ГАПОУ ЧР 
Октябрь 2018 года потряс россиян принятием нового закона – ФЗ № 350. Речь шла о повышении пенсионного возраста. В принципе, Закон такого содержания назревал давно: возраст выхода на пенсии в России, установленный еще в 30-х годах прошлого века был почти самым низким в мире.
Назначался он, исходя из исследований того времени, установивших, что 55-летняя женщина и 60-летний мужчина стары настолько, что уже не могут продуктивно работать. Средняя продолжительность жизни на тот период составляла 35 лет (справедливости ради, надо сказать, что главными причинами тому были высокая детская смертность и социальные потрясения, но все же).
В ХХI веке для столь низкого пенсионного возраста Россия не имела ни социальных причин, ни экономических возможностей. Средняя продолжительность жизни возросла, количество пенсионеров увеличилось многократно.
Если, даже в 80-х годах ХХ века, пенсионеры составляли всего 10% населения СССР, то сейчас в России их больше 30%. Согласно демографической картине, Россия продолжает «стареть». Так что повышение пенсионного возраста было неизбежным.
Вопрос состоял только в том, насколько оно станет болезненным для граждан.
Одним словом, 2022 год стал той отправной точкой, когда закончились «страшилки» на тему повышения пенсионного возраста, и началось реальное действие закона. Возраст был повышен на пять лет и для мужчин и для женщин.
Мужчины будут выходить на пенсию в 65, женщины в 60. Женщинам повезло. Первоначальный проект предполагал повышение пенсионного возраста для них на 8 лет – до 63.
Пересмотрен данный параметр был по личному распоряжению Президента Путина.
Новый закон затронет всех, кто до 2018 не успел выйти на пенсию. Правительство называет «пенсионеров-2018» (вместе с пенсионерами, которые ушли на заслуженный отдых еще раньше) главными выгодоприобретателями в результате реформы. Одновременно с повышением пенсионного возраста началось постепенное повышение пенсий (благодаря сэкономленным бюджетным средствам).
В 2022 средняя пенсия была увеличена в среднем на 1000 рублей. Средний показатель – он и есть средний. Многим прибавили меньше, поскольку их пенсия были ниже средней. Но все же, пенсии были индексированы на процент, пресыщающий инфляционный показатель (7,05%), а значит, прирост все-таки был, хотя и не такой большой, как хотелось бы.
Среди тех, кто на 2018 не достиг «советского» пенсионного возраста есть достаточно ограниченный контингент, которых изменение пенсионного возраста не затронет – с полным списком вы можете ознакомиться здесь. Всем остальным предстоит поэтапный переход на новую систему.
В целом, нам предстоит достаточно плавный переход на новый пенсионный возраст. Он повышается не сразу на все пять лет, а по году в год. То есть, возраст выхода на пенсию в 2022 – 56/61 (для женщин и мужчин соответственно), в 2022 – 57/62, в 2022 – 58/63, и так далее.
При этом для граждан, которым по старым правилам пенсия «светила» в 2022-2020 годах, закон предусматривает возможность досрочного выхода – на полгода раньше.
Таким образом, первыми пенсионерами, которые в полной мере ощутят на себе последствия нового закона, станут мужчины 1963 года рождения, и женщины 1968 года рождения. Они пойдут на пенсию в 2028 году.
Согласно уверениям Правительства, дальнейшего повышения пенсионного возраста в России не планируется. Можем только надеяться на то, что это правда. Хотя бы потому, что подобные реформы крайне непопулярны и вызывают серьезное социальное «брожение».
Как будет повышаться пенсионный возраст?
Итак, как мы уже кратко рассказали в предыдущем разделе, окончательная редакция принятого ФЗ № 350 предусматривает его поэтапное вступление в силу. Это сделано для уменьшения социального напряжения.
Потому что, представьте себе состояние человека, который собирался на пенсию через несколько месяцев, и вдруг узнал, что его право на «заслуженный отдых» в одночасье отодвинулось на целых пять лет. Как минимум, это бесчеловечно, как максимум – чревато массовыми беспорядками, ведь ежегодно в Росси достигают пенсионного возраста полтора миллиона человек.
В наших условиях этого не произойдет. Самая уязвимая возрастная группа – те, кто, согласно прежнему законодательству, должны были пойти на пенсию в 2022 -2020 годах, выйдут на нее всего на год-полтора позже запланированного срока, поскольку для них предусмотрены льготные условия.
Для большей наглядности предлагаем вашему вниманию сводную таблицу-график. Она демонстрирует корректировку пенсионного возраста в последующие 5 лет.
| Время выхода на пенсию по прежнему законодательству | Увеличение пенсионного возраста (годы) | Новый пенсионный возраст (женщины/ мужчины) | Время выхода на пенсию, согласно новому закону |
| 2019 (январь-июнь) | 0,5 | 55,5/60,5 | 2019 (июль-декабрь) |
| 2019 (июль-декабрь) | 0,5 | 55,5/60,5 | 2020(январь-июнь) |
| 2020(январь-июнь) | 1,5 | 56,5/61,5 | 2021(июль-декабрь) |
| 2020(июль-декабрь) | 1,5 | 56,5/61,5 | 2022(январь-июнь) |
| 2021 | 3 | 58/63 | 2024 |
| 2022 | 4 | 59/64 | 2026 |
| 2023 | 5 | 60/65 | 2028 |
Таким образом, пенсионный возраст окончательно увеличится на 5 лет в 2023 году. Этот год станет завершением перехода на новую пенсионную систему, и в дальнейшем трудоспособный возраст в России для женщин будет равняться 60 годам, а для мужчин — 65.
Таблица выхода на пенсию по годам рождения
Предлагаем «разложить все по полочкам» относительно возрастной градации «предпенсионеров», у которых введение ФЗ № 350 пришлось на последние годы перед пенсией.
Итак, рожденные в 1958 мужчины и в 1963 женщины ушли на пенсию до окончания 2018 года, то есть до вступления ФЗ № 350 в силу.
Трудоспособный возраст мужчин 1963 и женщин 1968 года рождения будет продлен на полные 5 лет. В переходной категории остались мужчины 1959-1962 и женщины 1964-1967 годов рождения.
Их пенсионный возраст уже не 55/60, но и не 60/65, а где-то посередине. Он каждый год поэтапно увеличивается.
В нижеследующей таблице мы покажем, каким образом это происходит
| Мужчины | Женщины | Год наступления пенсионного возраста | |||
| Год рождения | Пенсионный возраст по новому закону | Год рождения | Пенсионный возраст по новому закону | Согласно прежнему законодательству | Согласно новому закону |
| 1959(январь-июнь) | 60,5 | 1964(январь-июнь) | 55,5 | 2019(январь-июнь) | 2019(июль-декабрь) |
| 1959(июль-декабрь) | 60,5 | 1964(июль-декабрь) | 55.5 | 2019(июль-декабрь) | 2020(январь-июнь) |
| 1960(январь-июнь) | 61,5 | 1965(январь-июнь) | 56,5 | 2020(январь-июнь) | 2021(июль-декабрь) |
| 1960(июль-декабрь) | 61,5 | 1965(июль-декабрь) | 56,5 | 2020(июль-декабрь) | 2022(январь-июнь) |
| 1961 | 63 | 1966 | 58 | 2021 | 2024 |
| 1962 | 64 | 1967 | 59 | 2022 | 2026 |
| 1963 | 65 | 1968 | 60 | 2023 | 2028 |
После 2028 года полностью вступит в силу новый возраст трудоспособности. И все, кто моложе 1963 года рождения (мужчины) и 1967 (женщины) будут выходить на пенсию в 65 и 60 лет соответственно.
- До сего момента мы говорили об «обычных» пенсионерах, не имеющих права на более ранний, льготный выход на пенсию. Но ФЗ № 350 также предусматривает повышение пенсионного возраста для тех, кто выходил на пенсию досрочно, в силу особенностей трудовой деятельности:
- Людей, выработавших полный или частичный трудовой стаж в районах Крайнего Севера и на территориях, которые приравнены к нему
- Педагогов и медиков (плюс некоторых приравненных к ним творческих работников, типа балерин и цирковых гимнастов)
- Пришла пора составить соответствующие таблицы и для них.
Таблица выхода на пенсию с 2022 года в районах Крайнего Севера
«Северные» пенсии в СССР и позднее в России были больше по размеру и наступали раньше, чем у тружеников средней полосы и юга. Женщины получали право выхода на пенсию в 50 лет, мужчины – в 55.
Новый закон сохранил пятилетнюю разницу в показателе пенсионного возраста «северян» и всех остальных. Но сам по себе трудоспособный возраст тружеников Крайнего Севера также вырос на 5 лет.
Теперь он составляет 55/60 лет для женщин и мужчин соответственно.
И точно так же для тех, кому в 2022 году оставалось «доработать до пенсии» от нескольких месяцев до четырех лет, предусмотрено поэтапное, льготное повышение пенсионного возраста. Оно отражено в нижеследующей таблице.
| Мужчины/женщины | Год получения права на северную пенсию | ||
| Дата рождения | Новый пенсионный возраст | По старому законодательству | По новому законодательству |
| 1964/1969 | 55,5/50,5 | 2019 | 2019-2020 |
| 1965/1970 | 56,5/51,5 | 2020 | 2021-2022 |
| 1966/1971 | 58/53 | 2021 | 2024 |
| 1967/1972 | 59/54 | 2022 | 2026 |
| 1968/1973 | 60/55 | 2023 | 2028 |
Более точно промежуточные сроки выхода на пенсию тех, кто собирался закончить работу в 2022-2020 годах можно посмотреть в самой первой таблице, чтобы соотнести их с точной датой рождения.
Те, кто планировал выход на пенсию в первом полугодии 2022,смогут сделать это во втором полугодии того же года.
Граждане, прежний пенсионный возраст которых наступал во втором полугодии 2022 года, получат право на пенсию в первом полугодии 2022 года.
Для мужчин, начиная с 1968 года рождения и женщин родившихся в 1973 году и позже, пенсионный возраст будет рассчитан, согласно новому закону – 60 и 55 лет, соответственно.
Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?
Прежнее законодательство позволяло педагогам и медработникам досрочно выйти на пенсию после выработки профессионального стажа. Срок стажа составлял 25 или 30 лет, в зависимости от конкретного места работы учителя или врача.
Право на досрочную пенсию и размер стажа новый закон не изменил. Но повышение пенсионного возраста затронуло врачей учителей так же, как остальных.
Теперь на досрочную пенсию выйти можно не сразу после окончания выработанного стажа, а через пять лет после того, как он выработан.
Поскольку увеличение пенсионного возраста происходит поэтапно, пятилетний срок после выработки педагогического или медицинского стажа также не наступает в одночасье. С 2022 по 2022 он будет постепенно увеличиваться от полугода до четырех лет, и лишь в 2023 достигнет установленной ФЗ № 350 отметки в 5 лет.
Как это будет происходить – видно по нижерасположенной таблице
| Год окончания срока медицинского или педагогического стажа | Срок, необходимый для выхода на пенсию после окончания срока стажа | Год, когда можно выйти на пенсию |
| 2019 | 0,5 | 2019-2020 |
| 2020 | 1,5 | 2021-2022 |
| 2021 | 3 | 2024 |
| 2022 | 4 | 2026 |
| 2023 | 5 | 2028 |
Первые два года реформы (2019 и 2020) предусматривают возможность досрочного выхода на пенсию для тех, кому до нее оставалось совсем немного времени. То есть, в 2022 пенсионный возраст увеличивается на 1 год, а лишь на полгода. А в 2022 – не на два, а на полтора года. Эта поправка была внесена Президентом и одобрена Госдумой.
Затем пенсионный срок увеличивается в год на год, и специалисты, чей специальный стаж будет выработан в 2023 и позже, смогут выйти на пенсию в 2028 и последующих годах, через пять лет после того, как отработают 25 или 30 лет в медицинских или педагогических учреждениях. Возраст педагогической и медицинской пенсии будет зависеть от того, в каком возрасте специалист начал работу по профессии.
Если у вас остались вопросы, касающиеся применения нового закона о пенсионном обеспечении, вы можете задать их юристам на портале Prav.io.
Выход на пенсию в 2022 году — условия, пенсионный возраст и последние новости
Порядок выхода на пенсию по старости в 2022 году определяется с учетом переходных положений закона о пенсионной реформе. Чтобы выйти на пенсию, требуется выполнение трех обязательных условий, определенных законом:
- достижение пенсионного возраста в соответствии с графиком его постепенного увеличения с учетом даты рождения женщин и мужчин;
- достаточный страховой стаж;
- наличие определенного количества пенсионных коэффициентов (ИПК).
Про условия, предъявляемые для выхода на пенсию в 2022 году, и расскажем подробнее в этой статье.
Изображение pensiya.molodaja-semja.ru
Кто выходит на пенсию в 2022 году — таблица
Оформить страховое обеспечение по старости могут женщины и мужчины, в отношении которых выполняются условия, утвержденные статьей 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013. Чтобы выйти на пенсию в 2022 году, должны выполняться следующие требования:
| женщины — в 56 л. 6 мес. (рожденные во втором полугодии 1965) |
| мужчины — в 61 г. 6 мес. (рожденные во втором полугодии 1960) |
| ≥ 13 лет |
| ≥ 23,4 коэффициентов |
Только при одновременном выполнении трех перечисленных условий можно оформить страховую пенсию по старости. Если, к примеру, мужчине или женщине не хватает баллов или стажа, назначение будет отложено до достижения необходимых нормативов. При этом условие по пенсионному возрасту из-за отложенного выхода на пенсию не изменится.
Возраст выхода на пенсию в 2022 году в России — таблица
Право на страховую пенсию по старости по новому закону возникает у женщин и мужчин, которым исполнилось 60 и 65 лет соответственно. Однако в первые годы реформы применяются переходные положения закона, согласно которым пенсионный возраст несколько ниже указанных значений.
Так, в частности, возраст выхода на пенсию в 2022 году составляет:
- для женщин — 56 л. и 6 мес.;
- для мужчин — 61 г. и 6 мес.
В соответствии с такими нормативами оформлять выплаты будут женщины, у которых дата рождения приходится на второе полугодие 1965 г., и мужчины, дата рождения которых — второе полугодие 1960 г.
График выхода на пенсию в 2022 году будет выглядеть следующим образом:
| январь 2022 | июль 1965 | июль 1960 |
| февраль 2022 | август 1965 | август 1960 |
| март 2022 | сентябрь 1965 | сентябрь 1960 |
| апрель 2022 | октябрь 1965 | октябрь 1960 |
| май 2022 | ноябрь 1965 | ноябрь 1960 |
| июнь 2022 | декабрь 1965 | декабрь 1960 |
Стоит заметить, что женщины и мужчины, рожденные в первом полугодии 1965 и 1960 гг. соответственно, оформляли пенсионное обеспечение в течение второго полугодия 2021 г., когда им исполнилось 56,5 и 61,5 г. соответственно.
Условия выхода на пенсию в 2022 году
Помимо достижения пенсионного возраста, для получения страховой пенсии требуется достаточный стаж и величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В отношении 2022 года законом определены следующие нормативы:
- минимальный стаж — от 13 лет;
- пенсионные коэффициенты — как минимум 23,4.
При этом в продолжительность стажа включают не только периоды официальной работы, но и другую социально значимую деятельность:
- уход за пожилыми, инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами или другими лицами, уход за которыми необходим по заключению медицинской организации;
- уход за ребенком до достижения им возраста 1 г. 6 мес.;
- оплачиваемые больничные;
- Срок службы в армии;
- период учета в центре занятости населения в качестве безработного;
- и так далее — полный перечень учитываемых периодов перечислен в статье 12 ФЗ № 400.
К слову, за некоторые из этих периодов происходит начисление пенсионных баллов. Например, за 1 год службы в армии начисляют 1,8 коэффициентов. Соответственно, за 2 года службы можно заработать дополнительные 3,6 ИПК.
Досрочный выход на пенсию в 2022 году
При определенных обстоятельствах выйти на пенсию можно раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такие льготы применяются и в 2022 году.
Досрочный выход на пенсию предусмотрен в следующих случаях:
- для работников определенных профессий, относящихся к Списку № 1, Списку № 2 или к «малым спискам» льготных профессий (например, рабочих локомотивных бригад, медработников, преподавателей, водителей общественного транспорта и так далее);
- для граждан, имеющих продолжительный стаж работы: у женщин от 37 лет, а у мужчин от 42;
- при наличии определенных социальных обстоятельств (к примеру, родителям детей-инвалидов, многодетным матерям, инвалидам по зрению 1 группы и так далее);
- для граждан, имеющих стаж в северных районах России (15 лет работы на Крайнем Севере или 20 л. в районах, приравненных к КС);
- для безработных предпенсионеров, оставшихся без работы в связи с сокращением штата или из-за ликвидации предприятия.
С полным перечнем оснований для досрочного выхода на пенсию, а также условиями оформления пенсионного обеспечения можно ознакомиться в подробной статье.
Как рассчитать размер выплаты
Размер пенсии по старости рассчитывают индивидуально, так как сформированные пенсионные права у всех граждан отличаются. Показателем, который характеризует пенсионные права конкретного человека, является величина его ИПК.
- При расчете страховой пенсии величину ИПК умножают на стоимость одного коэффициента, установленную на дату оформления выплат. Например, в 2022 году стоимость балла равна 107,36 руб.
- Затем к полученной сумме добавляют величину фиксированной выплаты (базовой части пенсии для всех пенсионеров). В 2022 году ФВ к страховой пенсии по старости назначается в размере 6564,31 руб.
К примеру, если рассчитать сумму пенсии относительно минимально возможной величины ИПК в 2022 году (это 23,4 коэффициента), получается: 6564,31 + 107,36 × 23,4 = 9076,53 руб. Соответственно, минимальный размер выплаты по старости в 2022 году равен 9076,53 руб.
Кто выходит на пенсию в 2022 году
С 2019 года в России проходит пенсионная реформа, суть которой заключается в поэтапном повышении возраста выхода на заслуженный отдых. Кроме этого, постепенно ужесточаются и иные требования к претендентам на получение страховой пенсии.
Реформа была воспринята крайне неоднозначно в российском обществе по понятным причинам, однако, по словам руководства страны, мера эта вынужденная и направлена на сохранение работоспособности и функционирования всей пенсионной системы в принципе.
Сами изменения растянуты во времени практически на 10 лет. Таким образом, в 2022 году действует так называемый переходный период, когда новые правила выхода на пенсию еще не действуют. В связи с этим у многих граждан предпенсионного возраста возникает множество вопросов относительного того, когда и на каких условиях они будут выходить на заслуженный отдых.
В рамках этой статьи в емкой форме рассмотрим порядок оформления пенсии в 2022 году, особенности новых правил досрочного выхода.
Возраст выхода на пенсию в 2022 году
Со времен Советского Союза в нашей стране был установлен определенный возраст, по достижению которого граждане могли претендовать на пенсионное обеспечение.
До 2019 года он составлял 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). Однако 2022 году в силу действия переходного периода он был значительно увеличен.
Для понимания произошедших изменений следует обратить внимание на данные таблицы:
| Год выхода на пенсию | Необходимый возраст мужчин | Необходимый возраст женщин | Год рождения мужчин | Год рождения женщин |
| 2021 II полугодие | 61,5 | 56,5 | I полугодие 1960 | I полугодие 1965 |
| 2022 I полугодие | 61,5 | 56,5 | II полугодие 1960 | II полугодие 1965 |
| 2024 | 63 | 58 | 1961 | 1966 |
Как видно из представленной таблицы, в I полугодии 2022 года за пенсией смогут обратиться мужчины в возрасте 61,5 года и женщины, достигшие возраста 56,5 лет.
Во втором полугодии право на обращение, согласно планам реформы, не возникнет ни у кого.
Это, впрочем, не отменяет тот факт, что оформить пенсию смогут лица, которые получили право на нее раньше, однако по тем или иным причинам не обращались за ней.
Следует обратить внимание, что в 2023 году назначение пенсий не предусмотрено, равно как и во втором полугодии 2022 года. Соответственно, уже в 2024 году право на получение выплат возникнет у женщин и мужчин 58 и 63 лет соответственно.
Условия выхода на пенсию
Когда говорят о проводимой в стране пенсионной реформе, то, в первую очередь, обращают лишь внимание на очевидный факт – повышение возраста выхода на заслуженный отдых. Однако достижение его вовсе не является гарантией того, что Гражданин сможет получать выплаты. Дело в том, что по ходу реформы значительно выросли требования к стажу и объему накопленных пенсионных прав граждан.
Минимальный стаж для оформления пенсии для мужчин и женщин
В дореформенный период для оформления страховой (трудовой) пенсии требовался стаж работы не менее 5 лет. Вкупе с возрастом это было, по сути, единственным основанием для возникновения права на материальные выплаты по старости.
Однако в 2022 году минимальный стаж, необходимый для назначения пенсионного обеспечения, составляет 13 лет.
Важно! Максимального значения требования достигнут в 2024 году, составив необходимость в 15 годах стажа.
- Кроме этого, следует учитывать, что в контексте действующего законодательства речь идет именно о страховом стаже, то есть периоде, когда за гражданина вносились взносы на цели обязательного пенсионного страхования.
- В него может входить время работы по трудовому договору, ведения предпринимательской деятельности, а также различные периоды, когда лицо не осуществляло непосредственно трудовой функции, однако взносы за него вносились (к примеру, время нахождения в отпусках по беременности и родам и уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет).
- Следует обратить внимание, что требования к стажу для мужчин и женщин являются одинаковыми.
Величина ИПК для выхода
Под аббревиатурой ИПК следует понимать значение индивидуального пенсионного коэффициента. Он выражает накопленный объем пенсионных прав. ИПК формируют так называемые пенсионные баллы. Они, в свою очередь, начисляются каждому гражданину индивидуально за счет перечислений, которые производит работодатель за каждого своего сотрудника (страховых взносов).
Страховые взносы осуществляются за счет средств работодателя, однако размер их непосредственно привязан к заработной плате сотрудника, составляя 22% от нее.
Соответственно, чем выше официальная заработная плата, тем больший объем перечислений будет производиться и, как следствие, больший объем пенсионных прав возникнет у гражданина.
В 2022 году для выхода на пенсию потребуется не менее 23,4 пенсионных балла. К 2026 году требования к их количеству ужесточатся – будет необходимо не менее 30 баллов.
В случае, если к моменту достижения пенсионного возраста у лица не будет хватать баллов, то пенсия назначена не будет. Тогда гражданину потребуется либо их докупить, либо претендовать на социальные выплаты, которые назначаются на 5 лет позже.
Внимание! О формировании своих пенсионных прав следует озаботиться заранее. Для этого следует трудиться только при условии официального оформления и избегать такой формы «серой» оплаты труда, как «зарплата в конверте».
Отдельные категории граждан сохранили право на досрочную пенсию. Их реформа не коснулась в принципе, а на заслуженный отдых они будут выходить в том же возрасте, что и в дореформенное время. К ним следует отнести:
- работников вредных производств;
- участников ликвидации последствий техногенных катастроф, в том числе ликвидаторов аварии на ЧАЭС;
- граждан, работавших в местностях с неблагоприятными климатическими условиями.
Кроме этого, право на досрочную пенсию имеют многодетные матери, лица, имеющие длительный стаж работы (37 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно), а также некоторые иные категории граждан.
Отдельно в контексте проводимой реформы следует упомянуть педагогов и медицинских работников. Дело в том, что момент выхода на пенсию для них не связан с достижением того или иного возраста. Для них принципиальное значение имеет специальный стаж работы в профильных образовательных или медицинских учреждениях.
Однако в силу реформенных изменений они имеют право на материальное обеспечение с отсрочкой после того, как стаж выработан. Так, те медики и педагоги, у которых возникло право на пенсию в 2022 году, по факту смогут получать выплаты только в 2026 году.
Упрощение системы досрочного выхода — последние новости
Отдельные категории предпенсионеров также вправе выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока. Так, если лицо потеряло работу вследствие сокращения штата в организации или при ее ликвидации, то при наличии стажа не менее 20 или 25 лет оно может рассчитывать на досрочную пенсию.
При этом важным обстоятельством для этого должна быть регистрация предпенсионера в центре занятости и невозможность подобрать подходящую вакансию. Назначение пенсии в данном случае осуществляется по представлению центра занятости.
Порядок оформления выхода на пенсию
Страховая пенсия в РФ назначается на основании заявления. При этом порядок ее оформления значительно упрощен. Дело в том, что теперь в ПФР не запрашивают внушительного количества документов со стороны заявителя, используя для принятия решения собственные базы и инструменты межведомственного взаимодействия.
Подать заявление гражданин может несколькими путями:
- непосредственно в отделении ПФР по месту жительства;
- через многофункциональный центр;
- через работодателя;
- в электронном виде посредством портала «Госуслуги» и личного кабинета на сайте фонда.
Справка! Заявление рассматривается сотрудниками ПФР 10 дней. Однако в отдельных случаях срок этот может быть увеличен. По итогу рассмотрения ПФР выносит решение об удовлетворении или об отказе в назначении выплат.
Об упрощении досрочного выхода:
Условия для назначения страховой пенсии по старости с каждым годом значительно ужесточаются. В 2022 действует переходный период, однако выйти на пенсию уже сложнее, чем годом ранее.
Так, мужчины вправе претендовать на выплаты в 61,5 года, а женщины в 56,5 года. При этом увеличились требования по стажу (не менее 13 лет) и количеству пенсионных баллов, которых не должно быть меньше 23,4.
Однако условия выхода на заслуженный отдых для льготных категорий граждан, в большинстве случаев, сохранились на прежнем уровне.
Когда на пенсию: таблица выхода с 2020 года
Новое пенсионное законодательство уже прочно вошло в жизнь россиян, но до сих пор не все работающие граждане четко знают, когда они отправятся на пенсию. Еще сложнее непосвященному лицу сориентироваться в адаптационном десятилетнем периоде.
Самая непростая ситуация с подсчетом у тех, кто работал на Севере или занимался врачебной деятельностью. У госслужащих и оперных певцов тоже свои условия.
Бробанк разобрался, когда на пенсию выходят представители разных сфер и где можно точно выяснить свой срок.
Зачем отодвинули срок
По уверениям экспертов и аналитиков увеличивать срок официального выхода на пенсию в России пришлось из-за того, что количество неработающих граждан неуклонно растет. Это может повлечь за собой разбалансировку системы выплаты пенсий. И государство вообще не сможет выдавать платежи своим пожилым гражданам.
В 70-х годах 20 века на пенсионную выплату одного пенсионера трудились 3,7 гражданина. В 2019 году количество работающих снизилось до 2 граждан. К 2044 году количество таких работников и вовсе снизится до 1,5 человек.
Дополнительным поводом аналитики приводят увеличение продолжительности жизни. Поэтому гражданин гораздо дольше находится на попечении государства и других трудящихся, чем было раньше. Насколько объективны такие заявления мнения расходятся.
Адаптационный период
Увеличение возраста для выхода на заслуженный отдых происходит не единовременно. Правительство определило адаптационный период длительностью в 10 лет, начиная с 2019 года. Кроме этого, для более мягкого перехода определили еще одну преференцию для будущих пенсионеров.
Им назначают пенсионные выплаты за полгода до выхода на пенсию. Этим правом могут воспользоваться пожилые мужчины 1959-1960 годов рождения и женщины 1964-1965 гг.
Именно такие граждане в большинстве своем должны были выйти на пенсию по предшествующему пенсионному законодательству в 2019-2020 году.
Для выхода на пенсию и получения страховых выплат гражданин обязан наработать минимум 11 лет стажа и коэффициент 18,6. Изменения, которые затронули пенсионный возраст, не коснутся инвалидов. Им выплаты начисляют независимо от пола или достигнутого количества лет.
Таблица выхода на пенсию для россиян мужского пола:
| Год рождения | Возраст | Когда назначат пенсию по старости |
| 1959, 1-е полугодие | 60,5 | 2019, 2-е полугодие |
| 1959, 2-е полугодие | 60,5 | 2020, 1-е полугодие |
| 1960, 1-е полугодие | 61,5 | 2021, 2-е полугодие |
| 1960, 2-е полугодие | 61,5 | 2022, 1-е полугодие |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
График повышения пенсии для женщин:
| Год рождения | Возраст | Когда назначат пенсию по возрасту |
| 1964, 1-е полугодие | 55,5 | 2019, 2-е полугодие |
| 1964, 2-е полугодие | 55,5 | 2020, 1-е полугодие |
| 1965, 1-е полугодие | 56,5 | 2021, 2-е полугодие |
| 1965, 2-е полугодие | 56,5 | 2022, 1-е полугодие |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
С 2028 года мужчины будут считаться пенсионерами с 65 лет, а женщины — с 60 лет.
Преференции для предпенсионеров
Предпенсионерами считают граждан, которым до ухода на пенсию осталось 5 лет. У всех россиян перед пенсией сохраняются преференции и гарантии, какие установлены законодательством до корректировок самого пенсионного возраста. Часть льгот, которые сохранились на данный момент:
- бесплатные медикаменты;
- поездки на городском транспорте без оплаты;
- скидки на взносы за капремонт и оплату коммуналки.
С 2019 года для предпенсионеров ввели ежегодную диспансеризацию и трудовые гарантии. Работодатель по закону не сможет увольнять или не брать человека на работу из-за предпенсионного возраста.
За это предусмотрены штрафы и ограничения в деятельности компании. Кроме этого, начальник должен предоставить предпенсионеру 2 дня в течение одного года для прохождения диспансеризации.
Зарплата при этом выплачивается как за отработанный день.
Предпенсионный период сохраняется и для тех лиц, которые в силу каких-либо причин становятся пенсионерами на несколько лет раньше. Для некоторых работников, например, для учителей и врачей, право на пенсию наступают не при достижении определенного возраста, а после выработки необходимого стажа. С момента его наработки наступает и предпенсионный период.
Пенсионный Фонд занимается оповещением работодателей о наступлении предпенсионного возраста их сотрудников. Сведения передают в электронном формате. Работодателю приходит информация на личный аккаунт на сайте или в отделении ПФР.
Северные сроки
Для граждан, которые трудились на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах, пенсионный возраст начинается на 5 лет раньше установленного законодательством срока.
В связи с увеличением срока пенсионного возраста для всех россиян у северян тоже проходит десятилетний период адаптации.
Разница только в том, что пенсия, как и раньше, начинается за 5 лет до установленного для всех остальных срока.
Стаж по тарифам Севера для ранней пенсии остается таким же — 15 лет в Северном регионе и 20 лет в местностях, которые приравнены к нему. Для страхового стажа требования тоже не меняются — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин.
Некоторым категориям жителей Севера к изменениям в пенсионном возрасте адаптироваться не придется, для них он останется прежним. К таким категориям граждан относятся коренные и малочисленные народы Севера. Они считаются пенсионерами с 50 и 55 лет, и женщины, воспитавшие двоих и более детей. Им выплачивают пенсию с 50 лет, если набирается нужный северный и страховой стаж.
Особые случаи
Некоторым работникам выплаты начисляют не при определенном возрасте, а в зависимости от выслуги лет. К таким категориям относят:
- учителей и врачей;
- балетных артистов и оперных певцов;
- гимнастов цирка.
Профессиональный стаж у этих лиц 25-30 лет. Вместе с адаптационным периодом переносится и назначение пенсии при достижении нужного стажа. Кроме того после приобретения необходимой выслуги лет сотрудники имеют право продолжать работу.
Условия для госслужащих
У работников на госдолжностях переход на новые пенсионные сроки тоже проходит с постепенной адаптацией. До 2021 года возраст увеличивают на полгода, а дальше рост сопоставляют со стандартным графиком — на 1 год больше ежегодно.
Для всех федеральных государственных работников наименьший стаж муниципальной и гражданской службы увеличивается с 2017 года. Еще в 2016 году он составлял 15 лет, а дальше ежегодно прибавляют по полгода. Так к 2026 году установится срок в 20 лет. Пенсионные выплаты за выслугу лет назначают работникам со стажем больше 17 лет на государственной службе.
Начиная с 2028 года мужчины-госслужащие сравняются с остальными категориями работников РФ и будут отправлены на заслуженный отдых в 65 лет. А адаптационный период у женщин, работающих в госорганах закончится в 2034 году. Они будут уходить на пенсию в 63 года, в отличие от остальных россиянок.
Обновления в требованиях для раннего выхода на пенсию
Новые причины для досрочной пенсии:
- Продолжительный стаж. Для женщин этот показатель равен 37 годам, а для мужчин — 42 годам. При выполнении этого условия становится возможным выход на пенсию раньше наступления законодательно установленного возраста. Но это произойдет максимум на 2 года раньше фиксированного срока. При этом женщина не может считаться пенсионером, если ей не исполнилось 55 лет, а мужчина — пока ему нет 60.
- Многодетные женщины с 3 и более детьми. Матери, родившие троих детей, становятся пенсионерами на 3 года раньше, если детей четверо, то на 4 года раньше. При этом учитываются и изменения при адаптационном периоде. Единственное условие — набрать минимальный страховой стаж 15 лет.
- Безработные. В эту категорию входят те граждане Российской Федерации, у которых отсутствует возможность трудоустроиться по объективным причинам. Они могут обратиться за назначением пенсионных платежей на 2 года раньше, чем установлено в законе, и с учетом адаптации.
Также для безработной категории предпенсионеров в 2019 году выплачивали пособие для нетрудоустроенных лиц в большем размере, чем для остальных граждан. Сумма выплаты составляла 11280 рублей.
Всю информацию о своем сроке выхода на пенсию, наработанном коэффициенте и стаже можно узнать на сайте ПФР в личном кабинете. Также можно обратиться в местное отделение ПФ лично с паспортом.
Об авторе
Клавдия Трескова – Эксперт в области финансовой грамотности и инвестиций. Образование высшее экономическое. Опыт работы в банке – более 15 лет.
Регулярно повышает квалификацию и проходит курсы по финансам и инвестициям, что подтверждено сертификатами Банка России, Ассоциации Развития Финансовой Грамотности, Нетологии и других образовательных платформ. Сотрудничает со Сравни.
ру, Тинькофф Инвестиции, ГПБ Инвестиции и другими финансовыми изданиями. treskova@brobank.ru
Эта статья полезная? Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в х или напишите нам на почту admin@brobank.ru.