Выплаты сотрудникам при коронавирусе в 2021 году

Чиновники решили пересмотреть срок, до которого можно подать заявление в ФСС о возврате средств на профилактические мероприятия, связанные с Covid-19.

Так, в соответствии с законопроектом Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний сотрудников, занятых на работах с вредными ‎или опасными производственными факторами, в 2021 году сделать это можно до 1 октября включительно. Если не успеть вовремя, финансовая нагрузка ляжет на плечи работодателя.

Правила возмещения затрат на коронавирус

В 2021 году предусмотрены две схемы возмещения затрат на профилактику коронавируса — это классический формат и прямые выплаты. Тот, кто выберет первый вариант, сможет обратиться в ФСС с заявлением до 1 октября включительно. Рекомендуется придерживаться такого алгоритма, если изначально подали заявление на меньшую сумму, чем лимит финансового обеспечения.

  • Фрагмент законопроекта Правил финансового обеспечения предупредительных мер
  • Выплаты сотрудникам при коронавирусе в 2021 году
  • Скачать полностью

Алгоритм возмещения денежных средств по схеме прямых выплат отличается. Подать заявление можно будет до 15 декабря 2021 года включительно. После чего представители ФСС рассмотрят его в течение пяти рабочих дней. В случае принятия положительного решения — работодателю переведут денежные средства.

Напомним, что работодатели вправе запросить возмещение денег, которые были затрачены на приобретение масок, перчаток, иных средств индивидуальной защиты персонала, а также на дезинфицирующие составы, термометры, рециркуляторы. Кроме того, в перечень входят и затраты на проведение ПЦР-тестов и анализов на антитела.

Чиновники планируют внести в постоянный перечень расходы на приобретение оборудования и приборов для мониторинга состояния здоровья специалистов, работающих во вредных или же опасных условиях, тесты на наличие наркотических веществ в моче, медосмотры диспетчеров движения и водителей. Однако это произойдёт только в том случае, если законопроект пройдёт все этапы рассмотрения и будет окончательно утверждён. Произойдёт ли это — станет ясно в ближайшее время.

Врачебным выплатам меняют процедуру

В 2021 году правительство продолжит финансировать федеральные доплаты медицинским работникам за борьбу с коронавирусом — Белый дом ввел эту меру в апреле 2020 года, на пике первой волны эпидемии.

При этом теперь начисление дополнительных выплат будут совместно осуществлять Минтруд и Минздрав на базе одного из внебюджетных фондов.

Новый поход к администрированию выплат, по мнению Белого дома, позволит избежать дальнейших конфликтов между властями и их получателями.

Как стало известно “Ъ”, правительство продлит на 2021 год выплату федеральных доплат медицинским работникам, которые вовлечены в борьбу с коронавирусом.

При этом по поручению социального вице-премьера Татьяны Голиковой их администрирование переведут на федеральный уровень.

Напомним, с начала эпидемии (с апреля 2020 года) на стимулирующие выплаты могут рассчитывать врачи, средний и младший медицинский персонал, водители скорой помощи и ряд других сотрудников системы здравоохранения, занятых лечением больных с коронавирусом или контактирующих с пациентами из групп риска. Уже по итогам первых выплат медицинские профсоюзы раскритиковали как механизм их начисления, который приводил к занижению сумм, так и составленный перечень получателей, в который не попал ряд категорий сотрудников медицинских организаций.

Как ранее сообщала госпожа Голикова, чтобы удовлетворить претензии профсоюзов, социальный блок Белого дома разработал более справедливую систему оплаты труда, которая будет основана на учете времени, потраченном каждым сотрудником на оказание помощи пациентам с коронавирусной инфекцией. Одновременно с изменением механизма начисления было решено продлить период выплат до декабря этого года.

Теперь же, как заявил вчера министр финансов Антон Силуанов, получить доплаты работники здравоохранения смогут в течение всего следующего года.

«У нас на следующий год предусмотрен необходимый резерв в Резервном фонде, в расходах это есть»,— пояснил он на встрече с фракцией «Единой России». Факт принятие решения “Ъ” также подтвердил источник в социальном блоке правительства.

При этом министр финансов подчеркнул, что предполагаемый механизм определения размера этих выплат не изменился — по его словам, важно начать точно определять время, которое медицинские работники работают непосредственно в опасной зоне, и учитывать его при выплате надбавок.

Как рассказал “Ъ” источник в Белом доме, одновременно с продлением срока начисления «ковидных» выплат правительство также изменит механизм их администрирования.

По его словам, если раньше средства поступали из федерального бюджета в бюджет ФФОМС, а оттуда в регионы, то теперь выплаты врачам напрямую будет осуществлять один из внебюджетных фондов — ПФР, ФФОМС или ФСС — под совместным руководством Минздрава и Минтруда.

«Это позволит в будущем избежать проблем с определением размера доплат из-за рассогласованных действий центра и регионов»,— говорит он. В частности, именно на это в своих выступлениях жаловались профсоюзы — размер полученных работниками выплат варьировался не только между больницами, но и между регионами.

Это, впрочем, не означает, что новый подход полностью устроит медицинских работников — пока механизм почасового расчета доплат не будет проверен на практике, исключать ошибки при расчетах нельзя. Кроме того, пока не услышано еще одно требование медиков — о расширении категорий работников, имеющих право на доплаты, этот вопрос в контексте администрирования нынешних выплат не обсуждался.

Продление сроков и трансформация начисления выплат за борьбу с коронавирусом могут оказать свое влияние на планы Белого дома по реформированию системы оплаты труда в здравоохранении в целом.

Ее начали обсуждать год назад, однако на фоне произошедшей эпидемии сроки представления предложений по модернизации оплаты труда оказались сдвинуты на весну 2021 года.

Тогда, как заявляла вице-премьер Татьяна Голикова, между введением федеральных доплат и установкой фиксированной структуры выплат сотрудникам системы здравоохранения было выбрано последнее.

Впрочем, если практика начисления «коронавирусных» выплат окажется успешной, то идея федеральных доплат на постоянной основе для повышения зарплат может снова стать актуальной.

Подъем решения, по сути, бухгалтерских проблем из субъектов РФ в федеральный центр, отметим, во многом объясняется и растущей степенью цифровизации госуправления, и в первую очередь управления бюджетными финансами за счет системы «Электронный бюджет» и сопутствующих технологических изменений. Запуск с 2021 года системы казначейских платежей, централизующей расчеты внутри бюджетной системы и с ее контрагентами (см. “Ъ” от 21 октября), вероятно, может значительно упростить и ускорить этот процесс в любых отраслях.

Анастасия Мануйлова

Выплаты гражданам за коронавирус в 2021 году: спешите оформить свои компенсационные деньги

COVID-19, несмотря на все усилия, направленные на борьбу с ним, не отступает. Медицинские работники — это, в буквальном смысле, боевой авангард. С начала пандемии они работают на износ, ежедневно рискуя здоровьем и жизнью ради спасения больных. Кончено, этот труд должен достойно оплачиваться.

Как будут начисляться выплаты медикам за коронавирус в 2021 году

Всплеск заболеваемости коронавирусом резко увеличил нагрузку на всю систему здравоохранения. Большая часть медицинских работников переключилась на лечение пациентов с новой инфекцией. Также риску столкновения с зараженными COVID-19 подвергаются и те, кто продолжает работать в штатном режиме.

Впервые о поддержке медицинских работников речь зашла весной. В апреле Владимир Путин подписал указ о выплатах медработникам, оказавшимся на первой линии фронта борьбы с пандемией. В июне постановлением Правительства его действие было продлено до октября, а потом до конца 2020 года. Сейчас оно распространяется и на 2021.

С начала массовой вакцинации врачей волновал вопрос, до какого месяца сохранятся выплаты медикам за коронавирус в 2021 году. Ходили слухи, что режим повышенной готовности может быть отменен уже летом, в связи с чем прекратится действие программы стимулирующих доплат.

Тем не менее, Правительством РФ было принято решение сохранить выплаты в течение всего года. Правда, при этом меняется порядок расчета денежного довольствия.

По новой схеме оно рассчитывается исходя из количества смен, отработанных с пациентами с подтвержденной коронавирусной инфекцией.

Внимание!

Власти подчеркнули, что во 2 полугодии 2021 года схема финансовой поддержки врачам может измениться. Работа программы будет зависеть от того, как будет развиваться эпидемиологическая ситуация.

Не обошли вниманием и вопрос выплат медикам за коронавирус в январе 2021. Те, кто работает с 1 по 8 число в праздничную неделю, могут рассчитывать на повышенную премию.

Она положена даже тем, кто уже получает специальные доплаты. За работу в новогодние каникулы медработники получат их в двойном размере.

Минздрав обязали передать сведения в ФСС не позднее 15 января, чтобы работники получили премии до конца месяца.

Кому положена выплата

Их должны выплачивать не только сотрудникам специализированных учреждений, где лечат пациентов с коронавирусом. Право на нее имеют все медработники, сталкивающиеся с пациентами с положительным тестом на COVID-19, а также работники сопутствующих служб.

Читайте также:  Получение вычетов по ндфл упростят

Положены ли выплаты за коронавирус в 2021 году, если медик переболел

Еще весной была разработана схема компенсаций на случай, если медработник заразится COVID-19. Она предусматривала единовременные компенсации в случае заражения, повлекшего за собой временную утрату трудоспособности или инвалидизацию, а также помощь семьям умерших работников.

Страховые выплаты положены тем, кто заразился коронавирусом до 31 декабря 2020 года. Действие майского указа президента о страховых выплатах медикам за коронавирус в 2021 году в России продлеваться не будет. Это связано с началом программы массовой вакцинации.

Кто и сколько будет получать за работу с пациентами, зараженными коронавирусом

В 2021 году размер и порядок расчетов денежного довольствия, выплачиваемого медикам, работающими с больными COVID-19, изменился. Новые правила коснутся работающих в стационарах и на амбулаторном приеме врачей, фельдшеров, медицинских сестер, лаборантов, патологоанатомов. В список теперь включены не только медработники скорой помощи, но и водители.

Что делать и куда обращаться, если медик не получил соцвыплаты

Нередко бывало, что положенные по закону деньги врачи не получали, либо они поступали с задержкой или в меньшем объеме, чем положено. Во избежание таких проблем теперь социальные доплаты идут не из регионального бюджета, а из Фонда соцстрахования централизованно.

В случае, если работники не получают положенных выплат медикам за коронавирус в 2021 году в России, они имеют право подать жалобу. Для этой цели на едином портале Госуслуг был разработан сервис для медработников. Написать туда можно из своего личного кабинета.

Новая система расчета социальных выплат вызвала жаркие споры. Профсоюзы считают, что измененная схема ущемляет интересы многих категорий медработников. Так, если сотрудники стационаров ничего не теряют и даже выигрывают, то работники поликлиник могут проиграть, так как для них в расчет пойдут только дни. Как будет на самом деле, покажет время.

Подробнее ➤

Как в России поддерживают граждан в период COVID-19

  • Увеличение выплат
    по больничным
  • Выплаты в расчете на месяц по больничным листам
    должны быть не меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). 
  • О том, на кого направлена данная мера поддержки и что конкретно установлено законом, читайте в статье «Увеличение выплат по больничным: подробности» .
  • Новые правила оформления больничных

Появилась возможность оформить электронный больничный лист при удаленной консультации врача с применением телемедицины — на лечение направят, если врач диагностировал заболевание, представляющее опасность для окружающих.

Кроме того, больничные смогут оформлять руководители, которые являются единственными учредителями, а также граждане, приговоренные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду. Гражданам, совмещающим два места работы, не нужно будет оформлять больничный два раза, работодателю будет достаточно отправить номер электронного больничного.

Покупка лекарств
через интернет

У граждан появляется возможность купить
лекарства через интернет, заказав их доставку на дом. До этого
выкупать необходимые медикаменты все равно приходилось в аптеке. Закон
касается как нерецептурных препаратов, так и рецептурных,
за исключением наркотических и психотропных, – продавать
последние через интернет можно будет в условиях объявления эпидемий или
ЧС.

Читайте об этом в нашем материале: «Дистанционная продажа лекарственных средств: подробно о законе» .

Обновление:

Правительство РФ утвердило правила дистанционной продажи и доставки лекарств — онлайн можно будет приобрести безрецептурные препараты. Кабмин подписал соответствующее постановление 16 мая. Им утверждаются порядок выдачи разрешений на дистанционную торговлю медикаментами, требования к аптекам, порядок торговли, а также доставки лекарств.

Обо всех правилах покупки безрецептурных лекарств читайте в материале: «Теперь можно купить лекарства не выходя из дома»

Ответственность при обороте некачественных лекарств

Поправками в УК РФ за распространение некачественных или фальсифицированных лекарств через интернет устанавливается наказание в виде принудительных работ на срок от четырех до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до трех лет или без такового либо лишения свободы на срок от четырех до шести лет со штрафом в размере от 750 тыс. до 2,5 млн рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до четырех лет или без такового.

https://www.youtube.com/watch?v=VPdaZcVoNx8

В соответствии с поправками в КоАП административный штраф за онлайн-торговлю фальсифицированными лекарствами и биодобавками составит от 75 до 200 тыс. рублей для граждан, от 150 до 600 тыс.

рублей — для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей, от 2 до 6 млн рублей — для юрлиц.

 Для организаций и ИП в качестве альтернативного наказания возможно административное приостановление деятельности на срок до 90 дней.

Подробности: «Как государство борется с контрафактными лекарствами» .

Штрафы за завышение цен на лекарства

Вводится ответственность за завышение цен на лекарства. Для должностных лиц штраф составит от 250 тыс. до 500 тыс. рублей, для ИП и юридических лиц – в двукратном размере излишне полученной выручки от реализации лекарств по неправомерно завышенным ценам за весь период такой реализации, но не более одного года.

Борьба со спекуляциями лекарств

Правительство, в случае чрезвычайной ситуации или при угрозе заболевания, представляющего опасность для окружающих, сможет на 90 дней ограничивать оптовую и розничную торговлю медизделиями по определенному перечню. Это позволит избежать ситуаций, когда, например, медицинские маски скупаются спекулянтами, и создать необходимый стратегический запас медикаментов.

Наш материал по этим двум темам: «Как контролируют цены на лекарства» .

Упрощение регистрации новых лекарств

Вводится возможность упрощенной процедуры регистрации новых лекарственных препаратов в России. Это позволит максимально ускорить допуск на рынок новых лекарств в условиях эпидемий. Кроме того, будет разрешено осуществлять при необходимости закупки медикаментов у одного поставщика. Также законом упрощается процедура допуска негосударственных медицинских учреждений к ОМС.

Читайте: «Упрощение регистрации новых лекарств» .

(Обновление 16.11.2020)

Упрощенный порядок регистрации лекарств и медицинских изделий для лечения коронавируса был продлен. Процедура позволяет получить все необходимые документы для применения лекарств или использования медицинских изделий в максимально короткие сроки. Такой порядок был введен из‑за коронавируса до 1 января 2021 года. Теперь он продлевается еще на год.

35 пособий на все случаи жизни — тем, кто трудится или остался без работы, вышел на пенсию или завел семью

Про Трудовой кодекс мы все, конечно, слышали, но не все читали. А зря, там много интересного — в том числе и про различные выплаты.

Помимо оплаты труда, безопасных условий и прочих базовых гарантий, работникам полагаются и дополнительные гарантии и компенсации.

Про отпуск вы и так знаете — 28 дней с сохранением заработной платы положены всем, а в некоторых профессиях полагаются дополнительные дни отдыха. Например, воспитатели детских садов имеют право на 42 дня оплачиваемого отпуска.

Про больничный уже упоминали выше, он полагается всем. Если больничный по уходу за ребенком до 8 лет, то он оплачивается в полном размере вне зависимости от стажа.

Женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Также по заключению врача беременную должны перевести на работу, исключающую воздействие вредных факторов. Заработок при этом сохраняется. Беременных нельзя отправлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздники.

После отпуска по беременности и родам начинается то, что известно под словом декрет — отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

В него может пойти не только мама, но и папа, бабушка, дедушка и другие близкие родственники или опекуны. Но находиться в декрете может только кто-то один.

На такой же отпуск имеют право люди, усыновившие маленького ребенка. Как мы уже писали, в этот период полагается пособие.

Если женщина вышла на работу, но не может выполнять прежнюю работу после рождения ребенка, ее также могут перевести на другую должность с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет. Тут потребуется только заявление.

Также работающим мамам детей до полутора лет положены перерывы на кормление: 30 минут каждые три часа. Если детей больше одного — час. По желанию их можно брать не в течение дня, а приплюсовать к обеду или перенести на начало или конец рабочего дня. Перерывы оплачиваются по среднему заработку.

В первые три года жизни младенца маму нельзя принудительно отправлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздники.

Те же условия распространяются на одиноких родителей, воспитывающих детей до трех лет и работников с детьми-инвалидами или ухаживающих за больными родственниками.

Если человеку приходится по работе ездить в командировки, ему положены оплата проезда и аренды жилья. Отдельной суммой начисляются суточные, их размер устанавливается заранее — он прописан в трудовом договоре или во внутренних нормативных актах.

Тем кто решил получить образование, полагается отпуск с сохранением среднего заработка на время экзаменов. Это касается любой учебы, неважно, решили вы получить кандидатскую степень или школьный аттестат — отличаться будет только срок отпуска, от девяти дней до четырех месяцев.

Правда, оплатят сессию, только если экзамены сданы. На защиту кандидатской дают три месяца, докторской — шесть. Помимо сохранения заработка работодатель должен еще и оплатить проезд к месту учебы и обратно, но только один раз в год, сколько бы там у вас сессий ни было.

Студентам высших учебных заведений — в полном размере, тем, кто получает среднее профессиональное образование, — 50%.

Если работника перевели на нижеоплачиваемую должность по медицинским показаниям — в первый месяц за ним сохраняется средний заработок. Если здоровье ухудшилось в связи с работой (например, сотрудник получил некое увечье) — средний заработок сохраняется, пока человек не выздоровеет или утратит трудоспособность полностью.

Читайте также:  Признание кредитного договора недействительным — судебная практика 2021

Если работника увольняют из-за ликвидации компании или сокращения штата, ему полагается выходное пособие — средний заработок за один месяц. Если за месяц работа не нашлась — придется работодателю заплатить ту же сумму еще раз.

В исключительных случаях могут назначить выплату и за третий месяц, но это уже решает служба занятости. И только если уволенный встал на учет в течение двух недель со дня увольнения.

А руководителям организаций, их замам и главным бухгалтерам три средних месячных зарплаты полагается, если их уволили из-за смены собственника.

Сокращение, кстати, работодатель тоже не имеет права проводить полностью на свое усмотрение. В первую очередь преимущества имеют, конечно, сотрудники с самой высокой квалификацией и производительностью труда, но если все работают одинаково, то включается социальный статус.

Предпочтение при сокращении штата отдается семейным людям с двумя и более детьми (и другими иждивенцами). Семейных же должны выбрать, если в семье больше никто не работает.

Также в числе предпочтительных сотрудников те, кто получил профзаболевание или увечье на текущем месте работы, инвалиды ВОВ и боевых действий по защите Отечества, работники, повышающие квалификацию по направлению работодателя.

В некоторых случаях работодатель обязан выплатить выходное пособие, даже если не собирался сотрудника сокращать. Правда, в меньшем размере — средний заработок только за две недели.

Такое выходное пособие платят, если человека призвали в армию, он утратил трудоспособность (нужно заключение медкомиссии), отказался переходить на другую работу, которую ему предложили по состоянию здоровья (тут тоже без медкомиссии не обойдется), переезжать вместе с компанией в другой город или продолжать работу после изменения трудового договора. Также деньги должны заплатить тому, кого взяли на место уволенного сотрудника, если того восстановит в должности трудовая инспекция.

Что положено тем, кто столкнулся с коронавирусом: 7 гарантий

— Для оценки здоровья легких врачи изучат сатурацию крови кислородом, сделают компьютерную томографию легких, спирометрию, — рассказывала ранее главный внештатный специалист-терапевт Минздрава России Оксана Драпкина.

— Расширенный биохимический анализ крови на липиды, тест шестиминутной ходьбы, который выявляет сердечную недостаточность, эхокардиографическое исследование и коагулограмма помогут исключить тромбозы и заболевания сердца.

Пациентам, которые долго были на ИВЛ и при выписке имели признаки значительных нарушений, рекомендуют пройти первую консультацию уже через месяц после выписки. В теории она должна быть дистанционной, однако такая возможность есть не везде. Уточните в своей поликлинике, смогут ли вас проконсультировать дистанционно.

На следующую встречу с врачом Минздрав советует явиться через два месяца после выписки. Если осложнений и жалоб нет, дальше будете наблюдаться у врача по общим правилам, если есть иные заболевания. Или не будете — если совершенно здоровы.

Если врач обнаружит, что что-то не так, отправит на дополнительные исследования. В рамках углубленной диспансеризации при подозрении на патологии легких назначают КТ.

Если оно действительно выявит патологические изменения (например, признаки легочного фиброза, интерстициальной болезни легких, васкулита), пациента направят к пульмонологу.

Если же исследование ничего не покажет, но при этом результаты анализов будут плохими или у пациента будут жалобы, его проверят на другие заболевания.

Отдельно в методичке Минздрава прописано, что делать с пациентами, у которых во время лечения заподозрили рак легких. Им через полтора месяца после выписки рекомендуют провести повторную рентгенографию органов грудной клетки. Если она выявит что-то подозрительное, пациента направят на КТ легких и консультацию с онкологом.

Помимо физического здоровья пациента, врач оценит и его психологическое состояние. Одна из проблем, с которыми сталкиваются переболевшие ковидом, — депрессия. Это не только устойчиво сниженное настроение, но и снижение работоспособности, изменение обычного ритма жизни человека, нарушение сна и суицидальные мысли. Иногда таким пациентам требуется медикаментозное лечение.

Бесплатные прививки от коронавируса полагаются всему совершеннолетнему населению России, если нет противопоказаний. У всех вакцин они разные, так что почти каждый может выбрать подходящую. Исключений не так много: сильные аллергии, гиперчувствительность к компонентам вакцины. Кроме того, временный медотвод дают на период обострения хронических заболеваний и в случае болезни.

Страховую выплату за заражение COVID-19 распространили на медиков силовых структур

Медработники из числа военнослужащих, сотрудников МВД, Федеральной противопожарной службы, ФСИН и Росгвардии, оказывающие медпомощь больным COVID-19 или с подозрением на инфекцию, при заражении коронавирусом могут рассчитывать на единовременную выплату в 68,8 тысячи рублей. Соответствующий указ 1 февраля подписал президент Владимир Путин.

Выплата также распространяется на сотрудников ведомств, которые занимаются перевозкой инфекционных больных. Указ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2020 года.

Работник может рассчитывать на страховую выплату, если у него подтверждена (лабораторно либо по снимкам КТ) коронавирусная инфекция, в связи с чем он не может временно выполнять свои обязанности и освобожден от службы. При этом в указе не обозначены выплаты для случаев, когда заражение COVID-19 привело к инвалидности либо смерти.

Действующий президентский указ №313 от 6 мая 2020 года предполагает страховые выплаты для всех категорий медработников, которые заболели COVID-19 либо умерли от болезни, в размере от 68,8 тысячи рублей до 2,75 млн рублей.

По данным Минздрава РФ, ранее опубликованным на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов (впоследствии файл был удален ведомством, копия документа есть в распоряжении Vademecum), на 15 декабря 2020 года было произведено страховых выплат на 11,064 млрд рублей, из них 395 выплат на сумму 1,07 млрд рублей были произведены по случаю смерти медработника.

В том же файле, созданном к пресс-конференции Владимира Путина, указано, что «в адрес Минздрава России поступают многочисленные обращения по вопросу дополнения перечня категорий работников медицинских организаций», получающих выплаты, немедицинскими работниками и сообщается о подготовке соответствующего указа президента РФ. Всего в стране, по данным министерства, «формально подпадают под страховые случаи, установленные указом №313», 16 955 немедицинских работников, а на выплаты им в 2020 году требуется 1,5 млрд рублей.

С ноября 2020 года медицинские и иные работники, служащие в силовых структурах по контракту и по призыву и оказывающие или обеспечивающие оказание медицинской помощи больным COVID-19, как и другие медицинские работники, начали получать специальные социальные выплаты, действующие до 31 декабря 2021 года.

Спецвыплаты в 2020-2021 годах получат военнослужащие, проходящие службу по контракту и по призыву; сотрудники уголовно-исполнительной системы; работающие в Росгвардии, Федеральной противопожарной службе, МВД, МЧС; военнослужащие спасательных воинских формирований. Социальная выплата за календарный месяц будет рассчитываться исходя из совокупности выплат за каждую нормативную смену. Такая смена определяется как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации

Поделиться в соц.сетях

Как получить выплату медику, заболевшему коронавирусом в 2022 году

Разразившаяся на весь мир пандемия covid-19 стала настоящим вызовом для медицинской системы стран всего мира, включая Россию. Медицинский персонал находится на передовой, поэтому подвергается риску максимально.

Если медик заболел коронавирусом, ему положена выплата.

Ещё год назад государственная власть разработала систему стимулирования труда медработников, а также предоставления дополнительных выплат тем, кто заразился этим вирусом во время работы.

Всего предусмотрено три вида компенсационных выплат врачам, подхватившим новый вирус:

  1. Первая — одноразовая выплата, не связанная с инвалидизацией.
  2. Вторая — одноразовая выплата в случае, если медик заразился на работе и стал инвалидом.
  3. Третья — одноразовая выплата семье, если медик умер от Ковид-19.

Кто может претендовать на компенсацию 

Получить выплаты могут медики всех уровней, начиная от младшего и заканчивая старшим персонала, включая главврача, водителя скорой помощи, если будут соблюдаться следующие условия: 

  • Они в силу своей должностной инструкции обязаны контактировать с коронавирусными больными. 
  • Если такие контакты имели место, если медик заразился на работе, выполняя свои служебные обязанности, и если у него есть подтверждённый тест на covid-19, то у медработника есть шанс получить выплату.
  • Если медицинский работник заразился covid-19 на работе, это привело к болезни, и он получил временную нетрудоспособность, а также усложнение в виде легочного отека, почечной или кардиореспираторной недостаточности, а также сепсис, это даст ему право на компенсацию.
Читайте также:  Образец акта об опоздании работника на работу 2021 | скачать форму, бланк

Размеры выплат

Страховые выплаты сотрудникам медицины делятся на компенсации различного размера, и каждая из сумм полагается заявителю в зависимости от тяжести заболевания и исхода болезни: 

  • Сумма 68,811 руб. положена тому медработнику, который заразился, переболел, но выздоровел, и всё с его здоровьем хорошо.
  • Следующая сумма 688,113 руб. выплачивается, если в результате инфицирования наступила инвалидность 3 группы.
  • Если медработник получил инвалидность второй группы вследствие заражения и болезни, он получает  1,376,226 руб.
  • Если медработник заразился в рабочих условиях, исполняя свои служебные обязанности, covid-19, вследствие чего получил инвалидность 1 группы, ему положена выплата 2,064,339 руб.
  • В случае летального исхода семье медика выплатят 2,752,452 руб.

Предположительно, случаев, когда назначается первая выплата, то есть, когда медик заболел и выздоровел, выявляется в разы больше в сравнении с другими ситуациями. Эта категория лиц получает компенсацию вследствие заболевания коронавирусом в сумме 68000 руб. с небольшим. Для этого нужно не только переболеть, но и подтвердить этот факт.

Механизм получения выплаты

Механизм получения компенсационной выплаты состоит из нескольких шагов: 

  1. Почувствовав себя плохо, медицинский работник должен обратиться в медицинскую организацию, где ему окажут помощь, проведут тестирование, где будет определено заражение, и установлен диагноз.
  2. В этом учреждении, куда обратился заболевший медработник, подтвердится его диагноз, он пройдёт лечение.
  3. После прохождения курса лечения и выздоровления ему необходимо будет сделать тест, подтверждающий, что он уже не является носителем вируса.
  4. Далее документы передаются в комиссию, которая создается при медицинском учреждении, где работает медицинский сотрудник.
  5. Он должен дождаться решения комиссии, которая будет расследовать этот случай. На это отводится один день.
  6. Когда всё подтвердится, медику будут сделаны выплаты в размере 68000 рублей или более.
  7. На перечисление страховых выплат отводится ещё один день. Где-то через 3 дня  медик получит свои деньги.

Куда обращаться за деньгами

Если медицинский работник заразился вирусом и претендует на выплату компенсации, ему нужно лишь подтвердить факт болезни и обратиться за помощью. Все остальные шаги по расследованию и подтверждению страхового случая, а также по перечислению средств будут произведены без него. Деньги на счёт сотрудника будут перечислены из Фонда социального страхования.

Какие нужны документы 

Работник заразился covid-19 во время исполнения служебных обязанностей. Ему нужны только два документа: паспорт и полис по медицинскому страхованию. С ними он обращается за медицинской помощью.

Справку о болезни уже выдаст медицинское учреждение, а документ о том, что медик работал с больными, выдаст его работодатель. Комиссия, созданная по месту трудоустройства медика, должна сама передать все документы в Фонд соцстрахования.

Комиссия собирается на рабочем месте заболевшего, она состоит из начальника и ещё двух человек.

В тех случаях, когда медик получил инвалидность первой, второй или третьей группы, нужно будет пройти медико-социальную экспертизу. Для этого собирается комиссия, делается заключение и назначается соответствующая группа инвалидности. Далее документы передаются в Фонд социального страхования, откуда делаются выплаты медику.

Что делать, если деньги не выплатили

Бывают такие случаи, когда медицинский работник заболевает covid-19 и обращается за выплатой, но ему компенсацию не назначают.

Это аргументирует тем, что он заразился не в рабочих условиях, а в свободное от работы время.

Если сотрудник уверен в том, что он работал в опасных условиях, что привело к болезни, он может обжаловать это решение, подав жалобу в прокуратуру. Также возможно пожаловаться в суд или Росздравнадзор. 

Если самостоятельно не получается решить этот вопрос, нужно привлекать профсоюзы, у которых есть хорошие юристы, и которые могут оказать помощь и поддержку.

Действенным способом является нахождение медработников, попавших в подобную ситуация, которым также не были сделаны выплаты, и составление вместе с ними коллективного иска, коллективной жалобы.

Обращение это будет более действенным и вызовет резонанс у контролирующих органов. 

Список заболеваний и осложнений, за которые положена компенсация 

Если заболевание протекает в легкой форме, и не было обнаружено описанных далее осложнений, выплаты вряд ли будут начислены. Ну а если в случае работы в опасных условиях медицинский работник заразился covid-19 и получил одно из перечисленных ниже осложнений, ему будут положены выплаты. Итак, компенсация положена в следующей ситуации:

  • ОРВИ верхних дыхательных путей в том случае, если дальше не произошло развитие пневмонии, потребовавшее больничного лечения.
  • Также если возникла вирусная пневмония на любой стадии. 
  • Выплаты положены, если образовался инфекционный миокардит, эмболия и тромбоз артерий, токсическое поражение печени и сепсис. 
  • Одним из главных признаков болезни с осложнением является легочный отек и другие легочные болезни, респираторные нарушения, легочная эмболия. 
  • От болезни страдают другие органы, возникают почечная недостаточность, печеночная недостаточность, кардиореспираторная недостаточность. 

Как видим, список довольно серьёзный и обширный. Если человек заразился на работе и имеет симптомы из указанного списка, ему обязательно должны будут выплатить компенсацию.

Механизм расследования страхового случая

Когда заболевший covid-19 медработник обращается в медицинское учреждение за помощью, и там устанавливается случай заболевания, этой организацией уведомляется работодатель заболевшего человека, а также Фонд соцстраха.

В тот же день, когда работодатель получает уведомление о том, что его сотрудник болен, он обязан создать комиссию, состоящую из врачей, и расследовать этот случай.

На расследование отводится не более 24 часов со времени создания комиссии.

В обязанности комиссии входит установление нахождения работника на рабочем месте и наличие риска его заражения. Далее комиссия выдает справку, которая подтверждает этот факт.

В справке указаны личные данные работника, а также способ, как с ним связаться, и предпочтительный способ получения выплаты. Эти данные передаются в Фонд социального страхования.

Не позднее следующего дня после получения справки производится выплата компенсации.

Все споры, которые относятся к вопросу выплаты компенсации, могут быть рассмотрены Федеральной инспекцией труда, судом, Фондом соцстрахования или центром профпатологии Минздрава РФ.

Эти ведомства контролируют, чтобы не было нарушений в порядке расследования и выплаты денежных средств сотрудникам. Нарушение законодательства может повлечь за собой ответственность виновных лиц в виде административного штрафа от 1000 до 5000 руб.

, а виновных юридических лиц могут оштрафовать на сумму от 30000 до 50000 руб.

Составление заявления о проведении расследования

Заболевший сотрудник должен подать заявление на имя главврача в своей медицинской организации, где он работает. Заявление составляется в свободной форме. В «шапке» указываем, что адресовано написанное «главному врачу», далее идёт наименование медицинской организации и сведения лица, от которого подано заявление  (фамилия, имя, отчество, должность, контактные данные). По центру пишем:

«Заявление о проведении расследования по страховому случаю причинения вреда здоровью в связи с развитием заболевания, вызванного коронавирусной инфекцией, повлекшего временную нетрудоспособность, но не приведшего к инвалидности».

Далее в заявлении пишется: «Я (имя фамилия отчество, год рождения и должность), находился на работе с (такого-то по такое-то число) в отделении (наименование отделения клиники)».

Далее обязательно нужно написать, что пациенты, которых он обслуживал, были с подтвержденным заболеванием коронавирусной инфекцией, и что сам медик также с подозрением на эту инфекцию, после чего нужно указать, какого числа был поставлен диагноз, когда были проведены исследования на covid-19 (и указать реквизиты документов). В данном случае речь идет об анализе, который был произведён в лаборатории.

Далее нужно написать, какие были получены результаты. «На основании изложенного прошу…» и далее в заявлении идёт просьба сотрудника медицинской службы в том, чтобы была создана медицинская комиссия, и чтобы она расследовала страховой случай, который повлек временную нетрудоспособность, но не вызвал инвалидности.

Сотрудник в заявлении просит признать заболевание страховым случаем, просит обратиться в Фонд соцстрахования и сообщить им о страховом случае, и что медик претендует на выплату.

Деньги просит перечислить на лицевой счёт (указывает реквизиты счёта в банке). В качестве приложения к заявлению заявитель даёт справку об установленном диагнозе и прикладывает результаты теста на covid-19, проведенного в лабораторных условиях.

В конце документа ставится дата, подпись, расшифровка фамилии, имени, отчества.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *