ГАПОУ ЧР Цены на продукты повышаются регулярно. А потому любая прибавка от государства для работников бюджетной сферы, составляющей приблизительно 30% трудоспособного населения РФ, имеет существенное значение.
В проекте федерального бюджета в соответствии с подписанными еще в 2012 г. Путиным «одиннадцатью указами президента» и решением Правительства, принятым 18 января 2018 года, предусмотрена индексация для бюджетников и госслужащих.
Кто попадает под программу, и насколько вырастут зарплаты в 2018 году?
Вот уже в течение 4-х лет наблюдается ограничение окладов работников бюджетной сферы. Такие правительственные меры аргументируются экономическим кризисом и значительным сокращением «притоков нефтяных» денег в государственную казну.
Основное, на что могут надеяться федеральные бюджетники – это то, что в соответствии с указом №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», подписанным президентом 07.05.12 г., их заработная плата возрастет в 2018 году на 3,8%.
В денежном эквиваленте с учетом надбавки картина заработных плат выглядит так:
| Научные сотрудники | 35-37 тыс. руб. |
| Социальные работники | около 25 тыс. руб. |
| Работники культуры федеральных/региональных учреждений | 30 тыс.руб./22,5 тыс. руб. |
| Преподаватели в ВУЗах | около 36 тыс. руб. |
| Учителя средних школ | около 30 тыс. руб. |
| Педагоги в детских садах | около 22 тыс. руб. |
| Врачи с высшим образованием | около 39,5 тыс.руб. |
| Средний медперсонал | около 23 тыс.руб |
| Младший медперсонал | 13-15 тыс.руб. |
Но бюджетник бюджетнику рознь! Ярким подтверждением выступает тот факт, что в текущем году под программу попадают далеко не все:
| Категории бюджетников, которым проиндексируют оклады | Сотрудники бюджетных сфер, не попавшие под действие программы |
| Педагоги общего и дополнительного образования, включая дошкольных учреждений | Инженерно-технические работники, участвующие в обслуживании зданий: слесари, электромонтеры, техники |
| Преподаватели начального профессионального образования, ВУЗов | Специалисты по кадрам |
| Врачи, младший и средний медперсонал | Специалисты по комплексной реабилитации |
| Социальные работники и педагоги медицинский организаций по работе с детьми сиротами | Экономисты и бухгалтеры |
| Работники культуры | Программисты |
| Научные сотрудники | Инженеры |
Число категорий профессий, не охваченных программой, достаточно много. Но официальные представители высшего исполнительного органа обнадеживают: несмотря на трудности экономического положения оклады в скором времени повысят и другим категориям, а зарплата и в дальнейшем будет подниматься постепенно, приблизительно до 16% в год.
Разница в прибавке
Поскольку средняя зарплата по регионам очень разнится, то и денежный эквивалент четырехпроцентной прибавки будет иметь существенную разницу. Чтобы наглядно оценить, насколько и кому повысится зарплата в 2018 году, стоит прибегнуть к статистическим данным.
Привилегированные госслужащие
Самые высокие показатели у служащих Аппарата Президента, депутатов государственной Думы. У них зарплата достигает отметки в 216 тыс.руб. Наименьший должностной оклад имеют чиновники Министерства по вопросам Северного Кавказа – 38 тыс. руб. Для надбавок к зарплатам депутатов и их помощникам в 2018 году выделили 5,3 млрд. руб.
Привилегированные государственные служащие миграционных служб, Роспотребнадзора, Росреестра, а также таможенники, пограничники и налоговики получают зарплату порядка 100 тыс.руб.
Начиная с 2014 года, их жалование было подвергнуто мораторию на повышение. Но в текущем и следующем году оклады служащих госсектора в рамках компенсации убытков за наложенный мораторий могут мгновенно взлететь. По некоторым подсчетам эта отметка способна достигнуть 38%. Для повышения жалований на общефедеральном уровне уже предусмотрено 47,5 млрд.руб.
Параллельно с этим в систему оплаты будут внесены корректировки с учетом соответствия критериям оценки эффективности труда чиновников. Те, кто не смогут «доказать» свою компетентность и полезность, будут лишены стимулирующих надбавок.
Работники интеллектуального труда
Сегодня самые низкие показатели по зарплатам среди педагогов средних и высших заведений наблюдаются в западных и центральных областях. В северных регионах они несколько выше.
Согласно все тем же «майским указам» они должны были еще несколько лет назад вырасти на 200%. Но из-за наступившего в 2014 году кризиса этого не произошло. Не наступило долгожданное увеличение и после стабилизации экономической ситуации. Индексация произведена лишь в начале 2018 года.
Согласно программе, зарплата учителей увеличится на 4%. Если исходить из того, что усредненная цифра оклада педагогов дошкольных и средне образовательных заведений по РФ составляет 20 тыс.руб.
, то надбавка составит порядка 1200 руб.
Но по мнению экспертов эта прибавка не соответствует регулярному повышению уровня цен, а потому не особо скажется на повышении качества жизни работников интеллектуального труда.
Изменения для сотрудников медицинской сферы
Согласно «майским указам» зарплата медиков, имеющих высшее образование, должна достичь 200% показателя относительно средних цифр по области.
Зарплата для медицинских сестер поднимется на 100% с тем, чтобы она была не ниже относительно средней цифры оклада в конкретном регионе.
Это позволит не только поднять уровень медобслуживания, но создать для жизни сотрудников медицинской сферы достойный плацдарм.
В целом для выплат на 2018 год правительством зарезервировано 450 млрд. руб.
Для медработников столицы предусмотрены отдельные программы с надбавками. Так, специалисты, прошедшие тестирование на соответствие квалификации и получившие статус «московский врач», могут на протяжении 5 лет иметь прибавку в 15 тыс.руб.
Бюджетники неквалифицированных профессий
Неквалифицированный труд практически никогда не оплачивался должным образом. Взять ту же профессию дворника, которая является одной из самых необходимых для поддержания чистоты придомовой территории.
По статистике заработных плат по всем регионам страны дворники занимают самые низкие позиции. Для сравнения в региональных центрах: дворники детских садов получают 2-5 тыс.руб., при школах – 6-9 тыс.руб.
В Москве картина чуть лучше: средняя ставка работников этой сферы с учетом надбавок к жалованию составляет 25-30 тыс.руб.
Средняя зарплата дворников и других работников неквалифицированного труда в 2018 году вряд ли претерпит значительных изменений в сторону повышения. Согласно запланированному правительством повышению минимального уровня оплаты труда ее усредненные показатели по городам РФ согласно статистике будут составлять порядка 11,8 тыс.руб.
Изменения для работников внебюджетной сферы
Что касается работников других категорий, то для них изменений в 2018 году не предполагается. Зарплаты внебюджетников зависят от востребованности профессии и ситуации в целом на рынке труда. Благо, статические исследования подтверждают, что ситуация на рынке труда преодолела спровоцированный кризисом этап застоя и начала успешно «набирать обороты».
Главным толчком к запуску послужили введенные российским правительством антисанкции, которые выступали ответом на действия западных стран, а также реализованные программы по поддержке импортного замещения.
Заметили опечатку на сайте? Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + Enter
Перекроить бюджет: экономист рассказал, за счет чего вырастут зарплаты в России в 2018 году
Заявления Минфина, что в 2018 году реальная зарплата в России вырастет на 4%, а зарплата бюджетников увеличится на 15-20% теоретически могут оправдаться, но не ясны источники финансирования. Так ФБА «Экономика сегодня» прокомментировал заявления министра Антона Силуанова доцент факультета финансов и банковского дела РАНХиГС Сергей Хестанов.
«Теоретически исключать заявленного главой Минфина роста зарплат нельзя, но практически для исполнения этих обещаний необходимы достаточно энергичные меры.
Минфин же не рассказывает, за счет чего планирует высвободить нужные средства для повышения зарплат и экономического роста.
Один из выходов — если оставаться в рамках бюджета, можно сократить расходы, не связанные с социальными выплатами.
Наиболее удобный предмет для урезания – военные расходы, которые сейчас достаточно велики. Это высвободит определенные деньги на повышение социальных расходов на долгосрочный период.
Путь «перекроя бюджета» наиболее оптимален в сложившейся ситуации.
Но заявленные 15-20 процентов – цифра достаточно значительная, понять источники финансирования без уточнения Минфином выбранной для этого политики не получится», — отмечает Эксперт.
Глава финансового ведомства России Антон Силуанов в телеэфире заявил: «Если мы говорим о бюджете следующего года, у нас реальные заработные платы — то есть зарплаты над инфляцией — вырастут больше, чем на 4% … А у бюджетников, поскольку с 1 ноября 2018 года будут выполнены указы президента от мая еще 2012 года, средний рост заработных плат будет от 15 до 20%, в отдельных отраслях еще выше», — сказал министр. И добавил: рост зарплат бюджетных работников не будет «съеден» инфляцией.
«Можно предположить некоторое ослабление рубля – доходы российского бюджета валютные, расходы рублевые. Снижение курса отечественного платежного средства приведет к тому, что доходы в рублевом выражении увеличатся, и дополнительные средства можно направить на повышение социальных расходов.
С другой стороны, при таком подходе экономического эффекта люди не почувствуют. Как показывает практика, если рубль слабеет, в стране пропорционально повышаются цены, то есть экономический эффект нулевой», — подчеркивает специалист.
Низкая инфляция в помощь
Как известно, в этом году Россия увидела небывалый в истории страны уровень месячной инфляции – менее 3%, на среднегодовом уровне правительство прогнозирует 3,2%. Точные данные традиционно публикуются в феврале последующего года. при этом в 2018 году правительство планирует, что рост цен не выйдет за пределы установленной Центробанком цели в 4% и составит примерно 3,7%.
При этом в минувший четверг российский кабмин постановил выделить 5,1 млрд рублей на повышение зарплат федеральным работникам образования, здравоохранения и культуры. В этот же день Госдума приняла бюджет страны на 2018-2020 годы, в котором предусмотрен рост зарплат и денежного довольствия военнослужащих и реализацию других указов президента Владимира Путина.
«Пять миллиардов рублей – не слишком большая сумма в масштабах страны. На какой-то короткий срок этих денег, чтобы обеспечить повышение зарплат бюджетникам, безусловно, хватит. Но число людей, работающих на государство, в России достаточно велико. И озвученная сумма не решит вопрос на длительное время.
При этом нужно учитывать, что мы вступаем в предвыборный период, когда любые непопулярные шаги для власти крайне нежелательны. А люди воспринимают крайне негативно, когда им повышают зарплаты, и спустя короткое время, вновь их понижают. Потому вряд ли правительство пойдет на подобные меры. Для стратегического повышения нужно перекраивать бюджет.
Низкой инфляции в этом году удалось добиться, в основном, за счет заложенной в бюджет цены нефть по 40 долларов, тогда как в реальности она в полтора раза выше.
При этом прогнозы по инфляции в этом году не были слишком точны, и мировые экономические реалии могут измениться в любой момент. Низкая инфляция помогает стабилизировать экономику, но это лишь добавочный инструмент.
Ключевыми должны быть структурные реформы экономики, но пока правительство их не декларирует», — заключает Сергей Хестанов.
Максим Бут
С 1 января россиян ждут прибавки. кому и на сколько повысят зарплату
Госдума одобрила повышение МРОТ на 7,5%. С 1 января 2020 года минимальная сумма оплаты труда в России увеличится на 850 рублей — до 12 130 рублей. Кроме того, четверть российских компаний намерены поднять зарплаты сотрудникам с нового года. Таковы данные исследования сервиса «Работа.ру».
— Рост заработной платы будет напрямую зависеть от увеличения МРОТ. Поскольку заработная плата сотрудника должна быть выше этой цифры.
В том случае, если на предприятии заработная плата меньше МРОТ, существует риск вызова руководителя предприятия на так называемую зарплатную комиссию в налоговый орган. Вместе с тем в большинстве случаев работодатели редко повышают заработную плату на систематической основе.
Прежде всего это обусловлено финансовыми показателями предприятия и его доходностью, — рассказал Владислав Варшавский, управляющий партнёр юридической компании «Варшавский и партнёры».
В пресс-службе сервиса для поиска работы и сотрудников «Работа.ру» пояснили Лайфу, что работодатели готовы повышать зарплаты и мотивировать сотрудников, которые влияют на бизнес-показатели и приносят реальный результат для компании. Это актуально для любой отрасли и зависит от каждой отдельной компании.
Категорийный менеджер компании «Авито.Работа» Дмитрий Пучков рассказал, какие группы профессий больше всего интересуют работодателей. По его словам, в 2019 году чаще всего искали работников в сфере продаж, производства и строительства. Работодателям нужны специалисты в сфере автомобильного бизнеса — из разницы спроса и предложения видно, что наблюдается их дефицит.
— Таким образом, можно предположить, что в сегменте массовых профессий на увеличение зарплаты могут рассчитывать специалисты из автомобильного бизнеса: автослесари, водители, автомеханики, так как работодатели ощущают нехватку сотрудников и готовы привлекать кандидатов повышением зарплаты. И во вторую очередь специалисты из сферы продаж, производства и строительства. Запрос на таких сотрудников остаётся в топе у работодателей, — отметил Дмитрий Пучков.
Стоит отметить, что на конец 2019 года, по данным сервиса «Авито.Работа», строительство оказалось самой высокооплачиваемой сферой в России. Работники в этой сфере получали в среднем 50 400 рублей в месяц.
На втором месте — бьюти-сфера, а именно фитнес и салоны красоты. Здесь средняя зарплата по стране составляет 48 800 рублей. Замыкает тройку лидеров автомобильный бизнес со средней зарплатой 46 200 рублей в месяц.
С таким мнением не согласился Владислав Варшавский. Он считает, что с малой долей вероятности будут увеличены заработные платы сотрудников тех компаний, которые связаны со сферой обслуживания и оказания услуг. Также, по его словам, повышение заработной платы коснётся прежде всего бюджетников и сотрудников крупных частных компаний.
— Так или иначе зарплаты будут расти для квалифицированных дефицитных специалистов: например, в IT-сфере для программистов, продакт- и прожект-менеджеров, аналитиков Big Data и так далее, — поясняют специалисты сервиса «Работа.ру».
— Будут расти зарплаты и в массовом сегменте (продавцы, водители, мастера, рабочие). В этих сферах бывает трудно закрыть вакансии. Уровень зарплат невысокий, а сама работа достаточно сложная.
Чтобы привлечь такие категории сотрудников, работодатели тоже задумываются о повышении зарплат для них.
Майские указы к выборам
Похожая ситуация в Институте научной информации по общественным наукам (ИНИОН), рассказал РБК сотрудник этого учреждения.
По его словам, руководство института не скрывает, что подгоняет зарплаты под майские указы. «Деньги все, которые были, кинули на зарплату. Потому что указы надо выполнить», — утверждает собеседник РБК.
В итоге зарплаты в ИНИОНе выросли до 80 тыс. руб. вместо ранее обычных для сотрудников 25–30 тыс. руб.
Получить комментарий врио директора ИНИОНа Ильи Зайцева на момент публикации материала не удалось.
Серию из 11 указов Владимир Путин подписал после начала своего третьего срока, в мае 2012 года. Согласно указам к 2018 году зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников должны были составлять 200% от средней по региону.
В два раза выросли зарплаты в московской городской клинической больнице им. С.П.Боткина, рассказал РБК один из врачей. «Вдруг откуда ни возьмись «стимулирующая выплата» в необычно большом размере появилась, а также поздравление с 8 Марта в виде премии в 6 тыс. руб. Ну и обещания увеличения зарплаты до космических масштабов в ближайшем будущем», — рассказал собеседник РБК в больнице.
РБК ожидает от руководства учреждения. О повышении зарплат в несколько раз в 2018 году рассказали РБК сотрудники еще нескольких столичных больниц.
Источник в департаменте здравоохранения столицы сообщил РБК, что в начале марта руководители московских больниц получили указание выравнять зарплаты согласно майским указам.
Александр Кряжев / РИА Новости
Заработные платы работникам московских учреждений повышались регулярно с 2013 года, объясняют в пресс-службе департамента экономической политики Москвы.
«По итогам 2017 года и первых месяцев 2018 года городскими учреждениями достигнут уровень заработных плат, предусмотренный [майскими] указами. Все выплаты проводились планово и не носят разового характера», — сообщили в ведомстве.
«У города есть соответствующие возможности благодаря сбалансированности бюджета», — резюмировали в департаменте.
В учреждениях здравоохранения федерального подчинения также говорят о повышении зарплат. О резком повышении зарплат врачей в два-три раза в январе—феврале 2018 года рассказали РБК несколько сотрудников Федерального научно-исследовательского института глазных болезней им. Гельмгольца.
РБК направил запрос в институт.
Сообщения об увеличении зарплат этой зимой поступают и из регионов, рассказал РБК сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. Он уточнил, что в профсоюз приходили сообщения о резком повышении зарплат в Новгородской области и Ижевске.
Сотрудник Валдайской областной психоневрологической больницы Новгородской области подтвердила РБК, что врачам и санитаркам этого учреждения платили премии к зарплатам за декабрь—февраль. «В первый раз санитаркам выплатили 15 тыс. руб., врачам — 10 тыс. руб.
, медсестрам ничего. Нам объяснили, что это делается для исполнения «дорожной карты», не знаю какой. За январь врачам выплатили 10 тыс. руб., санитаркам — 5,8 тыс. руб., медсестрам опять ничего. За февраль дали и медсестрам — по 2 тыс.», — рассказал собеседник РБК.
РБК ждет от больницы подтверждения этой информации.
Перед регионами была поставлена задача отчитаться о выполнении майских указов по повышению зарплат до президентских выборов, полагает заместитель директора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников. «Я думаю, что региональные власти стали понимать, что, если они будут сильно отставать [в повышении зарплат], это грозит большими неприятностями», — сказал Капелюшников.
Росстат в конце февраля опубликовал данные о средних зарплатах бюджетников, подпадающих под действие майских указов, за январь 2018 года. Данные ведомства показали значительный рост зарплат врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников по сравнению с 2017 годом.
Так, средние зарплаты врачей в целом по России выросли на 28% (почти на 16 тыс. руб.), до 72,4 тыс. руб. Зарплата младшему медперсоналу поднята на 56%, до 33,5 тыс. руб., у социальных работников заработок увеличился на 26%, до 32,2 тыс. руб. Научные сотрудники стали получать на 37% больше — в среднем по 87,1 тыс. руб., а вузовские преподаватели — по 77,2 тыс. руб., или на 21% больше.
Данные Росстата показывают существенную дифференциацию зарплат по регионам: например, врачи (по данным за январь) получают от 40,5 тыс. руб. в Кабардино-Балкарии до 174 тыс. руб.
на Чукотке, школьные учителя — от 19,9 тыс. руб. (Дагестан) до 80,6 тыс. руб. (Москва) и 91,7 тыс. руб. (Чукотка). У научных сотрудников зарплаты варьируются от 36 тыс. руб. в Ленинградской области до 172 тыс. руб.
в Ямало-Ненецком автономном округе.
Резкий рост зарплат «майских» категорий работников был заложен в принимавшемся осенью федеральном бюджете — власти запланировали достичь целевых показателей начиная с 2018 года. На доведение зарплат «майских» бюджетников до нужного уровня в 2018 году было заложено 194,8 млрд руб. — на 108 млрд руб. больше, чем в 2017-м, следовало из пояснительной записки к проекту бюджета.
Дополнительного финансирования не нужно, повышение зарплат по майским указам с начала 2018 года укладывается в утвержденные лимиты бюджетных расходов, говорит РБК источник в финансово-экономическом блоке правительства.
В 2019–2020 годах на эти цели также необходимо тратить по 200 млрд руб., как писал РБК, потому что правительство решило поддерживать достигнутые целевые уровни по зарплатам врачей, учителей, преподавателей и научных работников, соцработников и работников культуры и после 2018 года.
Росстату поручено вести официальный мониторинг зарплат «отдельных категорий работников» для контроля за исполнением майских указов, чтобы к 2018 году увеличить средние зарплаты «майских» категорий работников до 100 или 200% (в зависимости от категории) от средних трудовых доходов в соответствующих регионах. Средний трудовой доход — показатель более широкий, чем зарплаты в организациях, он включает в себя и заработки в неформальном секторе.
У Росстата еще нет оценки средних трудовых доходов за весь 2017 год и за январь 2018 года, но исходя из показателя за январь—сентябрь прошлого года (33,8 тыс. руб. в целом по стране) и темпов роста номинальных зарплат целевые уровни по зарплатам «майских» категорий в январе достигнуты или даже перевыполнены.
Представитель Минобрнауки говорил РБК в феврале, что средняя зарплата учителей достигла целевых значений во всех регионах еще в 2017 году. Вице-премьер Ольга Голодец сказала 2 марта, что показатели по росту зарплат бюджетников выполнены «практически везде».
Авторы: Полина Звездина, Юлия Старостина, Иван Ткачёв
При участии: Егор Губернаторов, Илья Немченко, София Сарджвеладзе, Евгения Кузнецова, Константин Еловский
Бюджетникам предложили прибавку. Кто будет получать больше?
Депутаты предлагают поднять минимальные зарплаты учителей и медиков. Базовые оклады этой категории бюджетников могут вырасти до двух МРОТ. Соответствующий законопроект уже поступил на рассмотрение в Госдуму, его внесла КПРФ во главе с Геннадием Зюгановым.
Законодатели отметили, что сейчас оклады преподавателей и медработников зачастую не превышают планку регионального МРОТ.
Наибольшая часть зарплаты заложена в стимулирующие надбавки, конечную сумму которых работодатель может изменять на свое усмотрение.
То есть, от месяца к месяцу заработки таких сотрудников отличаются: в один месяц учитель или врач могут получить 20 тысяч рублей, а в другой – 10 тысяч.
Отсутствие нормированной зарплаты приводит к оттоку специалистов из учреждение образования и здравоохранения, заключил член комитета по бюджету и налогам Михаил Щапов.
По данным Минздрава, в большинстве регионов стимулирующие выплаты могут составлять до 80% от зарплаты врачей. У учителей этот показатель может доходить до 90%, заявляла ранее министр просвещения Ольга Васильева. Чтобы получить среднюю по региону, зарплату специалистам приходится работать на 2-3 ставки.
Согласно оценкам коммунистов, на повышение минимальных зарплат для врачей учителей понадобится 620,7 млрд рублей ежегодно. Поскольку бюджет на этот год уже сформирован (и даже пересмотрен с учетом увеличения расходов на социальные меры), депутаты предложили учесть эти траты на 2021 год.
Правительство не поддержало законопроект. В кабмине попросили уточнить, как будут формироваться базовые ставки зарплат в регионах, где не заключены соглашения о МРОТ, а также для работников организаций, субсидируемых из федеральной казны. Вдобавок власти посчитали необоснованным выделение в особую группу только преподавателей и медработников.
Напомним, что учителя и врачи были выделены в отдельную категорию бюджетников после майских указов президента Владимира Путина от 2012 года. Тогда глава государства поручил повысить заработки работников образования и медобслуживания до 200% от средних зарплат в регионе к 2018 году.
Однако выйти на указанные показатели за это время не удалось. Поэтому программа повышения доходов бюджетников получила продолжение в проекте федерального бюджета на 2019-2021 годы.
Ученый рассказал, как победить бедность в России
А в конце прошлого года на пресс-конференции Путин заявил, что «вместе с ростом экономики необходимо поднимать зарплаты в социальной сфере, в том числе в медицине».
Тогда президент предложил сделать единый для всей страны подход к формированию базовой ставке оклада и стимулирующим выплатам.
При этом глава государства отметил, что уровень заработной платы в медицине уже выше, чем в других социальных сферах.
В этом году индексация зарплат учителей и врачей составила 5,4%. При этом уровень инфляции в этом году ожидается в диапазоне 3-4%.
Работникам других бюджетных учреждений, которые не включены в майские указы, зарплаты увеличили на 3%. Повышение затронуло персонал детских садов, юристов, бухгалтеров, техработников, аграрных работников, ветеринаров, полицейских, военнослужащих, социальных психологов и других специалистов.
Согласно методологии Минздрава, зарплата медиков должна на 55% состоять из оклада и на 45% из стимулирующих и компенсационных выплат.
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Владислав ГолубевГлавный редактор новостного раздела
Источник: Bankiros.ru 2 931 просмотр
Зарплаты бюджетников в 2018 году могут вырасти на 13-15%
По данным апрельского обзора Банка России «О чем говорят тренды», в 2018 году средняя заработная плата сотрудников бюджетных организаций может вырасти на 13-15%, сообщает корреспондент ГТРК «Южный Урал» со ссылкой на официальный сайт главного финансового регулятора страны.
Как отмечается в документе, возможный рост доходов бюджетников обусловлен повышением с 1 мая текущего года минимального размера оплаты труда (МРОТ) в стране до прожиточного минимума и выполнением майских указов президента России Владимира Путина. По подсчетам министерства труда и социальной защиты, для повышения минимальной зарплаты потребуется около 40 млрд рублей.
В свою очередь эксперты Центробанка подсчитали, что повышение с 1 мая МРОТ до 11 тыс. 163 рублей в месяц, позволит вырасти оплате труда на 1,5−2,9 процентного пункта. Сейчас, напомним, показатель МРОТ установлен на уровне 9 тыс. 489 рублей в месяц — это 85% от величины прожиточного минимума.
Челябинская область
Кстати, в Челябинской области МРОТ на сегодня составляет 10 тыс. 500 рублей (для внебюджетных организаций, кроме предприятий малого и среднего бизнеса), 9 тыс. 489 рублей (для предприятий малого и среднего бизнеса) и 9 тыс. 489 рублей (для всех бюджетников).
Как считают в Банке России, заработные платы бюджетников за 2018 год вырастут в среднем на четверть, и могут превысить прогнозируемую инфляцию в 3,5 раза. Как заявил ранее премьер-министр Дмитрий Медведев, повышение заработной платы бюджетников будет производиться за счет правительственного резервного фонда. На эти цели из него будет выделено 20 млрд рублей.
Индексация затронет и коммерческие структуры
Необходимо подчеркнуть, что при этом зарплатный рост прогнозируется не только в бюджетном секторе экономики страны. В частности, коммерческие структуры увеличивают вознаграждение сотрудникам по причине дефицита кадров и ужесточения конкуренции за квалифицированных работников в отдельных отраслях.
Согласно опубликованному обзору Центробанка, больше всего заработная плата растет в нефтеперерабатывающей отрасли, в сферах химического производства и полиграфии, а также производства автотранспортных средств.
Правда, следует отметить, что положительная динамика будет прослеживаться только в 2018 году. В 2019-м индексация зарплат снизится до уровня инфляции — около 4%, отмечается в документе Центробанка «О чем говорят тренды».
Служба информации cheltv.ru , фото: yaplakal.com
Рост зарплат бюджетников в 2018 году: миф или реальность
Москва, 29 декабря 2017, 13:55 — REGNUM За последние четыре года доходы населения России, заработная плата и пенсии сократились в реальном выражении относительно докризисных января—октября 2013 года на 9,1%, 4% и 2,5% соответственно.
Правительство РФ в преддверии выборов президента раздаёт новые предвыборные обещания и вспоминает о выполнении майских указов нашего президента, заявил корреспонденту ИА REGNUMэксперт компании «Международный финансовый центр» Роман Блинов.
«Судя по высказываниям министра финансов РФ Антона Силуанова, рост реальных зарплат в России достигнет 4,1% в 2018 году, что выше прогнозного уровня инфляции в стране.
Судя по всему, спустя почти семь лет с момента поручения Владимира Путина о реальном увеличении доходов работников бюджетной сферы и не только, правительство вспомнило о социальной ответственности и решило проявить себя на ниве исполнения указов президента, рапортуя о выполнении поставленных задач», — полагает эксперт.
Предполагается, что именно в 2018 году в полном объеме будут выполнены те решения, которые были заложены в указах президента от мая 2012 года. Это, наверное, действительно приведёт к тому, что с января 2018 года будут обеспечены заработные платы работников бюджетной сферы в соответствии с теми задачами, которые поставил президент ещё в далёком 2012 году.
«Правда, без иронии надо признать тот факт, что средняя зарплата работников бюджетной сферы уже индексировалась ранее, а со слов Силуанова, теперь с учетом обеспечения выполнения указных распоряжений президента, заработная плата в бюджетной сфере будет увеличена на 23%», — сказал Блинов.
Хочется надеяться, что это действительно приведёт к некоторому росту доходов граждан РФ, которые трудятся на поприще государственных задач, находясь на линейных должностях бюджетных организаций и предприятий.
Но при этом надо сделать одну поправку — надо все-таки признать, что пока реальная безработица в стране растёт, теневая или серая экономика никуда не делась из нашей жизни, а число так называемых «самозанятых» тоже растёт. Чудо пока не произошло.
И в наступающем году его тоже не будет.
«Да, необходимо признать и тот факт, что очень большому числу государственных служащих на протяжении последних лет, уже не раз и не два, повышали и индексировали уровень их дохода с оглядкой на инфляцию. Депутаты Государственной думы и служащие наших разнообразных силовых ведомств уже неоднократно имели возможность ощутить на себе эти процессы», — отметил эксперт.
Что же касается подавляющего большинства работников бюджетной сферы, то им, наверное, тоже что-то прибавят в жаловании, но скорее всего это произойдёт на предприятиях ВПК и предприятиях сопричастных с государственным оборонным заказом. Эти статьи расходов бюджета, наступающего 2018 года, оказались с самыми секретными и разумнее именно тут стоит ожидать подвижек в заработной плате работников, что не удивительно.
«Со слов Силуанова, ряд работников бюджетной сферы будет иметь уровень заработной платы в размере, сопоставимый со средним уровнем дохода по экономике субъекта РФ: такие бюджетники, как учителя, средний медицинский персонал, ряд других бюджетников, работники культуры и так далее», — напомнил Блинов.
При этом параллельно с ними ряд работников бюджетной сферы, а это — врачи, работники высшей школы, целый ряд других более высококвалифицированных бюджетников — будет иметь уровень оплаты труда с двукратным коэффициентом от среднего в экономике субъекта РФ. Предполагается, что необходимые на это денежные ресурсы уже заложены в бюджете страны.
«Но испытывать глобального оптимизма по этому поводу не стоит. Пока все эти слова сказаны до 18 марта 2018 года. Очень интересно посмотреть, что будет в стране после выборов президента и майских праздников», — высказал свое мнение эксперт.
Минфин: В 2018 году вырастут зарплаты бюджетникам
Как сообщало ИА REGNUM, глава Минфина Антон Силуанов ранее заявил, что индексация заработной платы работникам бюджетной сферы на 4,1% произойдет с 2018 года за счет средств федерального бюджета. Позднее аналогичное заявление сделал премьер-министр Дмитрий Медведев.
В России зарплата бюджетников вырастет на 4%
Читайте развитие сюжета: Денег много не бывает: чиновники в России сетуют на маленькие зарплаты
Рост зарплат в 2018 году: у бюджетников и не только
По данным Министерства финансов РФ, в 2018 году зарплаты работников бюджетной сферы вырастут в среднем на 23%. В целом – по всем отраслям российской экономики – ожидается более скромный рост: 4,1%. По словам экспертов, население это увеличение особо не почувствует: оно лишь остановит или замедлит спад реальных доходов, который россияне ощущают на себе четвёртый год подряд.
Доходы бюджетников вырастут в соответствии с решениями, которые были заложены в указах президента РФ от мая 2012 года.
Тогда Владимир Путин поставил задачу поэтапно довести уровень заработной платы учителей, работников детских садов, врачей, преподавателей вузов и некоторых других категорий до средней по региону их места работы. У отдельных категорий заработок должен был к 2018 году превысить среднюю зарплату по региону вдвое.
Однако темпы исполнения «майских указов» после 2014 года замедлились из-за кризиса, и серьёзного повышения своего уровня жизни бюджетники не ощущали. Теперь решено наверстать потерянное.
Как следует из пояснительной записки правительства к трёхлетнему федеральному бюджету, на выполнение задачи предлагается потратить в 2018 году 769,6 млрд. рублей, в 2019-м – 735,4 млрд. руб., а в 2020-м — 714 млрд. руб.
Помимо бюджетников, доходы увеличатся и у работников других сфер экономики. По словам министра финансов Антона Силуанова, в 2018 году средний рост реальных зарплат в России достигнет 4,1%.
Но, по данным экспертов, он не компенсирует снижения поступлений доходов из других источников.
Так, согласно оценке Росстата, в ноябре 2017 года реальные располагаемые денежные доходы населения (доходы, скорректированные на инфляцию и обязательные платежи) сократились по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 0,3%, а за январь-ноябрь – на 1,4%.
В целом эффект от индексации зарплат на 4% даст прирост ВВП в реальном выражении на 0,8%. Это сохранение рабочих мест, планов производства. Но в натуральном выражении повышение зарплаты на 4% означает, что в среднем она вырастет на 1500 руб. в месяц, что недостаточно для того, чтобы сократить бедность и обеспечить заметный рост экономики.
Реальные доходы населения сокращаются уже почти четыре года подряд: в 2016 году доходы упали на 5,9% в реальном выражении, в 2015-м — на 3,2%, в 2014 году их снижение составило 0,7%.
И, похоже, нынешний год не будет исключением.
В 2018 году россияне почувствуют не столько ощутимый рост, сколько просто рост: индексация зарплат бюджетников плюс индексация пенсий позволят лишь остановить или замедлить спад доходов населения.
При этом официальные прогнозы оптимистичны. В апреле Минэкономразвития прогнозировало рост реальных доходов в 2017 году на 1%. В августе планка поднялась до 1,2%. В октябре в прогнозе, который был представлен в Госдуму вместе с проектом трёхлетнего федерального бюджета, оценка была повышена до 1,3%.
Если судить по социологическим данным, которые включают в себя ещё и теневые доходы россиян, то ситуация с реальными заработками населения стабилизировалась.
О значительном улучшении речь не идёт, но падение доходов почти остановилось.
Однако, по словам экспертов, это «средняя температура по больнице»: есть группы населения, которые по-прежнему находятся в тяжёлом положении – в первую очередь, пенсионеры.
Как вырастет зарплата бюджетников в 2018 году?
- сотрудников государственных медицинских учреждений;
- представителей системы образования (детские сады, школы, профессионально — технические и высшие учебные заведения);
- сотрудников правоохранительных органов;
- лиц, которые работают в коммунальных предприятиях (бытовое обслуживание, транспорт и другие сферы);
- государственные служащие — лица, которые выполняют функции государства (органы федеральной и местной власти, сотрудники налоговой службы и т.д.).
Поднятие зарплаты бюджетникам в 2018 обусловлено несколькими факторами:
- увеличение уровня инфляции (см. Прогноз уровня инфляции на 2018 год);
- падение уровня реальных доходов населения на протяжении нескольких лет;
- необходимость выполнения «майских» указов Президента РФ от 2012 года.
В 2018 году рост зарплат охватит достаточно широкий спектр должностей работников бюджетной сферы.
Итак, поднятие зарплаты бюджетникам в 2018 году коснется:
- сотрудники детских садов (в частности, получат больше няни и воспитатели);
- представители кадровых и бухгалтерских служб государственных и коммунальных предприятий, организаций;
- уборщицы;
- сантехники;
- инженеры;
- электрики;
- программисты (см. Самые востребованные специальности для начала карьеры в IT);
- психологи;
- специалисты по социальной работе;
- сотрудники системы МЧС;
- микро — и гидробиологи;
- школьные учителя;
- преподаватели среднеспециальных и высших учебных заведений;
- представители государственных медицинских учреждений.
Зарплата бюджетников в 2018: уровень роста
На сколько повысят зарплату бюджетникам в 2018 году? Этот вопрос волнует сегодня очень многих, но правительство до сих пор не дало четкого ответа на него. Прогнозы есть разные. Например, в Министерстве финансов РФ уверяют, что зарплата бюджетников в 2018 году вырастет в среднем на 23%.
Безусловно, такой расчет делался без учета влияния последствий инфляционных процессов, которые не останавливаются в нашей стране.
Если допустить, что действительно удастся добиться такого повышения заработной платы номинально, то рост реального оклада (доходов граждан, которые работают в бюджетной сфере) повысится примерно на 6 -10%.
Многие сотрудники бюджетных организаций, кроме оклада, получают премии и надбавки, размер которых зависит от установленной человеку ставки. Если вырастет гарантированная законом ставка, то дополнительные выплаты также станут больше. Исходя из этого, можно предположить, что общее поднятие зарплаты бюджетникам в 2018 году составит примерно 13 — 15%.
Индексация зарплаты бюджетникам в 2018 году
Увеличить уровень дохода сотрудникам государственного сектора позволит в основном индексация зарплаты бюджетникам в 2018 году. Некоторые специалисты утверждают, что такой перерасчет последние годы вообще не проводился, поэтому необходимо будет проиндексировать все инфляционные потери граждан.
В дальнейшем капитализация заработной платы будет проходить на постоянной основе, поэтому резкое падение доходов людей прекратиться. Повышение зарплаты гос. служащим в 2018 году также произойдет и будет гарантией высокого статуса данной категории работников в государстве.
- Начиная с 2018 года, зарплата врача должна равняться минимум 2 средним окладам по конкретному региону, где работает врач.
- Медицинские сестры не должны получать зарплату меньше, чем размер среднего дохода граждан в других отраслях.
- В Алтайском крае запланирован значительный рост окладов школьных учителей.
Зарплата бюджетникам 2018 | Про профессии.ру
В бюджетной сфере задействованы миллионы россиян. Это врачи, учителя, сотрудники органов местной власти и так далее. Заработная плата является для них основным источником дохода.
Вследствие неблагоприятных внешнеэкономических факторов, покупательская способность зарплаты существенно снизилась. Поэтому, прибавка к зарплате бюджетникам в 2018 году волнует каждого такого работника.
Зарплата бюджетникам 2018
Вопрос, на сколько повысят зарплату бюджетникам в 2018 году обсуждается весьма активно. В правительстве уже стала очевидной необходимость повышения уровня доходов населения.
Этот фактов являются ключевым в восприятии России другими странами. Именно уровень жизни населения и, в первую очередь, доходы имеет определяющее значение для оценки привлекательности страны для инвестиций.
Ведь это свидетельствует о стабильности и прогнозируемости развития государства.
То, что поднимут зарплату бюджетникам в 2018 году ни у кого не вызывает сомнений. Вместе с тем, главным остается вопрос – как сильно вырастет зарплата бюджетников 2017 2018.
Следует сказать, что обсуждается несколько вариантов. В первую очередь, нужна индексация зарплаты бюджетникам в 2018 году относительно инфляции. Соответственно, по самым пессимистичным прогнозам следует, что повышение зарплаты бюджетникам в 2018 году составит 6 – 10% от оклада.
Соответственно, реальный доход вырастет на 15 – 20%. Ведь все остальные надбавки рассчитываются именно от оклада. То есть рост оклада автоматически повлечет рост и всех надбавок – за выслугу лет, за квалификационный разряд, за сложность и напряженность работы и так далее.
Зарплата бюджетников в 2018 году
Повышение заработной платы связано с увеличением пенсионного возраста некоторых категорий работников. Например, с 2019 решено повысить минимальную выслугу лет для сотрудников правоохранительной системы, армии, прокуратуры и суда с 20 до 25 лет. Соответственно, увеличение доходов призвано «подсластить пилюлю».
Планируется, что это будет происходить в постепенно. Первое увеличение ожидается с наступлением нового 2018 года. С 1 января планируется повышение на 6 – 10%.
Повышение зарплаты бюджетников свежие новости основываются на аналитических отчетах и мнениях экспертов. Официальные выступления должностных лиц весьма скупо освещают данную тему. Но из немногочисленной официальной информации следует, что рост зарплаты начнется начала следующего года.
Повышение зарплаты бюджетникам в 2018
После первого этапа, планируется проведение еще двух. Второе повышение зарплаты ожидается весной или летом 2018 года. Завершающий этап произойдет осенью.
При этом рост доходов планируется проводить в равных объемах. То есть, каждый раз поднимать зарплату будут на определенную часть. Специалисты полагают, что рост будет происходить по 6 – 8% каждый раз.
Индексация зарплаты бюджетникам 2018
Вопрос, поднимут ли зарплату бюджетникам в 2018 году, имеет однозначно утвердительный ответ. Но происходить повышение будет в пределах индексации. По закону, индексировать доходы следует ежегодно, чтобы они не отставали от инфляции.
Между тем, индексация не проводилась уже несколько лет. Поэтому, грядущее повышение позволит поднять заработок, компенсировав инфляционные потери.
Возможно Вас заинтересуют:
Зарплатное образование: для бюджетников могут ввести базовые оклады
Для врачей, учителей и других категорий бюджетников необходимо установить базовые оклады. С таким предложением выступила Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР).
Инициатива может быть рассмотрена в пятницу на заседании российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой, выяснили «Известия».
Базовые оклады позволяют бороться с зарплатным неравенством бюджетников: сегодня их доходы в разных регионах могут отличаться в 4–5 раз.
Начать с базы
Предложение установить базовые оклады зафиксировано в проекте решения РТК относительно законопроекта о наделении правительства полномочиями по установлению требований к системам оплаты труда бюджетников.
Документ, с которым ознакомились «Известия», подготовлен к запланированному на 24 апреля заседанию комиссии.
Вопрос планируется обсудить в рамках РТК, подтвердили «Известиям» в аппарате вице-премьера Татьяны Голиковой.
Принятие вышеуказанного законопроекта может стать первым этапом введения отраслевой системы оплаты труда в сфере здравоохранения, которую в конце прошлого года поручил создать президент. Предполагается, что аналогичные механизмы тоже могут быть созданы для учителей и других категорий бюджетников.
В проекте решения РТК указано, что представляющая интересы профсоюзов сторона (ФНПР) считает концепцию проекта обоснованной, но полагает, что правительство не сможет воспользоваться новыми полномочиями без решения двух вопросов. Во-первых, это установление базовых окладов или базовых ставок зарплаты по квалификационным уровням.
Во-вторых, стоит уточнить в Трудовом кодексе, что минимальный размер оплаты труда представляет собой наименьшую возможную зарплату «неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, в величину которого не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты».
Дотянуть до МРОТ
Дело в том, что сегодня должностные оклады бюджетников не всегда достигают даже размера МРОТ, утвержденного на федеральном уровне.
Например, более чем в 70% регионов страны ставки заработной платы (оклады) учителей сейчас значительно ниже этого показателя, рассказала «Известиям» заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования Татьяна Куприянова.
Достижение предписанного майскими указами президента уровня зарплат (не ниже среднего уровня в регионе) обеспечивается преимущественно за счет работы учителей на полторы-две ставки, пояснила она.
Установление же базовых ставок и окладов позволит повысить уровень федеральных гарантий по оплате труда работников бюджетной сферы и снизить зарплатное неравенство между регионами, пояснила Татьяна Куприянова. Пока что различия в средних заработках учителей, в зависимости от наполнения региональных бюджетов, составляют четыре-пять раз, рассказала специалист.
Она добавила, что свои замечания к законопроекту о наделении правительства России полномочиями по установлению требований к отраслевым системам оплаты труда сформулировала и Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы (в нее входят общероссийские профсоюзы образования, здравоохранения и культуры), предложения также направлены в РТК. Помимо высказанных ФНПР замечаний, ассоциация указывает, что формулировки проекта не вполне соответствуют поручению президента. Наделение правительства правом устанавливать требования к отраслевым системам оплаты труда не подразумевает такую обязанность кабмина, указано в письме, то есть выполнение президентской задачи сможет откладываться сколь угодно долго. Ассоциация также представила свою версию законопроекта, в которой предложила включить в состав требований к отраслевой системе оплаты труда базовые ставки (оклады), долю ставок и окладов в структуре заработной платы, единые перечни стимулирующих и компенсационных выплат и их минимальный размер.
Курс на равенство
Идея базовых окладов отражает принцип равной платы за равный труд, отметил проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. Отчасти идея уже реализована за рубежом, рассказал он.
Во многих европейских странах, например в Германии и Италии, зарплаты врачей, учителей и ряда других специалистов регулируются отраслевыми соглашениями профсоюзов с правительством, и размер ставок не отличается в зависимости от региона работы.
Более того, возможны доплаты за непрестижную работу в сельской местности.
— Есть понятие доплаты за уровень жизни. Например, во Франции ее получают те, кто трудится в Париже. У нас в стране аналогичный принцип может быть реализован с использованием региональных коэффициентов, — рассказал Александр Сафонов.
Сегодня зарплаты врачей и учителей в России значительно выше в так называемых богатых регионах и невелики в дотационных, обратил внимание эксперт.
По понятным причинам это приводит к миграции специалистов в субъекты, где они могут больше зарабатывать. В бедных же регионах не хватает профессионалов, и это еще больше снижает качество жизни в них.
Равные доходы отчасти могли бы решить проблему, считает Александр Сафонов.
Отметим, что право правительства устанавливать базовые оклады и базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам уже закреплено в Трудовом кодексе в ст. 144 («Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений»). Пока что кабмин ни разу им не воспользовался.
Тем не менее правительство ежегодно утверждает «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений». Документ предписывает, что, например, доля оклада в зарплатах врачей и учителей должна быть не меньше 70%.
Однако рекомендации необязательны к исполнению, поэтому зачастую не соблюдаются, говорят в профсоюзах.
«Известия» направили запросы в Минтруд, Минпросвещения, Минздрав, Минобрнауки и Минкультуры.