Бюджетникам предложили установить повышенный МРОТ

Российским бюджетникам поднимут зарплаты в 2022 году, путем изменения функциональных стратегий, совершенствовав систему оплаты труда, а также индексируют их.

Введение ряда законов в прошлых периодах и в текущем, должны самым лучшим образом сказаться на доходах государственных и муниципальных служащих и выровнять их по стране. Какие условия станут бустером, а какие замедлят процесс – обо всем в последних новостях.

Сколько бюджетников в России?

Статистические данные утверждают, что в России бюджетные сотрудники занимают 42% от доли рынка труда, в цифрах где-то 60 млн чел. Число российских госслужащих почти стабильно: есть сокращения в некоторых сферах, но в основном из-за реорганизации госструктур.

Кроме того, в ведущих областях наблюдается рост – к примеру, за последние 10 лет число работников госсектора увеличилось на 2%. Для госбюджета нагрузка по выплате зарплат превысила 4%. Как правило, на рост доходов повлияла инфляция, доля трудового оклада и премиальности. Следует отметить, что чем беднее экономика в регионе, тем выше привязанность к госсектору и федеральному бюджету.

Прожиточный минимум в России в 2022 году

Когда повысят зарплату бюджетникам?

Прошлогодний Указ Президента РФ готов к исполнению для реализации следующего этапа. Как известно, по государственному регламенту установлено несколько дат, когда положено пересматривать оклады бюджетным работникам, в том числе правоохранительным, социальным службам. Это либо начало года 1 января, либо даты, привязанные к кварталам – 01 апреля, 01 июня, 01 октября.

С 01 октября 2021 года уже были увеличены зарплаты бюджетников, в частности правоохранительных, таможенных и силовых органов, а также некоторых групп социальных работников и сотрудников реабилитационных центров, на 3,7%. Следующее увеличение планируется в октябре уже текущего года.

В новом периоде, а конкретнее с 01 января 2022 года, изменены доходы врачей, медицинского персонала, учителей, преподавателей Вузов, научного состава и трудящихся в сфере культуры. Такой сроковый распорядок для этих групп установлен еще в мае 2012 года. В соответствии с распоряжением, подписанным Мишустиным М.В., из резервов госбюджета для этих целей выделено 12 млрд 200 млн руб.

Индексация зарплаты бюджетникам

Напомним, что «потребительский спрос» означает совокупность желаний и возможностей граждан приобретать жизнеобеспечивающие товары. Данный показатель приводит к прогрессии такой величины, как «индексация». Если добавить еще термин «зарплаты бюджетников», то все вместе характеризует крепкую цепь взаимосвязанных событий.

Принятые законы по повышению окладов учитывают такое сплетение и основываются на подведенных годовых итогах и прогнозах. Чем выше потребительский спрос в ценовом измерении, тем выше индексация и соответственно больше заработная плата.

В текущем году полагаясь на проиндексированный минимальный ЗП на 8,6%, можно говорить о подъеме доходов отчасти на данную цифру. Размер вычислен с учетом прогнозируемой инфляции, которая бьет свои рекорды и зафиксирована в 2021 году на отметке 8,5%. Это всего лишь один из методов, влияющих на справедливое изменение величин трудовых окладов.

Согласно обращению Президента РФ, частным компаниям следует тоже, ежегодно, выравнивать доходы граждан, на уровень инфляции. В настоящем периоде повышение окладов должно составить в среднем на восемь процентов.

Но есть тут поправка от представителей ведущих компаний, которые отслеживают ситуацию на рынке, а в частности подмечают рост цен и потребительский спрос в течение года, и по сути моментально на это реагируют.

Другими словами, хорошие работодатели неоднократно повышают своим сотрудникам ЗП в течение отчетного периода. Хотелось бы увидеть такое же отношение со стороны остальных работодателей и госкомпаний.

  Эмиграция из России в 2022 году

Новая система оплаты труда бюджетников

Территория России поделена на регионы и это провоцирует различия в методах трудовой оплаты, отраслевых процентах, районных коэффициентах, прибавках, прожиточной величине. В доминантных (в экономическом и социальном плане) областях заработок госслужащих значительно выше, чем в слабых регионах.

