ГАПОУ ЧР Некоторые из нас думают, что ещё кое-что знают о бухгалтерах. Признайтесь, и вы во власти распространённых стереотипов? Накануне 21 ноября – Дня бухгалтера – мы решили разобраться, соответствуют ли наши специалисты сложившимся в народе убеждениям.
Миф №1. Бухгалтеры – серьёзные и скучные
С таким утверждением спорить очень сложно. Профессия действительно располагает к серьёзности, и за день бухгалтерам приходится выполнять десятки операций, которые вполне можно назвать скучными. Словом, не позавидуешь.
Но! Ни в каком другом подразделении «Социума», наверное, не смеются столько, сколько в бухгалтерии… Может быть, это связано как раз с особой серьёзностью этой работы, которая требует сосредоточения и ответственности, а следовательно, гигантского напряжения.
И хотя на каверзный вопрос, «считаете ли вы свою профессию весёлой?», бухгалтеры «Социума» в один голос отвечают: «Обхохочешься!» (и это, естественно, с ироническим подтекстом), каждый из них считает, что в любом деле должно быть место не только подвигу, но и юмору.
Татьяна Чёрная, заместитель главного бухгалтера ООО «СОЦИУМ-СООРУЖЕНИЕ»:
– Мы же с цифрами работаем, нам без разрядки нельзя. Достаточно малейшего повода – и начинается хохот.
Резеда Магдеева, старший бухгалтер ООО «СОЦИУМ-СООРУЖЕНИЕ»:
– Это как в мультфильме про Крошку Енота. Улыбнись тому, кто в пруду, и он улыбнётся в ответ. Помните? Улыбнёшься человеку – получишь ответную улыбку. На самом деле, очень легко задать тон и пустить соответствующую «волну» по всем кабинетам. Смотришь: все люди вокруг уже улыбаются и смеются.
– Но без причины не смеёмся, – сурово добавляет Татьяна Викторовна Чёрная. – Только по делу. Мы же бухгалтеры. Положение обязывает. Вот вам случай из практики. Приходит к нам кладовщик. Разбираемся с ним по основным средствам.
Кладовщик что-то путано объясняет, наша сотрудница искренне пытается проникнуться всеми его проблемами. Длится это довольно долго. В конце концов, кладовщик срывается: «Ну, женщина, вы меня не понимаете!» Сотрудница тоже не выдерживает: «Я не женщина, я бухгалтер!..
» А если серьёзно, то миф о суровой тётке, к которой страшно подойти, развеивается очень легко: когда люди к нам приходят, мы стараемся встречать их улыбкой.
Анна Меркулова, финансовый менеджер ООО «СОЦИУМ-СООРУЖЕНИЕ»:
– В ином бухгалтерском коллективе такие «грымзы» сидят, а у нас все сплошь улыбчивые красотки! Мне кажется, есть места куда суровее бухгалтерии. Вот производства, например… Там всё гораздо сложнее.
Ольга Жаворонкова, главный бухгалтер АО «СОЦИУМ-А»:
– Просто и людям постоянно от нас что-то надо, и нам что-то надо от них: в основном, чтобы все документы были составлены правильно и сданы в срок. Мы часто просим что-то переделать.
Мне кажется, что все сотрудники «Социума» относятся к этому с пониманием, поэтому к нам заходить не боятся.
А чувство юмора – одно из главных требований к нашей профессии, наряду с внимательностью и ответственностью.
Глубокая сосредоточенность бухгалтеров на своей работе порой создаёт курьёзные ситуации.
Татьяна Чёрная, заместитель главного бухгалтера ООО «СОЦИУМ-СООРУЖЕНИЕ»:
– У нас в кабинете сидит клиент, а между бухгалтерами в это время идёт увлечённая беседа – на производственную тему, разумеется: «Ты сделала проводку?», «Как мне лучше сделать проводку?».
В общем, весь разговор – о бухгалтерской проводке. Есть у нас такой профессиональный термин. Клиент сидел-сидел, слушал-слушал, потом обиженно говорит: «Пойду-ка я отсюда.
Что это вы посреди рабочего дня всё про водку да про водку…»
Выпить бухгалтеры действительно любят – чашечку крепкого чёрного кофе натощак. Без релаксации, как и без юмора, в этой работе нельзя, а кофе, как известно, очень способствует расслаблению.
Ольга Гомина, старший бухгалтер АО «КБ-1»:
– Вот мы приходим с утра, наливаем себе чашечку кофе, берём плитку чёрного шоколада, открываем «Главбух», рабочую почту и начинаем релаксировать… Правда, иногда тут же такая чехарда начинается с беготнёй и срочными делами, что кофе порой так и стоит весь день на столе. А вечером я его холодным допиваю.
Во всяком отделе должна быть своя душа компании. Бухгалтеры «Социума» считают таковой Ольгу Михайловну Гомину. И действительно, не поддаться обаянию и жизнелюбию этого человека очень сложно – проверено на себе.
Вот, казалось бы, такая обычная деталь, неизменная принадлежность каждого бухгалтерского рабочего места – калькулятор. На столе Ольги Михайловны эта деталь сразу привлекает внимание, потому что её калькулятор ярко-красный, задающий тон всей бухгалтерии. Кстати, дело тут не в каком-нибудь там фэншуе. Просто Ольга Михайловна любит красный цвет.
Наталья Шевцова, старший бухгалтер АО «КБ-1»:
– В любой проблеме, касающейся работы, Ольга Михайловна всем поможет, всем подскажет. Опыт у неё большой, знаний много. Профессионал она высокий. Решения принимает на раз. Если надо, сразу включает режим многофункциональности: тут что-то решает, здесь свои задачи выполняет. Умеет на релакс вдохновить. И человек хороший. Мы все с ней дружим и все её любим.
В общем, заходите почаще в бухгалтерию, особенно если хотите поднять себе настроение.
Миф № 2. Бухгалтеры – толстые
Известно, что организм тяжело переносит сидячий образ жизни и стрессы. Отсюда и возникают «профессиональные» проблемы с фигурой и шутки наподобие той, что «у хорошего бухгалтера может не сойтись только юбка». Но бухгалтеры «Социума» и здесь на высоте.
Юлия Коняшина, главный бухгалтер АО «КБ-1»:
– Вообще-то мы все стройны. Среди нас есть такие, которые едят и не поправляются. Какой-то определённой диеты мало кто придерживается, просто стараемся думать о здоровом питании и не есть на ночь. Хотя, на самом деле, всё ужасно, потому что стресс мы заедаем сладостями…
Ольга Гомина, старший бухгалтер АО «КБ-1»:
– Предпочитаем горький шоколад. И ничего он не вредный, и не так уж и вредит фигуре, а для работы мозга очень даже полезный. Нам без сладкого нельзя!
Так что диеты в бухгалтерские традиции «Социума» не входят. Скорее, наоборот: здесь очень любят угощать друг друга домашними вкусностями и делиться рецептами (кстати, подборке рецептов от бухгалтеров мы посвятим отдельный материал).
Кстати, любимые дни у бухгалтеров «Социума» – как раз те, когда весь этаж собирается, чтобы отпраздновать чей-то день рождения или другое событие. Бухгалтерия в этом случае – один из самых гостеприимных и хлебосольных отделов.
Миф № 3. Призвания «бухгалтер» не существует
Ольга Жаворонкова, главный бухгалтер АО «СОЦИУМ-А»:
– Цифры меня с детства завораживали. Помню, мы с подружкой всё время что-то считали и записывали в зелёных тетрадках в клеточку. У меня в школе был хороший учитель по алгебре и геометрии.
Может быть, она и помогла мне определиться – со школы всё и началось. К тому же моя бабушка после окончания войны всю жизнь проработала бухгалтером.
Когда пришло время выбирать профессию, я, не задумываясь, пошла на экономический факультет.
Юлия Коняшина, главный бухгалтер АО «КБ-1»:
– Если честно, бухгалтерское дело – это, наверное, всё-таки ремесло и редко для кого творчество. Таких людей немного. Вот Ольга Жаворонкова, пожалуй, исключение. Но удовольствие от этой работы можно получить такое же, как и от творчества. Когда видишь результат, когда у тебя всё хорошо сделано, всё сходится, всё красиво и аккуратно, – это настоящее наслаждение.
Возможно, если бы для работы в бухгалтерии требовалось какое-то особенное, «божественное» призвание, эта профессия не помогала бы тысячам, даже миллионам людей выбраться из сложной жизненной ситуации.
Вот, к примеру, в лихие девяностые, когда многие специалисты – инженеры, физики, математики – оказались невостребованными, повсюду шли массовые сокращения, возможность быстро переучиться на бухгалтера спасала от голодной смерти.
Ирина Мавлюдова, заместитель главного бухгалтера ООО «СОЦИУМ-СООРУЖЕНИЕ»:
– Мой свёкор ветеран войны, был бухгалтером. Часто рассказывал о том, как ездил на балансовые комиссии, сколько баланса сдал в этом году, сколько в прошлом и так далее. Слушала и думала: боже мой, какой кошмар, какая скука, никогда не буду бухгалтером.
Хотя и слышала мнение, что лучшие бухгалтеры – люди с техническим образованием (а я технарь). Вот уж воистину: никогда не говори никогда. В перестройку стала бухгалтером.
Считаю, что эту профессию, как и всякую другую, можно любить за то, что она кормит, поит и воспитывает.
- – А я генетический бухгалтер в третьем поколении, – с гордостью признаётся заместитель главного бухгалтера АО «СОЦИУМ-А» Анастасия Иванова.
- Миф № 4. Бухгалтер – женская профессия
- Как мы уже выяснили, во всяком правиле бывают исключения.
- Юлия Коняшина, главный бухгалтер АО «КБ-1»:
– Зачастую на проблему – и на профессиональную, и на личную – требуется мужской взгляд. Потому что мужчины рациональны, прагматичны, менее эмоциональны, чем женщины. Есть даже такие разделы бухгалтерии, которые мужчинам особенно нравятся.
Так вот, в нашем женском коллективе имеется мужчина. Мы все очень нежно и трепетно к нему относимся. Он спокойный, выдержанный, никогда не допускает паники. Мы можем обсудить с ним любые проблемы, от баланса до домашнего ремонта.
И он всегда говорит: спокойно, всё будет хорошо. И очень помогает.
Знакомьтесь: заместитель главного бухгалтера АО «КБ-1» Олег Захаров. Когда мы с радостью сообщили, что коллеги от него в восторге, что все его хвалят, он подозрительно спросил: «Кто это меня хвалит?»
Но признался, что «выживает» в женском коллективе прекрасно:
– Так уж получилось, что я всегда работал в женских коллективах. Привык. Не важно, кто твой коллега – мужчина или женщина. Выделять по половому признаку на работе никого не надо. Хотя, с другой стороны, ничего особенного в этом нет. Есть же женщины-лётчики. Думаю, что мужчины той же профессии их холят и лелеют.
Миф № 5. Бухгалтеры – пессимисты
Ну, умеренная доля пессимизма в этой профессии не помешает. Так даже психологи говорят. Но, просчитывая худшие варианты, надо всегда надеяться на лучший, – так считают бухгалтеры «Социума».
Екатерина Суркова, ведущий бухгалтер ООО «СОЦИУМ-СООРУЖЕНИЕ»:
– Жить легко – не велика премудрость. Главный рецепт – побольше оптимизма и в работе, и в личной жизни. И его надо черпать не в погоде и даже не в других людях, а в себе самом. Вот выходишь из дома – на улице серость, снег, дождь. Хочется спрятаться и спать. Тогда посмотрите в себя, вспомните лучшие моменты – всё будет хорошо!
Светлана Орлова, бухгалтер АО «СОЦИУМ-А»:
– Любая профессия может ежедневно приносить хорошее настроение или плохое – в зависимости от взгляда на неё. Надо верить в лучшее. Смотришь на бухгалтерию только как на рутину – рутину и получишь. Но есть и другой угол зрения.
Например, можно сделать что-то, что раньше казалось очень сложным, – и почувствовать себя молодцом. И вот ты уже получаешь отдачу от работы. В этой профессии есть место развитию, личному и карьерному росту.
Я люблю наш коллектив за то, что всегда можно, не стесняясь, подойти к любому с вопросом и получить ответ. Молодое поколение в «Социуме» всегда поддерживают и помогают нам во всём.
Анастасия Иванова, заместитель главного бухгалтера АО «СОЦИУМ-А»:
– Я пришла в «Социум» в этом году и влилась в коллектив очень быстро и комфортно. Впервые в моей жизни было, что в первый день на новой работе меня встречали! Коллеги сделали всё, чтобы я не чувствовала себя стеснённо. Словом, атмосфера в любой бухгалтерии зависит от людей. Если в общем настрое преобладает позитив – всегда будет смех, и никакие сложности не страшны!
Ирина Мавлюдова, заместитель главного бухгалтера ООО «СОЦИУМ-СООРУЖЕНИЕ»:
– Доводилось мне работать в паре мест, куда шла каждый раз как на каторгу. А здесь уже на собеседовании работать захотелось. С первого дня зацепила атмосфера, отношение к сотрудникам и взаимоотношения между людьми.
Работа в бухгалтерии не отменяет и активной жизненной позиции. Бухгалтеры – самые активные участники всех совместных мероприятий в холдинге. Очень любят новогодние детские праздники «Социума» и ежегодный корпоративный турнир по настольному теннису. Лидия Неретина, Ольга Жаворонкова – постоянные участницы турнира. В этом году к ним присоединилась Анастасия Иванова.
А ещё в этом коллективе очень любят хвалить друг друга. Здесь принято гордиться и восхищаться коллегами.
Вот, к примеру, заместитель главного бухгалтера ООО «СОЦИУМ-СООРУЖЕНИЕ» Ольга Баутина,сама говорит о себе неохотно – очень скромный человек. ЗАТО коллеги с огромным удовольствием восхваляют её на разные голоса:
– Ольга – уникальный человек и бухгалтер, собравший в себе все существующие положительные качества. Мама троих детей. Замечательная мама, замечательная жена и редкий оптимист. Сама делает ремонты. Прекрасно готовит. Семья у неё на здоровом питании.
Много времени уделяет развитию детей. Все трое очень талантливые, творческие ребята. И при всём при этом Ольга и на работу приходит не отдыхать. Здесь она тоже многорукий Шива. Очень много успевает.
Словом, Ольга у нас всегда в процессе – в поиске себя и правильного пути в жизни.
Лидия Неретина, заместитель главного бухгалтера ООО «СОЦИУМ-СООРУЖЕНИЕ»:
– У нас работают замечательные люди. Это коллектив, который вдохновляет, придаёт силу.
Есть хорошие отношения и взаимовыручка – значит, есть желание работать и творческие взлёты непременно появятся! «Социум» вообще вдохновляет хорошими людьми.
Холдинг отвечает своему названию: это руководство, ориентированное на социум; это именно сообщество людей, единомышленников, которые делают общее дело и получают от этого удовольствие.
для увечичения фото — кликните по нему
Материал подготовлен при участии, помощи и поддержке главного бухгалтера АО «СОЦИУМ-А» Ольги Жаворонковой и главного специалиста по связям с общественностью АО «СОЦИУМ-А» Екатерины Кураченко. Автор фото: Александр Омельянчук
8 стереотипов о работе бухгалтера
Незадолго до праздника мы провели опрос в группе «Новости для бухгалтера от PPT.RU» ВКонтакте и попросили рассказать, какого мнения коллеги о работе бухгалтера.
Картинка получилась противоречивая: с одной стороны, бухгалтеров явно недооценивают, с другой — ожидают от них чуть ли не гениальности: умения складывать в уме семизначные цифры, делать сто дел одновременно, молниеносно и не задумываясь отвечать на вопросы типа: «Зачем мы столько платим, если прибыли нет?», «Прикинь быстренько, какая у меня будет пенсия?» или «А по трудовому законодательству человек может сам решить, когда ему идти в отпуск?».
Развенчать стереотипы мы попросили наших партнеров — представителей бухгалтерских компаний. Их отношение к профессии оказалось взвешенное и позитивное.
Рада Бараненкова, Эксперт ЗАО «ТаксНет». Это заблуждение. Если бы не было этого стереотипа, то мужчины охотнее бы шли работать в бухгалтерию. Но нужны только самые стрессоустойчивые.
Татьяна Евдокимова, ведущий эксперт Контур.Бухгалтерии. Многие бухгалтеры в самом деле были отличниками по математике, но в учетном деле главное — вовсе не арифметика и устный счет.
Наоборот: опытные специалисты знают, сколько может стоить компании случайная ошибка в расчетах, так что больше доверяют калькулятору или учетной программе — и это правильно. А вот что для бухгалтера по-настоящему важно, так это логика, анализ и системное мышление.
Нужно отлично понимать, как устроены бухгалтерские счета и регистры бухучета, как строится баланс, формируется прибыль или убыток. Поэтому если бы в школе преподавали логику, то бухгалтеры были бы чемпионами по этому предмету.
Рада Бараненкова, эксперт ЗАО «ТаксНет». Математика конечно важна, но все знают, что калькулятор — лучший друг бухгалтера.
Елена Ашина, генеральный директор ООО Такспрофи. Мой бухгалтерский опыт почти 30 лет, и я работала еще в те времена, когда на рынке не было никакой 1С, а были другие программы: например, БЭСТ, Инфобухгалтер, Турбобухгалтер. Потом появилась 1С и стала стремительно завоевывать рынок.
Эту программу сразу «затачивали» под всех пользователей, не только под бухгалтера. В ней удобно работать и менеджерам, и финансистам, и директорам, и аудиторам, и проверяющим органам. Сегодня это целый комплекс справочников, документов, архивов, функциональных систем для кладовщиков и продажников, обмена электронными документами и так далее.
Но 1С была и остается всего лишь инструментом. Она, как прекрасный белый рояль, не будет «звучать» в руках дилетанта.
Человек может тыкать кнопочки и удивляться скрытым возможностям программы сколько угодно времени, но если он не владеет академическими знаниями, если он не способен верно классифицировать активы и обязательства, если не знает, что в итоге должно получиться, результат будет печальный.
К тому же есть много операций, которые программа еще не научилась делать сама. Например, она не умеет считать проценты по займам. А еще она сама не определит верную статью затрат или движения денег (хотя и попытается это сделать обязательно).
Зато это изумительный помощник, когда нужно постоянно держать на контроле такие вещи, как отрицательные остатки по складам, развернутое сальдо по договорам, полноту и своевременность выставления счетов-фактур и так далее. Когда я провожу собеседования среди бухгалтеров, то обязательно тестирую их зависимость от программы.
Если бухгалтер не контролирует программу, а слепо идет у нее на поводу, это плохой бухгалтер.
Ирина Шиндряева, руководитель компании «Аккаунтинг Бизнес Сервисез». 1С действительно очень сильно помогает в работе. Именно помогает, а не выполняет весь бухгалтерский функционал. К тому же 1С нужно правильно настроить, а также правильно отражать все хозяйственные операции компании. Поверьте: самой 1С с этим сложно справиться.
Рада Бараненкова, эксперт ЗАО «ТаксНет». Программа без бухгалтера не внесет документы, тщательно проверив правильность оформления и наличия «первички». Она до сих пор не научилась общаться с банками и налоговой.
Татьяна Евдокимова, ведущий эксперт Контур.Бухгалтерии. Возможно, так и было до появления бухгалтерских компьютерных программ. В те времена бухгалтеры считали на счетах, вели учет в специальных книгах на желтоватой бумаге, носили нарукавники и просиживали часы в очередях в налоговую.
Но сегодня наше здоровье берегут учетные программы и онлайн-сервисы. Весь год бухгалтер аккуратно заносит в программу первичные документы и следит за правильностью проведения, а в период годовой отчетности система сама напомнит ему, какие отчеты нужно создать и отправить.
Для этого придется сделать несколько кликов мышью, а после чашки чая убедиться, что контролирующие органы приняли документы.
Конечно, система никогда не заменит бухгалтера полностью: проанализировать годовой отчет может только высококлассный специалист, и именно он принимает решение, какую прибыль лучше показать, оставить в отчете незавершенное производство или показывать убытки. Но механические действия, на которые раньше бухгалтеры тратили так много времени и сил, теперь выполняются мгновенно, нажатием одной кнопки.
Рада Бараненкова, эксперт ЗАО «ТаксНет». Частично согласны. Никогда заранее не знаешь, как пройдет отчетный период. Кому-то для перезагрузки хватит пару дней не включать компьютер, а кто-то действительно нуждается в лечении нервной системы.
Рада Бараненкова, эксперт ЗАО «ТаксНет». Так чаще всего думают сотрудники других отделов. На самом деле без кофе в бухгалтерии долго не протянешь.
Рада Бараненкова, эксперт ЗАО «ТаксНет». Спорное утверждение. Бухгалтерам, конечно, льстит то, что их считают всезнающими. Но долгие разговоры могут стоить компании очень дорого. Вдруг он, потратив время на консультации, не успеет вовремя направить пояснения к налоговой отчетности — кто будет оплачивать штрафы?
Елена Иличкина, независимый бухгалтер (Certificate of IPAR, DipIFR). Не знаю, почему стереотип про Обман со стороны бухгалтера так распространен, но, когда слышу такое, за профессию становится обидно.
Причем чаще всего слышу от коллег об обвинениях в обмане не со стороны собственников, руководителя или проверяющих органов, а со стороны сотрудников, имеющих о работе бухгалтера весьма смутное представление.
Что это, пережиток прошлого? Сравнение бухгалтера с продавцом на рынке в 90-е, когда деньги просто клали в карман без чеков и каких-либо документов? Бухгалтер сейчас практически под лупой, почти любая его цифра на виду или проверяется, цифровизация и усиление контроля не дают возможности для манипуляций.
Ежемесячная отчетность в Пенсионный фонд не позволит оформить задним числом сотрудника или тем более «мертвую душу». И плюс еще предстоящее введение электронных трудовых книжек.
Грамотные руководители, финансовые директора, собственники бизнеса умеют считать деньги, пользоваться электронно-цифровыми подписями для платежных документов в клиент-банке, согласовывать график платежей и читать финансовую отчетность, которую «не нарисуешь на коленке». Банки пристально смотрят за операциями с физическими лицами в рамках 115-ФЗ и борьбы с «агрессивными схемами налоговой оптимизации» — большая часть компаний выплачивает деньги через зарплатные проекты на банковские карточки, а наличная выручка сдается через инкассацию в обслуживающий банк и в кассе не хранится.
Бухгалтер не может просто взять и нарисовать себе сумасшедшую премию, а потом расписаться за нее в ведомости.
Отчетность по НДФЛ, отправленная в налоговую, видна каждому физическому лицу через личный кабинет налогоплательщика — бухгалтер не может выплатить себе, а отразить в данных о доходах коллеги.
Сотрудники постоянно обращаются за справками для получения социального или имущественного вычета, оформления субсидии, получения пособия по уходу за ребенком, визы иностранного государства, представления в банк при ипотечном кредитовании.
При налоговых проверках инспекторы требуют не только показать начисленные суммы по заработной плате, но и предъявить обоснование, расчет этих начислений. В общем, деньги в руки бухгалтера сейчас практически не попадают, для нас это просто большие цифры, которые надо правильно посчитать и разложить по строкам отчетности.
Рада Бараненкова, эксперт ЗАО «ТаксНет». Это немыслимо. За каждым действием бухгалтера следят как минимум трое: директор, банк и налоговая. Скроешь от одного, узнает другой. Неважная перспектива.
Рада Бараненкова, эксперт ЗАО «ТаксНет». Точно нет! Заходишь в бухгалтерию, а там одна и та же картина: все обложились стопками бумаг и разговаривают, не отрываясь от монитора. Но мало кто знает, какие они веселые и творческие люди. К примеру, ответы на требования из налоговой любого бухгалтера делают сценаристом фантастического сериала.
Стереотипы о работе бухгалтера
Кто не слышал выражение “все в ажуре” — мол все отлично. Между прочим, “ажур” — это бухгалтерский термин, означающий, что работы по бухучету выполняются в установленные сроки.
Сегодня поговорим о самых распространенных стереотипах, связанных с профессией бухгалтера.
Статья подготовлена специалистами компании «РосКо – Консалтинг и аудит» https://rosco.su/Статья подготовлена специалистами компании «РосКо – Консалтинг и аудит» https://rosco.su/
- БУХГАЛТЕРСКИЕ Услуги
- БУХГАЛТЕРСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
- СТЕРЕОТИП № 1. БУХГАЛТЕРИЯ — ЭТО СКУЧНО И НЕИНТЕРЕСНО
Бухучет — наука, которая появилась еще до нашей эры. А само понятие “дебет-Кредит” или Закон двойной записи в конце 15 века. И придумал этот закон ученый-математик Лука Пачоли, друг знаменитого Леонардо да Винчи.
Наука с таким бэкграундом просто не имеет права быть скучной. Серьезной — да. Все-таки бухгалтер имеет дело со множеством ответственных операций, которые требуют знаний и внимательности.
Но скучной — никогда. Некоторые бухгалтера сравнивают свою работу с написанием музыки. Для них цифры — это ноты.
И когда все они сходятся в годовом отчете — это восторг сравнимый с восторгом написавшего симфонию композитора.
ДРЕСС-КОД В ОРГАНИЗАЦИИ
СТЕРЕОТИП № 2. РАБОТА БУХГАЛТЕРА ВРЕДНА ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ВООБЩЕ, ВСЕ БУХГАЛТЕРА СТРАДАЮТ ЛИШНИМ ВЕСОМ
Вообще, любая офисная работа — вредна для здоровья. Но только, если человек позволяет себе “сидеть” целый день. С офисного кресла на сиденье в машине или метро, а оттуда прямиком на диван. А утром — все по новой. Тут и до лишнего веса и проблем со здоровьем рукой подать.
Современный бухгалтер — это как правило подтянутый, отлично выглядящий и самое главное — позитивный человек.
СТЕРЕОТИП № 3. ЭТО ЧИСТО ЖЕНСКАЯ ПРОФЕССИЯ
Это одно из самых распространенных убеждений. Но среди бухгалтеров достаточно мужчин. Например, все основатели этой науки — исключительно мужчины. Даже в знаменитом клипе постперестроечной группы “Комбинация” “Бухгалтер” главный герой — бухгалтер-мужчина.
Любви к цифрам и порядку, как говорится, покорны и мужчины и женщины. Тем более, что в современном мире больше всего ценится именно профессионализм человека, а не его пол.
11 САМЫХ РАСПРОСТРАНЕННЫХ ОШИБОК НА СОБЕСЕДОВАНИИ
СТЕРЕОТИП № 4. ВСЕ БУХГАЛТЕРА МРАЧНЫЕ, ПЕССИМИСТИЧНЫЕ ЛЮДИ
Скорее всего, такое мнение сложилось из-за того, что главное в работе бухгалтера — даже не хорошее знание математики, а точность, сосредоточенность и внимательность. Особенно при составлении годовых отчетов. В такие моменты, бухгалтера становятся серьезными и неразговорчивыми. Еще бы: стоит ошибиться лишь на одну цифру и финансовые проблемы компании обеспечены.
Но в обычное время, как утверждают сами бухгалтера, их отделы — самые позитивные. И смеются там чаще всего. И шутят. В основном, конечно же, на профессиональные темы. Вот, например, так: “в жизни сходится все, кроме баланса” или “все средства хороши, кроме безналичных”.
СТЕРЕОТИП № 5. В БУХГАЛТЕРА ИДУТ НЕ ПО ПРИЗВАНИЮ
На самом деле в этой профессии много людей, которые мечтали о ней еще со школьной скамьи. Вот любит, например, человек порядок и цифры. Любит с ними работать, считать. Кто-то из любви к цифрам идет в математики, а кто-то в бухгалтера.
Существую даже целые династии бухгалтеров. Такие люди умеют видеть цифровую гармонию там, где обычный человек видит лишь бесконечные столбцы цифр. И не просто видеть, а укрощать этот денежно-цифровой хаос. Ведь финансам только дай волю, тут же вырвутся из-под отчета.
СТЕРЕОТИП № 6. ПРИ ЖЕЛАНИИ БУХГАЛТЕР МОЖЕТ ПРИСВОИТЬ ДЕНЬГИ КОМПАНИИ, В КОТОРОЙ РАБОТАЕТ
На самом деле это не так просто, как кажется со стороны. Во-первых, потому, что бухгалтера — первые, на кого падает подозрение при обнаружении хищений. Во-вторых, в большинстве организаций бухгалтера не имеют прямого доступа к финансам. Это прерогатива руководства.
Присвоение все-таки возможно, но при условии, что в преступной схеме участвует само руководство организации. К сожалению, в нашем прекрасном, но неидеальном мире такое порой случается. Но это уже вопрос к морально-нравственным качествам конкретных людей, а не профессии в целом.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТИНГ
СТЕРЕОТИП № 7. БУХГАЛТЕР — ЭТО НЕПРИСТИЖНО
На самом деле профессия бухгалтера — одна из самых востребованных и высокооплачиваемых на рынке труда. Молодые специалисты могут быстро найти работу и при желании сделать неплохую карьеру: из солдат-бухгалтеров стать генералами от бухгалтерии. Например, дорасти до должности главного бухгалтера компании и даже войти в совет директоров.
СТЕРЕОТИП № 8. В ВЕК ВСЕОБЩЕЙ КОМПЬЮТЕРИЗАЦИИ И РОБОТИЗАЦИИ, БУХГАЛТЕР ПРАКТИЧЕСКИ НЕ НУЖЕН: ВСЕ ПОСЧИТАЕТ СПЕЦПРОГРАММА
Несомненно, современные программы — огромное подспорье в бухгалтерской работе. Но на сегодняшний день, во всех тонкостях бухучета и налоговой отчетности может разобраться лишь человек.
К тому же, при возникновении нестандартных ситуаций, которые обязательно случаются в любой организации, самостоятельно “разрулить” их не сможет ни одна даже самая совершенная программа. Нужен человек. Бухгалтер.
HR ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: НАУКА В КАДРОВОМ ДЕЛЕ
СТЕРЕОТИП 8. В ЗАДЕРЖКЕ ЗАРПЛАТЫ ВИНОВАТ БУХГАЛТЕР: ОН КРУТИТ ДЕНЬГИ ФИРМЫ НА ЛЕВЫХ СЧЕТАХ
Это один из самых устойчивых и распространенных стереотипов. Он возникает всякий раз, когда в какой-либо организации задерживается выплата зарплаты. Работники при этом уверены, что деньги есть, но коварный бухгалтер “играет” ими, чтобы, например, заработать на разнице курсов валют или на других выгодных схемах.
На самом деле задержка зарплаты, часто вызвана тем, что дала сбой одна из отлаженных финансовых схем. Например, покупатель задерживает оплату поставленного фирмой оборудования. А у фирмы кредиты, аренда и т.д. Чтобы не допустить банкротства, приходится залезать в зарплатный фонд. Причем такое решение принимает не бухгалтер, а руководство.
Более того, задержка зарплаты невыгодна и самой фирме, так как за это на нее налагаются большие штрафы.
В общем, работа бухгалтера — эта непростая, но очень творческая профессия, которая требует от человека не только знаний, но внимательности, усидчивости и ответственности.
В общем, работа бухгалтера — эта непростая, но очень творческая профессия, которая требует от человека не только знаний, но внимательности, усидчивости и ответственности.
21 ноября бухгалтера отмечают свой профессиональный праздник. Мы искренне хотим поздравить их с ним. И пожелать всем бухгалтерам и тем, кто только собирается выбрать эту замечательную и очень нужную профессию, чтоб все у них всегда было “в ажуре”.
ОБРАЩАЙТЕСЬ К СПЕЦИАЛИСТАМ
Когда Вам потребуются услуги профессионального бухгалтера, обращайтесь к специалистам компании “РосКо”. Они будут рады не только проконсультировать Вас по теме, но и окажут Вам помощь по всему спектру бухгалтерских услуг.
“РосКо” — доверь свой бизнес профессионалам!
Стереотипы о работе бухгалтера
Кто не слышал выражение «все в ажуре» — мол все отлично. Между прочим, «ажур» — это бухгалтерский термин, означающий, что работы по бухучету выполняются в установленные сроки.
Сегодня поговорим о самых распространенных стереотипах, связанных с профессией бухгалтера.
Стереотип № 1. Бухгалтерия — это скучно и неинтересно
Бухучет — наука, которая появилась еще до нашей эры. А само понятие «дебет-кредит» или закон двойной записи в конце 15 века. И придумал этот закон ученый-математик Лука Пачоли, друг знаменитого Леонардо да Винчи.
Наука с таким бэкграундом просто не имеет права быть скучной. Серьезной — да. Все-таки бухгалтер имеет дело со множеством ответственных операций, которые требуют знаний и внимательности.
Но скучной — никогда. Некоторые бухгалтера сравнивают свою работу с написанием музыки. Для них цифры — это ноты.
И когда все они сходятся в годовом отчете — это восторг сравнимый с восторгом написавшего симфонию композитора.
Стереотип № 2. Работа бухгалтера вредна для здоровья и вообще, все бухгалтеры страдают лишним весом
Вообще, любая офисная работа — вредна для здоровья. Но только, если человек позволяет себе «сидеть» целый день. С офисного кресла на сиденье в машине или метро, а оттуда прямиком на диван. А утром — все по новой. Тут и до лишнего веса и проблем со здоровьем рукой подать.
Современный бухгалтер — это как правило подтянутый, отлично выглядящий и самое главное — позитивный человек.
Стереотип № 3. Это чисто женская профессия
Это одно из самых распространенных убеждений. Но среди бухгалтеров достаточно мужчин. Например, все основатели этой науки — исключительно мужчины. Даже в знаменитом клипе постперестроечной группы «Комбинация» «Бухгалтер» главный герой — бухгалтер-мужчина.
Любви к цифрам и порядку, как говорится, покорны и мужчины и женщины. Тем более, что в современном мире больше всего ценится именно профессионализм человека, а не его пол.
Стереотип № 4. Все бухгалтеры мрачные, пессимистичные люди
Скорее всего, такое мнение сложилось из-за того, что главное в работе бухгалтера — даже не хорошее знание математики, а точность, сосредоточенность и внимательность. Особенно при составлении годовых отчетов. В такие моменты, бухгалтера становятся серьезными и неразговорчивыми. Еще бы: стоит ошибиться лишь на одну цифру и финансовые проблемы компании обеспечены.
Но в обычное время, как утверждают сами бухгалтера, их отделы — самые позитивные. И смеются там чаще всего. И шутят. В основном, конечно же, на профессиональные темы. Вот, например, так: «в жизни сходится все, кроме баланса» или «все средства хороши, кроме безналичных».
Стереотип № 5. В бухгалтера идут не по призванию
На самом деле в этой профессии много людей, которые мечтали о ней еще со школьной скамьи. Вот любит, например, человек порядок и цифры. Любит с ними работать, считать. Кто-то из любви к цифрам идет в математики, а кто-то в бухгалтера.
Существую даже целые династии бухгалтеров. Такие люди умеют видеть цифровую гармонию там, где обычный человек видит лишь бесконечные столбцы цифр. И не просто видеть, а укрощать этот денежно-цифровой хаос. Ведь финансам только дай волю, тут же вырвутся из-под отчета.
Стереотип № 6. При желании бухгалтер может присвоить деньги компании, в которой работает
На самом деле это не так просто, как кажется со стороны. Во-первых, потому, что бухгалтера — первые, на кого падает подозрение при обнаружении хищений. Во-вторых, в большинстве организаций бухгалтера не имеют прямого доступа к финансам. Это прерогатива руководства.
Присвоение все-таки возможно, но при условии, что в преступной схеме участвует само руководство организации. К сожалению, в нашем прекрасном, но неидеальном мире такое порой случается. Но это уже вопрос к морально-нравственным качествам конкретных людей, а не профессии в целом.
Стереотип № 7. Бухгалтер — это непристижно
На самом деле профессия бухгалтера — одна из самых востребованных и высокооплачиваемых на рынке труда. Молодые специалисты могут быстро найти работу и при желании сделать неплохую карьеру: из солдат-бухгалтеров стать генералами от бухгалтерии. Например, дорасти до должности главного бухгалтера компании и даже войти в совет директоров.
Стереотип № 8. В век всеобщей компьютеризации и роботизации, бухгалтер практически не нужен: все посчитает спецпрограмма
Несомненно, современные программы — огромное подспорье в бухгалтерской работе. Но на сегодняшний день, во всех тонкостях бухучета и налоговой отчетности может разобраться лишь человек.
К тому же, при возникновении нестандартных ситуаций, которые обязательно случаются в любой организации, самостоятельно «разрулить» их не сможет ни одна даже самая совершенная программа. Нужен человек. Бухгалтер.
Стереотип № 9. В задержке зарплаты виноват бухгалтер: он крутит деньги фирмы на левых счетах
Это один из самых устойчивых и распространенных стереотипов. Он возникает всякий раз, когда в какой-либо организации задерживается выплата зарплаты. Работники при этом уверены, что деньги есть, но коварный бухгалтер «играет» ими, чтобы, например, заработать на разнице курсов валют или на других выгодных схемах.
На самом деле задержка зарплаты, часто вызвана тем, что дала сбой одна из отлаженных финансовых схем. Например, покупатель задерживает оплату поставленного фирмой оборудования. А у фирмы кредиты, аренда и т.д. Чтобы не допустить банкротства, приходится залезать в зарплатный фонд. Причем такое решение принимает не бухгалтер, а руководство.
Более того, задержка зарплаты невыгодна и самой фирме, так как за это на нее налагаются большие штрафы.
В общем, работа бухгалтера — эта непростая, но очень творческая профессия, которая требует от человека не только знаний, но внимательности, усидчивости и ответственности.
21 ноября бухгалтера отмечают свой профессиональный праздник. Мы искренне хотим поздравить их с ним. И пожелать всем бухгалтерам и тем, кто только собирается выбрать эту замечательную и очень нужную профессию, чтоб все у них всегда было «в ажуре».
Обращайтесь к специалистам
Когда Вам потребуются услуги профессионального бухгалтера, обращайтесь к специалистам компании «РосКо». Они будут рады не только проконсультировать Вас по теме, но и окажут Вам помощь по всему спектру бухгалтерских услуг.
«РосКо» — доверь свой бизнес профессионалам! 3
Новороссийская Торгово-промышленная палата. 8 стереотипов о работе бухгалтера
Незадолго до праздника мы провели опрос в группе «Новости для бухгалтера от PPT.RU» ВКонтакте и попросили рассказать, какого мнения коллеги о работе бухгалтера.
Картинка получилась противоречивая: с одной стороны, бухгалтеров явно недооценивают, с другой — ожидают от них чуть ли не гениальности: умения складывать в уме семизначные цифры, делать сто дел одновременно, молниеносно и не задумываясь отвечать на вопросы типа: «Зачем мы столько платим, если прибыли нет?», «Прикинь быстренько, какая у меня будет пенсия?» или «А по трудовому законодательству человек может сам решить, когда ему идти в отпуск?».
Развенчать стереотипы мы попросили наших партнеров — представителей бухгалтерских компаний. Их отношение к профессии оказалось взвешенное и позитивное.
Стереотип 1: Это женская работа
Рада Бараненкова, эксперт ЗАО «ТаксНет». Это заблуждение. Если бы не было этого стереотипа, то мужчины охотнее бы шли работать в бухгалтерию. Но нужны только самые стрессоустойчивые.
Стереотип 2: У всех бухгалтеров в школе были пятерки по математике и они должны быстро считать в уме
Татьяна Евдокимова, ведущий эксперт Контур.Бухгалтерии. Многие бухгалтеры в самом деле были отличниками по математике, но в учетном деле главное — вовсе не арифметика и устный счет.
Наоборот: опытные специалисты знают, сколько может стоить компании случайная ошибка в расчетах, так что больше доверяют калькулятору или учетной программе — и это правильно. А вот что для бухгалтера по-настоящему важно, так это логика, анализ и системное мышление.
Нужно отлично понимать, как устроены бухгалтерские счета и регистры бухучета, как строится баланс, формируется прибыль или убыток. Поэтому если бы в школе преподавали логику, то бухгалтеры были бы чемпионами по этому предмету.
Рада Бараненкова, эксперт ЗАО «ТаксНет». Математика конечно важна, но все знают, что калькулятор — лучший друг бухгалтера.
Стереотип 3: Всю работу за них делает 1С
Елена Ашина, генеральный директор ООО Такспрофи. Мой бухгалтерский опыт почти 30 лет, и я работала еще в те времена, когда на рынке не было никакой 1С, а были другие программы: например, БЭСТ, Инфобухгалтер, Турбобухгалтер. Потом появилась 1С и стала стремительно завоевывать рынок.
Эту программу сразу «затачивали» под всех пользователей, не только под бухгалтера. В ней удобно работать и менеджерам, и финансистам, и директорам, и аудиторам, и проверяющим органам. Сегодня это целый комплекс справочников, документов, архивов, функциональных систем для кладовщиков и продажников, обмена электронными документами и так далее.
Но 1С была и остается всего лишь инструментом. Она, как прекрасный белый рояль, не будет «звучать» в руках дилетанта.
Человек может тыкать кнопочки и удивляться скрытым возможностям программы сколько угодно времени, но если он не владеет академическими знаниями, если он не способен верно классифицировать активы и обязательства, если не знает, что в итоге должно получиться, результат будет печальный.
К тому же есть много операций, которые программа еще не научилась делать сама. Например, она не умеет считать проценты по займам. А еще она сама не определит верную статью затрат или движения денег (хотя и попытается это сделать обязательно).
Зато это изумительный помощник, когда нужно постоянно держать на контроле такие вещи, как отрицательные остатки по складам, развернутое сальдо по договорам, полноту и своевременность выставления счетов-фактур и так далее. Когда я провожу собеседования среди бухгалтеров, то обязательно тестирую их зависимость от программы.
Если бухгалтер не контролирует программу, а слепо идет у нее на поводу, это плохой бухгалтер.
Ирина Шиндряева, руководитель компании «Аккаунтинг Бизнес Сервисез». 1С действительно очень сильно помогает в работе. Именно помогает, а не выполняет весь бухгалтерский функционал. К тому же 1С нужно правильно настроить, а также правильно отражать все хозяйственные операции компании. Поверьте: самой 1С с этим сложно справиться.
Рада Бараненкова, эксперт ЗАО «ТаксНет». Программа без бухгалтера не внесет документы, тщательно проверив правильность оформления и наличия «первички». Она до сих пор не научилась общаться с банками и налоговой.
Стереотип 4: После сдачи годового отчета бухгалтеру впору проходить медицинскую реабилитацию
Татьяна Евдокимова, ведущий эксперт Контур.Бухгалтерии. Возможно, так и было до появления бухгалтерских компьютерных программ. В те времена бухгалтеры считали на счетах, вели учет в специальных книгах на желтоватой бумаге, носили нарукавники и просиживали часы в очередях в налоговую.
Но сегодня наше здоровье берегут учетные программы и онлайн-сервисы. Весь год бухгалтер аккуратно заносит в программу первичные документы и следит за правильностью проведения, а в период годовой отчетности система сама напомнит ему, какие отчеты нужно создать и отправить.
Для этого придется сделать несколько кликов мышью, а после чашки чая убедиться, что контролирующие органы приняли документы.
Конечно, система никогда не заменит бухгалтера полностью: проанализировать годовой отчет может только высококлассный специалист, и именно он принимает решение, какую прибыль лучше показать, оставить в отчете незавершенное производство или показывать убытки. Но механические действия, на которые раньше бухгалтеры тратили так много времени и сил, теперь выполняются мгновенно, нажатием одной кнопки.
Рада Бараненкова, эксперт ЗАО «ТаксНет». Частично согласны. Никогда заранее не знаешь, как пройдет отчетный период. Кому-то для перезагрузки хватит пару дней не включать компьютер, а кто-то действительно нуждается в лечении нервной системы.
Стереотип 5: все бухгалтеры ничего не делают, только чай пьют
Рада Бараненкова, эксперт ЗАО «ТаксНет». Так чаще всего думают сотрудники других отделов. На самом деле без кофе в бухгалтерии долго не протянешь.
Стереотип 6: Бухгалтеры знают все, обязаны давать бесплатные консультации
Рада Бараненкова, эксперт ЗАО «ТаксНет». Спорное утверждение. Бухгалтерам, конечно, льстит то, что их считают всезнающими. Но долгие разговоры могут стоить компании очень дорого. Вдруг он, потратив время на консультации, не успеет вовремя направить пояснения к налоговой отчетности — кто будет оплачивать штрафы?
Стереотип 7: Бухгалтеры лично обсчитывают весь коллектив и не платят премии
Елена Иличкина, независимый бухгалтер (Certificate of IPAR, DipIFR). Не знаю, почему стереотип про обман со стороны бухгалтера так распространен, но, когда слышу такое, за профессию становится обидно.
Причем чаще всего слышу от коллег об обвинениях в обмане не со стороны собственников, руководителя или проверяющих органов, а со стороны сотрудников, имеющих о работе бухгалтера весьма смутное представление.
Что это, пережиток прошлого? Сравнение бухгалтера с продавцом на рынке в 90-е, когда деньги просто клали в карман без чеков и каких-либо документов? Бухгалтер сейчас практически под лупой, почти любая его цифра на виду или проверяется, цифровизация и усиление контроля не дают возможности для манипуляций.
Ежемесячная отчетность в Пенсионный фонд не позволит оформить задним числом сотрудника или тем более «мертвую душу». И плюс еще предстоящее введение электронных трудовых книжек.
Грамотные руководители, финансовые директора, собственники бизнеса умеют считать деньги, пользоваться электронно-цифровыми подписями для платежных документов в клиент-банке, согласовывать график платежей и читать финансовую отчетность, которую «не нарисуешь на коленке». Банки пристально смотрят за операциями с физическими лицами в рамках 115-ФЗ и борьбы с «агрессивными схемами налоговой оптимизации» — большая часть компаний выплачивает деньги через зарплатные проекты на банковские карточки, а наличная выручка сдается через инкассацию в обслуживающий банк и в кассе не хранится.
Бухгалтер не может просто взять и нарисовать себе сумасшедшую премию, а потом расписаться за нее в ведомости.
Отчетность по НДФЛ, отправленная в налоговую, видна каждому физическому лицу через личный кабинет налогоплательщика — бухгалтер не может выплатить себе, а отразить в данных о доходах коллеги.
Сотрудники постоянно обращаются за справками для получения социального или имущественного вычета, оформления субсидии, получения пособия по уходу за ребенком, визы иностранного государства, представления в банк при ипотечном кредитовании.
При налоговых проверках инспекторы требуют не только показать начисленные суммы по заработной плате, но и предъявить обоснование, расчет этих начислений. В общем, деньги в руки бухгалтера сейчас практически не попадают, для нас это просто большие цифры, которые надо правильно посчитать и разложить по строкам отчетности.
Рада Бараненкова, эксперт ЗАО «ТаксНет». Это немыслимо. За каждым действием бухгалтера следят как минимум трое: директор, банк и налоговая. Скроешь от одного, узнает другой. Неважная перспектива.
Стереотип 8: Бухгалтеры – зануды, которые придираются ко всему
Рада Бараненкова, эксперт ЗАО «ТаксНет». Точно нет! Заходишь в бухгалтерию, а там одна и та же картина: все обложились стопками бумаг и разговаривают, не отрываясь от монитора. Но мало кто знает, какие они веселые и творческие люди. К примеру, ответы на требования из налоговой любого бухгалтера делают сценаристом фантастического сериала.