Предпенсионеры смогут выйти на пенсию раньше

Как известно, большинство людей повышение пенсионного возраста восприняли очень негативно. Это и не удивительно, ведь найти работу не так просто — работодатели не хотят нанимать предпенсионеров.

Какие действия принять людям предпенсионного возраста, которые оказались без работы, рассказал ПФР. Пенсионный фонд предоставил очень краткий вариант, так что стоит рассмотреть данные советы подробнее.

Кто вправе выйти на досрочную пенсию

В Федеральном законе № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года указан как новый пенсионный возраст, так и некоторые условия для выхода на пенсию раньше положенного срока.

Если почитать Закон внимательно, то можно увидеть, что подобная возможность есть у людей, имеющих определённый стаж. Так для женщин он составляет 37 лет, а для мужчин 42 года. Имеют право на такую пенсию и многодетные матери, имеющие 3-4 детей, а также безработные предпенсионеры.

Досрочная пенсия, при невозможности трудоустройства

ПФР установил обязательные условия, при которых, возможен досрочный выход на пенсию:

Подобные пенсии могут назначить лишь за 2 года до официального возраста, установленного по новому закону и не как не раньше. В расчёт берётся и переходный период. Чтобы рассчитать, когда появится возможность досрочно уйти на пенсию, нужно посмотреть на приведённую ниже таблицу. Как видно, от приведённого в таблице возраста просто вычитаются 2 года. Если взять год рождения 1966 у женщины и отнять от него 2 года, то возможность выхода наступит в 2022 году.
Следующим условием является страховой стаж. У мужчин он должен быть не менее 25 лет, а для женщин не менее 20.
Ещё одним условием называют отсутствие работы.
Следующее подразумевает одобрение досрочной пенсии службой занятости. К сожалению, в некоторых случаях одобрения может и не быть.

Эти условия приводит ПФР, но кое о чём он всё-таки умолчал, а ведь есть ещё несколько вариантов для досрочной пенсии:

Есть также возможность у предпенсионеров, попавших под сокращение или если ликвидировали организацию, где они работали. Если увольнение было инициировано самим человеком, то про досрочный выход можно забыть.
Если в службе занятости вы числитесь как безработный.
Если человек накопил баллы для выхода по старости. В 2019 году нужно было набрать 16,2 балла, а в 2020 уже 18,6.

При наличии этих факторов, человек имеет право выйти на пенсию досрочно.

Дополнительные возможности

ПФР немного обмолвился о выплатах по безработице, которые предусмотрены, так минимальные, они составляют 1500 рублей, если человек не работал и 11280 рублей — это максимальные установленные выплаты. Они фиксируются не только для уволенных предпенсионеров, но и для тех, кто ушёл по собственному желанию.

Сами выплаты происходят по довольно хитрой схеме, о которой ПФР, кстати, тоже промолчал:

Выплаты происходят лишь 12 раз в течение 18 месяцев, вводятся своеобразные стимулирующие перерывы, чтобы человек занялся поиском работы. Если рассчитывать из максимальной суммы 11280 рублей в месяц, за год получается 110280 рублей. Соответственно если её разделить на 18. То получится немного больше 6000 рублей в месяц, но это, если сумма выплат максимальная, в противном случае выплаты будут очень скромными.
Срок для получения выплат увеличится, если набран необходимый стаж. Как указано выше он составляет для женщин 20 лет, а для мужчин 25 лет. По 2 недели предоставляются людям, за каждый год повышения стажа, они увеличивают срок получения выплат. Стоит знать, что наибольшее количество выплат составляет 24 из 36 месяцев.

Если трудоустройство произошло после перерыва в год или больше, а также за нарушения, то пособия предусмотрены, как и для остальных людей не предпенсионеров.

Имейте в виду, если до пенсии ещё пару или более лет и нет возможности выйти досрочно, то стоит оформить пособие по безработице. Прожить на него, конечно, сложно, но как небольшая поддержка оно будет кстати.

А вы знали о подобных условиях, прописанных в новом законе?

Кто может выйти на пенсию досрочно в 2021 году: правила и условия

С пенсионной реформой 2019 года россияне будут выходить на пенсию на 5 лет позже – в 60 и 65 лет для женщин и мужчин. Но для некоторых категорий предусмотрено право выйти на пенсию досрочно. Мы перечислим основное, что нужно знать по этому вопросу. Проверьте – возможно, вы уже можете выйти на заслуженный отдых.

Выйти на пенсию, заработав определенную выслугу, могут представители некоторых важных профессий. Среди них – военнослужащие, сотрудники МВД, Росгвардии, а также космонавты, летчики-испытатели и чиновники федерального уровня. По каждой из категорий выслуга рассчитывается по-разному, как и сама пенсия.

Так, выйти на пенсию по выслуге лет можно:

для военнослужащих и сотрудников силовых органов – наличие выслуги в 20 лет и более, или 12,5 лет выслуги при общем стаже в 25 лет и более (при этом увольнение должно быть по состоянию здоровья или сокращением). За службу в сложных условиях выслуга будет засчитываться ускоренно – тогда на пенсию можно будет выйти еще раньше в календарном исчислении;
для космонавтов и летчиков-испытателей – выслуга минимум 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, (для космонавтов минимум 10 и 7,5 лет должны быть в летно-испытательном подразделении). Если космонавт покидает службу по состоянию здоровья, будет достаточно выслуги в 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин;
для федеральных государственных служащих – наличие стажа государственной гражданской службы в 17,5 лет (каждый год увеличивается – до 20 лет в 2026-м), замещение федеральной должности минимум 12 месяцев и увольнение со службы по определенным причинам.

Сумма пенсий по выслуге тоже различается в зависимости от категории получателей.

Так, военнослужащие с выслугой в 20 лет получают пенсию в размере 50% от своего денежного довольствия до увольнения, умноженные на понижающий коэффициент 73,68%.

За каждый год сверху идет +3% от денежного довольствия, максимум до 85%. А если пенсия идет по смешанному стажу, то 50% довольствия полагается за 25 лет полного стажа, а за каждый год сверху идет +1%, и максимум тот же – 85%.

Пенсии федеральным госслужащим рассчитываются по несколько иной методике: от 45% среднего заработка нужно отнять страховую пенсию по старости с фиксированной выплатой, а потом добавить по 3% от этой суммы за каждый год стажа сверх минимального. И в итоге такая пенсия вместе со страховой не может быть больше 75% заработка такого госслужащего.

Космонавты и летчики-испытатели тоже получают пенсии, рассчитываемые от стажа, денежного довольствия и даже суммы социальной пенсии.

Досрочная пенсия для профессий

Кроме силовиков и чиновников, выйти раньше срока на пенсию могут представители некоторых профессий. Это те профессии, работа в которых связана с опасностью, сложными условиями, физическими и эмоциональными нагрузками. По каждой из профессий установлен определенный возраст выхода на пенсию, а также дополнительные условия (как правило, это общий стаж – включая льготный).

Так, раньше остальных на пенсию могут выйти работники предприятий с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда:

список 1 – вредные и опасные условия труда. Чтобы выйти на пенсию, мужчины должны достичь возраста 50 лет, иметь 10 лет стажа в профессии и минимум 20 лет общего стажа. Для женщин это чуть меньше – возраст 45 лет, 7,5 лет стажа в профессии и 15 лет общего;
список 2 (тяжелые условия труда) – пенсионный возраст повышается до 55 и 50 лет, минимальный стаж в профессии – до 12,5 и 10 лет, а общий – до 25 и 20 лет соответственно;
текстильная промышленность – женщины могут выйти на пенсию в 50 лет, имея 20 лет стажа в профессии;
геологоразведка и лесозаготовки – условия аналогичны списку 2;
добыча полезных ископаемых – мужчины и женщины могут выйти на пенсию, как только наберут 25 лет стажа в профессии.

Есть свои списки для работников транспорта (причем это не только плавсостав и железнодорожники – но и водители трамваев и троллейбусов), спасатели и сотрудники Государственной противопожарной службы, гражданский персонал ФСИН и некоторые другие категории.

Но также есть отдельные условия досрочного выхода на пенсию для педагогических сотрудников, медиков и работников культуры. Из-за сложностей профессий и высокой нагрузки для них тоже есть возможность выйти на пенсию раньше, причем некоторые – вне зависимости от возраста:

педагоги – могут выйти на пенсию, имея 25 лет стажа педагогической деятельности для детей;
медики – могут выйти на пенсию, имея 25 лет стажа в лечебной и иной деятельности в здравоохранении в сельской местности, или 30 лет – в городах;
работники культуры – могут выйти на пенсию, имея от 15 до 30 лет творческой деятельности на сцене (зависит от характера деятельности), в некоторых случаях еще нужно достичь 55/60-летнего возраста.

Правда, начиная с 2019 года, представители всех этих профессий могут выйти на пенсию позже, чем достигнут нужного льготного стажа. Эта отсрочка увеличивается каждый год – и в 2021 году составляет 36 месяцев.

Другими словами, если у учителя в 2021 году исполнится 25 лет педагогической деятельности, ему придется ждать еще 3 года права выйти на страховую пенсию по старости.

Работать в эти 3 года педагогом необязательно – суть именно в отсрочке.

К 2023 году отсрочка достигнет 5 лет и в таком виде сохранится дальше.

Досрочная пенсия по стажу

С вступлением в силу закона № 350-ФЗ (которым был увеличен пенсионный возраст), в пенсионном законодательстве появилось новое основание для досрочного выхода на страховую пенсию по старости – наличие определенного страхового стажа.

Для мужчин это 42 года, для женщин – 37 лет.

Если у заявителя подтверждается такой страховой стаж, он может выйти на пенсию на 24 месяца раньше, чем достигнет общего для всех пенсионного возраста. Но даже так он не сможет выйти на пенсию раньше, чем в 60 или 55 лет соответственно.

Последняя оговорка внесена на случай, если пенсионер наберет нужный стаж в 2019 или 2020 году (когда повышение пенсионного возраста было менее 2 лет), или если у него есть другие основания, снижающие требования к возрасту выхода на пенсию (например, «северный» или льготный стаж).

Однако в случае с этим основанием для выхода на пенсию есть одна особенность. Все дело в подсчете стажа – в эти 37/42 года могут включаться только 2 вида периодов:

периоды выполнения трудовой или иной оплачиваемой деятельности (за которые перечислялись страховые взносы);
периоды получения пособия в период временной нетрудоспособности.

Соответственно, учеба, служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды безработицы и ухода за пожилым человеком в этот стаж не включаются совсем.

А еще при подсчете такого стажа не применяются пункт 8 статьи 13 закона № 400-ФЗ – он дает возможность при определении страхового стажа за определенные периоды учитывать, включались ли такие периоды в стаж в тот момент. То есть, если в советское время какая-то деятельность включалась в стаж, а сейчас нет – то при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию этот период в него не включат.

Досрочная пенсия безработным

Особое право выйти на пенсию досрочно есть и у безработных, кому до пенсионного возраста осталось не очень много времени. Этот пункт действовал уже давно, и продолжает действовать сейчас.

Так, выйти на пенсию человек может, если соответствует сразу нескольким требованиям:

ему осталось не более 2 лет до пенсионного возраста;
он не имеет работы и состоит на учете в центре занятости;
с последнего места работы он был уволен по сокращению или ликвидации организации;
подходящей работы для него нет;
у него достаточно страхового стажа и пенсионных баллов для выхода на пенсию.

В этом случае Центр занятости предлагает безработному предпенсионеру выйти на пенсию досрочно. Все это оформляется не очень просто – формально пенсионер будет получать пенсию по линии центра занятости, только рассчитываться она будет по тем же правилам, что и обычная страховая пенсия по старости.

А когда такой безработный достигнет пенсионного возраста, он сможет перейти на обычную страховую пенсию.

Официально Центр занятости даже не обязан делать предложение безработному выйти на пенсию, хотя по факту должен его сделать, если подходящей работы нет. А если пенсионер в эти 2 года устроится на работу, он автоматически лишается права на получение пенсии (до тех пор, пока не достигнет общего пенсионного возраста).

Другие основания

Кроме перечисленных оснований, есть и другие причины, дающие право выйти на пенсию раньше установленного срока. Они перечислены в статье 32 закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

многодетные матери – если женщина родила и воспитала до 8-летнего возраста 5 и более детей, она может выйти на пенсию в 50 лет (если при этом имеет стаж минимум 15 лет). Если детей четверо – можно выйти на пенсию в 56 лет, если трое – в 57 лет;
женщины с 2 и более детьми, отработавшие в районах Крайнего Севера не менее 12 лет (или в приравненных районах – 17 лет) – в 50 лет;
инвалиды по военной травме – мужчины в 55 лет, женщины в 50 лет;
инвалиды I группы по зрению – мужчины в 50 лет, женщины в 40 лет;
отработавшие в районах Крайнего Севера минимум 15 лет (или 20 лет в приравненных районах) – женщины в 55 лет, мужчины в 60 лет. А если «северный» стаж меньше 15 лет, но больше 7,5 лет – то пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый год работы.

Стоит отметить, что в «северный» стаж включается только работа, и в некоторых случаях учеба. При этом стоит заранее уточнить дату выхода на пенсию, обратившись в отдел оценки пенсионных прав в ближайшей клиентской службе Пенсионного фонда России.

Отдых раньше времени. Кто имеет право на досрочную пенсию

На пенсию можно уйти раньше положенного срока. Право на ранний заслуженный отдых имеют несколько категорий населения при соблюдении условий. Среди них не только работавшие в тяжелых условиях, но и педагоги и артисты.

С 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста. До 2028 года пенсионный возраст будет повышен на пять лет. Мужчины будут выходить на отдых в 65 лет, а женщины в 60. В 2021 году на пенсию могут выйти женщины, достигшие 56,5 года, и мужчины, которым исполнилось 61,5 года.

Однако некоторые россияне имеют право на досрочную пенсию. Это зависит от возраста, стажа, профессии и количества детей.

После вредных и тяжелых условий

На досрочную пенсию могут претендовать те, чьи условия работы были опасными для здоровья. Проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов напомнил «360», что перечень таких профессий утвержден двумя списками, которые были приняты еще в 1991 году Кабинетом министров СССР.

Этот список содержит перечень вредных и опасных работ, которые дают право на досрочную пенсию, если человек имеет определенный стаж на этой позиции

Однако для разных должностей предусмотрены различные условия выхода на досрочную пенсию.

Например, 50-летние мужчины могут уйти на отдых, только если проработали 10 лет на подземных работах, в горячих цехах и вредных условиях труда.

Женщинам пенсия станет доступна в 45 лет, если их стаж в таких условиях не менее семи лет и шести месяцев. Для досрочной пенсии нужно также иметь страховой стаж 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.

Из-за тяжелых работ мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, при этом их трудовой стаж должен составлять не менее 12 лет и шести месяцев, а страховой стаж — не менее 25 лет. У женщины такая возможность появится раньше: им можно отдыхать по достижении 50 лет и при наличии трудового стажа не менее 10 лет, а также страхового стажа не менее 20 лет.

Человек также может законно получить право на ранний выход на пенсию. Александр Сафонов рассказал, что для этого необходима специальная оценка условий труда.

«Виды деятельности остаются, а характер содержания работ может поменяться. Это все приводит к тому, что в конечном итоге оценка условий труда дает ясную картинку того, в каких условиях человек работал. И если ситуация рабочего места это подтверждает, то получается, что он имеет право на досрочную пенсию», — добавил Эксперт.

Отдых после Крайнего Севера

Возможность раньше выйти на пенсию есть не только у тех, кто работал в опасных для здоровья условиях. Сафонов отметил, что право выхода на отдых есть и у лиц, трудившихся на Крайнем Севере.

Выйти на пенсию можно на пять лет раньше установленного пенсионного возраста, но для этого стаж работы на Крайнем Севере должен быть не ниже 15 лет, а на приравненных к нему территориях — не меньше 20. Общий страховой стаж для женщин равен 20 годам, а для мужчин — 25 годам, написала «Российская газета».

Досрочно пенсию могут назначить в том случае, если работа на Крайнем Севере составила не менее 7,5 года. При таком условии пенсионный возраст будет снижаться на четыре месяца за каждый год работы на северных территориях.

Возможность уйти на пенсию в 50 лет есть у тех женщин, которые родили двух или более детей и проработали 12 лет на Крайнем Севере либо 17 лет на приравненных к ним территориях.

Другие работники

Досрочный выход на пенсию полагается и тем, у кого есть необходимая выслуга лет. Это касается педагогов, которые могут уйти на заслуженный отдых, если проработали 25 лет. При этом учителю нужно успеть заработать необходимое количество пенсионных коэффициентов.

Медработникам, чтобы выйти на пенсию раньше, нужно отработать не менее 25 лет в селах и поселках городского типа. Уйти на отдых могут и те медики, которые отработали не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Уйти на отдых раньше могут также артисты театров или театрально-зрелищных организаций. Для этого им нужно отработать от 15 до 30 лет в зависимости от характера их деятельности.

Безработные и не только

Если россиянин предпенсионного возраста имеет трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин и оказался уволенным из-за ликвидации организации или сокращения сотрудников, то он тоже может претендовать на раннюю пенсию.

Однако здесь есть несколько нюансов. Пенсия будет назначаться на ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста. Александр Сафонов также отметил, что предпенсионер должен быть зарегистрирован безработным и не иметь работу в течение двух лет.

Правом на досрочную пенсию обладают также некоторые инвалиды. Мужчины, получившие инвалидность из-за военной травмы, могут выйти на пенсию в 55, если имеют страховой стаж не менее 25 лет. У женщин ситуация иная: выйти на пенсию они могут в 50 лет при страховом стаже не менее 20 лет.

Мужчины с инвалидностью по зрению I группы имеют возможность оказаться на пенсии в 50 лет, если их страховой стаж составляет 15 лет. Женщины могут уйти на отдых в 40 лет при страховом стаже более 10 лет.

Родители ребенка-инвалида могут тоже претендовать на ранний выход на пенсию. Мама может стать пенсионеркой в 50 лет, если получила страховой стаж 15 лет. Отец же выйдет на отдых в 55 лет, если его страховой стаж — не менее 20 лет. Еще одно важное условие для раннего отдыха — необходимое количество индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Как уйти досрочно

Для оформления досрочной пенсии нужно обратиться в ПФР и подготовить пакет документов. В него входят паспорт, трудовая книжка, свидетельства о рождении детей и о нетрудоспособных членах семьи, а также документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Россияне могут дополнительно предоставить ПФР военные билеты.

Узнать о возможности выхода на досрочную пенсию можно на сайте ПФР. В личном кабинете будет информация об учтенных периодах трудовой деятельности, местах работы, пенсионных коэффициентах и продолжительности стажа.

Если в личном кабинете отсутствует какая-то информация о трудовой деятельности, то следует обратиться к работодателю, чтобы он отправил в ПФР недостающие данные.

Работник, который попал под сокращение, вправе оформить досрочный выход на пенсию. Как?

Безработные граждане, оставшиеся без работы в предпенсионном возрасте, могут выйти на пенсию раньше установленного для них срока.

Такое право предоставляется предпенсионерам, потерявшим работу в связи с ликвидацией организации или сокращением численности сотрудников.

Безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости населения, то есть статус безработного должен быть установлен официально.

Досрочная пенсия в этом случае назначается не ранее, чем за 2 года до достижения лицом пенсионного возраста. Причем норматив возраста определяется с учетом проводимой в России пенсионной реформы и ее переходных положений в течение 2019-2022 г. (см. таблицу по годам).

В остальном порядок оформления и расчет размера пенсии безработному предпенсионеру ничем не отличается от общеустановленных правил.

Право безработного на досрочный выход на пенсию возникает не ранее чем за два года до наступления соответствующего пенсионного возраста. Безработный Гражданин вправе оформить досрочный выход на пенсию при соответствии одновременно следующим критериям — гражданин отвечает условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным законодательством о страховых пенсиях.

Расчет пенсии для родившихся после 1967 года: калькулятор

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. В целях указанного права данный возраст соответственно уменьшается до 63 (для мужчин) и до 58 лет (для женщин).

Но следует помнить, что досрочный выход безработного гражданина на пенсию является основанием для прекращения выплаты ему пособия по безработице и снятия с учета в качестве безработного. Безработному гражданину предпенсионного возраста органы ПФР могут оформить досрочный выход на пенсию только по предложению органов службы занятости.

Что для этого нужно?

Для решения вопроса о возможности получения такого предложения гражданин может обращаться в органы службы занятости по месту получения пособия по безработице.Для оформления досрочного выхода на пенсию гражданин должен представить следующие документы:

заявление о назначении пенсии;
документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
предложение органа службы занятости о направлении безработного гражданина на пенсию по старости досрочно, включая пенсию на льготных условиях;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы, подтверждающие стаж;
справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (или учитывается заработок за 2000 — 2001 годы по данным персонального учета).

В необходимых случаях могут быть представлены дополнительные документы:

о нетрудоспособных членах семьи;
подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
о месте пребывания или фактического проживания на территории России;
об изменении фамилии, имени, отчества;
об установлении инвалидности.

В целях оформления досрочного выхода на пенсию лицо предпенсионного возраста, уволенное в связи с сокращением численности и/или штата, получив соответствующее предложение органа службы занятости, должно обратиться с заявлением о назначении пенсии в территориальное управление Пенсионного фонда РФ.

Что будет, если гражданин после досрочного выхода не пенсию устроится на работу?

В данном случае выплата пенсии, назначенной досрочно, может быть прекращена. Основанием для прекращения выплаты пенсии, назначенной безработным гражданам досрочно, является поступление на работу или возобновление иной деятельности, периоды которой включаются в страховой стаж.

Прекращение работы и (или) иной деятельности, периоды которой включаются в страховой стаж, является основанием для возобновления выплаты указанного вида пенсий.

Как предпенсионеру пойти на пенсию досрочно через центр занятости в 2021 году по новому закону

Порядок назначения досрочной пенсии безработному предпенсионеру регулируется статьей 32 закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. Согласно положениям этой статьи, органы службы занятости населения могут направить гражданина на пенсию досрочно при выполнении следующих условий:

До оформления пенсии по старости на общих основания гражданину осталось 2 года или меньше. При этом пенсионный возраст определяется с учетом переходных положений, предусмотренных на период 2019-2022 гг. Уже начиная с 2023 года., право на досрочную пенсию безработному предпенсионеру будет предоставляться в фиксированном возрасте — для женщин с 58 лет, а для мужчин с 63.
Гражданин остался без работы в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением штата сотрудников.
Имеется страховой стаж продолжительностью не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин. При этом, если предпенсионер претендовал на льготную пенсию в связи со стажем работы по определенной профессии или в тяжелых/вредных условиях труда, стаж на соответствующих видах работ тоже должен быть выработан полностью.
Безработный предпенсионер не отказывался от двух вариантов предложенной ему работы во время периода безработицы и не отказывался от переобучения по направлению от ЦЗН.
Предпенсионер не нарушал сроки и условия перерегистрации без уважительной причины.
ЦЗН не может трудоустроить предпенсионера, что фиксируется в сведениях о ходе предоставления государственной Услуги содействия в поиске работы.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, работник ЦЗН принимает решение о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина и оформляет предложение на специальном бланке. С этим документом предпенсионер может обратиться в ПФР для досрочного назначения выплат.

В каких случаях у безработного человека возникает право на досрочный выход на пенсию?

Уважаемые посетители сайта! Жизнь идет вперед и, когда наступает определенный возраст, многие из наших членов профсоюза пополняют ряды пенсионеров. В целях их информирования мы открываем новый тематический раздел сайта «Пенсионерам», в котором будем освещать вопросы пенсионного законодательства, а также важные для пенсионеров новости и сообщения.

В учреждениях культуры идет процесс оптимизации численности и не секрет, что первыми кандидатами на увольнение становятся люди предпенсионного возраста.

Устроиться на новую работу для них весьма проблематично. При этом далеко не все знают, что действующее законодательство позволяет им оформить пенсию по старости досрочно.

Предлагаем Вам ознакомиться с порядком оформления досрочной трудовой пенсии.

В каких случаях у безработного человека возникает право на досрочный выход на пенсию?

Так как переобучать граждан предпенсионного возраста с целью получения новой профессии (специальности) нецелесообразно. Поэтому трудоустройство или оформление пенсии по старости досрочно являются, пожалуй, единственными вариантами защиты этих людей от безработицы.

Приоритет отдается трудоустройству. И только в том случае, если шансов найти работу нет, безработному могут предложить выйти на пенсию по старости досрочно.

Вопрос об оформлении такой пенсии не рассматривается, если безработный отказывается от предложений подходящей работы.

Для назначения досрочной пенсии безработному необходимо наличие шести условий.

Первое: гражданин должен быть признан в установленном порядке безработным. Таковыми признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Решение о признании гражданина безработным принимают территориальные органы службы занятости.

Второе условие: отсутствие у службы занятости возможности трудоустроить такого гражданина.

Третье: увольнение произошло в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников оргнизации. Увольнение по собственному желанию, а также по другим причинам не дает права на получение досрочной пенсии.

Четвертое: безработный гражданин должен иметь страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

Пятое: досрочная пенсия по старости безработным назначается не ранее чем за два года до наступления возраста, дающего права на трудовую пенсию по старости.

Так, например, право на трудовую пенсию по старости на общих основаниях имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Следовательно, досрочная пенсия по старости на общих основаниях безработным мужчинам может быть оформлена по достижении 58 лет, женщинам — с 53 лет.

При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию в соответствии со статьями 27, 28 и 28.

1 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, пенсия по старости оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права и при наличии соответствующего специального и страхового стажа.

Например, льготная пенсия по Списку № 1 может быть назначена мужчине по достижении возраста 43 лет, если он имеет стаж по Списку № 1 — 10 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера — 15 лет (в приравненных местностях — 20 лет), страховой стаж — 20 лет.

Женщине пенсия может быть назначена досрочно по достижении ею возраста 38 лет, если она имеет стаж по Списку № 1 — 7 лет 6 месяцев, стаж работы в районах Крайнего Севера —15 лет (в приравненных местностях — 20 лет), страховой стаж — 15 лет.

Шестое: пенсия может быть назначена только по предложению службы занятости.

При отсутствии хотя бы одного из перечисленных условий досрочное назначение пенсии не производится.

Подать заявление о назначении пенсии можно:

При личном обращении в ПФР или МФЦ или через своего законного представителя;
Дистанционно через портал Госуслуги или в Личном кабинете на сайте ПФР;
Почтовым отправлением.

Вместе с заявлением необходимо предоставить следующие документы:

Удостоверяющие личность гражданина (паспорт, вид на жительство и так далее);
Подтверждающие стаж гражданина (трудовая книжка, договоры ГПХ, выписки из приказов и так далее);
Справку о среднемесячной зарплате за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.;
Иные документы, предоставление которых влияет на величину назначенной гражданину пенсии. К примеру, свидетельства о рождении детей, военный билет и т.д.

Решение о назначении досрочной пенсии будет принято в течение 10 рабочих дней. Выплаты назначат со дня обращения, но не ранее дня возникновение права на их получение .

Нужно отметить, что в случае трудоустройства гражданина выплаты досрочной пенсии будут прекращены. После прекращения трудовой деятельности пенсионное обеспечение может быть снова восстановлено.

При достижении пенсионного возраста получатель выплат может осуществить переход на страховую пенсию по старости. После такого перехода условие по осуществлению трудовой деятельности отменяется: пенсионер сможет устроиться на работу, и выплаты при этом будут сохранены.

Досрочная пенсия безработным гражданам

Право на выход досрочно на пенсию официально зарегистрировано для лиц с определенной специальностью и профессией в Федеральном законе№ 400 «О страховых пенсиях».

Текущий возрастной предел для выхода на заслуженный отдых составляет:

для женского населения позднее 55 лет;
для мужского – после 60 лет.

Для определенных групп людей эти характеристики могут быть пересмотрены в сторону понижения. Преждевременная регистрация пенсий для безработных вполне вероятна, но если претендент соответствует определенным критериям и под контролем работников ЦЗ населения.

Установление такой трудовой пенсии подразумевает оформление выплаты, которая заменит гражданам, потерявшим работу, заработную плату до того, как претендент достигнет возраста оформления основной пенсии по старости.

Размер пенсии

Величина назначенной гражданину пенсии рассчитывается по общим правилам с применением балльной системы расчета. Чем больше пенсионных баллов было накоплено за трудовую деятельность (больше величина ИПК гражданина), тем выше размер назначенной пенсионной выплаты.

Расчет осуществляется по следующей формуле:
П = ИПК × СПК + ФВ
в которой:
П — размер начисленной пенсии;
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина (сумма накопленных им баллов);
СПК — стоимость 1 пенсионного коэффициента на дату проведения расчета;
ФВ — величина фиксированной выплаты, установленная на дату произведения расчета.
При этом величины СПК и ФВ устанавливаются законодательно.
Например, уже известны их значения на период до 2024 года включительно:
Год Стоимость одного коэффициента, в рублях, Величина фиксированной выплаты, в рублях
2020 — 93,00 — 5686,25
2021 — 98,86 — 6044,48
2022 — 104,69 — 6401,10
2023 — 110,55 — 6759,56
2024 — 116,63-7131,34

Если рассчитанная по формуле пенсия окажется ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания, к ней будет назначена социальная доплата до величины ПМП. Таким образом размер выплаты будет доведен до значения регионального прожиточного минимума.

Досрочная пенсия безработным предпенсионерам, когда будет в 2022 году

Граждане, находящиеся в статусе «предпенсионера», при определенных условиях могут начать получать обеспечение от государства в досрочном порядке. Основанием для этого являются трудности в вопросе поиска работы.

Досрочная пенсия для «предпенсионеров»

Если неработающий гражданин, которому до достижения возраста выхода на пенсию осталось немного, столкнется со сложностями при трудоустройстве, он может подать заявление на оформление обеспечения в досрочном порядке.

Для этого он должен встать на учет в Центре занятости населения и официально получить статус безработного. Право на досрочную пенсию предоставляется на основании положений, закрепленных в содержании закона России №1032-1 от 19 апреля 1991 года с последними корректировками от 8 декабря 2020 года.

Для получения досрочного обеспечения от государства, гражданин должен соответствовать следующим условиям:

Возраст. До момента достижения пенсионного возраста ему должно оставаться не более 2 лет. В 2022 году эта отметка составляет:
- до 1 июля 2022 года – 53 года 6 месяцев для женщин и 58 лет 6 месяцев – для мужчин;
- с 1 июля 2022 года – 54 года 6 месяцев для женщин и 59 лет 6 месяцев – для мужчин.
Причина потери работы – ликвидация предприятия или сокращение численности штата персонала (не проступок и не добровольный уход).
Трудовая занятость – отсутствие подходящих вакансий, подбираемых через Центр занятости населения.

Повышение возраста

Вместе с увеличением пенсионного возраста будет увеличиваться и возраст «предпенсионера», по достижении которого он сможет претендовать на оформление досрочного обеспечения от государства. Темп роста представлен в таблице:

Дата	Возраст выхода на пенсию	Возраст выхода на досрочную пенсию в статусе неработающего «предпенсионера»
Женщины	Мужчины	Женщины	Мужчины
1 января – 30 июня 2022 года	55 лет 6 месяцев	60 лет 6 месяцев	53 года 6 месяцев	58 лет 6 месяцев
1 июля 2022 года – 30 июня 2022 года	56 лет 6 месяцев	61 год 6 месяцев	54 года 6 месяцев	59 лет 6 месяцев
2024 год	58 лет	63 года	56 лет	61 год
2026 год	59 лет	64 года	57 лет	62 года
2028 год	60 лет	65 лет	58 лет	63 года

Статус безработного в ЦЗН для досрочной пенсии «предпенсионера»

Первый этап получения пенсии в статусе «предпенсионера» – это регистрация в Центре занятости населения в качестве безработного. На основании этого гражданину назначается соответствующее пособие. При соответствии требованиям, подать заявление на оформление пенсионного обеспечения можно будет, если:

сотрудники ЦЗН не смогли найти работу для гражданина (будущий пенсионер не смог трудоустроиться как минимум на две подобранных вакансии);
гражданин не отказывался от предложенных вакансий;
гражданин не отказывался от предложения получить дополнительное образование или пройти курсы повышения квалификации.

При соблюдении всех трех пунктов сотрудник ЦЗН предложит гражданину вариант с досрочным оформлением пенсионного обеспечения. После получения работником ЦЗН согласия на этот шаг, будущему пенсионеру будет выдан соответствующий бланк, который ему нужно будет предоставить в отделение ПФР по месту регистрации.

Оформление досрочного обеспечения «предпенсионера»

Получив справку о невозможности трудоустройства в Центре занятости населения, гражданину будет нужно подать заявление в Пенсионный Фонд. Это можно сделать одним из следующих способов:

лично посетив отделение ПФР по месту регистрации;
отправив документы через Многофункциональный центр;
передав заявление через доверенное лицо;
воспользовавшись услугам почтовых отделений;
подав заявление дистанционно с помощью сервисов интернет-ресурса Госуслуги.

Важно: Возможность отправки заявления онлайн через Госуслуги доступна только тем гражданам, у которых есть идентифицированная учетная запись пользователя.

Необходимые документы

К заявлению на оформление пенсии в досрочном порядке в связи с невозможностью трудоустроиться необходимо приложить пакет документов, состоящий из:

общегражданского паспорта;
копии трудовой книжки или выписки из ее цифровой версии;
других документов, содержащих информацию о накопленном стаже трудовой деятельности (договоры гражданско-правового характера, архивные справки, приказы и т.д.);
справки об усредненном размере доходов гражданина за 60 месяцев (допускается брать любой желаемый период, но не ранее 2002 года);
иных бумаг, влияющих на размер пенсионного обеспечения.

Заявление на пенсионное обеспечение

Заявление на оформление обеспечения от государства в досрочном порядке составляется на унифицированном бланке. Используемая форма закреплена на законодательном уровне. Она вложена в первое приложение Постановления Министерства Труда РФ №48 от 14 июня 2001 года.

Большая часть информации, указываемой в заявлении, изначально прописана в бланке. Гражданину необходимо лишь заполнить некоторые графы. В них потребуется указать:

ФИО;
адрес регистрации по месту жительства;
дату рождения;
реквизиты общегражданского паспорта;
полное наименование и адрес подразделения Центра занятости населения, где была получена справка о невозможности трудоустроиться и дата ее получения;
желаемую дату назначения пенсионного обеспечения;
дату составления документа + подпись.

Условия получения пенсии

Ранний уход гражданина на пенсию никак не сказывается на стандартных условиях получения выплат. Для оформления страхового обеспечения гражданин все так же должен соответствовать двум требованиям:

иметь минимально необходимый ИПК;
иметь минимально требуемый срок стажа.

Вместе с увеличением пенсионного возраста, реформа 2018 года запустила процесс по повышению минимально необходимых показателей. Так, в 2022 году для получения права на страховые выплаты гражданин должен иметь:

индивидуальный пенсионный коэффициент в количестве 21 балла;
стаж трудовой деятельности – 12 лет.

Эти значения будут ежегодно расти до того момента, пока в 2024 минимальный стаж не достигнет 15-летней отметки, и в 2026 минимально необходимый ИПК не станет равняться 30.

Возможность доплаты взносов

Если на момент подачи заявления на досрочное пенсионное обеспечение гражданину не будет хватать пенсионных баллов, ему будет предоставлено право внести отчисления за самого себя. Заплатить придется сумму в размере:

МРОТ × 26% × 12

Этот взнос позволит получить 1,77 пенсионных единицы. В счет одного календарного года таким способом разрешается докупить не более 8,7 баллов.

Размер пенсионных выплат

Факт досрочного ухода на пенсионное обеспечение никоим образом не влияет на правила расчета пенсионных выплат. Их сумма рассчитывается по стандартной формуле:

ИПК × СБ + ФЧ + Н, где:

ИПК – сумма накопленных пенсионных баллов;
СБ – стоимость одной пенсионной единицы (в 2022 году составляет 98 руб. 86 коп.);
ФЧ – фиксированная часть страховой выплаты (после индексации от 1 января 2022 года ее размер составляет 6 тыс. 44 руб. 48 коп.);
Н – надбавка до регионального значения прожиточного минимума (входит в формулу только в том случае, если результат, полученный без ее участия, меньше значения ПМ).

Пенсия, оформленная гражданину в досрочном порядке в связи с невозможностью трудоустройства, также подлежит ежегодной индексации.

Особенности досрочной пенсии

По стандартным правилам, факт получения пенсионного обеспечения не лишает гражданина возможности продолжать вести официальную трудовую деятельность.

В случае нахождения работы, он только лишь теряет право на ежегодную индексацию, вместо которой получает право на ежегодный перерасчет выплат (новая работа означает отчисление страховых взносов в ПФР, которые и будут увеличивать пенсионную выплату каждый август).

Однако гражданин, ушедший на пенсию в статусе «предпенсионера» вследствие возникновения трудностей в вопросе поиска работы, не имеет такого права. Если до момента достижения стандартного пенсионного возраста он найдет работу, он перестанет получать обеспечение. Что логично, ведь его оформление происходило именно по причине отсутствия рабочего места.

По достижении общего возраста выхода на пенсию, его пенсионное обеспечение автоматически переквалифицируется в обычное страховое. Это позволит гражданину устроиться на работу и при этом сохранить право на получение обеспечения от государства.

Таким образом, некоторые неработающие граждане могут уйти на пенсию на 2 года раньше. В конце 2020 года на обсуждение в Правительство РФ была направлена инициатива, которая предусматривала увеличение периода с 2 до 3 лет. Однако дальше обсуждения дело не пошло, и предложение было отвергнуто.