• В итоге сегодня это привело к миграции специалистов в более благоприятные субъекты РФ и образовало дефицит кадров в бедных населенных пунктах.
• Данную проблему было принято срочно решать, и поэтому в соответствии с Постановлением Правительства РФ запланировано изменить систему трудового поощрения в бюджетной сфере.
• Итак, в 2022 году вопрос взят на государственный контроль и принимаются такие меры, как:

1. Поднятие заработных плат бюджетникам с подведением показателей к региональным среднемесячным значениям. Это же касается внутрирегионального выравнивания доходов, например, сельским врачам/учителям в Красноярском крае должны устанавливать базовый оклад на одном уровне с городскими специалистами.
2. Установление федерального МРОТ и его применение в виде минимальной ставки для исчисления зарплат во всех регионах. При этом отсутствует право устанавливать его в меньшую сторону. Если раньше в субъектах самостоятельно принималось решение главами регионов и местным расчетным комитетом, то теперь цифра, озвученная уполномоченным федеральным органом, является закономерностью.
3. Начисляется оклад в размере не менее 50% от полной суммы дохода федерального или муниципального работника. Приравнивается к шкале трудового рынка, с учетом данных, собранных по финансовым и статистическим отчетам государственных/частных компаний.
4. Тарифная сетка расширяется и внедряется 18 разрядов компетенции, путем справедливой оценки профессионализма, степени ответственности, стажа, научного звания, дополнительных навыков.
5. Больше внимания будет уделено оплате за сверхурочные часы, работу в праздники и выходные.
6. В рамках половины оклада будет выделяться сумма для покрытия оздоровительных программ и 30% в виде матпомощи.
7. За работу в селах и отдаленных уголках страны, при вредных условиях, также за особые заслуги прибавят к основному заработку премии, назначат доплаты и надбавки.
8. В том числе вводится пункт о поощрении самых добросовестных и ответственных сотрудников.
9. Ограничат руководителей в распределении бюджета и определении окладов для рядовых специалистов.

Все эти способы по увеличению доходов госслужащих должны уравнять статистику в регионах и повысить уровень жизни специалистов. Далее, поднять уровень престижности трудоустройства в государственные компании. Препятствовать «утечки мозгов» за пределы России, в частности оттока педагогов, медиков, научных работников и исследователей.

Каким бюджетникам повысят зарплату?

Свежие новости о приросте к реальным доходам в текущем периоде порадовали специалистов госсектора. Ко всему прочему обновленная/новая система оплаты труда коснулась работников следующих должностей:

• медперсонала (врачей, старших и младших специалистов);
• сотрудников образовательной деятельности (педагогов, учителей, воспитателей);
• бюджетников культуры (артистов, режиссеров-постановщиков, актеров, деятелей искусства и т.д.)

Начнем с того, что с декабря 2021 года введен пилотный проект по применению новых правил начисления ЗП в 7 регионах. В этом числе – Белгородская, Омская, Тамбовская, Курганская, Оренбургская Республика, области и город Севастополь. (Постановления № 847 и № 1620 от 2021 года).

Также планируется в 2022 году эксперимент с педагогическими работниками госучреждений в Сахалинской, Белгородской, Кировской, Ярославской, Нижегородской областей и Республики Мордовия.

Целями введения пилотных проектов:

1. Ожидается подведение должностных окладов к одному уровню, задача ставится снизить межрегиональные различия, приблизиться к доходам федеральных бюджетников.
2. Руководители структур должны выставить предложения по совершенствованию зарплатной системы в своей области/крае.
3. Разработка общих требований к начислению размеров ставок, компенсационных и стимулирующих (добавок, надбавок, премий).
4. Должно быть исключено многообразие моделей по начислению и оплате ЗП бюджетникам (в частности педагогов и медицинских работников).

С 2021 – 2023 гг. должны быть выполнены: анализ применяемых систем, междурегиональное сравнение, справедливая оценка размеров окладов, устранение влияния руководителей и разработка новых моделей расчетов в регионах, принимающих участие в пилотных проектах.

Заработная плата работников бюджетной сферы по профессиям до и после повышения

Индексация зарплаты должна была состояться в январе 2022 года и федеральные бюджетники должны были получить ЗП на 8,4 – 8,6% больше. Муниципальные и региональные структуры предположительно повысят на этот же процент, так как должны выполнять общеустановленные условия согласно статьи 134 Трудового Кодекса.

Предлагаем сравнить заработную плату медперсонала, образовательного состава и социальной сферы между некоторыми регионами. Ведущие критерии – «до повышения» и «после повышения» в 2022 году с февраля. Смотрите актуальные данные в таблице:

Профессия	Москва	Московская область	Санкт-Петербург	Республика Татарстан	Алтайский край	Красноярский край	Краснодарский край	Забайкальский край	Ставропольский край	Приморский край	Республика Коми	ХМАО
до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после
Врач	70 035	76 625	54 141	58 797	57 001	61 903	41 652	45 572	39 000	42 354	49 894	54 589	47 000	50 547	47 284	51 734	32 994	35 798	55 092	59 829	46 707	50 677	53 689	58 273
Медсестра	44 024	47 810	40 905	44 423	38 720	42 050	30 513	33 137	25 534	27 730	30 828	33 479	26 658	28 951	31 675	34 399	22 275	24 191	33 611	36 502	33 401	36 273	36 489	39 627
Учитель	30 783	33 430	31 552	34 265	33 592	36 481	28 011	30 420	23 905	25 961	31 441	34 145	26 969	29 288	28 275	30 707	25 204	27 372	29 797	32 360	30 419	33 035	34 042	36 970
Преподаватель в Вузе	55 827	60 628	52 793	57 333	31 978	34 728	32 164	34 930	22 500	24 435	31 480	34 187	29 050	31 548	26 667	28 960	27 110	29 441	25 000	27 150	31 672	34 396	37 500	40 725
Воспитатель	41 630	45 210	37 264	40 469	35 359	38 400	22 919	24 890	23 363	25 372	27 647	30 025	25 475	27 666	27 523	29 890	22 416	24 344	30 752	33 397	29 782	32 343	36 698	39 854
Научный сотрудник	39 078	42 439	35 063	38 078	35 146	38 169	24 852	26 989	17 753	19 280	31 072	33 744	31 084	33 757	23 697	25 735	26 938	29 255	23 801	25 848	21 827	23 704	37 460	40 682
Работник в сфере культуры	43 581	47 329	40 758	44 263	39 339	42 722	29 045	31 543	26 551	28 834	29 594	32 139	28 895	31 380	32 335	35 116	24 275	26 363	36 227	39 343	32 751	35 568	34 705	37 690

Вышеперечисленные сведения показаны в среднем по субъектам и обобщены по группам профессий. Сегодня в государственных учреждениях величина окладов в среднем составляет от 22 тыс. до 76 тыс. рублей, без учета премиальных начислений.

Будет ли 13я зарплата бюджетникам в 2022 году?

Стимулирование сотрудников всегда было и будет, и как раз один из путей этого действия – это начисление 13й выплаты. По стандарту условия ее получения прописаны в регламентирующих документах организации, в том числе в должностном контракте сотрудников.

Законы РФ не обязывают конкретно привязываться к этому термину и способу начисления по премированию. Стимулирующие выплаты могут быть квартальными, полугодовыми и годовыми. В частных компаниях, часто в конце года могут добавить к ЗП за декабрь, еще от 1-3 окладов. Бюджетниками все же ближе тринадцатая зарплата, еще с советских времен.

Сохраняются ли условия поощрения в 2022 году? На этот вопрос можно ответить так: Во многих бюджетных структурах работникам прибавят в декабре еще и 13ю. Чаще всего такая схема практикуется в силовых структурах, правоохранительных органах, в банковской и социальной сферах. При этом многое зависит от регионов и от результативности трудового периода.

Поскольку сегодня действуют эксперименту по созданию и введению обновленной системы поощрения труда, тогда стоит ждать дополнительных новшеств в конце текущего года.

Минимальная зарплата бюджетников в 2022 году

С начало нового периода россиян всегда ждут новости по увеличению минимального размера заработной платы и прожиточного минимума. От этих показателей зависят дальнейшие расчеты по ЗП и социальным пособиям.

По Указу Президента РФ Путина В.В. индексация была проведена на опережение величины инфляции, таким образом, минимальный размер ЗП в текущем периоде составил 13 тыс. 890 руб., ПМ для трудоспособного населения – 13 тыс.

 793 руб.

Получается, что бюджетникам минимально обязаны оплатить не ниже МРОТ, в то же время данная величина едина для всех регионов. На практике же, минимальные оклады начисляют в небольших населенных пунктах и рядовым специалистам без опыта работы.

Обычно бухгалтера прибавят к МРОТ оплату за совмещение должности, за сверхурочное время или выходы в праздники/выходные, компенсации, премии, в том числе районный коэффициент. К примеру, в Ростовской области минимальная ЗП в пределах 16 668 руб., Башкортостане – 15 973,5 руб., Иркутской области и в Иваново – 13 890 руб.

На сколько повысят зарплату бюджетникам с 1 апреля рассказали россиянам

www.omskinform.ru

Увеличение зарплаты бюджетникам произойдет в России в апреле 2022 года. Такое решение принял президент Путин из-за ухудшения экономической обстановки в нашей стране. Причина — санкции Запада или как еще их называют некоторые эксперты настоящая экономическая война, объявленная нашей стране бывшими «партнерами» за океаном, которые мечтают о развале государства. Им просто нужны наши ресурсы, люди не нужны — мы с Вами мешаем им добывать углеводороды и править миром.

Глава России принял правильное решение — внеплановая индексация зарплат бюджетников, пенсий, социальных пособий и иных выплат, а также МРОТ. Путин объявил о решении еще 16 марта, а сегодня стали известны некоторые важные подробности. О том на сколько увеличат зарплату бюджетникам с 1 апреля расскажем в материале Интересной России.

Путин объявил о повышении зарплаты бюджетникам: увеличение пенсий и социальных выплат с 1 апреля 2022 года

В середине марта Президент РФ В.В. Путин в ходе очередного своего выступления объявил о том, что пенсии, социальные пособия, МРОТ, прожиточный минимум и зарплаты бюджетников будут проиндексированы в самое ближайшее время.

Точный процент повышения указанных выплат не уточняется. Российский лидер сообщил о том, что поручил решение этого вопроса уполномоченной группе, которая проведет мониторинг и рассчитает предельные показатели.

Надо отметить, что это внеочередная индексация зарплат работников бюджетной сферы, а также других выплат, предоставляемых гражданам государством. Кроме этого, Президент РФ наделил дополнительными полномочиями руководителей регионов.

Это означает то, что при необходимости главы субъектов могут вводить иные меры поддержки россиян, в том числе в виде единовременных пособий.

Однако рассчитывать на них смогут не все. Как показывает практика, в «бедных» субъектах страны денег на материальную поддержку бедного населения нет, поэтому с уверенностью можно сказать, что никаких дополнительных мер поддержки, кроме федеральных, в таких регионах не будет.

Об индексации зарплат бюджетникам рассказали в Совете Федерации

Россияне опасаются того, что на фоне давления западных санкций бюджет РФ «не потянет дополнительные меры поддержки населения». В частности, некоторые граждане не верят в то, что в такое тяжелое в экономическом смысле время власти пойдут на индексацию зарплат бюджетникам.

Глава бюджетного комитета Совфеда Анатолий Артамонов успокоил россиян и сообщил о том, что денежные средства на повышение заработных плат врачам, учителям, работников иных бюджетных учреждений, пенсий, пособий есть.

Поручение Президента РФ В.В. Путина, касающегося проведения внеочередного увеличения указанных выплат будет исполнено в ближайшее время, после того, как уполномоченная группа рассчитает точный процент индексации.

Артамонов заметил, что денег в бюджете хватит не только на выполнение поручения российского лидера, но и на оказание дополнительных мер поддержки россиянам, если такие инициативы поступят на рассмотрение в Госдуму.

Как будут рассчитывать зарплаты учителям и врачам: расчёт зарплаты бюджетникам по-новому

Про внеочередную индексацию зарплат работников бюджетной сферы уже известно многое. Ее проведут в ближайшее время. Но на этом государственная поддержка не заканчивается. Власти всерьез задумались о повышении заработных плат медиков и педагогов.

В 2022 году в некоторых регионах страны будет реализован пилотный проект, согласно которому денежное вознаграждение за труд указанным специалистам бюджетной сферы начнут рассчитывать по-новому. В частности, зарплату планируют начислять, исходя из следующих показателей:

• оклада;
• стимулирующих выплат;
• компенсаций.

В свою очередь, оклад начнут определять не так как раньше. Он будет состоять из 3 частей:

• фиксированной суммы;
• доплаты за сложность выполняемой работы;
• дифференциации региональной экономики.

Сообщается о том, что если после расчета зарплаты медика или врача по новой схеме его денежное довольствие станет меньше, чем бюджетник получал раньше, то ему выплатят сумму, не ниже заработной платы за предыдущие месяцы.

Если пилотный проект покажет хороший результат, то есть получка специалистов, трудящихся в бюджетной сфере, окажется намного выше, то его реализуют на территории всей России.

Слухи о массовом сокращении бюджетников появились в сети

В сети появилась информация о том, что российская экономика находится в таком «краховом положении», что власти скоро начнут сокращать бюджетников.

Как поясняют авторы постов, санкционное давление оказало значительное влияние на рост цен, инфляцию. Многие иностранные компании уходят с российского рынка. Бюджет РФ постепенно пустеет. Не говоря о том, что Россия уже потеряла валютные резервы.

