Минтруд расширит программу субсидирования при трудоустройстве

  • Меню
  • X

Чтобы получить субсидию в полном объеме, нужно будет нанять на работу безработного из определенной категории, который проработает минимум полгода.

В этом году в России работает программа по субсидированию найма безработных граждан. По ней работодатели получают субсидии от государства, если нанимают на работу тех, кто лишился работы из-за пандемии. Однако программа в целом ограничена условиями – многие безработные встали на учет позже определенной даты и не попали под программу. А с 2022 года субсидирование значительно расширят.

Минтруд подготовил поправки к существующей программе, которые должны будут работать с 1 января 2022 года. По ней программа субсидирования будет работать так:

  • работодатели получат субсидии также за найм соискателей в возрасте до 30 лет из нескольких категорий. Сюда вошли инвалиды, молодые люди без профессионального образования, имеющие детей, освобожденные из мест лишения свободы, дети-сироты и те, кто не нашел работу после армии или выпуска из вуза в течение 4 месяцев;
  • официальный статус безработного для этих категорий уже не имеет значения;
  • субсидия будет рассчитываться как три величины МРОТ на каждое рабочее место с учетом страховых взносов и районного коэффициента. В 2021 году сумма была такой же – и в целом составляла около 50 тысяч рублей. В 2022-м МРОТ увеличится более чем на тысячу рублей (до 13 890 рублей), поэтому вырастет и сумма субсидии;
  • кроме ИП и компаний, субсидию смогут получить социально ориентированные НКО.

Работодатель получит субсидию не сразу – первая часть (в размере МРОТ) ему придет после первого месяца работы нового сотрудника, вторая – после третьего, а третья – после шестого. Соответственно, для получения полной суммы работник должен задержаться на рабочем месте минимум полгода.

Сама выплата будет перечисляться из Фонда социального страхования, а заявление на нее работодатель должен направить через портал «Работа в России» (приложив перечень вакансий для «социальных» категорий). Соответственно, за уже принятого на работу безработного получить субсидию, вероятно, будет сложно.

Всего власти намерены охватить поддержкой более 117 тысяч граждан дополнительно – при том, что по существующей в 2021 году программе планируется трудоустроить более 200 тысяч человек. Всего же безработных в России в возрасте от 20 до 30 лет – около четверти от общего количества. А среди россиян в возрасте от 15 до 25 лет примерно каждый десятый не учится и не работает.

В России поднимут МРОТ, ПМ зарплаты и соцвыплаты более чем на 20%: что уже известно

Минтруд расширит программу субсидирования при трудоустройстве Правда, пока сложно понять, как именно и когда будет проведена дополнительная индексация.Недавние выпуски «Банки Сегодня»
Минтруд расширит программу субсидирования при трудоустройстве Минтруд расширит программу субсидирования при трудоустройстве Минтруд расширит программу субсидирования при трудоустройстве Минтруд расширит программу субсидирования при трудоустройстве Минтруд расширит программу субсидирования при трудоустройстве

Минтруд расширит программу субсидирования при трудоустройстве

Россиян будут спасать от безработицы субсидируемым наймом

Рынок труда Социальная политика

Минтруд разработал новый инструмент поддержки рынка труда — субсидируемый наем.

Минтруд расширит программу субсидирования при трудоустройстве

Свыше 220 тысяч граждан, потерявших работу в прошлом году, смогут обрести ее вновь благодаря новому инструменту, разработанному Минтруда.

Как заявила в интервью на телеканале «Россия 1» заместитель министра труда и соцзащиты Елена Мухтиярова, уже сегодня ситуация на рынке труда приходит в норму после локдауна и связанными с ним проблемами.

Тем не менее министерство продолжает работать над инструменами борьбы с последствиями кризиса.

«Ситуация на рынке труда устойчиво стабилизируется. И мы ожидаем дальнейшего снижения уровня безработицы. Значительную роль в этом процессе сыграли уже принятые меры поддержки как в части экономической поддержки предприятий, так и в части занятости, — заявила Елена Мухтиярова. — Сейчас рынок труда активен.

«Оборачиваемость» рабочей силы, то есть скорость трудоустройства, возвращается к допандемическим показателям.

Поэтому мы прицельно сосредотачиваемся на гражданах, не имеющих профессионального образования, в рамках программ подготовки кадров и на трудоустройстве тех, кто потерял работу в прошлом году и зарегистрировался в центрах занятости в рамках программ по субсидированию найма». 

По ее словам, с 2021 года в России будет запущен новый инструмент, который называется субсидируемый наем. Только благодаря его введению в Минтруда рассчитывают на трудоустройство 220 тысяч граждан, потерявших работу в 2020 году. Проекты постановлений по программам субсидирования занятости и дополнительного обучения безработных граждан уже внесены в правительство.

Субсидирование найма — это госпрограмма, рассчитанная на найм 200 тысяч человек, по которой за трудоустройство человека, официально зарегистрированного как безработный, предприятие получит 3 МРОТ с учетом региональных и северных надбавок.

Причем первый транш компания получит после отработанного сотрудником месяца, второй — еще через три месяца и третий — еще через три.

Кейс, надо заметить, своеобразный, поскольку существенных преимуществ для работодателя нанимать сотрудника и официально регистрировать его, по сути, нет — выплаты слишком скромные для того, чтобы заинтересовать компании обратить внимание именно на людей, состоящих на бирже труда.

Между тем, ситуация на рынке труда действительно постепенно налаживается благодаря снятию многих пандемийных ограничений, отмечает Эксперт Академии управления финансами и инвестициями Алексей Кричевский. Для части бывших наемных работников прошлый год стал поворотным в плане самозанятости — таковых сейчас уже больше 1,7 млн. Но статистика Росстата, как обычно, довольно далека от реальности. 

На самом деле, уровень безработицы находится в районе 7,5%, и крайне маловероятно, что задача по выходу к концу на докризисный уровень трудоустроенных в 4,7%, поставленная Владимиром Путиным, будет выполнена.

 Более реальным раскладом видится выход на этот уровень к концу 2022 года — слишком сильно ощущаются экономические потери вкупе с ростом инфляции и снижением покупательской способности населения, полагает эксперт.

Налоговые льготы для предприятий — это прекрасно, но на рост доходов населения это не сильно повлияло, добавляет Алексей Кричевский. А из-за падения доходов уменьшается спрос, который ведет к перенасыщенности рынка товаров и услуг, из-за которой и начались сокращения.

Начнется рост доходов — стабилизируется ситуация с безработицей и появятся дополнительные рабочие места. Пока об этом говорить рано, и прогресс в этом секторе экономики на уровне требований президента может быть только в, мягко говоря, подкрученных отчетах Росстата.

Что касается субсидируемого найма, то это выплаты из Фонда социального страхования в размере трех МРОТ, при этом выплачивать ее планируют не единожды, а раз в месяц на протяжении трех месяцев, пока работник “не закрепился”, говорит генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Получить субсидию смогут не все, а только те организации, которые приняли на работу граждан, зарегистрированных в центрах занятости в прошлом году. 

Кому могут быть интересны субсидии в размере трех МРОТ? Самым малым и микропредприятиям в регионах со скромным месячным оборотом, штатом до 5-7 человек, необходимостью в кадрах и зарплатами персоналу на уровне того же МРОТ, объясняет эксперт.

Но тут нужно понимать, что если в штатном расписании у бизнеса пустует ставка, он заполнит ее и без субсидий, а искусственно раздувать штат из-за 36 тысяч рублей и затем нести расходы на налоговые и страховые взносы в то время, когда покупательская способность населения падает и бизнес убыточен, никто не будет.

Читайте также:  Образец приказа на выдачу подотчетных сумм 2023 | Скачать форму, бланк

Так что в действенность таких мер верится с трудом.   О стабилизации рынка, считает Анастасия Ускова, говорить еще очень рано, экономика еще не начала восстанавливаться после коронакризисных ударов прошлого года.

Их последствия — падение доходов, сокращение зарплат, рост безработицы ощущаются до сих пор — так, реальные доходы граждан к концу года вновь сократились на 3,5%, а вместе с ними продолжают падать и обороты малого и среднего бизнеса — а на него приходится четверть всех рабочих мест в стране.

Возможно, даже с учетом снятия моратория на банкротство такой волны закрытия бизнеса как в прошлом году мы не увидим, но выпадающие доходы предприниматели с большой вероятностью начнут компенсировать сокращениями либо штата, либо зарплат.  

Кроме того, для стабилизации ситуации трудоустройство даже полумиллиона человек — это все еще крайне мало, подчеркивает эксперт. Так что оптимизм разработанная в правительстве новация вызывает разве что у Росстата и Минтруда. Уровень безработицы официальной сейчас — 5,8%.

Для сравнения, в странах Евросоюза сейчас около 18 млн. безработных — это 4%.

Вроде, в сравнении, ситуация на российском рынке труда не критична, но цифры Росстата не учитывают теневую безработицу, когда люди получают зарплату в конверте, а это, по данным министерства финансов России, еще примерно 30-40% россиян, и в этом сером секторе также люди оставались без работы. 

Косвенный показатель настоящего уровня безработицы и падения доходов — сборы НДФЛ, которые просели в 2020-м на 16%, отмечает аналитик. Так что официальные данные можно смело умножать минимум на два.

Позитив же в статистике ведомства можно объяснить тем, что доля серых и черных зарплат в бизнесе на протяжении всего года падала.

Предприниматели, в погоне за льготами и субсидиями, начали официально оформлять тех, кто раньше получал зарплату в конверте — это помогло немного исправить цифры в лучшие сторону.    

Безусловно, признает Анастасия Ускова, продление программы беспроцентных кредитов на выплаты зарплат, отсрочки по налогам и страховым взносам поддерживали бизнес на плаву, но панацеей, к сожалению, не стали.

Ровно как нет шансов, что новый пакет поддержки, который подразумевает продление стимулов по ФОТ, изменит ситуацию к лучшему. Как мы видим, сейчас глобальная стратегия бизнеса — просто оставаться на плаву.

 

В этом нет ничего плохого, но и хорошего мало, полагает эксперт. Резерв капитала есть у банкиров, он есть у крупных компаний, а вот МСП продолжат влезать в долги, что, в свою очередь, аукнется в будущем и спадом деловой активности, и просадками ВВП, и тем, что, будучи не в силах расплатится с долгами, бизнес продолжит схлопываться, а люди продолжат терять работу.

Просто происходить все будет не так радикально, как весной-летом прошлого года в разгар локдауна.

Дополнительные меры поддержки вроде субсидирования найма смогут незначительно улучшить статистику в регионах,  профессиональная переподготовка требует времени и спроса на рынке труда, который пока не восстановился и вряд ли вернется к докризисным показателям раньше 22-23 года.

№12 Читать или подписаться Первый месяц бесплатно От 120 руб next

Работодатели смогут обращаться за субсидией по найму дистанционно

Субсидирование найма для трудоустройства безработных можно будет оформить удаленно. Никаких личных визитов работодателю осуществлять не придется — теперь направить заявление можно через портал «Работа в России»: trudvsem.ru/information/pages/support-program. 

Получить субсидию сможет любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – еще через три. Средства, которые дает государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия

«Это тот срок, в течение которого Гражданин может адаптироваться к условиям и корпоративной культуре, сформировать необходимый набор навыков, и, соответственно, закрепиться в организации.

Программа субсидирования найма позволит нам трудоустроить тех граждан, которые сейчас зарегистрированы в центрах занятости.

При этом мы сможем поддержать работодателей, в том числе за счет экономии расходов на адаптацию, обучение новых сотрудников», — отметил глава Минтруда Антон Котяков.

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов.

Через месяц после их трудоустройства, работодателю необходимо направить заявление с указанием данных трудоустроенных безработных граждан. Заявление в Фонд социального страхования подается через государственную информационную систему.

При этом сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

Оператором платежей станет Фонд социального страхования — будет проверять работодателя и идентифицировать сотрудников по истечении одного, трех и шести месяцев. После этого фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней с даты направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

Читайте также:  Силовикам повысят оклады с 1 октября 2023 года

Напомним, перед правительством поставлена задача к концу этого года вернуть рынок труда к допандемическим показателям.

 Для этого Минтрудом совместно с субъектами федерации с учетом специфики локальных рынков труда и структуры безработицы разработан комплекс региональных мер.

В дополнение к ним на федеральном уровне, помимо субсидирования найма, будет развернута программа переобучения граждан на 170 тыс человек в рамках нацпроекта «Демография».

Господдержка при трудоустройстве в 2021 году

Государство запустило программу поддержки российского бизнеса и потерявших работу граждан: 13 марта 2021 года подписано Постановление Правительства РФ № 362, которым утверждены правила предоставления стимулирующих субсидий в 2021 году организациям и ИП на трудоустройство лиц, оставшихся без работы. Расскажем, на каких условиях и сколько денег выплатят трудоустроившим у себя безработных.

Размер государственной выплаты

Речь идет о частичной компенсации заработной платы, которую работодатель выплатит человеку, принятому на работу. Субсидия рассчитывается исходя из трех МРОТ с увеличением на районный коэффициент (если имеется) и сумму начисленных страховых взносов. Полученный результат умножается на количество трудоустроенных людей.

Выдается субсидия трехступенчато:

  • первый платеж организация получит через месяц после приема безработного;
  • второй — через 3 месяца;
  • третий — через полгода.

Правила действуют в отношении каждого трудоустроенного. Таким образом власти решили способствовать трудоустройству россиян, потерявших заработки во время пандемии.

Условия получения субсидии

Работодатели, желающие участвовать в программе, могут получить помощь от государства при трудоустройстве граждан, отвечающим нескольким критериям:

  • принятый на работу человек должен числиться на бирже труда до начала 2021 года в качестве безработного.
  • гражданин, направленный органом службы занятости и принятый на работу, не имеет работы на момент направления его к работодателю;
  • на дату подписания трудового договора безработный не должен иметь доход от иной трудовой деятельности, включая доход от предпринимательства;
  • результат утвержденной субсидии — к 15 декабря 2021 года предприятие должно сохранить не меньше 80 % от количества принятых на работу безработных россиян.

Как получить господдержку при трудоустройстве безработных

Фонд социального страхования, на который возложено распределение субсидий, будет выдавать их напрямую работодателю по реестру. При этом не надо заключать с ним никаких соглашений.

Сначала нужно подать заявление в центр занятости через личный кабинет на ресурсе «Работа в России» со списком доступных вакансий, на которые планируется устраивать безработных людей.

Государственная услуга органа службы занятости заключается в содействии по подбору зарегистрированных соискателей.

В свою очередь, ФСС будет получать информацию о трудоустройстве безработных от центров занятости населения.

Чтобы вашу компанию включили в такой реестр, необходимо соблюсти перечисленные ниже условия:

  • задолженность по заработной плате, налогам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам отсутствует.
  • нет просроченных долгов по субсидиям, взятым из федерального бюджета;
  • займы, полученные кредитными организациями, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 279 от 27.02.2021, возвращены в полном объеме;
  • организация должна быть действующей, не находиться в процессе реорганизации, банкротства;
  • организация не должна быть зарегистрирована в офшоре либо участие офшорной компании в ее уставном капитале не превышает 50 %;
  • руководящие лица компании — директор и главный бухгалтер — не имеют дисквалификации;
  • новый сотрудник принят на работу с полным рабочим днем и зарплатой не ниже МРОТ.

Спустя месяц после даты трудоустройства безработного работодатель направляет в ФСС заявление о включении его в реестр получателей субсидии. ФСС проверит на соответствие условий и достоверность представленных сведений работодателя. Наряду с этим фонд проконтролирует факт принятия в ряды компании безработного и выплату ему первой зарплаты не меньше минимального заработка.

Срок выплаты компенсации

Если проверка нанимателя пройдет успешно, в течение 10 дней после отправки заявления на банковский счет компании, указанный в заявлении, поступят деньги. Также 10 дней дано на отказ в предоставлении субсидии, если результат проверки не увенчается успехом.

Придется вернуть деньги, если:

  • компания на 15 декабря 2021 не сохранила 80 % трудоустроенных безработных граждан;
  • деньги потрачены на другие цели;
  • при отказе в субсидии оплата больничного пособия трудоустроенного безработного произведена из бюджетных денег фонда.

Подводим итоги

  • Размер субсидии на каждого принятого сотрудника равен трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Выплачивается в три этапа.
  • Принятый в рамках программы на работу человек должен быть ранее зарегистрирован в службе занятости и нигде не работать.
  • На 15.12.2021 в организации должны трудиться не менее 80% принятых безработных.
  • Предприятие должно быть действующим, без долгов, не быть зарегистрированным в офшоре, не иметь дисквалифицированного руководства.
  • Координировать работу и выплачивать субсидии из своего бюджета будет ФСС.

Работодателям доплатят за молодость

Антикризисная программа выплаты субсидий работодателям, нанимающим безработных, будет расширена.

С 1 января получить от государства по три МРОТ можно будет также за трудоустройство молодежи до 30 лет, относящейся «к уязвимым категориям на рынке труда»,— в частности, соискателям с инвалидностью, без среднего профессионального или высшего образования, не нашедшим работу в течение четырех месяцев после возвращения с военной службы или после получения образования. В Минтруде рассчитывают охватить такой поддержкой более 117 тыс. граждан.

Минтруд подготовил поправки к принятому в марте 2021 года постановлению правительства о господдержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, трудоустраивающих безработных граждан. Действующая сейчас программа расширяется — с 1 января 2022 года работодатели смогут получить субсидии на трудоустройство молодежи до 30 лет, «относящейся к уязвимым категориям на рынке труда».

  • Это:
  • соискатели с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
  • молодые люди без среднего профессионального или высшего образования;
  • состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
  • соискатели с несовершеннолетними детьми;
  • освобожденные из мест лишения свободы;
  • дети-сироты или оставшиеся без попечения родителей.

Кроме того, в список включены граждане, не являющиеся занятыми в течение более четырех месяцев после возвращения с военной службы, а также не нашедшие в этот срок работу после получения документа об образовании. В действующей же программе на 2021 год этот перечень был более коротким — на субсидию могли рассчитывать компании и ИП, которые трудоустроили лишь официально зарегистрированных безработных.

Читайте также:  Пенсии в 2023 году вырастут: повышение заложено в проекте бюджета ПФР

Как и прежде, субсидии будет предоставлять Фонд социального страхования. Размер выплаты — три минимальных размера оплаты труда (МРОТ) на одно рабочее место (плюс страховые взносы и районный коэффициент).

Формально такой же выплата была в 2021 году — с учетом взносов и коэффициента, по оценке Минтруда, она составляла в среднем около 50 тыс. руб. за одного работника. Однако с 1 января 2022 года федеральное значение МРОТ вырастет до 13 890 руб. (в Москве — до 21 371 руб.), так что размер субсидии тоже увеличится.

В 2021 году планируемые расходы федерального бюджета на программу составляли около 12 млрд руб., до конца года предполагалось трудоустроить более 200 тыс. человек.

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление в службу занятости через портал «Работа в России». К документу необходимо приложить перечень вакантных должностей, на которые предполагается трудоустроить граждан.

Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца работы работника; вторую — по истечении третьего месяца, третью — по истечении шестого.

Теперь получить такую господдержку смогут не только компании и ИП, но и социально ориентированные некоммерческие организации. В Минтруде предполагают, что помощь охватит 117 тыс. граждан.

Отметим, что согласно статистике, среди зарегистрированных безработных россияне 20–30 лет составляют примерно четверть. При этом каждый десятый в возрасте от 15 до 25 лет не только не работает, но и не учится — и теряет связь с рынком труда. Субсидирование трудоустройства молодежи — часть программы содействия занятости этой группы населения до 2030 года.

Венера Петрова

Правительство предоставит субсидии взявшим на работу людей до 30 лет компаниям

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин 20 марта подписал постановление, позволяющее предоставлять компаниям, которые возьмут на работу людей в возрасте до 30 лет, господдержку в виде субсидий.

«Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма», — говорится в сообщении кабмина.

Речь идет о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе — выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.

«Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев», — говорится в сообщении.

Накануне Мишустин подписал распоряжение о выделении почти 40 млрд рублей на поддержку рынка труда в регионах в условиях введенных против России санкций.

17 марта премьер-министр сообщил, что в 2022 году в службу занятости могут обратиться не только безработные россияне, но и те, кто находится под риском увольнения, переведен работодателем на неполный рабочий день или отправлен в неоплачиваемый отпуск. Отмечается, что эти граждане смогут рассчитывать на помощь центров занятости — им помогут сориентироваться на рынке труда, окажут финансовую или консультативную поддержку при открытии собственного дела или помогут пройти переобучение.

За день до этого президент России Владимир Путин заявил, что структурные изменения экономики страны, вызванные санкциями стран Запада, приведут к временному росту инфляции и безработицы, однако нужно их минимизировать. Он поручил высшим должностным лицам регионов принять меры по обеспечению социально-экономической стабильности.

Санкции против России были введены рядом стран Запада после того, как 24 февраля президент РФ объявил о начале операции по защите мирного населения в Донбассе.

Несколькими днями ранее ситуация в регионе обострилась из-за обстрелов со стороны украинских военных.

Власти Донецкой и Луганской Народных Республик объявили об эвакуации жителей на российскую территорию, а также обратились за помощью к Москве. 21 февраля Путин подписал указ о признании независимости ДНР и ЛНР.

Больше актуальных видео и подробностей о ситуации в Донбассе смотрите на телеканале «Известия».

Безработные граждане получат дополнительные меры помощи в трудоустройстве

Такие дополнительные меры предусмотрены для содействия занятости населения. Правительство утвердило правила предоставления господдержки на эти цели.

Помочь гражданам, оставшимся без работы из‑за коронавируса, и восстановить занятость до уровня 2019 года поручил Президент России Владимир Путин. Сделать это нужно до конца 2021 года.

В 2020 году Правительство провело в этом направлении большую работу: были запущены новые программы переобучения и содействия занятости, в том числе с помощью социального контракта. В 2021 году было принято решение расширить программы переобучения и ввести дополнительные меры по субсидированию найма.

В частности, работодатель сможет получить господдержку при трудоустройстве граждан, которые были зарегистрированы в центрах занятости до 1 января 2021 года.

Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. При этом первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства безработного, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

В федеральном бюджете на эти цели уже предусмотрено более 12 млрд рублей. Ожидается, что эта мера позволит трудоустроить не менее 200 тысяч человек.

Распределением субсидий займется Фонд социального страхования. Он будет получать информацию о трудоустройстве безработных через центры занятости и выплачивать средства напрямую работодателю.

Также для граждан будут организованы программы переобучения и дополнительного профессионального образования с возможностью дальнейшего трудоустройства. Стать их участниками смогут не только граждане, которые потеряли работу из‑за пандемии, но и люди старше 50 лет, а также женщины с маленькими детьми.

Обучение для них организуют АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Томский государственный университет.

Ожидается, что в 2021 году не менее 168 тысяч человек смогут получить более востребованную профессию или дополнительное образование и около 126 тысяч из них устроятся на работу.

Затраты образовательных организаций на переобучение всех этих категорий граждан возместят с помощью грантов. В федеральном бюджете на эти цели в 2021 году предусмотрено более 10 млрд рублей, в 2022 году – 7,4 млрд рублей, в 2023 году – 7,4 млрд рублей. Работа ведется в рамках национального проекта «Демография».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *