
Уже известен размер бюджетных средств, которые будут направлены на повышение окладов в ближайшее время:

73,3 млрд рублей – служащим вооруженных сил РФ;
6 млрд рублей – следователям и оперативным работникам МВД, ФСИН, СК, ФСБ, включая лиц, по роду деятельности осуществляющих предварительное следствие;
27 млрд рублей – служащим в рядах Национальной гвардии;
20,4 млрд рублей – сотрудникам органа ФСИН;
11,4 млрд рублей – работникам Государственной противопожарной безопасности, МЧС;
8 млрд рублей – сотрудникам Следственного комитета.

Кроме того, правительство заложило средства в размере 59 млрд рублей в закрытые статьи расходов на военную сферу. На раздел «прочие расходы» было выделено еще 89,5 млрд рублей.

По мнению эксперта Центра стратегических разработок Ильи Соколова, такое решение повлечет за собой определенные риски. Эксперт связывает их с неправильной структуризацией государственных расходов.

Дело в нецелесообразности одинакового индексирования зарплат бюджетников и военнослужащих в условиях их перехода на контрактную систему оплаты труда.

Да, государство на выплату денежного довольствия намерено израсходовать к 2020 году порядка 14% федерального бюджета.

Но вместе с тем анализ законопроекта № 556362-7 показывает, что начато движение в сторону значительного сокращения расходов на военные нужды.

Например, запланировано уменьшение статей расходов, направленных на обеспечение военнослужащих социальными гарантиями и льготами. Как это повлияет на жизнь военных в 2020 году, пока можно только догадываться.

Источник:

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2020 году

Заработная плата военнослужащих состоит из нескольких составляющих. В 2020 году, кроме оклада по званию и должности, защитники отечества могут рассчитывать на надбавку за выслугу лет и премию за отличную физическую подготовку. Однако, выплаты полагаются далеко не всем, а их размер зависит от нескольких факторов.

Хорошая прибавка к зарплате

Для поддержания престижа профессии военнослужащего властями применяются различные методы материального стимулирования и социальных гарантий.
Среди них: обеспечение нуждающихся жильем, бесплатное медицинское обслуживание, различные премии, доплаты к базовой зарплате и многое другое.
Размер денежного довольствия во время службы и после выхода на пенсию рассчитывается индивидуально для каждого. При этом учитывается:

звание;
должность;
особые заслуги перед родиной;
безукоризненность службы;
стаж работы и др.

Так, например, в 2020 году значительно увеличить зарплату служащий по контракту может за счет надбавки за ФИЗО. Отличная физическая подготовка, проявленная на момент проверок и подтвержденная документально, является основанием для начисления премии.

Размер процентной надбавки колеблется от 15% до 100% от оклада, в зависимости от уровня выполненных нормативов. При выполнении нормативов второй квалификации зарплата увеличивается на 15% от базовой. Хорошая форма, позволяющая сдать физо по показателям первой квалификации, добавляет военнослужащему уже ощутимые 30% от оклада.

Какие положены льготы инвалидам войны в 2020 году

На 100% могут рассчитывать мастера спорта, сдавшие экзамен на «отлично». Чуть меньше получают премию кандидаты в мастера спорта (90%).

Дополнительные бонусы в 2020 году смогут получать граждане, проходящие военную службу по контракту, за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Выплаты производятся ежемесячно одновременно с основной зарплатой на основании приказа командира части. Размер премии за безупречную службу может доходить до 25% оклада.

В случае если военнослужащий совершил дисциплинарный проступок или имеет неудовлетворительные результаты проверок по физической подготовке премия не выплачивается.

Независимо от «качества» службы каждый военнослужащий, имеющий стаж работы в силовых структурах более 2 лет, имеет право на надбавку за выслугу лет. Начисляется она на основании приказа командира части в начале каждого нового года. Размер бонуса напрямую зависит от количества лет службы в армии:

более 2 лет — 10%;
более 10 лет — 15%;
более 15 лет — 20%;
более 20 лет- 25%;
25 лет — 30%;
более 25% — 40%.

Для летчиков, моряков (несущих пост на АПЛ) и водолазов доплата начисляется с учетом повышающего коэффициента 1,5.

В планах правительства в 2020 году увеличить надбавку за выслугу лет. За каждый год, отработанный в армии, планируется добавить по 3% от оклада. А при выслуге в 25 лет и более будет положена ежемесячная премия до 70%.

Надбавка к военной пенсии

Армейский стаж влияет не только на размер денежного довольствия во время службы, но и на размер пенсии, после ее завершения.

Для получения статуса «военный пенсионер» необходимо выработать определенный стаж, минимум – 20 лет. Возраст при этом, не имеет никакого значения.

В таком случае пенсия будет равна 50% от оклада военнослужащего. За каждый год, отработанный после 20 лет выслуги, добавляется 3%.

Существует ограничение относительно размера пенсии – не более 85% от размера заработной платы за один месяц. Такое правило было введено в 2012 году. Ранее пенсия военнослужащих была равна 100% заработной платы.

Но после резкого и значительного повышения окладов силовиков, средств на реализацию реформы в полном объеме не хватило. Поэтому власти приняли решение ввести понижающий коэффициент. В 2012 году он равнялся 54%, это значительно снизило нагрузку на бюджет. По плану коэффициент должен был расти каждый год на 2% и достигнуть 100%.

Но очередной финансовый кризис в 2017 году вынудил заморозить повышение. В 2019 году его величина составляет 72,23%.

Рассчитать будущую пенсию может каждый контрактник. Для этого нужно сложить три суммы:

оклад (соответствующий занимаемой должности);
оклад за воинское звание;
надбавка за выслугу лет.

Полученный результат нужно умножить на 50%. Если бывший военный проживает в местности, где установлен районный коэффициент, то пенсия будет рассчитываться с его учетом.

Если же пенсионер только проходил службу в районах с особыми условиями, то коэффициент сохранится только в том случае, если Срок службы на этих территориях составляет не менее 20 лет.

Исчисление выслуги лет в 2020 году

Период начала военной службы начинается с дня, когда военнослужащего зачислили в списки силовых структур. Заканчивается срок службы днем исключения из штата вооруженных сил РФ. И то и другое действие происходит исключительно на основании приказа командира воинской части. Военный стаж в 2020 году будет засчитываться при службе в следующих структурах:

МВД;
Росгвардия;
ФСБ;
МЧС;
ФСИН;
служба в Советской армии и органах КГБ СССР.

В случае если военнослужащий совершил преступление, то время, проведенное в дисциплинарном батальоне или под арестом, не входит в подсчет выслуги лет. Оставление воинского подразделения без разрешения командующего на срок более 10 суток также не учитывается при подсчете военного стажа.

Зарплата военным в 2020 году (последние решения президента) — Юридическая консультация в Москве

Последние несколько лет министерство обороны применяет программу привлечению интереса молодых людей к службе в армии, особенно это касается контрактной основы.

Особенно это касается материального обеспечения военнослужащих и жилищные программы для их семей.

Как известно служба в армии сопровождается целым рядом непростых условий, что должно компенсировать за счёт денежного довольствия.

Денежное довольствие военнослужащих

Доход военнослужащего складывается из различных выплат помимо заработной платы. Эти выплаты утверждены законодательством в части предоставления денежного довольствия для военнослужащих. На основании нормативно-правовых актов денежное довольствие складывается из следующих выплат:

Оклад, которые предоставляется в соответствии с присвоенным званием военнослужащему. Звание в армии несет более важное значение, чем должность. Звание присваивается раньше, тем самых подчеркивая заслуги военнослужащего;
Оклад, которые предоставляется в соответствии с воинской должностью. Должность в армии свидетельствует об основных обязанностях, которые устанавливаются в соответствии с нормами трудовой деятельности;
Дополнительные выплаты, которые предоставляются в части мотивационной и социальной поддержкой.

Денежное довольствие является основным доходов военнослужащего нацеленное на материальное обеспечение гражданина и мотивирование для улучшения качества несения службы. Поэтому денежное довольствие складывается не только из заработной платы, но и дополнительных выплат, а также социальных преференций.

Виды и размеры социальных выплат военнослужащим

Ввиду специфики трудовой деятельности военнослужащие имеют ряд дополнительных социальных выплат, которые должны компенсировать все тягости службы. За последние годы данные выплаты активно индексировались, что позволило увеличить доходы военнослужащих в целом. Помимо заработной платы военнослужащие могут рассчитывать на следующие дополнительные денежные поощрения:

Компенсация аренды жилья на проживания по новому месту службы, если проживания военнослужащего на территории части не представляется возможным;
Компенсация прохождения лечения в размере дополнительных 400 рублей;
Выходные пособия при увольнении военнослужащего со стажем в 20 лет составляет 2 должностных оклада. Для тех, кто отслужил больше 20 лет выходное пособие составит 7 должностных окладов;
Надбавка за выслуга лет предоставляется как процент к окладу, который увеличивается в связи с продолжительностью срока службы;
Компенсация проезда и компенсация расходов на перевозку вещей и т.д.

Все выше перечисленные материальные поощрения представляют собой денежное выражение социальных льгот, которые положены военным из-за опасности их трудовой деятельности.

Они предоставляются без необходимости сбора каких-то дополнительных документов и обращение в специализированные государственные учреждения.

Военному, который хочет получить компенсацию необходимо обратиться к высшему руководству с рапортом.

Повышение денежного довольствия военнослужащим

Ежегодно проводится индексация заработной платы военнослужащих. Индексация обычно проводится в размере уровня ежегодной инфляции. Но начиная с сентября 2020 года правительство приняло решение на значительное увеличение денежного довольствия для военнослужащих, особенно тех, кто служит по контракту. Это коснулось следующих выплат:

Общей суммы выплаты по заработной плате. Увеличение заработной платы составила в среднем от 30% до 50%, что является существенной надбавкой.
Увеличение суммы компенсации за проживание до 12 тысяч рублей с 3,5 тысяч рублей. Это касается тех военнослужащих, которые проходят службу по контракту.
Ежегодная индексация заработной платы на уровень инфляции. Ежегодно за последние несколько лет заработная плата военных в среднем индексируются на 4%.

Денежное поощрение военнослужащих повышает общий интерес молодых ребят к службе в армии. Это дает стабильный доход, а также жилищные программы помогают приобрести собственное жилье для себя и своей семьи.

Кто может претендовать на получение льгот для военнослужащих

Исполнение долго перед отечеством несёт в себе достаточно много трудовых рисков. Для стимулирования исполнения воинской повинности государство предлагает граждан, которые служат по контракту или на постоянной основе множество льгот и преференций, которые касаются не только самих военнослужащих, но и их семей:

Жены военнослужащих, которые постоянно проживают с ними и имеют совместное хозяйство;
Несовершеннолетние дети родные и находящиеся под опекой. До достижения 18 лет они также могут рассчитывать на получение социальных льгот, связанных с работой отца. В случае если ребёнок учится в высшем учебном заведении срок предоставления льгот может быть продлён.
Граждане, находящиеся на попечении военнослужащего. Это могут как престарелые родители, бабушки с дедушками, недееспособные граждане, родственники инвалиды и т.д. Это касается тех граждан, которых военнослужащий материально содержит.

Все вышеперечисленные граждане в той или иной степени имеют право на использование социальных льгот, предусмотренных для военнослужащих. Чаще всего данные льготы предоставляются, как компенсация необходимость переезда на место прохождения службы военнообязанного.

Социальные льготы для военнослужащих и их семьям

Список льгот зависит от формы службы, которую несёт военнослужащий: контрактная, срочная, а также отставные и военные пенсионеры и т.д. Законодательством регламентированы социальные льготы, которые нацелены на улучшение условий жизни военных и их семей вне службы. Ниже представлен общий перечень социальных льгот для военнослужащих:

Предоставление жилой площади для постоянного проживания или компенсация аренды жилого помещения для военнослужащего и его семьи;
Предоставление отдельного жилья в собственность в соответствии с социальной очередью. Военнослужащий имеет право проучить квартиру в собственное пользование, площадь которой зависит от количества членов семьи;
Повышенные выплаты по уходу за ребенком для жен военнослужащих в декретном отпуске. Молодые мамы, у которых мужья находятся на службе в армии получают специальную дотацию по уходу за ребенком, особенно это касается тех, чьи мужья служат по контракту;
Бесплатный проезд для многодетных семей и 50% скидка на оплату коммунальных услуг;
Дополнительные дни к отпуску предоставляемый за выслугу лет. После 10 лет службы продолжительность отпуска составляет порядка 40 календарных дней.
Поступление в высшее учебное заведение по отдельному конкурсу для получение гражданской профессии. Все расходы на оплату образования берет на себя государство.
Предоставление субсидии на покупку собственного жилья. Размер субсидии зависит от общего военного стажа.
Компенсация проезда и транспортных услуг по перевозке вещей до места прохождения службы. В отдельных случаях компенсация проезда может предоставляться и в отпуске.
Оплата топлива при использовании личного транспорта в служебных целях и т.д.

Важно! Военнослужащий, чья выслуга составляет 10 лет и более, не может быть уволен до момента получения собственного жилья. Это условия действует до момента пока военнослужащий не приобретет собственное жилье с поддержкой Министерства обороны.

Льготы, предоставляемые военнослужащим в отставке или на пенсии

Категории граждан, которые потратили значительную часть своей жизни, обеспечивая безопасность своей страны имеют право на дополнительные социальные льготы. Данные льготы учитывают возраст граждан, которые долгое время осуществляли службу, а также их трудоспособность. Для таких граждан предоставляются следующие социальные преференции:

Разовая стоматологическая помощь в части протезирования зубов;
Компенсация пользования стационарным телефоном в размере 100% от суммы платежа;
Бесплатная путевка в санаторий для отдыха или лечения, а также компенсация проезда до места отдыха для бывшего военнослужащего и одного сопровождающего;
Налоговые льготы на имущество, находящееся во владении у гражданина;
Социальные выплаты и военная пенсия и т.д.

Выше перечисленные льготы предоставляются для граждан, чей возраст уже близок к пенсионному. В соответствии с законодательством военнослужащие имеют особые условия при расчете трудового стажа для выхода на пенсию. В большинстве случаев применяется ускоренный коэффициент.

Важно! Льготы для военнослужащих предоставляются в соответствии с выработанным стажем на службе в армии или при участии в боевых действиях и наличии отличительных наград. В последнем случае гражданину присваивается льготная категория и предоставляется специальный документ, который и является основанием для оформления всех социальных льгот.

Получение собственного жилья всегда было одним из социальных преимуществ службы в армии.

Министерство обороны в зависимости от срока службы, рода войск и семейного положения военнослужащего предлагает различные жилищные программы.

Одна из таких программ — это предоставления денежной субсидии на покупку собственного жилья. Размер предоставляемой субсидии рассчитывается из следующих показателей:

Наличие собственного жилья влияет на количество квадратных метров, которые будут использованы в расчете для получения суммы субсидии. Нормативные квадратные метры, которые полагаются военнослужащему, будут уменьшены на общую площадь собственного жилья, которое находится во владении.
Количество членов семьи постоянно проживающих с военнослужащим и находящихся у него на попечении. Нормативные квадратные метры, которые лежат в основе расчет субсидии, определяется по количеству членов семьи.
Общий срок службы, который должен быть не меньше 10 лет. По законодательству после десятилетнего стажа военнослужащий не может быть уволен до момента пока не получит жилищную субсидию. Чем больше срок службы, тем больше субсидия.
Стоимость нормативного квадратного метра, которые берется для расчета субсидии, составляет 45 133,00 рублей.

Ежегодно стоимость нормативного квадратного метра для расчета субсидии индексируется. Это обусловлено растущей инфляции и стоимостью жилой площади. С недавних пор предоставлении субсидий стала основной программой для помощи в приобретении жилья.

Так как в соответствии с законодательством граждане, которые служили более 10 лет обязаны получить собственное жилье, министерству обороны проще выплатить им субсидию и уволить, чем содержать без выполнение военнослужащими должностных обязанностей ввиду личных обстоятельств.

Часто задаваемые вопросы и ответы на них

Вопрос №1. Для получения повышенного денежного довольствия необходимо ли предоставлять какие-то дополнительные документы?

В ситуации индексации окладов или мотивационно-премиальных выплат никаких документов предоставлять не надо.

Обычно повышение окладов сопровождается изданием специального приказа в отделе кадров, которые необходимо просто завизировать военнослужащему по факту ознакомления.

В остальных случаях действительно придется предоставлять документы, обосновывающие необходимость дополнительных выплат гражданину. Это могут быть как чеки или транспортные накладные для оплаты переезда, чеки на использованное топливо и т.д.

Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья (категория Д, В) в 2020 году

При ряде заболеваний служащие военных частей должны покинуть службу. Это связано с тем, что исполнение должностных обязанностей при таком состоянии здоровья не представляется возможным.

Досрочный уход связан с предоставлением льгот и выплат при увольнении, которые гарантируются государством.

На какой размер выплат могут рассчитывать военные, уволенные по состоянию здоровья категорий Д и В, как они определяются и куда обращаться для их получения, подробно в материале.

Перечень болезней для досрочного увольнения военных в РФ в 2020 году

Следующие заболевания связаны с невозможностью осуществления далее должностных функций для военнообязанных. Полный список установлен в Постановлении Правительства РФ №565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».

Состояние здоровья обязательно должно устанавливаться специальной медицинской комиссией.

На основании ее решения, принятого при коллегиальном рассмотрении документов и исследований состояния здоровья врачами, издается приказ о досрочном увольнении с занесением сведений об этом в трудовую книжку. К ним относятся:

перепады давления, сложности с работой сердца;
онемение конечностей, сбои в функционировании нервной системы;
проблемы с опорно-двигательным аппаратом, что влечет ограничение подвижности для сотрудника состава бойцов;
заболевания дыхательных органов в острой или хронической форме;
психические расстройства;
ВИЧ и венерические заболевания;
дерматит любого происхождения;
подтвержденный туберкулез.

Степень заболевания и его длительность дает основания для подразделения состояний здоровья на несколько категорий. Подразделение производится по следующим принципам:

А – годен;
Б – годен с ограничениями незначительного характера;
В – годен к службе частично;
Г – не допускается к должностным обязанностям на временной основе;
Д – полностью запрет на ведение трудовой деятельности, не годен.

Получение отметок о состоянии здоровья категорий «В» или «Д» дает право или в некоторых случаях необходимо принудительно к прекращению трудового контракта в военной части. Таким уволенным досрочно сотрудникам предоставляется возможность получать социальные выплаты по состоянию здоровья в установленном государством размере. Для этой классификации характерны следующие важные моменты:

Категория «Д»	Присваивается, если военнослужащий, в результате ухудшения состояния здоровья, полностью не способен исполнять должностные полномочия.	Состояние здоровья и размер компенсаций устанавливается в каждом случае индивидуально. Предоставляется программа реабилитации с целью восстановления функций организма.
Категория «В»	Указывается в медицинском заключении для военного состава, если Гражданин частично пригоден к службе.	Компенсация предоставляется, если вред здоровью причинен при отсутствии вины сотрудника.

Возможно устройство на работу при наличии категории «В» в случаях:

если у гражданина есть звание «старшина» или «главный корабельный старшина»;
должностные обязанности осуществляются на срочной основе.

Льготы для уволенных по категории В и Д военных в России в 2020 году

Привилегии социального характера по материальному обеспечению предоставлены на основании ФЗ №76 «О статусе военнослужащих». Размер выплат осуществляется за счет государства с учетом таких показателей, как стаж, звание, должность, присвоенная группа инвалидности, неполученные льготы во время работы по контракту.

По закону льготы предоставляются для военных в следующих сферах:

медицинское обслуживание;
Ипотека с частичной компенсацией стоимости жилья за счет государства;
предоставление санитарно-курортного лечения;
оплата стоимости проезда раз в год до места и обратно по России на общественных видах транспорта на отдых.

Порядок увольнения военных при заболеваниях категории В и Д в РФ в 2020 году

Процедура прекращения трудовых отношений в составе Вооруженных сил РФ прописана в ФЗ №53. Она проходит в несколько шагов:

Обращение к участковому врачу для получения направлений к узким специалистам для обследования.	Прохождение освидетельствования, сдача анализов, определение врачебной комиссии с целью определения сложности заболевания.	Получение заключение комиссии о состоянии здоровья, получение программы реабилитации и установление группы инвалидности с категорией для военных – пригоден/нет/частично.
Подача врачебного заключения по месту нахождения военной части в кадровый отдел. Составление рапорта. Переговоры с начальником части о перспективах перевода или прекращения службы.	Оформление протокола на прекращение трудового контракта в связи с состоянием здоровья. Возможно оформление совместительства или работы на неполный день при категории В.	При изменении условий контракта в связи с изменением обстоятельств со здоровьем оформляется приказом о переводе на другую должность, место работы или совместительстве, либо досрочное увольнение.

Выплаты для досрочно уволенных военнослужащих по состоянию здоровья категории В или Д в РФ в 2020 году

Для военнослужащих, состояние здоровье которых ухудшилось в связи с исполнением должностных полномочий или по другим, не зависящим от них обстоятельств, предусмотрены выплаты от государства. К ним относятся следующие при определении следующих характеристик:

При выслуге более 10 лет – государство предоставляет жилье в регионе постоянного нахождения.
При стаже работы до 20 лет – выплата в размере 2 окладов на единовременной основе.
Если деятельность по контракту осуществлялась более 20 лет – платеж за счет бюджета один раз в размере 7 окладов.
По решению командира части – премия в размере 25% от месячного заработка один раз.
Если пенсионный возраст не достигнут (предоставляется раньше, чем стандартно в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин до реализации правительственной реформы), то выплата 2-кратного оклада в течение ближайших 12 месяцев;
При наличии правительственной награды – дополнительно предоставляется 1 оклад.
Если увольнение произошло во время несения военной службы и была нанесена травма единовременно выплачивается 1 млн руб., в случае работы на контрактной основе – 2 млн руб. единовременно.
По Трудовому кодексу РФ оплачивается неиспользованное время отпуска, предшествующего увольнению.
Предоставление оклада за месяц, предшествующий прекращению трудового договора или изменению должностных функций, с дополнительным материальным обеспечением за звание.
При предоставлении больничного листа – расчет согласно данным о стаже работы.
Пособие при установлении группы инвалидности для бывших военных – при установлении 2 группы в размере 7 000 руб. ежемесячно, 3 группы – 2 800 руб.
Военные пенсии, в зависимости от времени отработки на военной службе, в размере от 50 до 85% от среднего дохода в период работы.
Возмещения страхового характера, если полученная травма или заболевание входили в перечень рисков, подлежащих возмещению.

Список документов для увольнения военнослужащих по состоянию здоровья категорий В и Д в РФ в 2020 году

При прекращении службы в Вооруженных силах РФ для получения привилегий материального характера требуется собрать следующий пакет официальных бумаг:

Характеристика с места службы.	Сведения о должности, состоянии здоровья, трудовых функциях, возможности оставления на службе бойка.	Выдается отделом кадра за подписью командира части, где осуществлялась служба.
Направление на освидетельствование состояния здоровья.	В документе указываются личные сведения служащего – ФИО, звание, номер части, выдавшей документ, дата рождения.	Документ выдается с целью получения информации о состоянии здоровья служащго с указанием предварительного диагноза на основании справки врача.
Заключение медицинского характера. Подтверждается и должно соответствовать по содержанию сведениями медицинской книжки и другими справками.	Указываются результаты освидетельствования, дата обращения с диагнозом, меры по реабилитации.	В документе определяется количество потерянных трудовых дней за последние 24 месяца в связи с состоянием здоровья.
Справка о получении травмы, полученной в период исполнения должностных обязанностей.	В документе описываются обстоятельства нанесения увечья, причина его получения, время и дата изменения состояния здоровья.	В таком виде может представляться справка из отделения травматологии, рапорт о произошедшем событии в части.
Рапорт об увольнении, заверяется командиром части.	В нем указываются личные сведения о военном служащем, номер контракта на исполнение должностных функций.	Фиксируются причины отправления в отставку, дата и причина увольнения, ссылки на нормативную документацию.

Рекомендация эксперта

При увольнении досрочно в связи с невозможностью исполнять должностные функции в прежнем объеме служащий может заявить о необходимости предоставления ему жилой площади.

Также может указываться на необходимость рапортования к постоянному месту жительства до направления на службу.

При отсутствии в собственности годного для проживания помещения, государство выделяет жилые квадраты с возможностью оформления права собственности.

Головина Л.Л., начальник кадровой службы военной части

Перечень документов для оформления выплат для увольняемых военных служащих, может меняться, в зависимости от таких обстоятельств, как:

назначение пенсии;
присвоение группы инвалидности, изменение ее;
классификация компенсаций, введение новых привилегий Правительством РФ.

Для получения выплат потребуется предоставить стандартно перечень бумаг:

заключение МСЭК о получении травмы во время военных операций, исполнения других обязанностей по службе, указание присвоенной группы инвалидности и категории травмы – годен/не годен/частично;
свидетельство о смерти – при гибели военного, получить компенсации за него могут близкие родственники;
справка о получении ребенком образования в определенном учреждении;
паспорта на всех членов семьи;
удостоверение военного.

Дополнительно могут запрашиваться бумаги об отсутствии жилой площади – выписка из Росреестра на имя военного, иные подтверждающие документы.

Срок комиссования при увольнении военнослужащего в 2020 году в РФ

Период, отводимый для определения состояния здоровья военнослужащего, в каждом случае определяется индивидуально. Для получения заключения медицинского учреждения потребуется около 30 дней.

Если для установления характера травмы не требуется прохождение медицинской комиссии, тогда служащий получает заключение об освидетельствовании в тот же день.

Результат передается в часть в тот же день для внесения соответствующих изменений в трудовой контракт или его прекращения при невозможности несения должностных функций.

При затягивании процесса более, чем на 2-3 месяца, следует обратиться с рапортом к командиру части для решения вопроса по существу. При отказе в рассмотрении заявления либо отказе в переводе на другую должность по состоянию здоровья либо увольнении можно подать заявление в военную прокуратуру или сразу в суд.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Расторжение договора с военным на службу при установлении заболевания медицинской комиссией категорией «В».

– Увольнение рекомендуется по заключению мед комиссии только при наличии болезней категории «Д», то есть при несовместимости ведения служебных полномочий с состоянием здоровья. При категории «В» возможен перевод или изменение должностных функций на более облегченные.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: В прошлом году мой супруг, офицер ВС РФ, прошел медицинскую комиссию. По результату оказалось, что у него значительно ухудшилось здоровье.

Командир части рекомендовал ему остаться в части и оформить перевод на другую должность. Решением медицинской комиссии было принято решение о прекращении военной службы и необходимости увольнения.

Действительно ли медики могут принять такое решение и оно обязательно к исполнению или следует учесть мнение командира части?

– Решение о необходимости служащего ВС РФ покинуть определенное место исполнения должностных функций принимается на основании заключения медицинской комиссии. В нем указывается, чем вызваны изменения состояния здоровья, возможность восстановления функций организма, периоды для этого.

Также в документе указываются рекомендации по смене вида трудовой деятельности либо необходимости увольнения. Этот документ должен приниматься командиром части как основа для изменения отношений со служащим в связи с ухудшением состояния здоровья.

В частности, если в заключении указана группа заболевания категории «Д», то это прямое показание для досрочного прекращения трудового договора со служащим.

Пример из практики

Гражданин Иванов Л.Д. состоял в военной части в звании офицера. После прохождения очередной медицинской комиссии у него были установлены резке скачки давления и проблемы с сердцем. Присвоена категория заболевания типа «Д» и рекомендовано увольнение. На основании ФЗ №53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе», ст.5.

1, военные обязаны регулярно проходить медицинское обследование. В ст.51 указанного закона установлен перечень заболеваний, которые вызывают досрочное увольнение. К их числу относятся заболевания сердца и скачки давления. Произведено комиссование с назначением социальных выплат и компенсаций для такой категории служащих российской армии.

Вам также может понравиться

Денежное довольствие военнослужащих в 2020 году

Российские мужчины часто связывают жизнь с армией. Солдатам и офицерам полагаются социальные льготы, жилье, возможность раннего выхода на пенсию и большой размер пенсионных выплат.

Ещё один фактор – хорошие заработные платы.

В Правительстве Российской Федерации обсуждается тема их роста в ближайшее время, поэтому какое будет денежное довольствие военнослужащих в 2020 году является актуальным вопросом.

Из чего состоит заработная плата в армии?

Прежде чем говорить о том, какое повышение ждет денежное довольствие военнослужащих, необходимо определить из чего вообще оно складывается. Доход военнослужащих формируется особым образом, что закреплено в ФЗ «О статусе военнослужащего», последней редакции 2019 года. Под юрисдикцию этого закона попадают:

Лица, несущие воинскую повинность по контракту.
Лица, несущие воинскую повинность по призыву.
Лица, являющиеся курсантами и кадетами образовательных учреждений военной направленности.

Размер денежного довольствия определяется согласно нормам ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Весь доход солдат состоит из трех частей:

Оклад. Он зависит от звания военнослужащего, его должности и положения, всегда фиксированный и указан в контракте.
Надбавки. Военнослужащие довольно часто ездят в места с особыми условиями, к примеру, на крайний север. За это положены дополнительные материальные поощрения. Особенность именно армейского распределения средств в том, что надбавки можно получить за любую характеристику – знание иностранного языка, выслугу лет, работу с государственной тайной, рабочий контакт с вредными веществами, прохождение квалификационных тестов и прочие подобные вещи.
Премии. Эта часть денежного довольствия полагается за отсутствие выговоров и как материальное поощрение за какое-либо достижение.

Стоит отметить, что согласно нормам, денежное довольствие военнослужащих срочной службы точно так же может изменяться в зависимости от надбавок и премий. Размеры практически всех выплат исчисляются в частях от оклада. Когда к 2020 году повысят денежное довольствие военнослужащих, то в первую очередь это коснется повышения именно его.

Сколько получают военные согласно данным статистики

Согласно данным Росстата, заработные платы в армии вне зависимости от звания и срока службы, не падает ниже средней зарплаты по стране. В 2018 году, после последнего индексирования, средняя зарплата солдат стала составлять более 43 000 рублей.

Оклад по должностям, согласно «положению о денежном довольствии военнослужащих» составляет (в рублях):

1000-1800 – денежное довольствие лиц, проходящих срочную службу
10 000 – денежное довольствие военнослужащих контрактников
15 000 – заработная плата командирского состава взвода
28 000 – заработная платастаршего офицерского состава
30 500 – заработная плата командира корпуса
45 000 – заработная плата заместителей министра обороны

Помимо прямого денежного довольствия, полагаются ещё и дополнительные социальные пособия и льготы, в их число входят:

Льготная аренда жилья и ипотека
Дополнительная выплата полного оклада при смене места службы, и по четверти оклада на каждого члена семьи, если смена места службы предполагает переезд.
Выплата от двух до семи окладов при увольнении в запас. Точная сумма зависит от выслуги лет.

Почему военным решили повысить заработную плату?

Задача увеличения общего денежного довольствия военнослужащим сформирована Президентом РФ и поставлена на выполнение правительству. Официальный ответ от Министерства обороны обозначает целью повышение оклада по должностям в три раза. Средний доход в армии должен дойти до отметки в 45 000 рублей.

Для современной российской власти вопрос повышения престижа армии очень важен. Страна не отходит от призывной модели, но число контрактников увеличивается.

Эта промежуточная, переходная система имеет ряд минусов – на различных серьезных учениях, в действиях по поддержанию мирной обстановки, в контртеррористических операциях участвуют профессионалы своего дела – солдаты-контрактники.

На них выделяются деньги, их хорошо обучают, им есть за что воевать, они понимают, что в случае неприятностей государство их семьи не покинет, и обеспечит всем необходимым.

С солдатами срочной службы дело обстоит иначе – на них также выделяются значительные бюджетные средства.

Это связано с обеспечением призывников одеждой, питанием, бытовыми вещами, деньгами, затратами времени и сил на обучение. При этом, серьезные задачи перед ними ставить нельзя по разным причинам.

Согласие на переброску в горячие точки даёт лишь малый процент солдат-срочников, за пределами территории РФ они проходить службу не могут и др.

Как изменится зарплата военнослужащих к 2020 году?

Сложилась такая ситуация, что ощутимая для бюджета расходная статья уходит буквально в пустое место. Призыв сейчас не более чем реклама службы по контракту.

Но самая большая проблема в том, что довольствие солдат-срочников, так же как и солдат-контракников, которые служат ещё недолго, не производит должного статусного и «имиджевого» впечатления.

Поэтому на эти две группы государство планирует выделять все больше и больше средств.

Довольствие по званиям к 2020 году, согласно новому закону о денежном довольствии военнослужащих, составлять для разных чинов следующие суммы (в рублях):

Рядовой состав – 5424
Старшинский состав – 8 135;
Лейтенантский состав – 10 847;
Капитанский состав – 11 932;
Майорский состав – 12 474;
Полковничий состав – 14 101;
Генеральский состав – 27 118;
Оклад для чина генерала армии – 29 287.

Какой в итоге будет доход, после изменений?

После того, как новые законы примут, материальная обеспеченность солдат возрастет. Средний общий доход, не включая надбавок за вредность и условия работы, если таковые имеются, станет следующим (распределение по занимаемым должностям):

Стрелки – 24 400;
Старшие саперы – 37 000;
Командиры взводов (сержанты) – 53 300;
Заместители командира отделения (сержанты-старшины) – 63 000;
Командиры взводов (старшины) – 71 500.

Даже не обладающие специальным образованиям служащие могут получать к 2020 году, в зависимости от выслуги (к ней также привязано звание), солидные суммы. В ситуации, если военнослужащий прикомандирован к части, для которой либо в силу специфики (РХБЗ и пр.) либо в силу места дислокации (р-ны крайнего севера) положены надбавки, то суммы выплат будут выше средних заработных плат по России.

Как будет проводиться в 2020 году индексация заработной платы военных?

Темпы инфляции в российской экономике довольно большие. Деньги достаточно быстро теряют свою ценность.

Чтобы увеличение доходов не выглядело фикцией на фоне обесценивания денег из-за инфляции, все выплаты бюджетникам, в том числе и военной сферы, обязательно индексируется. Это значит, что она увеличивается на процент, сопоставимый с процентом инфляции.

В планах, исходя из предполагаемого уровня инфляции, для 2020 года проиндексировать уровень денежного довольствия военнослужащих на 4,3%.

Государство продолжает выполнять свои задачи по повышению престижности военной сферы. Принимаемые меры должны работать на ближайшее время и на перспективу.

Одно из главных направлений в этом деле – повышение материальной обеспеченности российских солдат и офицеров.

Чем больше денег получают военные, тем больше к ним можно предъявлять требований и тем больше в военном деле будет профессионалов и желающих ими стать.