Официальный представитель Министерства труда и социальной защиты населения РФ опроверг слухи о возможном сокращении сотрудников бюджетной сферы. По его словам, подобный фейки распространяют те, кому выгодно «взбунтовать» россиян, поднять их на митинги, восстания.

В Минтруде пояснили, сокращений в государственных, бюджетных учреждениях не планировалось и не планируется, вне зависимости от экономической или политической обстановки. Все госучреждения, в том числе, школы, детские сады, больницы работают в стандартном режиме.

Добавьте Интересную Россию в избранное

Сколько будет МРОТ в апреле 2022 года, повысят ли прожиточный минимум до 20 000 рублей – последние новости на 28 марта 2022 года

Многие социальные госвыплаты и пособия зависят от минимального размера оплаты труда, , установленного законом правительством РФ. Чтобы определить, сколько будет минимальная зарплата с 1 апреля 2022 года в России, необходимо обратиться к официальным первоисточникам.

Минимальная зарплата с 1 апреля 2022 года

Президент России Владимир Путин заявил, что в ближайшее время в стране вырастут МРОТ, прожиточный минимум, пособия и зарплаты.

С 1 апреля социальные пенсии в России проиндексируют на 8,6 процента. Это коснется четырех миллионов человек. Ранее то же самое сделали для гражданских неработающих и военных пенсионеров.

«Понимаю, что серьезно бьет по доходам людей рост цен, поэтому в ближайшее время примем решение по увеличению всех социальных выплат, включая пособия и пенсии, повысим минимальный размер оплаты труда и величину прожиточного минимума, а также увеличим зарплаты в бюджетной сфере», — сказал глава государства.

Кроме того, глава государства подписал указ «О мерах по обеспечению социально-экономической стабильности и защиты населения в РФ».

Согласно документу, главы регионов обязаны принять все возможные меры по обеспечению стабильности, в том числе рассмотреть возможность адресной поддержки разных категорий россиян и единовременных выплат.

Напомним, МРОТ нужно учитывать при расчете зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат, которые начисляются из среднего заработка.

Также минимальный размер оплаты труда влияет на размер больничных, пособий по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В россии поднимут мрот, пм зарплаты и соцвыплаты более чем на 20% – последние новости на 28 марта 2022 года

Инфляция за первую половину марта в России превысила 2% – это цифры около рекордных показателей инфляции за несколько десятилетий. Для борьбы со всеобщим подорожанием Центробанк поднял ключевую ставку до 20% годовых – но и это пока помогает слабо. В торговых сетях фиксируется уход крупных иностранных брендов, а также ажиотажный спрос на базовые продукты со стороны россиян.

Сотрудников бюджетной сферы в России ожидает повышение зарплат с 1 апреля 2022 года. Кто относится к этой категории и насколько им повысят оплату труда.

В России в бюджетный сектор входят более 42% занятых – это около 50-60 миллионов человек. По указу президента Владимира Путина работникам этой сферы проиндексируют зарплату с 1 апреля 2022 года.

Кто относится к бюджетникам:

• Учителя государственных школ, преподаватели вузов, за исключением частных учреждений.
• Сотрудники сферы здравоохранения, не считая частных клиник.
• Налоговые сотрудники, таможенники.
• Военнослужащие, но не солдаты на срочной службе.
• Работники социальных служб.
• Полицейские, учёные на госслужбе, пожарные, спасатели и другие оперативные службы.
• Остальные работники предприятий, которые находятся на государственном обеспечении.

Сейчас бюджетники получают 17 362,5 рублей. Их заработная плата зависит от МРОТ. С прошлого года доход работников этой сферы вырос на 8,6%. Предположительно, повышение с 1 апреля 2022 года будет аналогичным, либо больше на 1%.

Индексация пенсий, зарплат и повышение МРОТ в 2022 году – последние новости

Ежегодно с 1 января, либо с 1 апреля россиянам индексируют различные выплаты.

В этом году на 8,6 % поднимут пенсии – их размер будет составлять до 19 000 рублей.

Также семьей с детьми от 3 до 7 лет ожидает перерасчёт выплат с повышением на 3,8 %. С 1 апреля вводят новое пособие на детей от 8 до 16 лет.

Известно, что в 2022 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 13 890 рублей.

• В прошлом году он был равен 12 792 руб.
• На недавнем совещании с правительством, президент России анонсировал повышение ряда важных социальных индикаторов:

• минимальный размер оплаты труда – он составляет 13 890 рублей, и меньше этой суммы работодатель не имеет права платить своим работникам;
• прожиточный минимум – в целом по России на душу населения он составляет 12 654 рубля, от этой суммы рассчитывается прожиточный минимум по регионам и социальным категориям (дети, трудоспособные лица и пенсионеры), а от них – детские и некоторые другие пособия;
• зарплаты бюджетников – согласно правилам, зарплаты тех, кто не подпадает под «Майские указы», повышаются ежегодно с 1 октября. На 2022 год запланирована индексация на 4%.

По словам первого заместителя председателя комитета Совета федерации по экономической политике Ивана Абрамова, индексация может быть запланирована на уровне более 20%. Чиновник сослался на то, что ставка по вкладам и ставка рефинансирования (вероятно, он имел в виду ключевую ставку) составляют 20% и выше, поэтому и индексация выплат будет на уровне выше 20%.

МРОТ и прожиточный минимум в России рассчитываются по конкретным формулам.

Так, МРОТ равен 42% от медианной зарплаты за позапрошлый год (то есть, сейчас актуальны цифры за 2020-й), а прожиточный минимум – 44,2% от медианных доходов за позапрошлый год.

Но в конце 2021 года решением президента эти цифры были искусственно увеличены – так как зарплаты и доходы за 2020 год не учитывают нынешних реалий.

Что касается социальных выплат, то правительство уже получило право повышать размеры пенсий без согласования с Госдумой, а размеры ежемесячных денежных выплат федеральным льготникам (ЕДВ) и так повышаются согласно постановлению правительства.

Но каких-либо четких ориентиров по конкретным выплатам и срокам их повышения нет – на данный момент все ограничивается лишь инициативой президента.

С 1 апреля в россии увеличат пенсии 4 млн человек

С 1 апреля в России вступает в силу Закон об индексации социальных пенсий на 8,6%. Об этом сообщил спикер Госдумы Вячеслав Володин в своем Telegram-канале. Индексация затронет 4 млн получателей социальных пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

«Ранее индексация пенсий была проведена для гражданских неработающих и военных пенсионеров. Президент России подчеркнул, что в ближайшее время будут приняты дополнительные решения по увеличению всех социальных выплат, включая пособия и пенсии», — написал Володин.

Как сообщил ранее Владимир Путин, в ближайшее время в России увеличат минимальный размер оплаты труда (МРОТ), величину прожиточного минимума, зарплаты бюджетников.

В России повысят МРОТ, зарплаты бюджетников и пенсии

В ближайшее время будет принято решение по увеличению всех социальных выплат, МРОТ, величины прожиточного минимума и зарплат в бюджетной сфере – об этом глава государства

Владимир Путин сообщил 1 16 марта в рамках совещания, посвященном мерам социально-экономической поддержки субъектов РФ.

«Безусловно, в новых реалиях потребуются глубокие структурные изменения нашей экономики, и не буду скрывать, они будут непростыми, приведут к временному росту инфляции и безработицы. В этой ситуации наша задача – минимизировать подобные риски. Не только строго выполнять все социальные обязательства государства, но и запускать новые, более эффективные механизмы поддержки граждан и их доходов», – подчеркнул Президент РФ.

Правительству РФ, в свою очередь, поручено в сжатые сроки проанализировать эффективность мер поддержки людей, потерявших работу.

Всем подразделениям федеральных органов власти в субъектах в ближайшие шесть месяцев в обязательном порядке предстоит координировать свою работу с региональными властями, а губернаторам – создать оперативные штабы по обеспечению экономического развития и лично возглавить эту работу.

Депутаты Госдумы анонсировали внеочередную индексацию пенсий до середины 2022 года

Внеочередная индексация пенсий в России состоится в первом полугодии 2022 года. Об этом в беседе с порталом Ura.ru сообщила депутат Государственной Думы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Для этой цели, по ее словам, планируется использовать финансы, которые высвободятся после выхода России из пенсионного соглашения со странами СНГ, а также из резервного фонда правительства.

«Будет принято решение об индексации пенсий российских пенсионерам не только через эти средства, но и резервные фонды правительства в течение первого полугодия», — сказала Светлана Бессараб.

О том, что Россия запланировала выход из соглашения о пенсионных гарантиях граждан СНГ, писало РБК.

Как отмечало издание, это не повлияет на действующих пенсионеров, изменения в основном затронут мигрантов, со странами ЕАЭС Россия уже заключила новое соглашение.

Замглавы социального комитета Совфеда Елена Бибикова подтвердила, что этот вопрос рассматривается в правительстве, но пока законопроект не внесен в парламент.

Индексация пенсий с учетом роста прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год проходит ежегодно с 1 апреля. В текущем году в бюджете было заложено повышение на 7,7%, но президент Владимир Путин поручил проиндексировать их на 8,6% с учетом инфляции

Прожиточный минимум может стать 20 000 рублей

В связи со всеми заявленными повышениями новый МРОТ может составить 20 000 рублей.

От размера прожиточного минимума зависят почти все социальные выплаты в стране, поэтому как только происходит повышение прожиточного минимума, соответственно становятся больше и все социальные выплаты гражданам

Ярослав Нилов считает, что прожиточный минимум в России должен составлять не менее 20 тысяч рублей на человека.

Кроме того, депутаты нижней палаты российского парламента выступают за обнуление налога на доходы для граждан, доход которых не превышает прожиточного минимума.

Лидер справедливороссов Сергей Миронов отмечает, что в настоящее время прожиточный минимум должен составлять 35 тысяч рублей.

Стало известно, что будет ли повышение МРОТ до 20 000 рублей в апреле 2022 года

Как сообщает garant.ru, 16.03.2022 года состоялось совещание, на котором президент РФ В. Путин сообщил о скорейшем принятии мер по поддержанию населения в период экономического кризиса.

В ближайшее время планируется подписание указа, который увеличит размер федерального МРОТ на 6,4%, что в итоге составит 13 617 руб.

Это прямое основание для увеличения МРОТ другими субъектами РФ, а потому следует уточнять повышение размера МРОТ в своем регионе.

Министр труда и социальной защиты РФ А.

Котяков сообщил, что теперь официально безработные россияне смогут получать оплату за общественные работы в размере МРОТ, что будет происходить с сохранением пособия по безработице.

Семьям с детьми от 8 до 16 лет будут платить 6-12 тысяч в месяц на ребенка

Семьям с детьми в России начнут оказывать новые меры поддержки. Для их получения следует подать заявление до 1 мая.

Выплаты начнут начислять уже 1 апреля текущего года. После обращения в мае сумму назначат через два месяца.

Пособия начисляются в размере от 50% до 100% от прожиточного минимума на ребенка.

Заявление подается в ПФР или в электронном виде через Госуслуги. При этом следует помнить об общих условиях, в числе которых низкий среднедушевой доход семьи, наличие имущества, входящего в установленный перечень, а также подтвержденный доход у взрослых членов семьи.

1. Источники:
2. Гарант
3. Банки сегодня.
4. БухСофт
5. sibdepo.ru
6. РИА Новости
7. primpress.ru
8. tut-news.ru
9. atas.info

Бюджетникам предложили установить повышенный МРОТ

Парламент Республики Северная Осетия — Алания внес в Государственную Думу законопроект № 837663-7 о внесении поправок в статью 144 Трудового кодекса РФ в части установления дополнительных гарантий отдельным категориям работников. Депутаты предлагают законодательно закрепить нижнюю границу зарплаты для бюджетников. Это будет отдельный МРОТ для учителей, врачей, социальных работников и других сотрудников бюджетной сферы.

Какой будет минимальная зарплата бюджетников

Авторы инициативы предлагают привязать специальный МРОТ для бюджетников к региональным МРОТ. В частности, в статье 144 ТК РФ будет прописано, что:

Месячная заработная плата медицинского работника, педагогического работника, работника культуры, осуществляющего трудовую деятельность в государственном или муниципальном учреждении, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации, в котором такой работник осуществляет трудовую деятельность.

Это значит, что бюджетникам нельзя будет платить меньше двухкратного МРОТ с учетом всех надбавок и стимулирующих выплат, а не одного оклада, как раньше предлагали общественники. Парламентарии отмечают, что законопроект направлен на развитие положений Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597, более известного как «майский указ».

Целевые показатели заработных плат бюджетников, указанные в нем, до сих пор не выполнены в большинстве регионов РФ. У властей постоянно находятся причины, препятствующие повышению зарплат врачам и учителям, поэтому депутаты и предложили закрепить в ТК РФ ограничение минимальной суммы.

Как сказано в пояснительной записке к документу, такие меры повышенной поддержки бюджетников необходимы:

Для повышения уровня жизни отдельных категорий работников и престижа социально значимых профессий.

Увеличить минимальную зарплату бюджетников планируется во всех регионах РФ с 1 января 2020 года. В связи с чем, как сказано в пояснительной записке к законопроекту, его принятие не потребует выделения дополнительных бюджетных ассигнований в 2019 году как из федерального бюджета Российской Федерации, так из бюджета субъектов РФ и муниципальных образований.

В следующем году финансирование будет осуществляться за счет бюджетных доходов, увеличившихся вследствие улучшения внутриэкономической ситуации, роста экономики и производственной сферы. Ведь Правительство РФ заявило профицитный бюджет на следующий год.

Значит, по мнению авторов проекта, федеральный бюджет может субсидировать меры поддержки бюджетников в дотационных российских регионах.

Поддерживает ли Правительство РФ эту инициативу, пока не известно. Ранее министр финансов Антон Силуанов рассказал об увеличении зарплаты бюджетникам на 7% в 2020 году. Речь идет об индексации выплат бюджетникам выше уровня инфляции. К тому же чиновники подчеркивают, что за последние шесть лет произошёл существенный рост зарплаты в бюджетной сфере.

Материал по теме
Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2022 году

Мрот с 1 января 2022 | изменения минимального размера оплаты труда

Последние два года сопровождались серьезными ограничениями, связанными с пандемией. Происходило снижение экономической активности, росла безработица.

По словам заместителя Председателя Правительства РФ Татьяны Голиковой, «темпы роста показателей, от которых зависит расчет прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда, оказались минимальными — 2,5 % и 4,7 %». Кроме того, по ее словам, в 2021 году показатели инфляции будут выше тех, что прогнозировались при формировании бюджета на 2021 год.

Размер МРОТ в 2022 году

С учетом совокупности экономических факторов было принято решение об индексации прожиточного минимума и МРОТ на 8,6 %.

Таким образом, с 1 января 2022 года величина МРОТ установлена Федеральным законом от 06.12.2021 № 406-ФЗ на уровне 13 890 руб.

В 2021 году показатель МРОТ составляет 12 792 руб. в месяц.  

Методика расчета МРОТ

С 1 января 2021 года действует новый порядок расчета прожиточного минимума и МРОТ. Теперь МРОТ зависит от медианной зарплаты и медианного дохода за предыдущий год. Он составляет 42 % от медианной зарплаты, рассчитываемой Росстатом.

Размер МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом на очередной год.

Что такое медианный доход

Под этим понятием следует иметь в виду величину денежного дохода, относительно которой половина населения имеет значение среднедушевого дохода ниже данной величины, другая половина — выше данной величины.

Медианный среднедушевой доход исчисляется с учетом собранной статистической информации. 

Что такое медианная зарплата

Этот показатель условно делит всех работающих пополам. У одной половины заработок выше показателя, у другой — ниже.

Как отмечается на сайте Минтруда, рост МРОТ приводит к росту медианных доходов в последующие периоды. Таким образом, рост МРОТ темпами, опережающими прожиточный минимум, способствует росту прожиточного минимума на очередной период.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст. 133 ТК РФ.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Роструд на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству.

Оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ).

Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ.

Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ.

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может его оштрафовать. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

• на должностных лиц — в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 1 000 до 5 000 руб.;
• на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение Штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 10 000 до 30 000 руб.; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени — в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

Ведение бизнеса по закону. Сервисы для ИП и ООО младше 3 месяцев

Подробности

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ: таблица

В связи с увеличение МРОТ нередко возникает вопрос об индексации зарплаты — является ли она обязательной? Об этом мы ранее писали в статье «Индексация заработной платы: право или обязанность работодателя?»

Мрот при установлении зарплаты для работников филиала ооо

Нередки ситуации, когда ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а его работники трудятся в филиале ООО в другом субъекте. На какой МРОТ в данном случае ориентироваться при установлении зарплаты филиальным сотрудникам?

Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, принятым в субъекте, где находится филиал ООО.

Как было указано выше, в субъектах МРОТ может устанавливаться региональным соглашением. В соответствии с ч. 2 ст. 133.1 ТК РФ размер МРОТ в субъекте РФ может устанавливаться для работников, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Иностранцы и зарплата не ниже МРОТ

Стоит отметить, что на иностранных граждан, так же как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ. Об этом свидетельствует ст. 11 ТК РФ.

Более того, Постановление Правительства РФ от 24.03.2003 № 167 уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не меньше МРОТ. 

МРОТ, северные надбавки и районные коэффициенты

В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются. Они начисляются сверх МРОТ.

В частности, о том, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, указывает ч. 2 ст. 146 ТК РФ.

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (ст. 315 ТК РФ).