Сколько дней отдыхаем на каникулах в январе 2022 года. Сколько продлятся январские каникулы в 2022 году

Сколько дней отдыхаем на каникулах в январе 2022 года. Сколько продлятся январские каникулы в 2022 году Совсем скоро россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы, которые начнутся уже в 2021 году. Рассказываем, сколько продлятся новогодние каникулы и кто продолжит работать в это время.

Сколько продлятся новогодние каникулы в 2022 году

В наступающем году продолжительность новогодних каникул составит ровно десять дней – с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года включительно. 

В 2021 году 31 декабря, выпадающее на пятницу, по всей стране объявлено нерабочим праздничным днем. Это обусловлено переносом праздничных дней в 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 № 1648. 

Согласно этому документу, нерабочий праздничный день 3 января 2021 года с воскресенья был перенесен на пятницу 31 декабря. При этом власти до сих пор не решились сделать 31 декабря выходным днем на постоянной основе.

В уходящем году статус праздничного нерабочего дня ему присвоен в порядке исключения (в связи с переносом), а в последующие годы 31 декабря по-прежнему будет считаться рабочим днем, если, конечно, не будет выпадать на субботу или воскресенье.

Таким образом, последняя рабочая неделя в уходящем, 2021 году будет сокращенной – четырехдневной. Причем в четверг работодатели не должны будут сокращать рабочий день для своих сотрудников. Напомним, согласно ст. 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 31 декабря – это не праздничный день (выходным он является по причине переноса). Поэтому и 30 декабря не является предпраздничным днем и сокращать продолжительность рабочего времени в этот день не требуется.  На работу россияне выйдут 10 января 2022 года. Первая рабочая неделя будет полноценной, пятидневной.

Кто не будет отдыхать в новогодние каникулы

Сколько дней отдыхаем на каникулах в январе 2022 года. Сколько продлятся январские каникулы в 2022 году

  • режимные объекты и учреждения;
  • организации, выполняющие работы, вызванные необходимостью обслуживания населения;
  • социальные учреждения;
  • непрерывно действующие организации, осуществляющие производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям;
  • организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Кроме указанных организаций, по распоряжению работодателей в новогодние каникулы смогут продолжить работу и другие предприятия. Но они смогут привлекать сотрудников к работе в каникулы только с их письменного согласия.

Привлечение к работе в дни новогодних каникул инвалидов, а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Привлечение работников к работе в новогодние каникулы без их согласия допускается в следующих случаях:

  • для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий аварии или стихийного бедствия;
  • для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
  • для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств.

Как оплачивать работу сотрудников в новогодние каникулы

Работа сотрудников организаций и ИП в период новогодних каникул должна оплачиваться не менее чем в двойном размере.

При этом сдельщикам работа в новогодние праздники оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам, а работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. Работникам, получающим оклад, работа в эти дни оплачивается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада.

Конкретные размеры оплаты за работу в каникулы могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом, но они не могут быть ниже указанных ранее величин.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в нерабочий праздничный день.

Если на нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня, то в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в такой день (от 0 до 24 часов).

По желанию работника, работавшего в период новогодних каникул, ему вместо повышенной оплаты могут быть предоставлены другие дни отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ст. 153 ТК РФ).

Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за период новогодних каникул, в который они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом или трудовым договором (ст. 112 ТК РФ).

Будем ли мы отдыхать в России весь январь 2022 года, сколько всего выходных дней на Новый год

Сколько дней отдыхаем на каникулах в январе 2022 года. Сколько продлятся январские каникулы в 2022 году

Стало известно, сколько выходных дней будет у российских граждан в январе 2022 года. В последнее время в Сети было много вопросов на тему того, не введут ли власти карантин в этом месяце.

Будем ли мы отдыхать в России весь январь 2022 года, сколько будет выходных дней на Новый год

В грядущем 2022 году российские граждане смогут насладиться отдыхом. Всего будет 118 дней отдыха. Об этом говорится в производственном календаре, который был утвержден Министерством труда.

К сожалению для одних и к счастью для других, весь январь россияне отдыхать не будут.

Сообщается, что 31 декабря 2021 года будет выходным днем, а полноценные новогодние каникулы официально начинаются с 1 января и завершаются 9 января.

В понедельник, 10 января 2022 года, россияне должны выйти на работу. Общее количество выходных в январе составит 15 дней. В феврале, включая 23-е число, будет девять выходных дней.

Читайте еще :  Выплата в 10 тысяч рублей пенсионерам Москвы после вакцинации

Отметим, что в марте 2022 года график рабочих дней немного сместится, а праздничные дни пройдут с 6 по 9 число. Длинные выходные в мае придутся на 1-3 и 7-10 числа соответственно. Кроме того, с 11 по 13 июня и с 4 по 6 ноября 2021 года также будут длинные выходные.

Ранее заведующая кафедрой трудового права и права социального обеспечения НИУ ВШЭ Марина Буянова предложила перенести пять новогодних праздничных дней на май. По ее словам, это необходимо сделать, так как весной у российских граждан явно больше возможностей выехать на природу.

Продлят ли выходные дни в январе 2022 года из-за коронавируса

В сети появилась информация о том, что новогодние каникулы для жителей Российской Федерации в 2022 году будут продлены. Такие слухи появились на фоне нестабильной и напряженной эпидемиологической обстановки в стране. Теперь россияне интересуются, действительно ли их ждет продление каникул на новогодние праздники. Когда в 2022 году начнется первый рабочий день?

Евгений Тимаков, врач-инфекционист, спрогнозировал приблизительные сроки, когда в Российской Федерации ситуация с COVID-19 может стабилизироваться. Он считает, что новогодний локдаун россиянам не грозит.

Тимаков предполагает, что уже в середине декабря 2021 года количество инфицированных по всей России заметно снизится. Но при этом врач-инфекционист подчеркнул, что это станет возможным, только если россияне будут соблюдать меры предосторожности.

Медик отметил, что ношения масок в общественных местах и вакцинирования достаточно, чтобы остановить коронавирус. Понятное дело, ковидные ограничения никто снимать не будет, но это не помешает гражданам Российской Федерации встретить новогодние праздники.

Читайте также:  Карточка складского учета м-17: образец 2021

Мишустин подписал постановление о длинных выходных в январе 2022 года

10-дневными новогодними каникулами начнётся 2022 год в России. Это следует из Постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2022 году от 16 сентября 2021 г. № 1564.

Календарь выходных и праздничных дней в 2022 году утверждён Правительством России. К выходным дням с 1 по 9 января прибавится последний день уходящего года 31 декабря 2021 года – он тоже выходной. Так январские каникулы стали 10-дневными.

Читайте еще :  Когда дадут отопление в Хабаровске

Майские каникулы выпадают на период с 30 апреля по 3 мая, вторые майские выходные будут ещё длиннее – с 7 по 10 мая. Сразу три выходных дня ждёт россиян и в марте: из-за переноса нерабочей субботы (5 марта) на понедельник (7 марта) отдыхать будем с 6 по 8 число.

В июне будут выходные с 11 по 13 число, а в ноябре – с 4 по 6.

Длинные выходные возникают при переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней согласно статье 112 Трудового кодекса РФ. Перенесены в 2022 году будут следующие выходные дни: с субботы (1 января) на вторник (3 мая); с воскресенья (2 января) на вторник (10 мая); с субботы (5 марта) на понедельник (7 марта).

И только 23 февраля – День защитника Отечества – окажется одиноким праздничным днём. Он выпадает на среду.

Производственный календарь на 2022 год

  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016

Скачать производственный календарь на 2022 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика.

В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период.

В календаре также обозначены профессиональные праздники 2022 года на конкретную дату.

Производственный календарь 2022 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

  • с субботы 1 января на вторник 3 мая;
  • с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
  • с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Распечатать производственный календарь на 2022 год на цветном принтере

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

Iквартал

Январь пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Февраль пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22* 23 24 25 26 27
28 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
Март пн вт ср чт пт сб вс
28 1 2 3 4 5* 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

календарных 90 рабочих 57 вых./праздн. 33

40 ч. неделя 454,0 36 ч. неделя 408,4 24 ч. неделя 271,6

IIквартал

Апрель пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
Май пн вт ср чт пт сб вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Июнь пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

календарных 91 рабочих 60 вых./праздн. 31

40 ч. неделя 480,0 36 ч. неделя 432,0 24 ч. неделя 288,0

IIIквартал

Июль пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Август пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
Сентябрь пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9

календарных 92 рабочих 66 вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0 36 ч. неделя 475,2 24 ч. неделя 316,8

IVквартал

Октябрь пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Ноябрь пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3* 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
Декабрь пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8

календарных 92 рабочих 64 вых./праздн. 28

40 ч. неделя 511,0 36 ч. неделя 459,8 24 ч. неделя 306,2

  • Кол-во дней за 2022 год календарных — 365 рабочие дни — 247
  • выходных/праздничных — 118
  1. Рабочее время за 2022 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 973,00 при 36-часовой неделе — 1 775,40
  2. при 24-часовой неделе — 1 182,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2022: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.
Читайте также:  Упрощается добровольное внесение пенсионных взносов на накопительную пенсию

Новогодние выходные: сколько дней будем отдыхать на новый год в январе в 2022, когда будут каникулы в 2022 году

Наступил декабрь, уже началась предпраздничная суматоха и планирование грядущих новогодних каникул.

Сколько дней отдыхаем в России на Новый год в 2022 году

Новогодние праздники у россиян продлятся с 31 декабря 2021 года до 9 января 2022 года.

Ранее премьер-министр Михаил Мишустин подписал указ, согласно которому 31 декабря 2021 года стало выходным днем. Эта идея принадлежала Минтруду, ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.

Каким законом регулируется продолжительность каникул в 2022 году

Продолжительность каникул в 2022-м регулируется постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным. Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2021 г.

№ 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

Перенос выходных в январе 2022 года

1 и 2 января приходятся на субботу и воскресенье, поэтому эти выходные переносятся на 3 и 10 мая.

Нужен ли приказ о графике работы в январе 2022 года

Согласно Трудовому кодексу, приказ о графике работы в праздничные дни издается в обязательном порядке. Документ, как правило, формируется на бланке компании с подписью директора или других ответственных лиц.

Ему присваивается номер и дата. Там указывается, как отдыхаем в январе, когда выходим на работу после новогодних праздников. Документ размещается на рабочем портале, рассылается сотрудникам по электронной почте.

Каждый год власти составляют производственный календарь на год вперед. Уже на просторах интернета есть производственный календарь на 2022 год. Благодаря такому календарю жители России могут планировать отдых на выходные и праздничные дни. В календаре отмечены выходные, праздничные и короткие дни в году.

Выходные в январе 2022. Кто будет отдыхать

Все жители России, кто устроен официально на рабочем месте, новогодние каникулы начнут отмечать с 31 декабря и на работу выйдут 10 января. Этот год стал первым годом, в котором 31 декабря стал выходным днем.

Михаил Мишустин утвердил 31 декабря нерабочим днем, то есть единоразово, так как он перенесен с 3 мая 2021 года, в связи с тем, что это был выходной день.

В случае если праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на будничный.

Новогодние праздники для рабочего населения продлятся до 9 января включительно. Такое количество праздничных дней объясняется тем, что 1, 2, 8 и 9 числа выпали на выходные дни. Всего выходных дней у россиян будет десять дней. Первым официальным рабочим днем в 2022 году станет 10 января.

Так же в январе выходными днями станет 15-16, 22-23, 29-30 января. Все остальные дни будут полноценно рабочими, коротких дней в январе 2022 года не будет вовсе.

Данный производственный календарь актуален только для тех людей, которые устроены официально. Люди, которые работают с тех сферах, где нельзя отрываться от производства данные выходные дни не распространяются. Так же в праздничные дни, если работодателю необходимо вызвать сотрудника на производство, то он должен будет оплатить эти дни в большем размере.

График выходных дней в 2022 году

Источник

Источник

31 декабря в России объявлен выходным днём: сколько отдыхаем в январе 2022 года

31 декабря – выходной: сколько отдыхаем в январе 2022 года

Новогодние каникулы в России традиционно составят в общей сложности десять дней: с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022.

Правительство продлило новогодние праздники в январе 2022 года?

Календарь выходных и праздников на 2022 год

В 2022 году россияне будут отдыхать 118 дней. Дополнительными нерабочими днями в связи с праздниками в постановлении Минтруда РФ объявлены следующие даты: с 1 по 9 января, 23 февраля, с 6 по 8 марта, с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая, с 11 по 13 июня, с 4 по 6 ноября.

«В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ постановляет перенести в 2022 году следующие выходные дни: с субботы 1 января на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января на вторник 10 мая, с субботы 5 марта на понедельник 7 марта», – уточняется в постановлении правительства.

Имеет ли право работодатель заставлять работать в праздничные и выходные дни

Работа в выходные и праздничные дни запрещена Трудовым кодексом РФ. Исключения следующие:

с согласия самого сотрудника; в случае необходимости устранить последствия производственной аварии, стихийного бедствия или катастрофы; для предотвращения несчастных случаев; в случаях, когда под угрозу жизни поставлено население; для выполнения работ в связи с чрезвычайным или военным положением.

Допустима работа в праздники на предприятиях непрерывного цикла, а также в случае неотложных ремонтных или погрузочно-разгрузочных работ. Могут работать в эти дни и те, кто осуществляет обслуживание населения.

Для правомерного вызова на работу в период праздничных дней работодатель обязан издать специальный указ и ознакомить с ним сотрудников. Работник имеет право отказаться от его исполнения. Если же сотрудник готов выйти на работу в выходной или праздничный день, он должен подписать письменное согласие.

Напомним, многие новосибирцы уже заявили о готовности работать в

Производственный календарь на 2022 год

Производственный календарь России на 2022 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.

Производственный календарь России на 2022 год

  • выходные и праздничные дни
  • предпраздничные дни (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

I квартал

Январь

ПнВтСрЧтПтСбВс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Календарные дни 31
Рабочие дни 16
Выходные и праздничные дни 15
40-часовая неделя 128
36-часовая неделя 115,2
24-часовая неделя 76,8
Выходные в январе 2022 года
Февраль

ПнВтСрЧтПтСбВс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
Календарные дни 28
Рабочие дни 19
Выходные и праздничные дни 9
40-часовая неделя 151
36-часовая неделя 135,8
24-часовая неделя 90,2
Выходные в феврале 2022 года
Март

ПнВтСрЧтПтСбВс
28 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
Календарные дни 31
Рабочие дни 22
Выходные и праздничные дни 9
40-часовая неделя 175
36-часовая неделя 157,4
24-часовая неделя 104,6
Выходные в марте 2022 года
Читайте также:  Справка о неполучении выплат при рождении ребенка: правила и образец заполнения, порядок оформления

II квартал

Апрель

ПнВтСрЧтПтСбВс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
Календарные дни 30
Рабочие дни 21
Выходные и праздничные дни 9
40-часовая неделя 168
36-часовая неделя 151,2
24-часовая неделя 100,8
Выходные в апреле 2022 года
Май

ПнВтСрЧтПтСбВс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Календарные дни 31
Рабочие дни 18
Выходные и праздничные дни 13
40-часовая неделя 144
36-часовая неделя 129,6
24-часовая неделя 86,4
Выходные в мае 2022 года
Июнь

ПнВтСрЧтПтСбВс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
Календарные дни 30
Рабочие дни 21
Выходные и праздничные дни 9
40-часовая неделя 168
36-часовая неделя 151,2
24-часовая неделя 100,8
Выходные в июне 2022 года

III квартал

Июль

ПнВтСрЧтПтСбВс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Календарные дни 31
Рабочие дни 21
Выходные и праздничные дни 10
40-часовая неделя 168
36-часовая неделя 151,2
24-часовая неделя 100,8
Выходные в июле 2022 года
Август

ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
Календарные дни 31
Рабочие дни 23
Выходные и праздничные дни 8
40-часовая неделя 184
36-часовая неделя 165,6
24-часовая неделя 110,4
Выходные в августе 2022 года
Сентябрь

ПнВтСрЧтПтСбВс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
Календарные дни 30
Рабочие дни 22
Выходные и праздничные дни 8
40-часовая неделя 176
36-часовая неделя 158,4
24-часовая неделя 105,6
Выходные в сентябре 2022 года

IV квартал

Октябрь

ПнВтСрЧтПтСбВс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Календарные дни 31
Рабочие дни 21
Выходные и праздничные дни 10
40-часовая неделя 168
36-часовая неделя 151,2
24-часовая неделя 100,8
Выходные в октябре 2022 года
Ноябрь

ПнВтСрЧтПтСбВс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
Календарные дни 30
Рабочие дни 21
Выходные и праздничные дни 9
40-часовая неделя 167
36-часовая неделя 150,2
24-часовая неделя 99,8
Выходные в ноябре 2022 года
Декабрь

ПнВтСрЧтПтСбВс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
Календарные дни 31
Рабочие дни 22
Выходные и праздничные дни 9
40-часовая неделя 176
36-часовая неделя 158,4
24-часовая неделя 105,6
Выходные в декабре 2022 года

Распечатать

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
  • 7 января – Рождество Христово
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 8 марта – Международный женский день
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда
  • 9 мая – День Победы
  • 12 июня – День России
  • 4 ноября – День народного единства.

Праздничные выходные в 2022 году

ДатаДнейНазвание праздника
31 декабря – 9 января 10 Новогодние каникулы 2022
23 февраля 1 День защитника Отечества
6 марта — 8 марта 3 Международный женский день
30 апреля — 3 мая 4 Праздник весны и труда
7 мая — 10 мая 4 День Победы
11 июня — 13 июня 3 День России
4 ноября — 6 ноября 3 День народного единства

Переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

В 2022 году запланировано 5 переносов выходных дней:

  • с субботы 1 января на вторник 3 мая
  • с воскресенья 2 января на вторник 10 мая
  • с субботы 5 марта на понедельник 7 марта
  • с воскресенья 1 мая на понедельник 2 мая
  • с воскресенья 12 июня на понедельник 13 июня.

Длинные выходные в 2022 году

ДатаДнейНазвание праздника
31 декабря – 9 января 10 Новогодние каникулы 2022
6 марта — 8 марта 3 Международный женский день
30 апреля — 3 мая 4 Праздник весны и труда
7 мая — 10 мая 4 День Победы
11 июня — 13 июня 3 День России
4 ноябоя — 6 ноября 3 День народного единства

Предпраздничные дни

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

В 2022 году в России 3 предпраздничных дня: 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.

Нормы рабочего времени на 2022 год в России

I квартал II квартал I полугодие III квартал IV квартал II полугодие Год
Календарные дни 90 91 181 92 92 184 365
Рабочие дни 57 60 117 66 64 130 247
Выходные и праздничные дни 33 31 64 26 28 54 118
40-часовая неделя 454 480 934 528 511 1039 1973
36-часовая неделя 408,4 432 840,4 475,2 459,8 935 1775,4
24-часовая неделя 271,6 288 559,6 316,8 306,2 623 1182,6
Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни 40-часовая неделя 36-часовая неделя 24-часовая неделя
I квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
II квартал 91 60 31 480 432 288
I полугодие 181 117 64 934 840,4 559,6
III квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
IV квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
II полугодие 184 130 54 1039 935 623
Год 365 247 118 1973 1775,4 1182,6
  • Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.
  • Согласно трудовому календарю России, в 2022 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 3 сокращенных дня) и 118 выходных.
  • Нормы продолжительности рабочего времени в 2022 году составляют:
  • при 40-часовой рабочей неделе: 1973 часа;
  • при 36-часовой рабочей неделе: 1775,4 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе: 1182,6 часа.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *