К МРОТ предложили ввести повышающий коэффициент

В январе в России введена новая минимальная заработная плата. В этом материале Bankiros.ru расскажет:

  • как теперь будут платить зарплату;
  • как рассчитывается минимальная заработная плата;
  • какой размер минимальной заработной платы в 2021 году;
  • как изменится заработная плата.

Какие изменения введены в расчет минимальной оплаты труда

В этом году принят новый способ расчета минимальной заработной платы. Они закреплены в №473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». С этого момента она больше не привязана к потребительской корзине. Этим же законом утверждена федеральная минимальная заработная. Она составляет 12 792 рубля.

При определении заработной платы учитываются медианные выплаты за предыдущий год. Так, в 2021 году минимальная заработная плата должна составлять 42% от медианы.

К МРОТ предложили ввести повышающий коэффициентBankiros.ru

Какие зарплаты должны быть у сотрудников в 2021 году?

Минимальная заработная плата обязывает работодателей контролировать сумму выплат работникам. Если вторые выполняют профессиональные обязанности и соблюдает трудовое время, они должны получить зарплату не меньше определенной суммы.

Размер минимальной заработной платы определяют на государственном уровне. Федеральная заработная плата в этом году – общее значение. Каждый регион может вводит свои суммы, которые могут быть выше этой суммы. Кроме того, определенная отрасль производства также может иметь свой минимум.

Минимальный прожиточный минимум в этом году составляет 12 792 рубля. В каждом субъекте устанавливается свой размер минимальной заработной платы. Он прописывается в специальном соглашении на уровне регионов. Обычно в регионах размер минимальной оплаты труда выше федерального значения. Такие же соглашения заключаются между отраслями и министерством труда РФ.

Размер минимальной оплаты труда в вашем регионе вы можете найти в нашей инфографике

Регион Размер МРОТ
Алтайский край 13 тысяч рублей
Амурская область 12 792 рубля + районный коэффициент
Архангельская область 12 792 рубля
Астраханская область 12 792 рубля + районный коэффициент
Белгородская область 12 792 рубля
Брянская область 12 792 рубля
Владимирская область 12 792 рубля
Волгоградская область 14 032 рубля
Вологодская область 12 792 рубля
Воронежская область 12 792 рубля
Еврейская автономная область 12 792 рубля
Забайкальский край 12 792 рубля + выплаты за работу в особых климатических условиях
Ивановская область 12 792 рубля
Иркутская область 12 792 рубля
Кабардино- Балкарская Республика 12 792 рубля
Калининградская область
  • 13 тысяч рублей – для коммерческого сектора;
  • 12 792 рубля – для бюджетников
Калужская область 12 792 рубля
Камчатский край 12 792 рубля + коэффициент 1,8 или 1,6
Карачаево- Черкесская Республика 12 792 рубля
Кемеровская область
  • 21 140 рублей для внебюджетного сектора
  • 12 792 рубля для бюджетников
Кировская область 12 792 рубля
Костромская область 12 792 рубля
Краснодарский край В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц, но не ниже 12 792 рубля
Красноярский край МРОТ 12 792 рубля увеличенный на районный коэффициент
Курганская область 13 949 рублей с учетом районного коэффициента
Курская область 12 792 рубля
Ленинградская область 12 800 рублей
Липецкая область 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за четвертый квартал, но не ниже 12 792 рубля
Магаданская область
  • 35 802 рубля – в Северо-Эвенском городском округе;
  • 33 150 рубля – в других районах
Москва 20 361 рубль
Московская область 15 тысяч рублей
Мурманская область 12 792 рубля + северные надбавки (максимально 27 899 рублей)
Ненецкий автономный округ 12 792 рубля
Нижегородская область 12 792 рубля
Новгородская область Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 12 792 рублей
Новосибирская область 15 350,4 рубля
Омская область 14 651 рубль
Оренбургская область 12 792 рубля
Орловская область 12 792 рубля
Пензенская область 12 792 рубля
Пермский край 12 792 рубля
Приморский край 12 792 рубля + районный коэффициент
Псковская область 12 792 рубля
Республика Адыгея 12 792 рубля
Республика Алтай 12 792 рубля
Республика Башкортостан 12 792 рубля
Республика Бурятия 12 792 рубля
Республика Дагестан 12 792 рубля
Республика Ингушетия 12 792 рубля
Республика Калмыкия 12 792 рубля
Республика Карелия 12 792 рубля x районный коэффициент
Республика Коми 12 792 рубля
Республика Крым 12 792 рубля
Республика Марий Эл 12 792 рубля
Республика Мордовия 12 792 рубля
Республика Саха (Якутия) 12 792 рубля + районный коэффициент + надбавки
Республика Северная Осетия – Алания 12 792 рубля
Республика Татарстан 12 792 рубля
Республика Тыва 12 792 рубля
Республика Хакасия 19 408 рубля
Ростовская область 14 556 рублей
Рязанская область 12 792 рубля
Самарская область 12 792 рубля
Санкт-Петербург 19 000 рублей
Саратовская область 12 792 рубля
Сахалинская область
  • 23 442,3 рубля;
  • для Ногликского и Охинского районов – не менее 29 023,8 рубля;
  • для Курил – не менее 31 256,4 рубля
Свердловская область 12 792 рубля
Севастополь 12 792 рубля
Смоленская область 12 792 рубля
Ставропольский край 12 792 рубля
Тамбовская область 12 792 рубля
Тверская область 12 792 рубля
Томская область
  • В областном центре, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах –15 769 рублей;
  • в ЗАТО Северск – 18 195 рублей;
  • в Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах – 21 834 рубля;
  • в Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском и Чаинском районах, городе Кедровом – 24 260 рублей;
  • в Стрежевом и Александровском районах – 26 686 рублей
Тульская область 14 100 рублей
Тюменская область 12 792 рубля + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера
Удмуртская Республика 13 949 рублей с учетом районного коэффициента
Ульяновская область 12 792 рубля
Хабаровский край 12 792 рубля, корректируется на районный коэффициент по районам (от 1,2 до 1,7) и северные надбавки
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра 12 792 рубля + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера
Челябинская область 12 792 рубля
Чеченская Республика 12 792 рубля
Чувашская Республика 12 792 рубля
Чукотский автономный округ 12 792 рубля
Ямало-Ненецкий автономный округ
  • 16 849 рублей с учетом и доплат и стимулирующих надбавок;
  • 12 792 рубля для бюджетников
Ярославская область 12 792 рубля

К МРОТ предложили ввести повышающий коэффициент Bankiros.ru

Если заработная плата работника будет ниже региональной минимальной заработной платы в этом году, работодатель обязан доплатить работнику разницу.

Для этого руководство может издать соответствующий приказ, внести правки в трудовые договоры и составить штатное расписание. Изменить потребуется также все документы, в которых указан размер заработной платы.

Кроме того, работодатель может установить размер доплаты в специальном акте. С минимальной оплатой труда сравнивают всю заработную плату, а не только оклад – учитываются все прибавки и выплаты. Для предприятия такой вариант удобнее, поскольку не требует переделывать кипы рабочих документов. Достаточно всего лишь указать размер компенсационной доплаты.

Все начисления будут проходить в автоматическом порядке. Потребуется найти размер минимальной оплаты труда в своем регионе и рассчитать размер добавки. Однако производить доплату до регионального минимума не требуется, если работник по разным причинам не отработал все дни по трудовому графику.

Эти причины должны быть вескими, потому что их придется обозначить в пояснении для отказа в допвыплатах.

Повышение минимальной заработной платы этого года коснулись всех предприятий. Если работодатель выплачивает сотруднику меньше установленного минимума, его ждут различные проверки не только профильных ведомств, трудовой инспекции, но и прокуратуры. Весьма вероятно по ее результатам организацию ждут большие штрафы.

Напомним, ранее Bankiros.ru рассказывал о том, почему россиянам нужно запастись долларами.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

К МРОТ предложили ввести повышающий коэффициент

Елена РудневаЖурналист / Bankiros.ru

Повышение пенсий, МРОТ, ПМ, соцвыплат и зарплат бюджетников с 1 апреля 2022: кому и на сколько индексируют, какие меры поддержки приняты Путиным?

  • Путин провел очередное заседание с правительством и главами регионов по социально — экономическим вопросам…
  • Надо сказать, что львиную долю своего выступления президент посвятил самому главному на данный момент событию в российской повестке дня.
  • Естественно, что мы сейчас не будем комментировать слова главы государства, так как каждому просто необходимо прочитать полный текст выступления президента самостоятельно.
  • Надо отметить, что в выступлении есть ответы на многие вопросы, которые сейчас интересуют людей, практически, все население нашей страны.
  • Нам же важна экономическая составляющая этой речи да и, вообще, выводы по итогам совещания в плане того, как они в социально — экономическом плане коснутся людей.
Читайте также:  Чем запомнился уходящий 2022 год: пенсии, повышение налогов, блокировка карт и телефонов

Потому что, как говорится — «……., а обед по распорядку!»

Может быть данная поговорка несколько цинична, однако вполне справедливо будет предположить, что еще пару месяцев такого роста цен на продукты, товары и услуги, и на обед у подавляющего большинства наших граждан просто не будет хватать денег!

Поэтому для нас экономические вопросы — самые важные.

И в своей речи Путин анонсировал достаточно серьезные изменения в этом плане.

Давайте приведем здесь слова президента полностью именно в той части выступления, где говорится об этом самом увеличении. Потому что это важно!

Понимаю, что серьёзно бьёт по доходам людей рост цен, поэтому в ближайшее время примем решение по увеличению всех социальных выплат, включая пособия и пенсии, повысим минимальный размер оплаты труда и величину прожиточного минимума, а также увеличим зарплаты в бюджетной сфере.

Прошу Правительство рассчитать точные параметры такого повышения.

В.В. Путин

  1. Естественно, что многие наши читатели, прочитав этот важный абзац, сразу задались вопросами:
  2. 1) Когда повысят социальные выплаты, зарплаты бюджетникам, пенсии, МРОТ и ПМ?
  3. 2) На сколько повысят социальные выплаты, зарплаты бюджетникам, пенсии, МРОТ и ПМ?
  4. Что касается первого вопроса:
  5. 1) Когда повысят социальные выплаты, зарплаты бюджетникам, пенсии, МРОТ и ПМ?
  6. Сам Владимир Владимирович определил срок так: «в ближайшее время»
  7. Судя по тому, например, что военным пенсионерам индексация их военных пенсий на 8,6% заняла почти три месяца, то вот на этот срок и можно, в принципе, ориентироваться.

Социальные пенсии проиндексируют на 8,6% с 1 апреля

Как сообщили в Минтруде, это затронет порядка 4 млн россиян

Социальные пенсии в России будут проиндексированы на 8,6% с 1 апреля, это затронет порядка 4 млн россиян. Для индексации из федерального бюджета будет направлено 33,7 млрд рублей, сообщили в субботу журналистам в пресс-службе Минтруда России с ссылкой на вышедшее постановление правительства страны.

«Индексация социальных пенсий в 2022 году составит 8,6%. Соответствующее постановление правительства опубликовано в субботу», — говорится в сообщении.

Отмечается, что для индексации из федерального бюджета будет направлено 33,7 млрд рублей до конца текущего года. Всего индексация затронет порядка 4 млн получателей социальных пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

«Индексация социальных пенсий производится ежегодно 1 апреля с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера за прошедший год», — уточнили в Минтруде.

В министерстве напомнили, что индексация социальных пенсий в 2022 году была запланирована на уровне 7,7%, что определяется как соотношение величины прожиточного минимума пенсионера за 2021 год к аналогичной величине за 2020 год.

«С учетом принятых в 2021 году решений президента об индексации прожиточного минимума и страховых пенсий на 8,6%, социальные пенсии с 1 апреля 2022 года индексируются также на 8,6%», — добавили в пресс-службе.

Получатели социальных пенсий — это граждане, которые в силу разных обстоятельств не имеют необходимого трудового стажа для получения страховой пенсии. Кроме того, ранее в соответствии с поручением президента председатель правительства РФ поручил Минтруду и Минфину проработать параметры дополнительного увеличения социальных выплат, включая пенсии и пособия.

Кроме того, на региональном уровне уже начинают вводить дополнительные льготы на оплату услуг ЖКХ. В частности, повышают субсидии.

Увеличение МРОТ, прожиточного минимума и зарплат бюджетников в апреле 2022 года

Российские власти в ближайшее время увеличат минимальный размер оплаты труда, величину прожиточного минимума, зарплаты бюджетников, а также все социальные выплаты, в том числе пенсии. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин, открывая в среду совещание по социально-экономической поддержке субъектов РФ.

«Понимаю, что серьезно бьет по доходам людей рост цен. Поэтому в ближайшее время примем решение по увеличению всех социальных выплат, включая пособия и пенсии. Повысим минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и величину прожиточного минимума, а также увеличим зарплаты в бюджетной сфере», — указал глава государства.

Он поручил правительству рассчитать точные параметры такого повышения. «И подчеркну: даже в текущей непростой ситуации по итогам года нам необходимо добиться снижения уровня бедности и неравенства. Это вполне реализуемая задача даже сегодня», — добавил президент.

Путин призвал кабмин и регионы сконцентрироваться на выполнении этой задачи и добавил, что она «носит не только экономический характер, но и является вопросом социальной справедливости».

Кроме того, глава государства поручил правительству в сжатые сроки проанализировать эффективность мер поддержки людей, потерявших работу. Как отметил президент, очевидно, что такие меры надо расширять, в том числе за счет механизма социального контракта.

Новый МРОТ в 2022 году — что решил президент Путин

Российские власти в ближайшее время увеличат минимальный размер оплаты труда, величину прожиточного минимума, зарплаты бюджетников, а также все социальные выплаты. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин, открывая в среду совещание по социально-экономической поддержке субъектов РФ.

Владимир ПутинПрезидент Российской Федерации

Понимаю, что серьезно бьет по доходам людей рост цен. Поэтому в ближайшее время примем решение по увеличению всех социальных выплат, включая пособия и пенсии. Повысим минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и величину прожиточного минимума, а также увеличим зарплаты в бюджетной сфере.

Кроме того, он поручил правительству в сжатые сроки проанализировать эффективность мер поддержки людей, потерявших работу. Как отметил президент, очевидно, что такие меры надо расширять, в том числе за счет механизма социального контракта.

Ранее Путин подписал закон о поддержке россиян в условиях западных санкций. Среди изменений была возможность для правительства индексировать пенсии, а также введение кредитных каникул. В Пенсионном фонде сообщали, что индексация социальных выплат запланировала в апреле на 7,7%.

Официальная «минималка» в РФ на 2022 год в апреле 2022 года

Минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 6,4%. Он составил 13 617 рублей.

13 617 рублей – новый федеральный МРОТ с 1 января 2022 года в России по расчетам

Для расчета нового минимума власти брали годовую медианную зарплату по всей экономике за 2020 год. Она составила 32 422 рубля. Таким образом, федеральный МРОТ на 2022 года получился 13 617 рублей (32 422 х 42%). При этом на руки сотрудник получит на 13% меньше. Эти 13% — НДФЛ, который входит в минимальную зарплату.

Прежде федеральный МРОТ составлял 12 792 рубля. То есть минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 825 рублей. Проверьте, нет ли среди работников тех, у кого зарплата меньше нового значения.

Вслед за федеральными властями минималку могут повысить и субъекты, поэтому выясните, не изменился ли минимум в региональном соглашении. Если субъект установит минимум больше МРОТ, зарплату сравнивайте с ним (ч. 8 ст.

133.1 ТК).

На новую минималку следует ориентироваться в двух случаях. Первый – в регионе не установлен свой минимум. Второй – вы отказались применять региональный минимум.

На сколько повысят МРОТ и прожиточный минимум

Зарплаты бюджетникам обычно повышают на определенный коэффициент. Для исполнения поручения Путина он будет определен позже. Скорее всего, власти будут повышать зарплаты работникам бюджетной сферы исходя из темпов текущей и прогнозируемой инфляции.

Также неизвестно, насколько повысят МРОТ и прожиточного минимума. Есть вероятность, что увеличение МРОТ и будет является повышением зарплат для бюджетном, так как эти два показателя взаимосвязаны (особенно для самых низкооплачиваемых должностей).

Прожиточный минимум наверняка будут увеличивать и регионы. Путин напрямую распорядился, чтобы власти субъектов РФ сами использовали все предоставленные полномочия, в том числе по мерам поддержки населения. Мэр Москвы Сергей Собянин уже отреагировал на эту инициативу, заявил об индексации столичных выплат вслед за федеральными.

Депутаты предложили поднять МРОТ до 20 тысяч рублей

Депутаты от партии ЛДПР предложили с 2022 года увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 20 тысяч рублей, сообщает Lenta.ru. Соответствующий законопроект они внесли на рассмотрение в Государственную думу. Об этом один из авторов документа, глава комитета нижней палаты по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов​​​ рассказал в своем Telegram-канале:

Низкий МРОТ уводит работоспособное население в теневой рынок, снижает совокупный спрос, обеспечивая тем самым спад производства, тормозит рост зарплат и пособий. В итоге — «придерживает» показатели ВВП страны и во многом приводит к росту социальной напряженности.

Читайте также:  ТОП-15 законов, которые изменят жизнь россиян в январе 2022 года

Безработные смогут получать МРОТ за общественные работы

Безработные россияне вместе с пособием по безработице смогут получать дополнительно оплату в размере одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) в месяц, участвуя в общественных работах, сообщает Коммерсант.

Меры по поддержке занятости в объеме $39 млрд охватят 625 тыс. россиян, но в перспективе помощь смогут получить до 1 млн человек, сообщил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.

Что ещё сказал Котяков в своем выступлении:

  • Работники компаний в простое должны получать не менее 2/3 от средней зарплаты или тарифной ставки предприятия.
  • Общественные работы для зарегистрированных безработных будут оплачиваться в размере МРОТ наряду с выплатой пособия.
  • Компании получат субсидии на переобучение сотрудников в размере 60 тыс. руб. на человека.
  • Компании смогут направить на временные работы сотрудников неполного дня на оплату в размере МРОТ.
  • Меры поддержки рынка труда охватят свыше 625 тысяч россиян, вскоре они будут распространены на 1 млн граждан.

Какие меры поддержки россиян будут действовать в марте 2022 года из-за санкций

В пресс-службе Кремля сообщили, что президент подписал Указ «О мерах по обеспечению социально-экономической стабильности и защиты населения в Российской Федерации».

Указ содержит такие распоряжения:

  • Принять дополнительные меры по адресной помощи различных категорий граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. При необходимости — провести единовременные денежные выплаты.
  • Обеспечить бесперебойное функционирование объектов жизнеобеспечения, транспортной, логистической системы, объектов образования и жизнеобеспечения.
  • Провести мониторинг розничных цен на товары первой необходимости.
  • Устранить повышенный спрос на отдельные виды товара, работ и услуг.
  • Оказать меры поддержки организациям, предпринимателям, самозанятым в виде денег, имущества, льгот.

Но стоит заметить, что президент дал губернаторам регионов дополнительные полномочия, чтобы те могли гибко и оперативно принимать меры по поддержанию экономики региона. Это же относится и к выплатам. Единовременные пособия могут назначать губернаторы «если это необходимо». Пока кажется, что картина будет подобна той, которую мы всегда наблюдаем: богатые регионы дадут людям деньги, а бедным дать нечего, поэтому народ останется без поддержки.

Мрот в регионах с 1 января 2022 года

В каждом регионе может быть еще своя величина минимальной зарплаты – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями. Региональная минимальная зарплата обычно больше федерального минимума (ст. 133.1 ТК). Значения минимальной зарплаты во всех регионах смотрите в таблице ниже.

Работодатели должны установить зарплату не меньше региональной заработной платы, только если они присоединились к региональным соглашениям.

Автоматически присоединяются к региональному соглашению те, кто в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Если ваша организация такой отказ отправила, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ.

На что влияет показатель прожиточного минимума

Прожиточный минимум — это наиболее значимый экономический фактор, который служит основой для распределения государственной социальной помощи. Мы говорим здесь о социальных пособиях, пенсиях, специальных выплатах и субсидиях на детей.

Помимо государственной поддержки граждан, ПМ влияет на разные сферы жизнедеятельности россиян. Например, величина денежного довольствия госслужащих также устанавливается в зависимости от ПМ.

Размер взысканий по причинению вреда жизни и здоровью тоже исчисляется по ПМ.

Даже алименты на содержание несовершеннолетних детей и недееспособных иждивенцев определяется по показателям прожиточного минимума.

Читать еще…

источник

У кого вырастут доходы, а кто потратит больше

Екатерина Мирошкина

экономист

Профиль автора

Федеральный закон о минимальном размере оплаты труда уже подписан. С января 2022 года МРОТ составит 13 890 Р. Это больше, чем планировал установить и анонсировал Минтруд: так решил президент.

Вот как это повлияет на деньги россиян.

Еще есть прожиточный минимум для разных категорий населения, но это другой показатель — без привязки к МРОТ. Он влияет на оценку нуждаемости и некоторые выплаты.

Летом Минтруд официально объявил, что с 1 января МРОТ составит 13 617 Р. Оставались формальности — никто не сомневался, что так и будет. Но внезапно президент выступил с инициативой поднять эту сумму до 13 890 Р, что, конечно, тут же было закреплено в нормативке.

Зарплата. Те, кто зарабатывает минимальную сумму, с 2022 года получат прибавку — больше тысячи рублей. В некоторых регионах при наличии специального соглашения работодатели должны платить еще больше.

Больничные. Пособие за полный месяц болезни при любом стаже не может быть меньше МРОТ. С 2022 года больничные немного вырастут.

Взнос на соцстрахование. Если ИП решит вступить в добровольные отношения по социальному страхованию, чтобы получать декретные или больничные, то сумма взноса будет зависеть от МРОТ. Чтобы получать пособия в 2023 году, за 2022 нужно заплатить 4833 Р — это почти на 400 Р больше, чем в 2021. Но и пособие потом будет выше.

Покупка стажа. Пенсионный стаж и баллы можно купить за деньги. Взносы зависят от МРОТ. В 2021 году нужно заплатить 33 770 Р, в 2022 — уже 36 669 Р.

Страховые взносы. С суммы зарплаты, превышающей МРОТ, малый и средний бизнес платит взносы по сниженным ставкам: на пенсионное страхование — 10%, на медицинское — 5%, на социальное — 0%.

Взносы ИП. Раньше фиксированные взносы были привязаны к МРОТ, но вот уже несколько лет это заранее установленная сумма. В 2022 году — 34 445 Р на пенсионное страхование и 8766 Р на медицинское.

Пособие по безработице. В 2020 году из-за пандемии его повысили до МРОТ, но потом больше не увеличивали. Максимальная сумма так и осталась на уровне 12 130 Р в месяц, хотя МРОТ растет. О повышении пособия в 2022 году пока не слышно.

Повышение МРОТ в 2020 году: на что повлияет?

Прожиточный минимум для трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года установлен в размере 12 130 руб. (Приказ Минтруда РФ от 09.08.2019 № 561н). Поскольку к нему привязан МРОТ, его величина с 2020 года будет также увеличена до этого значения. Расскажем, что поменяется с увеличением МРОТ.

Мрот и минимальная зарплата

По состоянию на начало сентября 2019 МРОТ равен 11 280 руб., а с 2020 г. будет увеличен на 7,5%, то есть на 850 руб. Данное повышение повлияет на минимальную оплату труда работников. Компаниям нужно будет пересмотреть штатное расписание и повысить оклады тем сотрудникам, у которых фиксированная сумма согласно «штатке» имеет минимальное значение.

Пересмотр должен осуществляться таким образом, чтобы начисленная зарплата в 2020 году была не меньше 12 130 руб. Если в регионе применяется районный коэффициент, МРОТ нужно корректировать на этот коэффициент.

Обратите внимание: речь идет не об окладе, а о начисленной зарплате. Оклад — одна из составляющих зарплаты.

Поэтому оклад ниже МРОТ в 2020 году вполне допустим, если, к примеру, работнику выплачена еще и премия, которая доводит начисленную зарплату до уровня МРОТ.

Какие еще выплаты связаны с МРОТ

Изменится и порядок расчета минимального среднедневного заработка для определения выплаты по больничному листу или декретным. Значение, с которым нужно будет сравнивать среднедневной заработок сотрудника, составит 398,79 руб. (12 130 руб. * 24 мес. / 730 дн.). Это значение нужно будет также использовать, если заболевший сотрудник или декретница имеют рабочий стаж меньше 6 месяцев.

Возрастет минимальное пособие по уходу за первым ребенком: оно будет равно 4 852 руб. (12 130 руб. * 40%). Если сотрудница уйдет в отпуск по уходу в 2020 году, для расчета нужно использовать новое значение. Если сотрудница уйдет в отпуск в 2019 году, пособие пересчитывать не нужно.

Кроме того, величина МРОТ оказывает влияние на размеры некоторых налогов, социальных выплат, пособия по безработице, штрафных санкций.

Работодатель не повышает МРОТ: ответственность

Если компания (ИП), имеющие наемный персонал, не учтут изменения в части повышения МРОТ и начислят зарплату меньше 12 130 руб., они будут оштрафованы по ст. 5.27 КоАП РФ:

  • п. 6 (первичное нарушение) предусматривает предупреждение или 10-20 тыс. руб. для должностного лица; 1-5 тыс. руб. для ИП; 30-50 тыс. руб. для компании;
  • п. 7 (повторное нарушение) предусматривает дисквалификацию на 1-3 года или 20-30 тыс. руб. для должностного лица; 10-30 тыс. руб. для ИП; 50-100 тыс. руб. для компании.

Подводим итоги

  • С 2020 года величина федерального МРОТ повысится на 850 руб. и станет равна 12 130 руб.
  • От величины МРОТ зависят размеры некоторых налогов, штрафных санкций, социальных выплат, пособия по безработице, а также иные выплат работникам: детские пособия, больничные, декретные, средний заработок для командировочных и отпускных.
  • Доведение начисленной зарплаты до МРОТ — обязанность работодателя. Нарушители привлекаются к ответственности по ст. 5.27 КоАП.

Народ непоМРОТ: что такое справедливая «минималка»

 Сергей Лантюхов/NEWS.ruСергей Лантюхов/NEWS.ru

МРОТ сегодня — это не просто минимальный размер оплаты труда, меньше которого работникам в России платить не позволяет закон, но и важный социальный и экономический механизм. Исключительно в узком смысле его рассматривать нельзя.

Дело в том, что МРОТ участвует непосредственно в образовании ряда социальных начислений, таких каких как больничный, пособие по беременности и родам, выплата по уходу за ребенком до полутора лет.

Читайте также:  Учет топливных карт гсм в бухгалтерском учете 2021

Кроме того, от размера «минималки» отталкиваются в процессе начисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей в государственный бюджет.

От расходов к доходам

В этом смысле вероятность хотя бы двукратного увеличения МРОТ напрямую зависит в том числе от возможностей бюджета.

Мы живём в условиях, когда расходы бюджета превышают его доходы, да и в ближайшие годы будем жить при дефиците, отмечает руководитель департамента корпоративных финансов и корпоративного управления Финансового университета при правительстве РФ Константин Ордов. Существенное повышение МРОТ для нашего государства невыгодно с точки зрения увеличения бюджетных расходов:

Сможет ли государство справиться с возрастающими социальными расходами в связи с резким повышением МРОТ, а главное, готово ли оно к этому — большой вопрос.

Сегодня МРОТ, согласно закону, не может быть ниже прожиточного минимума. До сих пор прожиточный минимум в России рассчитывался по той же методологии, что и в СССР, и был привязан к так называемой потребительской корзине.

В неё входит установленный государством минимальный набор товаров и услуг, необходимых для комфортного проживания одного гражданина. На две трети корзина состоит из продуктов питания, на треть — из непродовольственных товаров.

Напомним, что в 2020 году МРОТ в РФ составляет 12 130 рублей.

В 2021-м этот показатель должен вырасти, всё благодаря новой методике расчётов, которую планируют ввести в России.

В ближайшее время Госдума будет рассматривать вопрос о включении в методику расчёта МРОТ медианную зарплату. На этом настаивают в Минтруде.

Там предлагают со следующего года отказаться от привязки прожиточного минимума к потребкорзине и считать этот показатель как 42% от медианного среднедушевого дохода.

Медиана — это значение, которое делит всех получателей заработной платы ровно пополам. Предполагается, что 50% граждан имеют доход ниже этой отметки, а 50% — выше.

С 2021 года для трудоспособного населения прожиточный минимум должен составить 109% от медианного дохода, для детей — 97%, для пенсионеров — 86%. МРОТ при этом планируется установить на уровне 42% медианной зарплаты.

Таким образом, с 1 января следующего года он должен вырасти до 12 792 рублей.

Новая методика расчётов вызвала множество разговоров и вопросов. Не оценили её в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Там считают, что расчёт прожиточного минимума и МРОТ следует вести исходя не из доходов населения, а из необходимых расходов. Предлагаемый Минтрудом способ расчёта прожиточного минимума исходит из «виртуальных цифр», считают в ФНПР.

Более того, «доходный» подход к расчёту МРОТ и прожиточного минимума опасен для нашего общества, полагает профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков. При определённых условиях величина прожиточного минимума может оказаться ниже стоимости минимальной потребительской корзины:

Новый подход не вполне продуман, ведь если будут сокращаться реальные доходы населения — а такое уже бывало и не раз, — то будет снижаться и медианная заработная плата. Стало быть, и МРОТ будет снижаться. Может случиться так, что минимальный размер оплаты труда окажется меньше стоимости потребительской корзины. На эти деньги человек просто не сможет выживать.

«Справедливый» МРОТ

Тем временем отдельные депутаты вообще предлагают не мелочиться и увеличить МРОТ сразу в четыре — пять раз. Так, лидер фракции «Справедливая Россия» в ГД Сергей Миронов считает правильным поднять минимальный размер оплаты труда до «приемлемых значений», а именно до 50–60 тысяч рублей.

В России необходимо рассчитывать МРОТ на уровне половины от зарплат среднего класса, это 50–60 тысяч рублей.

Тогда у нас не будет работающих бедных, а бизнес будет вынужден вкладываться в обновление парка техники, оптимизацию производственных процессов, искать другие способы повышения производительности труда.

Потребительский спрос при таких зарплатах обеспечит очень существенный экономический рост, — заявил Миронов, которого цитирует пресс-служба.

Согласно данным Росстата, половина семей в России может позволить себе только еду и одежду, в аналогичном материальном положении находятся две трети молодых семей, а также две трети пенсионеров. Новая методика, за которую выступает Минтруд, «законсервирует этот чудовищный уровень бедности ещё на пять лет», уверен Миронов.

Вопрос в том, что вкладывает депутат в понятие российского «среднего класса», рассуждает Константин Ордов. Об этом ранее говорил глава государства Владимир Путин, советовавший не сравнивать средний класс в России и странах Запада.

От президента мы услышали, что в нашей стране средний класс представляют те граждане, уровень доходов которых близок к доходам среднестатистического россиянина.

Мы понимаем, что среднестатистический россиянин получает, мягко говоря, не 50 и не 60 тысяч. Сегодня медианная заработная плата составляет порядка 35 тысяч рублей.

То есть половина россиян получает менее 35 тысяч рублей в месяц, другая половина — больше, — объясняет эксперт.

По словам Ордова, сама же Госдума фактически уже рассматривает законопроект об изменении расчёта прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда.

Сами депутаты говорят о том, что данный показатель нужно рассчитывать относительно среднедушевого дохода, а МРОТ — относительно медианной зарплаты.

На этом фоне заявление Сергея Миронова эксперт сравнивает с «бесконечной какофонией», связанной с финансовой неграмотностью людей, обладающих полномочиями принимать законодательные решения в области финансов.

На грани фантастики

Впрочем, давайте представим, что минимальный размер оплаты труда в России подняли до 50 тысяч рублей. Ещё пять лет назад размер МРОТ не дотягивал даже до прожиточного минимума.

Это породило феномен «работающего бедного».

В нашей стране человек трудоспособного возраста может иметь работу и при этом быть нищим, особенно если у него есть дети или он, скажем, одинокий родитель с ребёнком на руках.

МРОТ был поднят до уровня прожиточного минимума, однако это не привело к снижению уровня бедности. Более того, сегодня полностью разрушена система финансовой мотивации: ни предпринимателям, ни даже самим работникам высокая белая заработная плата невыгодна, — говорит Константин Ордов.

По словам эксперта, на фоне кризисных явлений в экономике и роста налогового бремени бизнес стал активнее уходить в тень. В этих условиях диктовать предпринимателям платить своим сотрудниками минимум 50 тысяч по меньшей мере глупо, уверен он.

Резкое повышение МРОТ может привести к банкротству многих хозяйствующих субъектов, поскольку они просто не выдержат столь существенной нагрузки по зарплате, отмечает Александр Щербаков. Что касается рядовых граждан, то и здесь не всё так просто.

После 1990-х годов произошло некоторое «обеление» заработных плат в результате перехода к накопительной пенсионной системе: люди поверили, что они смогут увеличить размер своей будущей пенсии. Однако увеличение возраста выхода на пенсию, а также не слишком понятные схемы начисления пенсионных баллов привели к тому, что россияне разочаровались в «светлом» пенсионном будущем.

По сути, мы перешли от накопительной к распределительной системе, тем самым никаких стимулов платить налоги из фонда оплаты труда нет. Ни работникам, ни работодателям, — объясняет Ордов.

Более того, резкий рост МРОТ может не снизить число бедных, а напротив, увеличить их количество за счёт роста числа безработных. Непомерная социальная нагрузка на бизнес вынудит предпринимателей отказаться от «лишних» рабочих рук, заменив, где это только возможно, людей на машины.

Если сегодня таджик с лопатой является реальной заменой снегоуборочной машины, то при «минималке» на уровне 50 тысяч рублей работодателю будет выгоднее использовать исключительно современную технику. Это самый простой пример, но он наглядно показывает, что осуществить резкое повышение МРОТ за счёт частного сектора — это заблуждение, отмечает Ордов.

Что тогда государство будет делать с людьми, которые не смогут найти себя на рынке труда?

По мнению экспертов, решения должны быть более реалистичными и системными.

И если кому-то очень хочется в разы увеличить размер минимальной оплаты труда, прежде стоит позаботиться как минимум об уверенном экономическом росте.

Для этого Россия должна начать заниматься не только продажей сырьевых товаров, но и экспортом промышленной продукции, открыв экономику для новых проектов и иностранных инвестиций.

Нужно перестать рассуждать о том, как здорово нам помогают санкции. Самоизоляция до добра не доведёт, — подчёркивает эксперт.

Чудес не бывает: деньги не берутся из ниоткуда, резюмировал специалист.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *