Иностранным специалистам в россии поднимут минимальную зарплату до 250 тысяч рублей

МРОТ – минимальная сумма зарплаты, в России в 2022 году размер МРОТ официально 13 890 рублей.

В связи с санкциями и ростом цен В. Путин анонсировал экстренное повышение размера МРОТ, увеличение ожидают с 1 мая. Власти будут при повышении ориентироваться на темпы инфляции, ее официальный размер 8,36%.

Путин о новых изменениях МРОТ в марте 2022 года

16 марта В.Путин сообщил о готовящемся повышении МРОТ, прожиточного минимума, зарплат бюджетникам и социальных пособий и поручил Правительству просчитать точные суммы.

Он предложил ряд мер, которые помогут улучшить их материальное положение:

Правительство должно оперативно оценить текущую социально-экономическую поддержку людей, лишившихся работы. Им предложат социальный контракт – Договор с органом соцзащиты, согласно которому людям будут платить деньги за то, что они трудоустроятся, пройдут обучение или откроют свой бизнес.

  • Помимо пособия по безработице россияне смогут получать заработную плату за участие в общественных работах, она будет равна размеру МРОТ в регионе.
  • Если предприятие простаивает, работникам должно выплачиваться как минимум 2/3 от их прежней зарплаты.
  • Компаниям будут выдавать субсидии для переобучения сотрудников из расчета 60 000 руб на работника.

В общей сложности социальные меры уже сейчас помогли 625 тыс. пострадавшим от увольнения россиянам, их планируют расширить до 1 млн человек. Губернаторы получат расширенные полномочия, чтобы гибко и быстро реагировать для поддержания финансового положения жителей регионов.

Таблица МРОТ по областям и регионам России

Иностранным специалистам в России поднимут минимальную зарплату до 250 тысяч рублей

От величины МРОТ зависит минимальная заработная плата работников региона, которые работают официально и полный рабочий день. Большинство регионов сохранили размер на уровне федерального, но некоторые суммы увеличили, подписав соответствующие соглашения.

Так, сумма МРОТ 13890 рублей в Республиках: Ингушетия, Мордовия, Адыгея, Карелия, Марий Эл, Крым, Дагестан, Чувашская, Калмыкия, Северная Осетия, Коми, Чеченская, Кабардино-Балкария, Удмуртия, Алтай, Карачаево-Черкессия.

Такая же сумма в Пермском, Красноярском, Ставропольском, Приморском, Камчатском, Хабаровском краях, Белгородской, Владимирской, Кировской, Астраханской, Воронежской, Архангельской, Курской, Ярославской, Волгоградской, Ивановской, Амурской, Нижегородской, Калужской, Иркутской, Курганской, Орловской, Костромской, Липецкой, Мурманской, Новосибирской, Оренбургской, Новгородской, Пензенской, Самарской, Тверской, Томской, Свердловской, Смоленской, Псковской, Челябинской, Тамбовской, областях, г. Ставрополе, Еврейском, Чукотском АО, ХМАО.

Другие субъекты России устанавливают свои суммы, они указаны в таблице:

Субъект РФ Размер минимальной заработной платы, руб.
Москва 21371
Московская обл 16300
Санкт-Петербург 21500
Ленинградская обл 14250
Республика Башкортостан 14200
Краснодарский край 14584,5
Калининградская обл 14500
Кемеровская область — Кузбасс 18826,5
Саратовская обл 14300
Ростовская обл 16668
Республика Бурятия 13890 + РК + надбавка за стаж в р-не
Республика Саха (Якутия) 13890 + РК
Республика Татарстан бюдж 13890, не бюдж 16700
Республика Тыва 13890 + РК + надбавка за стаж в р-не
Республика Хакасия 13890 + РК + надбавка за стаж в р-не
Алтайский край бюдж 13890, не бюдж 16638
Забайкальский край 13890 + компенсация за работу в р-не
Брянская обл бюдж 13890, не бюдж 14200
Волгоградская обл бюдж 13890, не бюдж 15419,3
Магаданская область 13890 + районный коэффициент + надбавка за стаж в р-не
Омская обл бюдж. 13890, не бюдж. 14233
Рязанская обл бюдж. 13890, не бюдж. 14100
Сахалинская область 14005 + РК + надбавка за стаж в р-не
Тульская область бюдж 13890, не бюдж 14800
Тюменская область 13890 + РК + надбавка за стаж в р-не
Ульяновская область бюдж 13890, не бюдж 15700
Ненецкий автономный округ 13890 + РК + надбавка за стаж в р-не
Ямало-Ненецкий автономный округ 13890 + РК + надбавка за стаж в р-не

  21.03.2022 Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году

Как рассчитывается и что входит в МРОТ

Его устанавливают в текущем году на следующий год в размере 42% от медианной зарплаты, подсчитанной Росстатом, за прошлый год.

После этого сумму должна согласовать Российская трехсторонняя комиссия, таким образом устанавливается федеральное значение.

Затем каждый субъект РФ может пересмотреть цифры, увеличив общую сумму или утвердив коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и идентичным областям. Обязательное условие – субъекты РФ не могут устанавливать значения ниже федерального уровня.

Последним этапом является принятие в течение 30 дней компаниями, если они не согласны, то должны направить мотивированный отказ. По умолчанию организации согласны и обязаны соблюдать установленные значения.

В МРОТ входят оклад, доплаты, надбавки, премии, которые предусмотрены системой оплаты труда. Важно, что в МРОТ включен НДФЛ, т.е. сотрудник может получить на руки сумму меньше.

В него не включены доплаты за сверухочную работу, районные коэффициенты и процентные добавки, доплаты за замещение коллег, а также стимулирующие премии.

Изменение МРОТ c 2000 по 2021 годы

Изменение величины по годам ниже:

167 или 250 тысяч в месяц калифицированному иностранцу: перспективы 2022

Повышение минимальной зарплаты высококвалифицированных иностранцевПовышение минимальной зарплаты высококвалифицированных иностранцев

Минимальные зарплаты ВКС

Высококвалифицированный специалист (ВКС) – это иностранец, обладающий навыками и достижениями в определенной области. Причем, соответствует ли иностранец на самом деле этим критериям, остается на совести работодателя. Потому что единственное требование, которое определяет статус ВКС, – уровень его зарплаты.

Законом установлена минимальная оплата труда для ВКС по общему правилу – 167 тыс. руб. в месяц (пп. 3 п. 1 ст. 13.2 ФЗ-115 от 25.07.2002).

Но есть исключения. ВКС, для которых установлен другой минимальный уровень зарплаты:

  • 58 500 рублей в месяц — для сотрудников, которых пригласили резиденты технико-внедренческой особой экономической зоны;
  • 83 500 рублей в месяц — для научных работников или преподавателей, если их пригласил ВУЗ, Академия наук или их региональные отделения, национальные исследовательские центры либо государственные научные центры для научно-исследовательской или педагогической деятельностью по госпрограммам;
  • 83 500 рублей в месяц — работников, которых пригласил резидент промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон;
  • 83 500 рублей в месяц — для работников организаций, которые работают в области информационных технологий и у них есть государственная аккредитация для такой работы;
  • 83 500 рублей в месяц — для сотрудников, которые будут работать на территориях Республики Крым и Севастополя.
  • 1 000 000 в год — для медицинских, педагогических или научных работников, если их пригласили работать на территории международного медицинского кластера;
  • К сотрудникам «Сколково» и «Сириус» не применяют требования к уровню зарплаты.

Индивидуальный предприниматель не может приглашать на работу высококвалифицированных специалистов.

Для контроля за соблюдением этого требования у работодателя есть обязанность. Ежеквартально он подает уведомление в МВД, в котором подтверждает, что выплатил зарплату своему сотруднику-ВКС в полном объеме.

Примечание редакции: с порядком заполнения и подачи уведомления о зарплате ВКС вы можете ознакомиться в статье Базы Знаний «Уведомление о выплате вознаграждения ВКС (пошаговая инструкция)«

Уровень зарплаты для высококвалифицированных специалистов поднимут

ВКС планируется поднять минимальную заработную плату. Такой законопроект готовит Минэкономразвития России.

Законопроект предлагает поднять зарплату для ВКС с 167 тыс. руб. до 250 тыс. руб. в месяц.

Изменения вызваны несколькими факторами:

  • уровень зарплат ВКС не менялся с 2010 года. И в пересчете на евро составляет 2043 евро;
  • в это же время у России и Франции есть соглашение, заключенное в Рамбуйе 27.11.2009, по которому зарплата для ВКС должна быть не менее 3200 евро в месяц.

Поэтому повышение уровня зарплат для ВКС позволит соответствовать международным стандартам.

О том, что еще повлияло на создание законопроекта, я уже писала в статье «Минимальный уровень зарплаты для ВКС поднимут».

То, когда законопроект вступит в силу, зависит от даты его утверждения. Обычно стандартный срок для вступления изменений в силу – 180 дней. И если он будет принят в новом году, то вступит в силу уже во второй половине 2022 года.

Примечание редакции: помимо зарплаты, изменятся еще несколько требований к ВКС. Подробнее о них читайте в статье «Новые требования к ВКС».

Больше актуальных и полезных материалов вы найдете в журнале «Миграционный Эксперт»

Иностранным специалистам в России поднимут минимальную зарплату до 250 тысяч рублей

Минэкономики РФ разработало законопроект об изменении действующего режима привлечения иностранных высококвалифицированных кадров в Россию. Обычно этот статус получают экспаты — сотрудники международных компаний. В пояснительной записке к законопроекту указано, что его целью является:

Привлечь наиболее востребованных, квалифицированных и ценных для российской экономики специалистов, а также создать благоприятные условия для того, чтобы они остались жить и работать в нашей стране. В среднесрочной перспективе численность населения в активном трудоспособном возрасте будет сокращаться, при этом РФ остается донором квалифицированных кадров для других стран.

В связи с этим высококвалифицированные специалисты, работающие в России, получат новые льготы, а работодателей обяжут повысить им заработную плату.

Новые преференции и требования для иностранных высококвалифицированных специалистов

Законопроект МЭР предусматривает предоставление экспатам и членам их семей права получения бессрочного вида на жительство без действующей привязки к периоду действия трудового или гражданско-трудового договора.

Читайте также:  Образец письма на возврат денег от поставщика 2023 | Скачать форму, бланк

В настоящее время пребывание иностранного специалиста в России ограничено этими рамками, теперь, в случае одобрения поправок, у них и членов их семей появится возможность получать бессрочный вид на жительство (ВНЖ).

Примечательно, что остальные иностранные мигранты имеют такую возможность уже с 2019 года, так что новые привилегии только уравняют экспатов с ними в правах.

Бессрочный ВНЖ дадут только тем высококвалифицированным иностранцам, которые уже получили трехлетний вид на жительство в России и весь период пребывания в стране работали с удержанием работодателем НДФЛ с зарплаты. После получения бессрочного вида на жительство у иностранцев отпадает необходимость в оформлении разрешения на работу.

Порядок оформления разрешений на работу тех трудовых мигрантов высокого уровня, для которых они сохранятся, упростят. По данным МВД, в 2020 году было выдано 62,7 тыс. разрешений на работу иностранцам в России, и это в два раза меньше, чем в 2019 году. В том числе для высококвалифицированных специалистов выдано 20,5 тыс.

разрешений (в 2019-м — 34,3 тыс.).

Повышение зарплаты экспатам

Для работодателей новые преференции приведут к ужесточению условий. МЭР предлагает увеличить минимум ежемесячного заработка для признания работника высококвалифицированным специалистом. Сейчас сотруднику такого уровня платят минимум 167 000 рублей, а после принятия поправок минимум вырастет до 250 000 рублей.

Это улучшит положение работников, но увеличит налоговую нагрузку на работодателей, привлекающих иностранцев.

Если работодатель скрывает заработки экспатов и занижает им зарплату в целях сокращения налоговой нагрузки и снижения удержания НДФЛ, при выявлении нарушения его на два года лишат возможности привлекать высококвалифицированных иностранных сотрудников.

В 2018 году, по данным ФНС России, средний уровень дохода иностранных специалистов высокого уровня превышал 600 000 рублей в месяц. Исходя из этого, приходим к заключению, что повышение минимума зарплаты не является серьезной проблемой. Тем работодателям, которые не захотят повысить зарплату, придется нанимать иностранных граждан с получением стандартного разрешения на работу.

Оформлять на работу ВКС надо будет по-новому

Высококвалифицированным специалистам предлагают поднять зарплату. И давать бессрочный ВНЖ

В Минэкономразвития предложили поправки, касающиеся найма высококвалифицированных специалистов. В частности, им предлагают поднять зарплату со 167 тыс. до 250 тыс. руб., а также давать бессрочный ВНЖ им и их семьям.

Об этом пишет «Коммерсантъ».

Ведомство сообщает, что цель законопроекта — «привлечь наиболее востребованных, квалифицированных и ценных для российской экономики специалистов, а также создать благоприятные условия для того, чтобы они остались жить и работать в нашей стране».

В пояснительной записке к проекту отмечается, что в среднесрочной перспективе численность населения в активном трудоспособном возрасте будет сокращаться, при этом РФ остается донором квалифицированных кадров для других стран.

Согласно поправкам, бессрочный вид на жительство дадут тем, кто уже имеет, как минимум, трехлетний вид на жительство и работал в этот период в России с удержанием работодателем НДФЛ с зарплаты.

Само по себе получение такого вида на жительство будет снимать потребность в оформлении разрешения на работу. Также упрощен документарный порядок оформления таких разрешений на работу тем, для кого они остаются.

Одновременно законопроект предусматривает и ужесточение условий для работодателя.

Зарплату для ВКС придется поднять со 167 тыс. до 250 тыс. руб. в месяц. В случае выявления нарушений при удержании НДФЛ работодателя на два года лишат возможности привлекать высококвалифицированных иностранных сотрудников.

При этом, «обычным» иностранцам дали возможность получить «бессрочный» ВНЖ еще в 2019 году.

А Центр обучения «Клерка» приглашает прослушать онлайн-курс «Прием и увольнение работников: кадровый учет без штрафов». Действует прекрасная скидка 30%.

Из курса вы узнаете все правила, по которым надо принимать на работу и увольнять сотрудников. И что самое важное, вы научитесь работе с несовершеннолетними, иностранцами, дистанционными сотрудниками.

Курс не привязан к датам и времени на его прослушивание. Вы сами организуете сввой учебный процесс, как и когда вам это удобно. По итогам дается сертификат.

Записывайтесь прямо сейчас, пока действует скидка 30%.

Гость, внимание! Закрываем набор на курс по всем ФСБУ В связи с окончанием сроков сдачи годового отчета набираем последнюю группу на комплексный курс повышения квалификации по всем новым ФСБУ: «Аренда», «Запасы», «ОС», «Капвложения» и «Документооборот».

На курсе узнаете, как новые стандарты влияют на налоги, научитесь избегать ошибок, поймете, что придется изменить в учете и как его настроить по-новому.

Занятия с 1 по 30 апреля. Места в группе пока есть.

Народ непоМРОТ: что такое справедливая «минималка»

 Сергей Лантюхов/NEWS.ruСергей Лантюхов/NEWS.ru

МРОТ сегодня — это не просто минимальный размер оплаты труда, меньше которого работникам в России платить не позволяет Закон, но и важный социальный и экономический механизм. Исключительно в узком смысле его рассматривать нельзя.

Дело в том, что МРОТ участвует непосредственно в образовании ряда социальных начислений, таких каких как больничный, пособие по беременности и родам, выплата по уходу за ребенком до полутора лет.

Кроме того, от размера «минималки» отталкиваются в процессе начисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей в государственный бюджет.

От расходов к доходам

В этом смысле вероятность хотя бы двукратного увеличения МРОТ напрямую зависит в том числе от возможностей бюджета.

Мы живём в условиях, когда расходы бюджета превышают его доходы, да и в ближайшие годы будем жить при дефиците, отмечает руководитель департамента корпоративных финансов и корпоративного управления Финансового университета при правительстве РФ Константин Ордов. Существенное повышение МРОТ для нашего государства невыгодно с точки зрения увеличения бюджетных расходов:

Сможет ли государство справиться с возрастающими социальными расходами в связи с резким повышением МРОТ, а главное, готово ли оно к этому — большой вопрос.

Сегодня МРОТ, согласно закону, не может быть ниже прожиточного минимума. До сих пор Прожиточный минимум в России рассчитывался по той же методологии, что и в СССР, и был привязан к так называемой потребительской корзине.

В неё входит установленный государством минимальный набор товаров и услуг, необходимых для комфортного проживания одного гражданина. На две трети корзина состоит из продуктов питания, на треть — из непродовольственных товаров.

Напомним, что в 2020 году МРОТ в РФ составляет 12 130 рублей.

В 2021-м этот показатель должен вырасти, всё благодаря новой методике расчётов, которую планируют ввести в России.

В ближайшее время Госдума будет рассматривать вопрос о включении в методику расчёта МРОТ медианную зарплату. На этом настаивают в Минтруде.

Там предлагают со следующего года отказаться от привязки прожиточного минимума к потребкорзине и считать этот показатель как 42% от медианного среднедушевого дохода.

Медиана — это значение, которое делит всех получателей заработной платы ровно пополам. Предполагается, что 50% граждан имеют доход ниже этой отметки, а 50% — выше.

С 2021 года для трудоспособного населения прожиточный минимум должен составить 109% от медианного дохода, для детей — 97%, для пенсионеров — 86%. МРОТ при этом планируется установить на уровне 42% медианной зарплаты.

Таким образом, с 1 января следующего года он должен вырасти до 12 792 рублей.

Новая методика расчётов вызвала множество разговоров и вопросов. Не оценили её в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Там считают, что расчёт прожиточного минимума и МРОТ следует вести исходя не из доходов населения, а из необходимых расходов. Предлагаемый Минтрудом способ расчёта прожиточного минимума исходит из «виртуальных цифр», считают в ФНПР.

Более того, «доходный» подход к расчёту МРОТ и прожиточного минимума опасен для нашего общества, полагает профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков. При определённых условиях величина прожиточного минимума может оказаться ниже стоимости минимальной потребительской корзины:

Новый подход не вполне продуман, ведь если будут сокращаться реальные доходы населения — а такое уже бывало и не раз, — то будет снижаться и медианная заработная плата. Стало быть, и МРОТ будет снижаться. Может случиться так, что минимальный размер оплаты труда окажется меньше стоимости потребительской корзины. На эти деньги человек просто не сможет выживать.

«Справедливый» МРОТ

Тем временем отдельные депутаты вообще предлагают не мелочиться и увеличить МРОТ сразу в четыре — пять раз. Так, лидер фракции «Справедливая Россия» в ГД Сергей Миронов считает правильным поднять минимальный размер оплаты труда до «приемлемых значений», а именно до 50–60 тысяч рублей.

В России необходимо рассчитывать МРОТ на уровне половины от зарплат среднего класса, это 50–60 тысяч рублей.

Тогда у нас не будет работающих бедных, а бизнес будет вынужден вкладываться в обновление парка техники, оптимизацию производственных процессов, искать другие способы повышения производительности труда.

Потребительский спрос при таких зарплатах обеспечит очень существенный экономический рост, — заявил Миронов, которого цитирует пресс-служба.

Согласно данным Росстата, половина семей в России может позволить себе только еду и одежду, в аналогичном материальном положении находятся две трети молодых семей, а также две трети пенсионеров. Новая методика, за которую выступает Минтруд, «законсервирует этот чудовищный уровень бедности ещё на пять лет», уверен Миронов.

Вопрос в том, что вкладывает депутат в понятие российского «среднего класса», рассуждает Константин Ордов. Об этом ранее говорил глава государства Владимир Путин, советовавший не сравнивать средний класс в России и странах Запада.

Читайте также:  Образец программы производственного контроля на предприятии 2023 | Скачать форму, бланк

От президента мы услышали, что в нашей стране средний класс представляют те граждане, уровень доходов которых близок к доходам среднестатистического россиянина.

Мы понимаем, что среднестатистический россиянин получает, мягко говоря, не 50 и не 60 тысяч. Сегодня медианная заработная плата составляет порядка 35 тысяч рублей.

То есть половина россиян получает менее 35 тысяч рублей в месяц, другая половина — больше, — объясняет эксперт.

По словам Ордова, сама же Госдума фактически уже рассматривает законопроект об изменении расчёта прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда.

Сами депутаты говорят о том, что данный показатель нужно рассчитывать относительно среднедушевого дохода, а МРОТ — относительно медианной зарплаты.

На этом фоне заявление Сергея Миронова эксперт сравнивает с «бесконечной какофонией», связанной с финансовой неграмотностью людей, обладающих полномочиями принимать законодательные решения в области финансов.

На грани фантастики

Впрочем, давайте представим, что минимальный размер оплаты труда в России подняли до 50 тысяч рублей. Ещё пять лет назад размер МРОТ не дотягивал даже до прожиточного минимума.

Это породило феномен «работающего бедного».

В нашей стране человек трудоспособного возраста может иметь работу и при этом быть нищим, особенно если у него есть дети или он, скажем, одинокий родитель с ребёнком на руках.

МРОТ был поднят до уровня прожиточного минимума, однако это не привело к снижению уровня бедности. Более того, сегодня полностью разрушена система финансовой мотивации: ни предпринимателям, ни даже самим работникам высокая белая заработная плата невыгодна, — говорит Константин Ордов.

По словам эксперта, на фоне кризисных явлений в экономике и роста налогового бремени бизнес стал активнее уходить в тень. В этих условиях диктовать предпринимателям платить своим сотрудниками минимум 50 тысяч по меньшей мере глупо, уверен он.

Резкое повышение МРОТ может привести к банкротству многих хозяйствующих субъектов, поскольку они просто не выдержат столь существенной нагрузки по зарплате, отмечает Александр Щербаков. Что касается рядовых граждан, то и здесь не всё так просто.

После 1990-х годов произошло некоторое «обеление» заработных плат в результате перехода к накопительной пенсионной системе: люди поверили, что они смогут увеличить размер своей будущей пенсии. Однако увеличение возраста выхода на пенсию, а также не слишком понятные схемы начисления пенсионных баллов привели к тому, что россияне разочаровались в «светлом» пенсионном будущем.

По сути, мы перешли от накопительной к распределительной системе, тем самым никаких стимулов платить налоги из фонда оплаты труда нет. Ни работникам, ни работодателям, — объясняет Ордов.

Более того, резкий рост МРОТ может не снизить число бедных, а напротив, увеличить их количество за счёт роста числа безработных. Непомерная социальная нагрузка на бизнес вынудит предпринимателей отказаться от «лишних» рабочих рук, заменив, где это только возможно, людей на машины.

Если сегодня таджик с лопатой является реальной заменой снегоуборочной машины, то при «минималке» на уровне 50 тысяч рублей работодателю будет выгоднее использовать исключительно современную технику. Это самый простой пример, но он наглядно показывает, что осуществить резкое повышение МРОТ за счёт частного сектора — это заблуждение, отмечает Ордов.

Что тогда государство будет делать с людьми, которые не смогут найти себя на рынке труда?

По мнению экспертов, решения должны быть более реалистичными и системными.

И если кому-то очень хочется в разы увеличить размер минимальной оплаты труда, прежде стоит позаботиться как минимум об уверенном экономическом росте.

Для этого Россия должна начать заниматься не только продажей сырьевых товаров, но и экспортом промышленной продукции, открыв экономику для новых проектов и иностранных инвестиций.

Нужно перестать рассуждать о том, как здорово нам помогают санкции. Самоизоляция до добра не доведёт, — подчёркивает эксперт.

Чудес не бывает: деньги не берутся из ниоткуда, резюмировал специалист.

Мрот в 2021-2022 | мрот по регионам

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, от которого зависят:

  1. Зарплата тех, кто работает по трудовому договору.
  2. Декретные и больничные.

С 2018 года размер страховых взносов ИП не зависит от МРОТ.

Размер федерального МРОТ в 2021-2022 

В 2021 году МРОТ — 12 792 рублей.

С 1 января 2022 — 13 890 рубля.

Региональный МРОТ

Кроме федерального МРОТ, который действует по всей России, некоторые регионы определяют свою минимальную зарплату или региональный МРОТ. Если власти вашего региона установили свой МРОТ, ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату. Больше он ни на что не влияет. 

Если региональная минимальная зарплата превышает МРОТ, то следует использовать её.

Мы нашли МРОТ некоторых регионов. Если вашего нет в списке — пишите в комментарии, постараемся помочь. 

Чтобы убедиться, что размер МРОТ актуальный, перейдите по ссылке в таблице.

Регион Размер МРОТ, ₽
Москва 21 371 с 1 января 2022, 20 589 в 2021  
Санкт-Петербург 21500 с 1 января 2022 года
Севастополь 13 890 с 1 января 2022, 12 792 ₽ в 2021
Алтайский край 16 638 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 13 000 в 2021
Башкортостан 14 200 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021
Волгоградская область 15 419,30 с 1 января 2022, 14 159,6 в 2021
Иркутская область 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 году
Кабардино-Балкария 13 890 с 1 января 2021, 12 998 в 2021
Карелия, Республика 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 
Кемеровская область 18 826,5 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 17 031 в 2021 
Краснодарский край 14 584,5 с 1 января 2022, 12 792 в 2021
Крым, Республика 13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021
Курская область 13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021 
Ленинградская область 14 250 с 1 декабря 2021, 13 315 в 2021 до 1 декабря
Московская область 16 300 с 1 января 2022, 15 500 в 2021
Нижегородская область 13 890 с 1 января 2022, 12 792 ₽ в 2021
Новгородская область 13 890 с 1 января 2022, 12 792 ₽ в 2021
Новосибирская область 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент 1.2), 12 792 в 2021
Пермский край 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 
Псковская область 13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021 
Ростовская область 16 668 с 1 января 2022, 15 350,4 в 2021
Свердловская область 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 ₽ в 2021 
Ставропольский край 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 
Томская область 13 890 с 1 января 2021 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021
Тульская область 14 800 с 1 января 2022, 14 200 ₽ в 2021
Тюменская область 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 871 в 2021 
Хабаровский край 13 890 с 1 января 2021 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021
Ханты-Мансийский АО 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 ₽ в 2021
Челябинская область 13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021
Ямало-Ненецкий АО 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 ₽ в 2021

Мрот и зарплата

Сотруднику по трудовому договору платите зарплату не ниже МРОТ. Зарплата — это не те деньги, которые он получает на руки, а сумма до вычета НДФЛ.

Допустим, вы ведёте бизнес в Москве. Наняли сотрудника и установили в трудовом договоре зарплату 21 000 рублей. Без НДФЛ работник получит на руки 18 270 рублей. Это законно, потому что сумма до вычета налога не ниже регионального МРОТ.

Зарплата состоит из оклада, премий, надбавок и компенсаций. Каждая из этих частей по отдельности может быть ниже МРОТ, если общая сумма будет ему соответствовать.

Когда можно платить меньше? Если сотрудник работает неполный день.

Например, минимальная зарплата за работу на 0,5 ставки — это половина МРОТ. Допустим, вы работаете в Москве и наняли официанта на полставки. С понедельника по пятницу он работает по 4 часа в день. Минимальная зарплата, которую вы должны ему платить, — 10 294,5 рублей.

Как начислять районный коэффициент? Районный коэффициент — надбавка к зарплате для тех, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Они перечислены в постановлении.

Закон толком не говорит, нужно ли включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ или начислять сверху. Но Конституционный суд решил: нужно установить зарплату не ниже МРОТ и только сверху начислять районные коэффициенты и процентную надбавку. 

Мрот и страховые взносы ип в 2021 году

  • В 2022 году ИП платят 43 211 рубля фиксированных страховых взносов + 1% от дохода свыше 300 тысяч рублей — эта сумма не зависит от МРОТ. 
  • С 2018 года страховые взносы не зависят от МРОТ. В 2017 году и раньше фиксированная часть рассчитывалась по формуле:
  • Взносы за год = МРОТ х 12 х 31,1%

Для расчёта брался федеральный МРОТ, который действовал на начало года.

1 января 2017 года МРОТ был равен 7 500 рублей, поэтому за 2017 год ИП платили 27 990 рублей +1% от доходов свыше 300 тысяч.

Мрот и больничные

Размер декретных и больничных зависит от зарплаты. Но в некоторых случаях МРОТ учитывается при расчёте.

  • Если за всю жизнь сотрудник работал по трудовому договору меньше полугода.
  • Если сотрудник не получал зарплату два года до болезни или декрета.
  • Если среднемесячная зарплата за два года до болезни или декрета была ниже минимальной.

Статья актуальна на 26.01.2022

У кого вырастут доходы, а кто потратит больше

Екатерина Мирошкина

экономист

Профиль автора

Федеральный закон о минимальном размере оплаты труда уже подписан. С января 2022 года МРОТ составит 13 890 Р. Это больше, чем планировал установить и анонсировал Минтруд: так решил президент.

Вот как это повлияет на деньги россиян.

Еще есть прожиточный минимум для разных категорий населения, но это другой показатель — без привязки к МРОТ. Он влияет на оценку нуждаемости и некоторые выплаты.

Летом Минтруд официально объявил, что с 1 января МРОТ составит 13 617 Р. Оставались формальности — никто не сомневался, что так и будет. Но внезапно президент выступил с инициативой поднять эту сумму до 13 890 Р, что, конечно, тут же было закреплено в нормативке.

Зарплата. Те, кто зарабатывает минимальную сумму, с 2022 года получат прибавку — больше тысячи рублей. В некоторых регионах при наличии специального соглашения работодатели должны платить еще больше.

Читайте также:  Выплаты при рождении третьего ребенка: размеры и виды в 2023 году, порядок и условия получения и оформления, необходимые документы

Больничные. Пособие за полный месяц болезни при любом стаже не может быть меньше МРОТ. С 2022 года больничные немного вырастут.

Взнос на соцстрахование. Если ИП решит вступить в добровольные отношения по социальному страхованию, чтобы получать декретные или больничные, то сумма взноса будет зависеть от МРОТ. Чтобы получать пособия в 2023 году, за 2022 нужно заплатить 4833 Р — это почти на 400 Р больше, чем в 2021. Но и пособие потом будет выше.

Покупка стажа. Пенсионный стаж и баллы можно купить за деньги. Взносы зависят от МРОТ. В 2021 году нужно заплатить 33 770 Р, в 2022 — уже 36 669 Р.

Страховые взносы. С суммы зарплаты, превышающей МРОТ, малый и средний бизнес платит взносы по сниженным ставкам: на пенсионное страхование — 10%, на медицинское — 5%, на социальное — 0%.

Взносы ИП. Раньше фиксированные взносы были привязаны к МРОТ, но вот уже несколько лет это заранее установленная сумма. В 2022 году — 34 445 Р на пенсионное страхование и 8766 Р на медицинское.

Пособие по безработице. В 2020 году из-за пандемии его повысили до МРОТ, но потом больше не увеличивали. Максимальная сумма так и осталась на уровне 12 130 Р в месяц, хотя МРОТ растет. О повышении пособия в 2022 году пока не слышно.

Новый ПМ и МРОТ с 21 марта 2022: повышение МРОТа на 20% по решению Путина — правда или нет? Минималку увеличат до 20000 рублей? Ответ из Госдумы

Новый МРОТ и прожиточный минимум введенный с 1 января 2022 году действует во всех 85 регионах России, из-за того что повысили федеральную минималку. Но сегодня связи с обстановкой он будет изменен. На сколько могут увеличить минималку?

Новый МРОТ в России в марте 2022 года — что решил президент Путин

Российские власти в ближайшее время увеличат минимальный размер оплаты труда, величину прожиточного минимума, зарплаты бюджетников, а также все социальные выплаты. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин, открывая в среду совещание по социально-экономической поддержке субъектов РФ.

Владимир Путин, Президент Российской Федерации

Понимаю, что серьезно бьет по доходам людей рост цен. Поэтому в ближайшее время примем решение по увеличению всех социальных выплат, включая пособия и пенсии. Повысим минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и величину прожиточного минимума, а также увеличим зарплаты в бюджетной сфере.

Кроме того, он поручил правительству в сжатые сроки проанализировать эффективность мер поддержки людей, потерявших работу. Как отметил президент, очевидно, что такие меры надо расширять, в том числе за счет механизма социального контракта.

Ранее Путин подписал закон о поддержке россиян в условиях западных санкций. Среди изменений была возможность для правительства индексировать пенсии, а также введение кредитных каникул. В Пенсионном фонде сообщали, что индексация социальных выплат запланировала в апреле на 7,7%.

Официальная «минималка» в РФ на 2022 год в марте 2022 года

Минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 6,4%. Он составил 13 617 рублей.

13 617 рублей – новый федеральный МРОТ с 1 января 2022 года в России по расчетам

Для расчета нового минимума власти брали годовую медианную зарплату по всей экономике за 2020 год. Она составила 32 422 рубля. Таким образом, федеральный МРОТ на 2022 года получился 13 617 рублей (32 422 х 42%). При этом на руки сотрудник получит на 13% меньше. Эти 13% — НДФЛ, который входит в минимальную зарплату.

Прежде федеральный МРОТ составлял 12 792 рубля. То есть минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 825 рублей. Проверьте, нет ли среди работников тех, у кого зарплата меньше нового значения.

Вслед за федеральными властями минималку могут повысить и субъекты, поэтому выясните, не изменился ли минимум в региональном соглашении. Если субъект установит минимум больше МРОТ, зарплату сравнивайте с ним (ч. 8 ст.

133.1 ТК).

На новую минималку следует ориентироваться в двух случаях. Первый – в регионе не установлен свой минимум. Второй – вы отказались применять региональный минимум.

На сколько повысят МРОТ и прожиточный минимум

Зарплаты бюджетникам обычно повышают на определенный коэффициент. Для исполнения поручения Путина он будет определен позже. Скорее всего, власти будут повышать зарплаты работникам бюджетной сферы исходя из темпов текущей и прогнозируемой инфляции.

Также неизвестно, насколько повысят МРОТ и прожиточного минимума. Есть вероятность, что увеличение МРОТ и будет является повышением зарплат для бюджетном, так как эти два показателя взаимосвязаны (особенно для самых низкооплачиваемых должностей).

Прожиточный минимум наверняка будут увеличивать и регионы. Путин напрямую распорядился, чтобы власти субъектов РФ сами использовали все предоставленные полномочия, в том числе по мерам поддержки населения. Мэр Москвы Сергей Собянин уже отреагировал на эту инициативу, заявил об индексации столичных выплат вслед за федеральными.

Некоторые эксперты в интернете полагают, что работа по увеличению МРОТ и ПМ может начаться уже после 21 марта 2022 года.

Депутаты предложили поднять МРОТ до 20 тысяч рублей

Депутаты от партии ЛДПР предложили с 2022 года увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 20 тысяч рублей, сообщает Lenta.ru.

Соответствующий законопроект они внесли на рассмотрение в Государственную думу. Об этом один из авторов документа, глава комитета нижней палаты по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов​​​ рассказал в своем Telegram-канале:

Низкий МРОТ уводит работоспособное население в теневой рынок, снижает совокупный спрос, обеспечивая тем самым спад производства, тормозит рост зарплат и пособий. В итоге — «придерживает» показатели ВВП страны и во многом приводит к росту социальной напряженности.

Безработные смогут получать МРОТ за общественные работы

Безработные россияне вместе с пособием по безработице смогут получать дополнительно оплату в размере одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) в месяц, участвуя в общественных работах, сообщает Коммерсант.

Меры по поддержке занятости в объеме $39 млрд охватят 625 тыс. россиян, но в перспективе помощь смогут получить до 1 млн человек, сообщил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.

Что ещё сказал Котяков в своем выступлении:

  • Работники компаний в простое должны получать не менее 2/3 от средней зарплаты или тарифной ставки предприятия.
  • Общественные работы для зарегистрированных безработных будут оплачиваться в размере МРОТ наряду с выплатой пособия.
  • Компании получат субсидии на переобучение сотрудников в размере 60 тыс. руб. на человека.
  • Компании смогут направить на временные работы сотрудников неполного дня на оплату в размере МРОТ.
  • Меры поддержки рынка труда охватят свыше 625 тысяч россиян, вскоре они будут распространены на 1 млн граждан.

Какие меры поддержки россиян будут действовать в марте 2022 года из-за санкций

В пресс-службе Кремля сообщили, что президент подписал Указ «О мерах по обеспечению социально-экономической стабильности и защиты населения в Российской Федерации».

Указ содержит такие распоряжения:

  • Принять дополнительные меры по адресной помощи различных категорий граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. При необходимости — провести единовременные денежные выплаты.
  • Обеспечить бесперебойное функционирование объектов жизнеобеспечения, транспортной, логистической системы, объектов образования и жизнеобеспечения.
  • Провести мониторинг розничных цен на товары первой необходимости.
  • Устранить повышенный спрос на отдельные виды товара, работ и услуг.
  • Оказать меры поддержки организациям, предпринимателям, самозанятым в виде денег, имущества, льгот.

Но стоит заметить, что президент дал губернаторам регионов дополнительные полномочия, чтобы те могли гибко и оперативно принимать меры по поддержанию экономики региона. Это же относится и к выплатам.

Единовременные пособия могут назначать губернаторы «если это необходимо».

Пока кажется, что картина будет подобна той, которую мы всегда наблюдаем: богатые регионы дадут людям деньги, а бедным дать нечего, поэтому народ останется без поддержки.

Мрот в регионах с 1 января 2022 года

В каждом регионе может быть еще своя величина минимальной зарплаты – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями. Региональная минимальная зарплата обычно больше федерального минимума (ст. 133.1 ТК). Значения минимальной зарплаты во всех регионах смотрите в таблице ниже.

Работодатели должны установить зарплату не меньше региональной заработной платы, только если они присоединились к региональным соглашениям.

Автоматически присоединяются к региональному соглашению те, кто в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Если ваша организация такой отказ отправила, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ.

На что влияет показатель прожиточного минимума

Прожиточный минимум — это наиболее значимый экономический фактор, который служит основой для распределения государственной социальной помощи. Мы говорим здесь о социальных пособиях, пенсиях, специальных выплатах и субсидиях на детей.

Помимо государственной поддержки граждан, ПМ влияет на разные сферы жизнедеятельности россиян. Например, величина денежного довольствия госслужащих также устанавливается в зависимости от ПМ.

Размер взысканий по причинению вреда жизни и здоровью тоже исчисляется по ПМ.

Даже Алименты на содержание несовершеннолетних детей и недееспособных иждивенцев определяется по показателям прожиточного минимума.

Дефицит лекарств в марте-апреле 2022 из-за санкций: импортные лекарства пропадут из аптек?

Источник vbanke.info

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *