26 декабря 2023 — сокращенный рабочий день или нет

Разное

Краткое содержание:

• Считается ли 30 декабря предпраздничным днем: сокращенным будет или нет?
• В каких регионах 31 декабря выходной
• Как отдыхаем на новогодние праздники
• Как отдыхают при пятидневке
• Как трудятся на шестидневке
• Обсуждение

Все меньше дней остается до Нового года, долгожданного семейного праздника, благодаря которому у россиян будет много выходных. Поскольку многие 31 декабря считают праздником, возникает логичный вопрос, будет ли 30 число предпраздничным в 2021 году.

Неумолимо быстро истекает время до «дня икс». Особую радость доставляет мысль о том, что в январе 2022 года благодаря зимним праздникам будет много выходных. Это время долгих уютных семейных вечером, активного отдыха на горнолыжных курортах, небольших, но увлекательных путешествий.

Считается ли 30 декабря предпраздничным днем: сокращенным будет или нет?

В связи с переносом нерабочего дня с 3 января 31 декабря в 2021 году будет официальным выходным. При этом он не праздничный, следовательно, 30 декабря – не предпраздничный день. В этом случае его не сократят на 1 час, и рабочий день будет длиться согласно штатному расписанию: обычно это 8 часов.

Между тем, глава Минобороны Сергей Шойгу сделал для личного состава ВС РФ подарок. Его приказом и 29, и 30 декабря будут выходными днями, в то время как для всех остальных россиян – рабочими. Сергей Шойгу уточнил: этими выходными решено компенсировать рабочие субботы, пишет Amic.

«Прежде чем перейдём к заслушиванию докладов, хочу сказать, что мной подписан приказ о предоставлении личному составу Вооружённых сил дней отдыха 29 и 30 декабря. Взамен поработаем 18 и 25 декабря», — сказал Шойгу.

В каких регионах 31 декабря выходной

31 декабря 2021 года официально будет выходным днем во всех регионах России. Постановление об этом принято на федеральном уровне и не может быть изменено местными властями.

Как отдыхаем на новогодние праздники

Согласно ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации после 31 декабря россиян ждет длительный отдых. Работники не будут появляться на рабочем месте с по — в общей сложности около 10 дней.

К слову, российский производственный календарь — один из самых щадящих и лояльных во всем мире. Такого количества праздничных дней нет ни в одной стране мира: всего в 2021 году россияне отдыхали 118 дней, 14 из которых были праздничными. Для сравнения: в Великобритании таких дней в 2021 году набралось в 2 раза меньше, а в Нидерландах — всего 10.

Как отдыхают при пятидневке

Людей, имеющих пятидневный рабочий график, ждет следующее расписание:

• — рабочий день;
• — отдых;
• 01.01 — — новогодние каникулы;
• — Рождество;
• — новогодние каникулы;
• — выходной (воскресенье);
• — рабочий день.

Читайте еще:  Матч Астон Вилла Челси Прямая Трансляция

Как трудятся на шестидневке

График отдыха на новогодние каникулы для рабочих по шестидневке и пятидневке идентичен. — рабочий день, а с по — отдых. — первый рабочий день в новом году.

​31 декабря 2021 года объявлено Правительством РФ выходным. Отдыхать россияне в этот день будут за 3 января 2021 года, которое выпало на воскресенье. Будет ли 30 декабря — последний рабочий день в году — сокращенным, читайте далее.

Будет ли 30 декабря сокращенным рабочим днем?

Нет, не будет. 30 декабря 2021 года считается полноценным рабочим днем. Согласно ст. 95 ТК РФ, сокращенным может быть день, предшествующий празднику. 31 декабря в России праздничной датой не является. Однако в уходящем году, согласно постановлению Правительства РФ N1648 «О переносе выходных дней в 2021 году», 31 декабря объявлено нерабочим днем.

В четверг, 30 декабря, россиянам придется отработать полноценный восьмичасовой рабочий день. Но работодатель может по собственной инициативе отпустить работника раньше.

31 декабря станет рабочим только для врачей, сотрудников экстренных служб, продавцов и представителей общепита. В том случае, если 31 декабря у работодателя возникла производственная необходимость в привлечении сотрудника к труду, необходимо получить его письменное согласие.

Как оплачиваются дежурства в дни новогодних каникул?

Если сотрудник в связи с производственной необходимостью вынужден работать в праздничные дни, то он имеет право на компенсацию в виде отгула или оплаты по нормам, установленным для сверхурочной работы, отмечается в статье 95 Трудового кодекса. Все это заранее обговаривается с работодателем.

Несмотря на официальный выходной день, многие в силу особенности профессии вынуждены будут выйти на работу. Это врачи, сотрудники экстренных служб (МЧС, пожарники, коммунальщики), продавцы и работники общепита.

Работодатель может вызвать на рабочее место сотрудника в этот день, только получив его письменное согласие и при острой производственной необходимости, пишет АиФ.

Сколько продлятся новогодние каникулы?

Согласно постановлению правительства, новогодние каникулы продлятся десять дней: с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года. В новом году россияне выйдут на работу в понедельник, 10 января.

Следующие длинные выходные будут только в марте 2022 года – тогда отдыхать планируется четыре дня – с 5 по 8 марта.

Главная » Новости » Стало известно, как работает Сбербанк, Почта России и МФЦ в новогодние праздники 2022 года – обновлен график работы до 9 января

В России новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 9 января включительно. Многие предприятия временно закрываются, в том числе Сбербанк, МФЦ и Почта России. Но некоторые отделения указанных учреждений продолжат работу и в выходные дни, сообщает Voennye-sanatorii.ru.

Содержание

• График работы Сбербанка в новогодние праздники
• Какие Услуги будут доступны клиентам Сбербанка в Новогодние праздники
• Обновлен график работы МФЦ в период новогодних каникул
• Как будет работать Почта России до 9 января

Во время новогодних праздников Сбербанк России временно приостанавливает свою работу. Срочные проблемы можно решить лишь в дежурных отделениях, которые присутствуют не во всех городах России, а только в крупно населенных.

Работаем или отдыхаем 30 и 31 декабря 2021 года, продлят ли нерабочие дни из-за нового карантина — свежие новости

С какого числа россияне выходят на новогодние каникулы — 27, 30 или 31 декабря 2021 года? Россияне ждут зимних праздников, потому как они приносят дополнительные выходные. Уже давно известно, что, встретив Новый год, работающие граждане будут отдыхать целую неделю. А как же 30 и 31 декабря 2021 года? Будут эти дни рабочими или нет? А если нет, то для всех ли?

Рабочий или нет день 31 декабря 2021 года

Все россиянам напоминают: 31 декабря в 2021 году – официальный выходной, потому как на него перенесли нерабочий день 3 января. Таким образом, зимний длительный отдых начинается уже с 31 числа. Выходных будет много: они продлятся до 9 января 2022 года включительно. Первый рабочий день в новом году приходится на 10 января.

В общей сложности в 2022 году будет 118 нерабочих дней – выходные и праздник. Соответствующее постановление утверждено Минтрудом.

Так, помимо зимних каникул россияне отгуляют:

• 23 число в феврале – из-за празднования Дня защитника Отечества;
• 6 — 8 число в марте – из-за празднования Международного женского дня;
• 30 число в апреле — 3 число в мае – в связи с празднованием Дня Весны и Труда;
• 7 – 10 число в мае – в связи с Днем Победы;
• 11 — 13 число в июне – в честь Дня России;
• 4 — 6 число в ноябре – в связи с празднованием Дня народного единства.
• 31 числа в декабре – потому как приходится на субботу. Это выходной лишь у тех, кто работает по пятидневке.

Как работаем 30 декабря в 2021 году

30 декабря в 2021 году приходится на четверг. Это обычный рабочий день, не сокращенный, потому как 31 декабря – не праздничный. Но!

Сергей Шойгу, глава Минобороны, сделал для личного состава ВС России сюрприз: дни 29 и 30 декабря будут выходными. Ими решено компенсировать две предшествующие рабочие субботы.

«Прежде чем перейдём к заслушиванию докладов, хочу сказать, что мной подписан приказ о предоставлении личному составу Вооружённых сил дней отдыха 29 и 30 декабря. Взамен поработаем 18 и 25 декабря», — сказал Шойгу.

Возможен ли новый локдаун на новогодние выходные из-за Омикрона

Заместитель председателя комитета по охране здоровья, депутат Государственной думы Татьяна Соломатина говорит, что введение локдауна на территории РФ из-за нового африканского штамма возможно лишь в случае, если оперативный штаб тщательно изучит разновидность заболевания. По ее словам, страны, которые столкнулись с «омикроном», оправданно объявили о введении новых карантинных мер, потому что не каждая система здравоохранения может справиться с наплывом заболевших.

«Думаю, что о возможности введения локдауна и других карантинных мерах мы сможем узнать только через две недели. Тогда мы уже будем понимать, как новый штамм себя ведет. Сейчас мы знаем о новом штамме не так много, как хотелось бы. У нас есть определенная информация, но ее недостаточно для того, чтобы оценить все риски. Поэтому нужно ждать», — говорит Соломатина.

Женщина также напомнила о необходимости вакцинации. По ее словам, на данный момент это самый эффективный способ противостояния недугу. Сейчас никто точно сказать не может, собираются ли власти вводить локдаун на новогодние праздники, поэтому гражданам Российской Федерации остается ждать, когда прояснится ситуация с изучением “омикрона”.

Напомним, новый штамм обнаружили на территории Африки еще в начале ноября 2021 года. Из-за заражения «омикроном» некоторые страны объявили о закрытии границ. Представители стран Европейского союза ввели жесткие карантинные меры, никто не хочет, чтобы «омикрон» стал новой проблемой.

Введут ли дополнительные нерабочие дни из-за карантина

На днях в социальных сетях появилась информация о том, что новогодние каникулы на территории Российской Федерации могут продлить до 1 февраля из-за коронавирусной инфекции.

На самом деле, к сожалению для одних, и к счастью для других — этого не будет.

Эта информация была опубликована порталом «Панорама», редакторы этого сайта прославились тем, что пишут саркастические статьи на главные темы дня.

Новогодние каникулы завершаются 9 января 2022 года. С понедельника, 10 января, граждане РФ вновь выходят на работу. Российские власти призывают не верить фейковой информации, которая появляется на просторах социальных сетей.

Отметим, что «Панорама» всегда публикует сатирические материалы, а не настоящие новости. Доля правды в новостях может быть, но это лишь небольшое исключение.

Например, несколько месяцев назад «Панорама» опубликовала новость о том, что киноэкипаж Клима Шипенко, который снимал фильм на МКС, потерял записи съемок.

Правда из этого только то, что киноэкипаж действительно летал на МКС для съемок фильма, но с записями все в порядке, они на Земле и проходят обработку.

Выходные и праздничные дни в России объявляются по производственному календарю Министерства труда, который был утвержден в июне 2021 года. Согласно этому документу, новогодние каникулы в РФ продлятся в период с 31 декабря по 9 января. В этом году уже были нерабочие дни, их ввели в конце октября, причем они продлились до ноября 2021 года.

???? →

«Мишустин утвердил»: ждать ли новый локдаун и продление новогодних праздников после 11 января 2022 года →

Минтруд обсудит продление новогодних каникул до февраля

Минтруд начал обсуждение вопроса о продлении новогодних выходных, предварительно намеченных на период с 31 декабря 2021 по 9 января 2022 года. В связи с непредсказуемостью темпов распространения новой коронавирусной инфекции, а также тяжёлыми климатическими условиями в ведомстве предложили продлить режим выходных до 1 февраля 2022 года.

В связи с тем, что дни будут объявлены выходными, работодателям позволят не выплачивать сотрудникам заработную плату за январь, а в случае вызова на работу оплачивать внеурочные.

“Режим выходного января” не будет распространяться на работников медицинских учреждений, силовых структур, МЧС, коммунальных служб, продовольственных магазинов, городского и междугороднего транспорта и предприятий с закрытым циклом. Они продолжат работу в штатном режиме.

Напомним, в 2021 году последний день года – 31 декабря – будет официально нерабочим. На него перенесут выходной с 3 января, который выпадает на воскресенье. Соответствующее постановление было подписано премьер-министром Михаилом Мишустиным.

Информации об объявление нерабочих дней с 27 декабря на данный момент нет.

Производственный календарь на 2022 год (5-дневная рабочая неделя)

В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.
• Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2022 году согласно постановлению Правительства от 16.09.2021 № 1564 будут перенесены выходные дни:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

При этом вторник 22 февраля, рабочая суббота 5 марта и четверг 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу.

Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п.

1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

С учетом вышесказанного в 2022 году отдыхаем так:

• Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря 2021 по 9 января;
• на День защитника Отечества не работаем только 1 день — 23 февраля;
• на Международный женский день отдыхаем 3 дня — с 6 по 8 марта;
• в честь Праздника Весны и Труда будет 4 выходных — с 30 апреля по 3 мая;
• еще 4 выходных будет на День Победы — с 7 по 10 мая;
• на День России гуляем 3 дня — с 11 по 13 июня;
• на День народного единства так же будет 3 дня отдыха — с 4 по 6 ноября;
• и наконец выходным будет 31 декабря, так как это суббота.

Расчет норматива рабочих часов

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Производственный календарь на 2022 год

Производственный календарь на 2022год

Январь

16 15

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

1 Суббота, 1 Января 2022 года. Это праздничный день (выходной перенесен на 2022-05-03).	2 Воскресенье, 2 Января 2022 года. Это праздничный день (выходной перенесен на 2022-05-10).
3 Понедельник, 3 Января 2022 года. Это праздничный день.	4 Вторник, 4 Января 2022 года. Это праздничный день.	5 Среда, 5 Января 2022 года. Это праздничный день.	6 Четверг, 6 Января 2022 года. Это праздничный день.	7 Пятница, 7 Января 2022 года. Это праздничный день — Рождество Христово.	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

Февраль

19 9 1

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22 Вторник, 22 Февраля 2022 года. Это сокращенный рабочий день.	23 Среда, 23 Февраля 2022 года. Это праздничный день. — День защитника Отечества	24	25	26	27
28

Март

22 9 1

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

1	2	3	4	5 Суббота, 5 Марта 2022 года. Это сокращенный рабочий день (выходной перенесен на 2022-03-07).	6
7 Понедельник, 7 Марта 2022 года. Это праздничный день (выходной за счет 2022-03-05).	8 Вторник, 8 Марта 2022 года. Это праздничный день. — Международный женский день	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

Апрель

21 9

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

Май

18 13

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

1 Воскресенье, 1 Мая 2022 года. Это праздничный день (выходной перенесен на 2022-05-02) — Праздник Весны и Труда
2 Понедельник, 2 Мая 2022 года. Это праздничный день (выходной за счет 2022-05-01).	3 Вторник, 3 Мая 2022 года. Это праздничный день (выходной за счет 2022-01-02).	4	5	6	7	8
9 Понедельник, 9 Мая 2022 года. Это праздничный день — День победы	10 Вторник, 10 Мая 2022 года. Это праздничный день (выходной за счет 2022-01-02).	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

Июнь

21 9

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12 Воскресенье, 12 Июня 2022 года. Это праздничный день (выходной перенесен на 2022-06-13). — День России
13 Понедельник, 13 Июня 2022 года. Это праздничный день (выходной за счет 2022-06-12).	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30

Июль

21 10

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

Август

23 8

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

Сентябрь

22 8

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30

Октябрь

21 10

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

Ноябрь

21 9 1

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

1	2	3 Четверг, 3 Ноября 2022 года. Это сокращенный рабочий день.	4 Пятница, 4 Ноября 2022 года. Это праздничный день — День народного единства	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30

Декабрь

22 9

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

Производственный календарь необходим в каждой бухгалтерии и кадровом отделе на предприятии. В нем указываются все рабочие, выходные и праздничные дни, а также отражаются нормы рабочего времени. В календаре информация распределяется по месяцам, также приводятся поквартальные данные о будущих выходных, сокращенных днях в связи с наступающими праздниками.

С использованием этих сведений бухгалтеру будет намного проще подсчитывать зарплату сотрудников, оплату листов нетрудоспособности, отпускных, а также составлять рабочие графики. Также календарь помогает сотрудникам рассчитывать, когда будет удобнее пойти в отпуск.

Производственный календарь 2022 года включает в себя 365 календарных дней:

• 247 дней из них рабочие. Суммарная общая длительность рабочих часов будет равна 1973;
• 118 дней составляют праздники и выходные. Расчет ведется на основе стандартной пятидневки.

Если по договору сотрудник обязан отработать 40 часов еженедельно, общая длительность его рабочего времени составит 1973 ч, если 36 — 1775.4 ч, если 24 — 1182.6 ч.

Определение нормы рабочего времени

Производственный календарь 2022 года с праздничными днями предусматривает нормы с учетом стандартной продолжительности недели и одной смены.

Стандартной считается пятидневка: первые пять дней недели рабочие, суббота и воскресенье — выходные. При 40-часовой неделе сотрудник ежедневно работает 8 часов, при 36-часовой — 7,2 ч, при 24-часовой — 4,8 ч.

Этот принцип касается всех рабочих режимов, которые могут действовать в организациях и на предприятиях.

Для всех месяцев года в отдельности норма рабочего времени подсчитывается по следующему принципу: количество часов за неделю нужно поделить на 5 дней и умножить на количество рабочих дней в текущем месяце. Из полученного числа требуется вычесть количество часов, на которое уменьшается продолжительность рабочего времени в день перед наступлением праздника.

Если выходные в производственном календаре 2022 совпадают с буднями, работодатель делает их выходными с соответствующим расчетом заработной платы. Однако эта норма ТК не распространяется на объекты, на которых невозможно приостановка деятельности, например на непрерывные производства и пункты сферы обслуживания населения.

Количество дней Рабочее время в часах при рабочей неделе Календарных Рабочих Выходных и праздничных 40-часовая 36-часовая 24-часовая

Январь	31	16	15	128	115.2	76.8
Февраль	28	19	9	151	135.8	90.2
Март	31	22	9	175	157.4	104.6
1 квартал	90	57	33	454	408.4	271.6
Апрель	30	21	9	168	151.2	100.8
Май	31	18	13	144	129.6	86.4
Июнь	30	21	9	168	151.2	100.8
2 квартал	91	60	31	480	432	288
1 полугодие	181	117	64	934	840.4	559.6
Июль	31	21	10	168	151.2	100.8
Август	31	23	8	184	165.6	110.4
Сентябрь	30	22	8	176	158.4	105.6
3 квартал	92	66	26	528	475.2	316.8
Октябрь	31	21	10	168	151.2	100.8
Ноябрь	30	21	9	167	150.2	99.8
Декабрь	31	22	9	176	158.4	105.6
4 квартал	92	64	28	511	459.8	306.2
2 полугодие	184	130	54	1039	935	623
Год	365	247	118	1973	1775.4	1182.6

Статьей 112 ТК РФ устанавливается стандартный перечень государственных праздничных дней:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 и 9 января — новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник весны и труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

По нормативам трудового кодекса, в день, предшествующий праздничному, рабочее время положено уменьшить на час. Производственный календарь 2022, утвержденный правительством, содержит следующие сокращенные дни:

• 22 февраля;
• 5 марта;
• 3 ноября;

Производственный календарь 2022 с праздниками официально утверждается на государственном уровне, он должен соблюдаться всеми работодателями.

Многих трудоустроенных граждан интересует, как работаем в 2022 году и как отдыхаем, когда праздник в календаре совпадает с субботой или с воскресеньем. В этом случае он должен быть перенесен, а персоналу положено отдыхать в следующий календарный рабочий день. В 2022 году переносы будут осуществляться следующим образом:

• c 1 Января (Суббота) на 3 Мая (Вторник);
• cо 2 Января (Воскресенье) на 10 Мая (Вторник);
• c 5 Марта (Суббота) на 7 Марта (Понедельник);
• c 1 Мая (Воскресенье) на 2 Мая (Понедельник);
• c 12 Июня (Воскресенье) на 13 Июня (Понедельник)

Производственный календарь 2022 с праздниками и выходными разрабатывается с учетом переносов, в результате которых россиян ожидают короткие рабочие недели. Наиболее продолжительными станут каникулы в начале года, которые будут продолжаться 10 дней, и майские праздники.

Суббота, 26 декабря 2020 года — сокращённый день (если рабочий) или нет

В большинстве регионов страны суббота, 26 декабря, станет рабочим днём — из-за переноса выходного с этого дня на четверг, 31 декабря. С этим переносом не всё так просто — в большинстве случаев окончательное решение остаётся за работодателем. Но если вас подобная “рокировка” выходных затрагивает, важно уточнить продолжительность рабочего дня в эту субботу. Разберёмся, должен ли рабочий день 26 декабря 2020 года быть сокращённым или нет — что говорит на этот счёт трудовое законодательство нашей страны.

Будет ли 26 декабря 2020 года сокращённым рабочим днём

На момент написания этого материала осталось меньше десяти российских регионов, которые не объявили о переносе выходного дня с 26 на 31 декабря. Большинство губернаторов пошли на подобное решение — вал новостей на этот счёт стал особенно большим после того, как подобный перенос порекомендовал провести президент страны.

См. подробнее: В каких регионах 31 декабря 2020 года — выходной день

Что не так с этим переносом и почему он может не затрагивать если не большинство, то многих жителей тех регионов, где был объявлен, мы рассказывали ранее (ссылка на статью — чуть выше). Если речь не идёт о сотрудниках региональных администраций и бюджетников, окончательное решение остаётся за работодателем.

Точно так же работодатели тех регионов, где формально перенос не объявили, могут отправить сотрудников на выходной 31 декабря, а субботу, 26 числа, сделать рабочей с письменного согласия самих работников.

Как бы то ни было, при переносе рабочего дня с одной даты на другую действует вполне конкретное правило о его продолжительности.

Этого правила нет непосредственно в Трудовом кодексе России. Оно содержится в другом документе — Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н.

Суть его проста — при переносе рабочего дня на выходной его продолжительность должна сохраняться. Если перенесённый рабочий день должен быть сокращён — сокращается и смена в новую дату.

Общий баланс рабочих часов в течение месяца должен сохраняться.

Четверг, 31 декабря 2020 года — это сокращённый рабочий день в России. Он является классическим предпраздничным днём — следующая после него дата относится к числу нерабочих праздничных дней.

А значит, суббота, 26 декабря 2020 года должна также стать сокращённым рабочим днём для тех, кто работает в этот день за 31 число.

P.S. В приказе Минздравсоцразвития, строго говоря, упоминается только перенос по инициативе правительства страны. Никаких губернаторских решений в тексте нет.

Но проблема в том, что губернаторы вообще не могут объявлять такие переносы — Трудовой Кодекс недвусмысленно отдаёт это право только федеральным законам и правительственным постановлениям. Юридически происходящая история очень скользкая.

Но на практике, вероятнее всего, упомянутое правило будет использовано.

Изображение: pxhere.com

Производственный календарь на 2022 год

• Календарных дней 90
• Выходных и праздничных 28
• Рабочих дней 62

• 40-часовая неделя 494
• 35-часовая неделя 432

• Январь
  • 1 Выходной день. Новый год
  • 2 Выходной день. Новый год
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6 Предпраздничный день, продолжительность работы сокращена на 1 час
  • 7 Выходной день. Рождество Христово (православное Рождество)
  • 8 Выходной день
  • 9 Выходной день
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15 Выходной день
  • 16 Выходной день
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22 Выходной день
  • 23 Выходной день
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29 Выходной день
  • 30 Выходной день
  • 31
  • Календарных дней 31
  • Выходных и праздничных 11
  • Рабочих дней 20
  • 40-часовая неделя 159
  • 35-часовая неделя 139

• Февраль

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5 Выходной день
  • 6 Выходной день
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12 Выходной день
  • 13 Выходной день
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19 Выходной день
  • 20 Выходной день
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26 Выходной день
  • 27 Выходной день
  • 28
  • Календарных дней 28
  • Выходных и праздничных 8
  • Рабочих дней 20
  • 40-часовая неделя 160
  • 35-часовая неделя 140

• Март

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5 Предпраздничный день, продолжительность работы сокращена на 1 час
  • 6 Выходной день
  • 7 Выходной день
  • 8 Выходной день. Международный женский день.
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12 Предпраздничный день, продолжительность работы сокращена на 1 час
  • 13 Выходной день
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19 Выходной день
  • 20 Выходной день
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26 Выходной день
  • 27 Выходной день
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • Календарных дней 31
  • Выходных и праздничных 9
  • Рабочих дней 22
  • 40-часовая неделя 175
  • 35-часовая неделя 153

• Календарных дней 91
• Выходных и праздничных 28
• Рабочих дней 63

• 40-часовая неделя 503
• 35-часовая неделя 440

• Апрель
  • 1
  • 2 Выходной день
  • 3 Выходной день
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9 Выходной день
  • 10 Выходной день
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16 Выходной день
  • 17 Выходной день
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23 Выходной день
  • 24 Выходной день
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30 Выходной день
  • Календарных дней 30
  • Выходных и праздничных 9
  • Рабочих дней 21
  • 40-часовая неделя 168
  • 35-часовая неделя 147

• Май

  • 1 Выходной день. Праздник Весны и Труда
  • 2 Выходной день
  • 3 Выходной день. Радуница
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7 Выходной день
  • 8 Выходной день
  • 9 Выходной день. День Победы
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14 Время работы сокращено на 1 час
  • 15 Выходной день
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21 Выходной день
  • 22 Выходной день
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28 Выходной день
  • 29 Выходной день
  • 30
  • 31
  • Календарных дней 31
  • Выходных и праздничных 11
  • Рабочих дней 20
  • 40-часовая неделя 159
  • 35-часовая неделя 139

• Июнь

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4 Выходной день
  • 5 Выходной день
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11 Выходной день
  • 12 Выходной день
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18 Выходной день
  • 19 Выходной день
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25 Выходной день
  • 26 Выходной день
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • Календарных дней 30
  • Выходных и праздничных 8
  • Рабочих дней 22
  • 40-часовая неделя 176
  • 35-часовая неделя 154

• Календарных дней 92
• Выходных и праздничных 26
• Рабочих дней 66

• 40-часовая неделя 528
• 35-часовая неделя 462

• Июль
  • 1
  • 2 Выходной день
  • 3 Выходной день. День Независимости Республики Беларусь
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9 Выходной день
  • 10 Выходной день
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16 Выходной день
  • 17 Выходной день
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23 Выходной день
  • 24 Выходной день
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30 Выходной день
  • 31 Выходной день
  • Календарных дней 31
  • Выходных и праздничных 10
  • Рабочих дней 21
  • 40-часовая неделя 168
  • 35-часовая неделя 147

• Август

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6 Выходной день
  • 7 Выходной день
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13 Выходной день
  • 14 Выходной день
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20 Выходной день
  • 21 Выходной день
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27 Выходной день
  • 28 Выходной день
  • 29
  • 30
  • 31
  • Календарных дней 31
  • Выходных и праздничных 8
  • Рабочих дней 23
  • 40-часовая неделя 184
  • 35-часовая неделя 161

• Сентябрь

  • 1
  • 2
  • 3 Выходной день
  • 4 Выходной день
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10 Выходной день
  • 11 Выходной день
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17 Выходной день
  • 18 Выходной день
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24 Выходной день
  • 25 Выходной день
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • Календарных дней 30
  • Выходных и праздничных 8
  • Рабочих дней 22
  • 40-часовая неделя 176
  • 35-часовая неделя 154

• Календарных дней 92
• Выходных и праздничных 28
• Рабочих дней 64

• 40-часовая неделя 512
• 35-часовая неделя 448

• Октябрь
  • 1 Выходной день
  • 2 Выходной день
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8 Выходной день
  • 9 Выходной день
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15 Выходной день
  • 16 Выходной день
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22 Выходной день
  • 23 Выходной день
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29 Выходной день
  • 30 Выходной день
  • 31
  • Календарных дней 31
  • Выходных и праздничных 10
  • Рабочих дней 21
  • 40-часовая неделя 168
  • 35-часовая неделя 147

• Ноябрь

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5 Выходной день
  • 6 Выходной день
  • 7 Выходной день. День Октябрьской революции
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12 Выходной день
  • 13 Выходной день
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19 Выходной день
  • 20 Выходной день
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26 Выходной день
  • 27 Выходной день
  • 28
  • 29
  • 30
  • Календарных дней 30
  • Выходных и праздничных 9
  • Рабочих дней 21
  • 40-часовая неделя 168
  • 35-часовая неделя 147

• Декабрь

  • 1
  • 2
  • 3 Выходной день
  • 4 Выходной день
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10 Выходной день
  • 11 Выходной день
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17 Выходной день
  • 18 Выходной день
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24 Выходной день
  • 25 Выходной день. Рождество Христово (католическое Рождество)
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31 Выходной день
  • Календарных дней 31
  • Выходных и праздничных 9
  • Рабочих дней 22
  • 40-часовая неделя 176
  • 35-часовая неделя 154

  Количество дней Рабочее время в часах при рабочей неделе   календарные рабочие выходные и праздничные 40-часовая 35-часовая  

Январь	31	20	11	159	139
Февраль	28	20	8	160	140
Март	31	22	9	175	153
I квартал	90	62	28	494	432
Апрель	30	21	9	168	147
Май	31	20	11	159	139
Июнь	30	22	8	176	154
II квартал	91	63	28	503	440
1 полугодие	Календарных дней 181	Рабочих дней 125	Выходных и праздничных 56	40-часовая неделя 997	35-часовая неделя 872
Июль	31	21	10	168	147
Август	31	23	8	184	161
Сентябрь	30	22	8	176	154
III квартал	92	66	26	528	462
Октябрь	31	21	10	168	147
Ноябрь	30	21	9	168	147
Декабрь	31	22	9	176	154
IV квартал	92	64	28	512	448
2 полугодие	Календарных дней 184	Рабочих дней 130	Выходных и праздничных 54	40-часовая неделя 1040	35-часовая неделя 910
2022 год	Календарных дней 365	Рабочих дней 255	Выходных и праздничных 110	40-часовая неделя 2 037	35-часовая неделя 1 782

  Рабочее время в часах при рабочей неделе   40-часовая 35-часовая

Январь	159	139
Февраль	160	140
Март	175	153
I квартал	494	432
Апрель	168	147
Май	159	139
Июнь	176	154
II квартал	503	440
1 полугодие	997	872
Июль	168	147
Август	184	161
Сентябрь	176	154
III квартал	528	462
Октябрь	168	147
Ноябрь	168	147
Декабрь	176	154
IV квартал	512	448
2 полугодие	1040	910
2022 год	2 037	1 782