Перечень профессий, для которых вакцинация обязательна в 2023 году

Фото Густаво Зырянова, Сиб.фм

Законопроект о внесении в национальный календарь профилактических прививок вакцинации от COVID-19 отложен Госдумой РФ на осеннюю сессию 2021 года. Но обязательная вакцинация от ковида уже введена во многих субъектах РФ. Для каких профессий прививка от коронавируса приоритетна и в каких случаях она становится обязательной, разбирался Сиб.фм.

Национальный календарь профилактических прививок – приоритетные профессии

В середине декабря 2020 года Минздрав России внёс изменения в национальный календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. В него внесли прививку от коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2. Попадание в календарь делает прививку от коронавируса бесплатной.

Тогда же Правительство РФ утвердило приоритетные группы лиц по получению препаратов.

• В первую группу приоритета включены работники медицинских и образовательных организаций, организаций социального обслуживания и МФЦ; граждане, проживающие в организациях соцобслуживания; граждане, имеющие хронические заболевания (бронхолёгочной, сердечно-сосудистой систем, сахарный диабет, ожирение).
• В приоритет второго уровня входят работники организаций транспорта и энергетики; сотрудники правоохранительных органов, а также государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу; вахтовики; волонтёры; военнослужащие; работники организаций сферы предоставления услуг.
• К третьему уровню приоритета относятся государственные гражданские и муниципальные служащие; студенты средних профессиональных и высших образовательных организаций старше 18 лет; граждане, подлежащие призыву на военную службу.
• Вакцина от коронавируса, когда она только начала появляться и была в дефиците, распределялась между пациентами, согласно утверждённым приоритетам.

15 июня 2021 года Совет Госдумы РФ принял решение снять с рассмотрения и перенести на осеннюю сессию законопроект о включении прививки от новой коронавирусной инфекции в национальный календарь профилактических прививок.

Депутаты приняли решение не рассматривать законопроект из-за того, что ко второму чтению в нём не появилась поправка о добровольности вакцинации, сообщил глава комитета Госдумы по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям Николай Николаев.

Перечень профессий для обязательной вакцинации в регионах

В регионах России в случае объявления главным санитарным врачом обязательной вакцинации против коронавируса, согласно Постановлению Правительства РФ № 825, придётся сделать прививку работникам сфер, перечисленных в постановлении Главного государственного санитарного врача № 8 от 27.06.2021 «О проведении профилактических прививок против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям».

Список профессий отличается в разных регионах, но незначительно. Прежде всего, это представители профессий, где приходится много контактировать с людьми: государственные гражданские служащие, муниципальные служащие, работники органов власти и подведомственных им организаций.

1. А также граждане, работающие в сферах:
2. — образования, здравоохранения, социальной защиты, социального обслуживания;
3. — клиентских подразделений финансовых организаций, организаций, оказывающих Услуги почтовой связи;
4. — многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;
5. — транспорта общего пользования, такси, объектов транспортной инфраструктуры;
6. — оказания услуг жилищно-коммунального хозяйства и энергетики;
7. — торговли;
8. — общественного питания;
9. — салонов красоты, косметических, SPA-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов;
10. — бытовых услуг, в том числе прачечных, химчисток и иных подобных услуг;
11. — детских игровых комнат, детских развлекательных центров, детских лагерей, иных мест проведения подобных мероприятий для несовершеннолетних в зданиях, сооружениях (помещениях в них), в том числе в парках культуры и отдыха, торгово-развлекательных центрах;
12. — культуры и досуга.

Ранее Сиб.фм рассказывал, кому нельзя делать прививку даже при принудительной вакцинации, а также как получить медотвод в августе 2021 года и как должна выглядеть справка о медотводе от прививки COVID-19.

Вакцинация: для каких профессий она обязательна

После непродолжительной весенней передышки грянула третья волна коронавируса, и как она пойдёт, предугадать невозможно, но жёсткого локдауна не хочет никто. А эпидемиологи уже пугают тем, что новый штамм заразнее, переносится тяжелее, и видят спасение в обязательной вакцинации, в первую очередь тех, кто по роду деятельности контактирует с людьми.

При всей формальной добровольности прививки в приказном порядке при определённых условиях и для некоторых категорий граждан законны.

Основания:

То есть решение о всеобщей прививочной кампании принимают главные санитарные врачи (Управление Роспотребнадзора) субъектов Российской Федерации.

На сегодняшний день (конец июня 2021 года) список работ, обязательных для вакцинации от COVID-19, по регионам РФ сходный:

• образование;
• здравоохранение;
• учреждения соцзащиты и социального обслуживания;
• банки;
• почта;
• государственные и муниципальные учреждения, МФЦ;
• энергетика и ЖКХ;
• торговля;
• общественное питание;
• пассажирские перевозки (общественный транспорт и такси);
• бытовые услуги, салоны красоты, фитнес-клубы и т.д.;
• организация и проведение культурных, выставочных, спортивных, просветительских и развлекательных мероприятий.

По всем перечисленным категориям привить планируется не менее 60 %. Такая доля вместе с недавно переболевшими и имеющими естественную защиту даст необходимый иммунитет для всех.

Закреплённый государственными нормативными актами перечень профессий, для которых вакцинация обязательна, придуман не в России и не сегодня. Эта практика применяется в большинстве стран мира уже давно.

А по ситуации COVID-19 — во всём мире власти разными путями пропагандируют максимальный охват прививками, во всём мире это встречает сопротивление и наверняка повлечёт вал судебных исков.

И везде, при формальной добровольности, отказ означает ограничения и для сотрудников частных компаний, и для условных «бюджетников».

Сроки вакцинации от COVID-19

Некоторые регионы уже установили сроки, до которых необходимо привить не менее 60 % сотрудников организаций из списка обязательной иммунизации первым/вторым компонентом препарата соответственно:

Список ежедневно пополняется.

Возможная ответственность

А если отказаться? Неоспариваемый довод: говорил же Путин об обязательной вакцинации от коронавируса учителей, врачей — хоть космонавтов, что её не будет, всё только добровольно, и уволить за отказ нельзя и т.д.

Да, уволить нельзя. И принуждать начальство не вправе. Но руководитель обязан в этом случае отстранить вас от работы на весь период неблагоприятной эпидемической обстановки (временные рамки — конкретнее некуда!) без сохранения заработной платы.

Основание: статья 76 ТК РФ и пункт 2 статьи 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

Что касается планового процента, пример: если вводится обязательная вакцинация общепита для сотрудников, кто попадает в 60 %, а кто в оставшиеся 40 — те, у кого медицинские противопоказания, недавно переболевшие с собственными антителами и т.д., а их как раз наберётся приблизительно столько.

Сколько привито сейчас

На 23.06.2021 в России сделано 36 044 137 прививок (всего).

Оба компонента препарата получили 10,66 % граждан РФ.

В мировой «турнирной таблице» мы ближе к хвосту и в очень печальной компании.

Кстати, находящийся на втором месте сытый и богатый Бахрейн закупил наш Спутник V. И в Сан-Марино (третье место) прививали только им.

Что грозит работодателям

В последние дни не только названы профессии, для которых ковид-вакцинация обязательна, но и разъясняются последствия для организаций-нарушителей.

И здесь возможны отличия по регионам. За отказ от прививок сотрудников в Москве работодателям грозят штрафы:

• для ИП до 50 000 рублей;
• для юрлиц до 300 000 рублей.

За повторные нарушения — штрафы до 1 миллиона или приостановка деятельности до трёх месяцев.

Да, нынешняя ситуация — исключительная, и в Кодексе об административных правонарушениях конкретный коронавирус не прописан. Но если картина продолжит ухудшаться, то нормы, по которым обязательная вакцинация для работников общепита (условного) — непререкаемый Закон, найдутся.

В итоге

Как только регионы один за другим ввели обязательную вакцинацию от коронавируса, отзывы народа разделились пополам, и сам народ — на два непримиримых лагеря. Ситуация патовая — обе стороны по-своему правы, но это ничего не меняет. Факты придётся принять:

• Третья волна идёт, и это серьёзно.
• Законодательная база для обязательной иммунизации некоторых категорий граждан есть.
• Поможет ли это — надеемся, что поможет. Другим помогло.

Вывод: мобилизуем силы и здоровье на борьбу с инфекцией, а не друг с другом.

Обязательная вакцинация, отстранение от работы непривитых сотрудников: экспертная оценка современных методов борьбы с COVID-19

Пандемия новой коронавирусной инфекции, которая уже более полутора лет существует во всем мире, постоянно подталкивает российские власти к поиску новых методов борьбы с ней. Временный локдаун, жесткий масочный режим, социальное дистанцирование, перевод части сотрудников на удаленный режим работы – эти и другие меры позволили держать эпидемиологическую ситуацию под контролем, но оказались недостаточными для полной победы над вирусом.

В настоящее время федеральные власти, эпидемиологи и инфекционисты видят в качестве единственного действенного метода борьбы с COVID-19 вакцинацию.

Массовая вакцинация в нашей стране стартовала в декабре 2020 года, однако на данный момент ее уровень в России по сравнению с европейскими странами относительно невысок (по экспертным оценкам, 20% против 60% соответственно).

Поэтому в топе тенденций последних месяцев – не только активная пропаганда антиковидных прививок, но и поиск новых механизмов стимулирования граждан к вакцинации – причем не только позитивных (например, введение программы «Миллион призов #ПобедимCOVIDВместе» для пожилых москвичей, которые до 1 июля за прививку могли получить подарочную карту на 1 тыс. призовых баллов или электронный сертификат с тем же номиналом, которые можно потратить на покупку товаров или оплату услуг), но и негативных. В числе последних – возможность отстранения от работы тех сотрудников, которые подлежат обязательной вакцинации, но отказываются от нее.

Правовым, медицинским и политическим аспектам этой и других антиковидных мер была посвящена пресс-конференция на тему: «Нет вакцины – нет зарплаты. Санкции для непривитых становятся неизбежны?».

В качестве экспертов выступили член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Евгений Фёдоров, Президент Союза профсоюзов России Дмитрий Галочкин и Президент Союза адвокатов России Игорь Трунов.

Правовой аспект

Правовой аспект обязательной вакцинации и негативных последствий за отказ от нее в настоящее время является наиболее проблематичным. Несмотря на наличие в Федеральном законе от 17 сентября 1998 г.

№ 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее – Закон № 157-ФЗ) прямой нормы, предусматривающей в числе негативных последствий отсутствия профилактических прививок отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (ч. 2 ст. 5 Закона № 157-ФЗ), существует ряд нерешенных противоречий. На некоторые из них обратил внимание Игорь Трунов. В первую очередь, у эксперта вызывает сомнение законность расширения главным государственным санитарным врачом региона перечня работников, подлежащих обязательной вакцинации.

Напомним, на федеральном уровне более 20 лет действует Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825, которым утвержден Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Он включает 12 категорий работ, среди которых – работы, связанные с:

• больными инфекционными заболеваниями;
• живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний;
• кровью и биологическими жидкостями человека;
• осуществлением образовательной деятельности;
• убоем скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовкой и переработкой полученных от него мяса и мясопродуктов;
• отловом и содержанием безнадзорных животных;
• обслуживанием канализационных сооружений, оборудования и сетей и некоторые иные виды работ.

Именно к указанным видам работ применима норма об отказе в приеме на работу или отстранение от работы непривитых сотрудников.

Однако Эксперт подчеркнул, что реализованное в региональных постановлениях право главных государственных санитарных врачей субъектов РФ принимать решения (п. 2 ст.

10 Закона № 157-ФЗ) о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям – а профилактическая прививка против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, включена в Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям – вышло далеко за пределы указанного правительственного перечня.

Так, например, в Постановлении Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15 июня 2021 г.

№ 1 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям» речь идет об обязательной вакцинации против COVID-19 работников торговли, салонов красоты, сфер бытовых услуг, общественного питания, МФЦ, транспорта общего пользования, такси, соцзащиты и соцобслуживания, ЖКХ и т. д. В рассматриваемом контексте пересекаются с перечнем, утвержденным Правительством РФ, только работники сферы образования и частично – здравоохранения.

В связи с этим представитель адвокатуры указал не только на безосновательное расширение перечня работников, подлежащих обязательной вакцинации – ведь в числе полномочий региональных главных санитарных врачей нет полномочий по подмене Правительства РФ, по изменению или дополнению решений кабинета министров, но и на то, что перечень 1999 года является более профессиональным и проверенным временем.

Что касается недавнего Письма Роструда от 13 июля 2021 г. № 1811-ТЗ, в котором приводятся пояснения относительно возможности отстранения работников, подлежащих обязательной вакцинации, от работы на основании абз. 8 ч. 1 ст.

76 Трудового кодекса, то, по мнению адвоката, оно не только не носит нормативного характера, но и содержит противоречивые тезисы. Например, в одних пунктах говорится о праве работодателя отстранить отказавшегося от прививки сотрудника от работы без сохранения зарплаты (абз. 5 п. 1, п.

6 Письма), а в других – о его обязанности это сделать (п. 5, п. 8 Письма).

В целом Игорь Трунов видит два пути решения указанных проблем – расширение Правительством РФ перечня работ, выполнение которых требует обязательной вакцинации, либо корректировка решений главных санитарных врачей о введении обязательной вакцинации некоторых категорий работников.

Относительно увольнения с работы за отказ от вакцинации эксперт высказался однозначно – такое действие со стороны работодателя является незаконным, поскольку перечень закрепленных в ч. 1 ст.

77 ТК РФ оснований прекращения трудового договора не содержит такого основания, как увольнение в связи с отказом от профилактических прививок.

«Основная работа должна вестись на уровне убеждения, а не отстранения и тем более – увольнения», – подытожил он.

Признавая несовершенство правового обеспечения борьбы с пандемией, участники мероприятия полагают, что было бы более рационально принять федеральный акт, содержащий нормы о мерах борьбы с COVID-19, а не отдавать решение этих важных вопросов на региональный уровень.

Так, Дмитрий Галочкин призывает переводить антиковидные решения на уровень актов Правительства РФ и Президента РФ, предусматривая при этом помимо «кнута» также «пряники».

А по мнению депутата Госдумы Евгения Фёдорова, законодательного акта более высокого уровня о введении жестких мер борьбы с пандемией нет, поскольку принимаемые меры не могут противоречить Конституции Российской Федерации, а в ней приоритет прав человека доминирует над общим благом общества, то есть персонифицированное доминирует над национальным. «Мы не можем ввести жесткие законы по борьбе за выживание российского народа и государства. Чтобы использовать более жесткие меры в рамках правового поля, нужно иметь правовую систему суверенного типа», – подчеркнул он.

Политический аспект

На политическом аспекте современных мер борьбы с новой коронавирусной инфекцией остановился депутат Госдумы Евгений Фёдоров.

Он отметил, что главная проблема России состоит в незавершенности конституционной реформы, которая бы предоставила стране больший суверенитет в решении вопросов, связанных с антиковидными мерами.

То есть, чтобы власти могли разрабатывать свою стратегию действий в случае серьезных эпидемий, а не руководствоваться теми методами, которые предписывает ВОЗ.

Эксперт напомнил, что в советское время использовался метод карантина – когда выдавались продовольственные пайки по месту нахождения человека и на определенный период полностью прекращалось распространение эпидемии. Депутат уверен, что если бы в самом начале эпидемии Россия ввела хотя бы пограничный карантин (пересечение границы с обязательной двухнедельной самоизоляцией), то заболевание не достигло бы таких масштабов.

«Мы находимся в очень узком коридоре возможностей, вызванном особенностями нашей Конституции РФ и особенностями статуса российской структуры управления», – подчеркнул эксперт, добавив, что слабая позиция РФ с точки зрения проведения своей политики является главной проблемой, требующей решения, потому что она касается не только эпидемии, но и экономики, социальной сферы, уровня жизни. «Надо менять принципы устройства страны, как и предлагал Президент РФ – деофшоризация, изменение принципов Банка России, национализация капитала, национализация судебной системы – на суверенные», – заключил парламентарий.

С тезисом Евгения Фёдорова о том, что более точечно должна быть отработана система госуправления в области потребительских отраслей, с которыми соприкасаются массы людей, согласился и Дмитрий Галочкин.

Он считает, что в действиях властей нужна последовательность, потому что «непредсказуемые действия со стороны власти порождают недоверие со стороны людей». Отношение общества к вводимым мерам хорошо иллюстрирует пример с QR-кодами в Москве.

«Есть недоверие к органам власти сначала в связи с введением QR-кодов, потом – их отменой.

Многие в этой сфере считают себя обманутыми, потому что одни поддались призыву и пошли прививаться, другие этого не сделали, и через какое-то время QR-коды отменили», – отметил эксперт, добавив, что многие из тех, кого введение QR-кодов стимулировало сделать прививку, не пойдут прививаться вторым компонентом вакцины.

Немаловажным здесь является и контроль за пропагандой, отлаженная информационная работа – управление этими процессами тоже требует повышенной эффективности. А в целом необходимы логичные и последовательные действия с подробным разъяснением для людей, уверен Президент Союза профсоюзов России.

Медицинский аспект

Что касается медицинского аспекта, то эксперты единогласно признают важность вакцинации. Евгений Фёдоров считает, что нужно поднять уровень вакцинации до европейских показателей. «Это вопрос национальной безопасности.

Общественный здравый смысл должен быть», – заключил эксперт.

Но необходима разумная политика без избыточных требований – возможно, не всех работников необходимо подвергать обязательному медицинскому контролю, включая вакцинацию, а только часть из них, которая непосредственно работает с людьми.

«Я считаю, что эпидемия надолго – пока мы не найдем метод защиты нашего народа, то есть введение карантина или поднятие уровня вакцинации, чтобы он сработал как механизм обеспечения безопасности народа и государства», – подытожил парламентарий.

При этом права на вакцинацию должны быть реализованы на 100%, а если возникает ситуация с нехваткой вакцины, из-за которой работник не успевает к назначенному сроку привиться, то вопрос безопасности услуги, оказываемой таким работником, должен быть выше вопроса трудовых прав работника.

В свою очередь, Игорь Трунов предложил организовать горячую линию, где бы врачи-эпидемиологи, инфекционисты давали профессиональные ответы гражданам по вакцинации.

Это предотвратит ситуацию, когда врачи, не являющиеся специалистами в области вакцинации, дают непрофессиональные комментарии по поводу прививок или критикуют своих коллег-медиков. «Такие советы в рамках этического поведения должны наказываться», – считает эксперт.

Между тем, профессиональные врачи тоже должны нести ответственность за распространение сведений, не соответствующих действительности. Но в целом медицинская информация, касающаяся вируса, вакцин и т. д. должна быть общедоступной.

Кроме того, он призвал использовать опыт прошлых лет – например, посмотреть действовавший в дореволюционный период карантинный Кодекс, в котором имеются ответы на многие вопросы, накопившиеся в том числе и за период текущей пандемии.

В ходе конференции Дмитрий Галочкин обратил внимание на неразумность призывов к отказу от вакцинации и призвал подумать над мерами борьбы с такими призывами.

А Евгений Фёдоров сравнил призывы к отказу от вакцинации против COVID-19 с призывами к суициду.

«Наряду с запретом пропаганды курения и алкоголя должен быть запрет пропаганды против своего здоровья, включая прививочную кампанию», – заметил депутат.

Что касается вакцинации детей, то здесь мнения экспертов едины – дети должны будут делать соответствующую прививку, иначе они могут быть ограничены в возможности зачисления в образовательные учреждения.

Евгений Фёдоров напомнил, что с самого рождения детям делают прививки – против вирусного гепатита В, туберкулеза, пневмококковой инфекции, дифтерии, коклюша, столбняка и т. д. «По 15 вакцин у каждого человека, который сейчас живет в нашем государстве.

И если человек отказывается от 16-ой, это не здравый смысл, это пропаганда», – уверен он.

***

Стоит признать, что федеральные власти знают об обсуждаемых на мероприятии проблемах и пытаются предпринимать шаги по их решению.

В частности, на сегодняшнем заседании президиума Координационного совета при Правительстве РФ по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции на территории РФ премьер-министр Михаил Мишустин отметил, что ситуация с коронавирусом по-прежнему остается напряженной.

Он признал, что на сегодняшний день самым эффективным способом защиты от COVID-19 остается вакцинация. И несмотря на то что в целом по стране за последнее время ее темпы выросли почти вдвое, ситуация по регионам различается.

«Очень важно рассказывать людям о необходимости сделать прививку, о том, какие препараты есть в наличии, отвечать на интересующие вопросы, чтобы у них не оставалось сомнений», – подчеркнул Председатель Правительства РФ.

Разъяснения и комментарии по вакцинации (прививка) от коронавируса 2021 в вопросах и ответах Роструда

Трудовым кодексом РФ предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. Так, абзац 8 ч. 1 ст. 76 уточняет, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами РФ.

Один из таких случаев – нарушение положений Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В нём указано, что ОТСУТСТВИЕ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК ВЛЕЧЁТ ОТКАЗ В ПРИЁМЕ НА РАБОТУ ИЛИ ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ (ч. 2 ст. 5).

При этом в соответствии с ТК РФ увольнять за отсутствие прививки нельзя, это нарушение трудовых прав работника. Работодатели должны только информировать сотрудников (а не понуждать) о необходимости сделать прививку от коронавируса.

То есть, вакцина необходима в тех случаях, когда речь идёт о высоком риске заболевания и его дальнейшем распространении.

Роструд подчеркнул, что вакцинироваться нужно в случаях, когда есть высокий риск заболевания и его дальнейшего распространения.

Когда прививки обязательны и по каким показаниям

При угрозе возникновения и распространения опасных инфекционных заболеваний главные государственные санитарные врачи и их заместители в регионах могут выносить постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям (подп. 6 п. 1 ст. 51 Федерального закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).

Такие полномочия подтверждает п. 2 ст. 10 упомянутого Закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и приказ Минздрава № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям».

Есть ли вакцинация от коронавируса в календаре профилактических прививок

Да, в календарь 2021 профилактических прививок по эпидемическим показаниям внесена прививка от коронавируса. Она становится обязательной, если в субъекте РФ вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан.

Если такое решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято и оформлено актом главного санитарного врача региона или его заместителя, то для работников, которые указаны в этом документе, вакцинация становится обязательной.

Кем установлено, кто должен сделать прививку

По состоянию на июнь 2021 года постановления о вакцинации приняты более чем в 10 регионах России. В них для тех сотрудников, которые указаны в постановлении, вакцинация становится обязательной.

Процент работников, которые должны быть привиты для предотвращения дальнейшей угрозы распространения коронавируса, устанавливает тоже главный санитарный врач в субъекте РФ.

При этом положения об обязательной вакцинации не распространяются на тех, у кого есть противопоказания к вакцинации, установленные методическими рекомендациями к порядку проведения вакцинации препаратами «Гам-КОВИД-Вак» (Спутник V), «ЭпиВакКорона» и «КовиВак».

Перечень работ для которых вакцинация обязательна

Кто бы что не говорил, но Россия это не «конь в вакууме», взаимодействие с другими странами и соблюдение международных норм это обязанность страны, которую вынужден соблюдать даже Путин.

Добрый день мой любознательный читатель!

За четыре минуты, которые займёт чтение данной статьи, я постараюсь расставить точки на i в вопросах обязательной вакцинации. А в конце приведу форму заявления об отказе от вакцинации, которая по моему мнению является рабочей.

✔ Кого по Закону могут отстранить от работы за отказ от прививки.

Отстранение от работы за отказ от прививки предусмотрено пунктом 2 статьи 5 Федерального Закона № 157. Просто прочитав данный пункт:

отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

становится ясно, что не от каждой работы нас могут отстранять в рамках Закона. Отстранение предусмотрено только для работ с высоким риском инфекционных заболеваний.

Фото с сайта http://editor.tkgorod.ru/uploads/news/26636/big________.jpegФото с сайта http://editor.tkgorod.ru/uploads/news/26636/big________.jpeg

Но кто определит, какие работы несут такой риск, а какие нет? Не переживайте, всё уже определено постановлением правительства Российской Федерации № 825 от 15.07.1999 года.

А значит, нам с вами достаточно ознакомиться с перечнем этих опасных работ, приведенном в постановлении № 825, чтобы понять имеют ли право ПО ЗАКОНУ отстранить вас от работы за отказ от прививки.

Для Вашего удобства я приведу этот перечень прямо в статье:

1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.

12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Как видим, Закон не предусматривает отстранения от работы за отказ от прививки людей работающих в сфере услуг, транспорта, производства и так далее.

То есть отстранение от работы парикмахеров, курьеров, водителей, строителей, пекарей, дворников, официантов и банковских служащих, впрочем как и многих других — НЕЗАКОННО!

✔ Так почему же не обяжут всех прививаться Законом?

На первый взгляд ситуация не понятна, в чем проблема написать новый Закон по которому все будут обязаны привиться? Зачем нужно придумывать всякие не совсем Законные способы принуждения людей к вакцинации, в то же время крича с высокой трибуны о добровольности прививки?

Ответ на этот вопрос нам дадут нормы международного права.

Россия является членом Совета Европы, и следовательно, приняла на себя обязательства по исполнению решений Парламентской Ассамблеи.

Фото из свободного доступаФото из свободного доступа

Не соблюдение требования об исполнении таких решений может привести к исключению России из Совета Европы, и дополнительные санкции.

Более того, членство в данном международном органе сейчас очень важно как для России, так и лично для Президента, так как внешнее давление на страну действительно увеличивается, а рейтинг и страны и Путина падает в глазах лидеров других государств.

В москве и подмосковье объявили об обязательной вакцинации от covid-19 работников сферы услуг

Анна Мозговая

уже сделала прививку

Профиль автора

15 июня 2021 года главный государственный санитарный врач по городу Москве принял постановление об обязательной вакцинации людей, работающих в сфере услуг.

Следом за ним аналогичное постановление подписала главный санитарный врач Подмосковья Ольга Микаилова. Исходя из планов чиновников, вакцинация работников первым компонентом «Спутника V» должна быть проведена до 15 июля, вторым компонентом — до 15 августа.

Таким образом, Москва стала первым городом в мире, где прививка против COVID-19 обязательна не только для работников больниц, но и для многих государственных служащих или работников коммерческих компаний.

Привиться должны госслужащие и официально трудоустроенные люди, а также те, кто работает по договору ГПХ в организациях и у индивидуальных предпринимателей. При этом срок действия трудового договора и договора ГПХ не уточняется. К таким организациям относятся:

1. Магазины и ТРЦ.
2. Салоны красоты, косметические, массажные и спа-салоны, солярии, бани, сауны, бассейны и фитнес-клубы.
3. Прачечные и химчистки.
4. Общепит.
5. Клиентские подразделения финансовых организаций и организаций, которые предоставляют услуги почтовой связи.
6. МФЦ.
7. Общественный транспорт и такси.
8. ЖКХ.
9. Школы, детские сады, больницы, органы соцзащиты и соцобслуживания.
10. Детские дневные лагеря, игровые комнаты, развлекательные центры.
11. Театры, кино, концертные залы.
12. Массовые, спортивные, развлекательные мероприятия, мастер-классы и выставки.

Курс для тех, кто много работает и устает. Цена открыта — назначаете ее сами Начать учиться

Второй компонент не будут вводить, если после первого укола у человека были судороги, температура выше 40 °C, анафилактический шок или другая тяжелая аллергическая реакция, например отек Квинке.

Медотвод от прививки может дать терапевт в ходе консультации, которая обязательно проводится перед вакцинацией. При необходимости врач имеет право обратиться к данным из медицинской карты пациента, которые подтвердят факт наличия противопоказаний.

Привиться можно и в частных медицинских клиниках. Сама вакцина там также бесплатна, оплатить придется только услуги по введению инъекции.

Все данные нужно будет передавать в электронном виде в личном кабинете юридического лица на официальных сайтах мэра и правительства Москвы и Московской области.

Перечень профессий, для которых вакцинация обязательна

Кадры

Перечень профессий, для которых вакцинация обязательна:

1. Работники медицины, образования и социальной защиты.
2. Представители торговли, общепита и других услуг.
3. Служащие в сфере ЖКХ, энергетики, транспорта.
4. Сотрудники МФЦ и почты.
5. Чиновники и люди, работающие в банках, финансовых организациях.

25 июня 2021 Задорожнева Александра

Главные санитарные врачи Москвы и Московской области выпустили постановления об обязанности сделать прививку ряду профессий:

В этих постановлениях названы профессии, для которых ковид-вакцинация обязательна в Москве и Подмосковье. Поставить вакцину обязаны работники таких сфер:

• здравоохранения;
• образования;
• социального обслуживания;
• ЖКХ;
• энергетики;
• МФЦ;
• органов власти и подведомственных организаций;
• общественного питания;
• торговли;
• общественного транспорта и такси;
• клиентских отделов почты, банков, финансовых организаций;
• бытовых услуг населению — салонов красоты и СПА, массажных салонов и бань, фитнес-клубов и бассейнов;
• театров, кино и концертных залов;
• культурных и развлекательных мероприятий.

В Московской области в этом списке еще и представители рекламных мероприятий. В постановлениях № 1 и 3 конкретно не разъясняется, кто попадает под обязательную вакцинацию для сотрудников общепита, но согласно п.1.

1 пройти вакцинацию обязаны не только сотрудники организаций и ИП, трудоустроенные по трудовым договорам, но и те, кто работает по соглашениям гражданско-правового характера.

Всего работодателям надлежит организовать проведение профилактических прививок как минимум для 60 % работников.

Актуальный список работ, обязательных для вакцинации, действует в Москве и Подмосковье. Для всех остальных профессий прививка остается добровольной. Другие регионы вправе самостоятельно определять профессиональный перечень для применения вакцины. К примеру, в Якутии прививают врачей, учителей, организаторов массовых мероприятий и военнослужащих, но не в обязательном, а в массовом порядке.

Каковы сроки вакцинации

Президент Владимир Путин об обязательной вакцинации от коронавируса учителей, медицинских и социальных работников говорит, что выбор граждан остается добровольным. Не идет речь и об обязанности сделать прививку всем гражданам РФ.

Но региональные санитарные врачи вправе принимать решение об обязанности профилактических прививок самостоятельно, если того требует эпидемиологическая ситуация в субъекте РФ (ч. 2 ст. 10 157-ФЗ от 17.09.1998).

В Москве и Подмосковье поставить вакцину обязаны представителей тех профессий, которые указаны в списках региональных санитарных врачей.

Если работнику сферы услуг противопоказана прививка, вакцинироваться ему необязательно.

Тем, для кого ввели обязательную вакцинацию от коронавируса, отзывы помогут выбрать одну из четырех зарегистрированных вакцин. В нормативных постановлениях Москвы и МО указаны и сроки вакцинации: