ГАПОУ ЧР Воссоединение Крыма с Россией вызвало некоторые объективные сложности с персонифицированным учётом крымчан в системе обязательного пенсионного страхования (кто уже работал до 2014 г.
), так и самим назначением пенсий в Крыму.
Однако 15 апреля на заседании комиссии Правительства РФ по законопроектной деятельности был рассмотрен и одобрен соответствующий законопроект, который решат обозначенную проблему.
Что будет сделано
Речь идёт о проекте федерального закона под названием «О внесении изменения в Федеральный Закон “Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя”».
Для правового обеспечения пенсий пенсионерам Крыма – в целях соблюдения пенсионных прав граждан, постоянно проживающих в Республике Крым и Севастополе – законопроект определяет особенности оценки их пенсионных прав до момента регистрации в российской системе обязательного пенсионного страхования (ОПС).
Так, предусмотрено, что все работодатели, осуществляющие свою деятельность в Республике Крым и городе Севастополе, будут обязаны представить в территориальный орган ПФР сведения о тех периодах работы или иной деятельности работающих у них граждан, постоянно проживавших в Крыму по состоянию на 18 марта 2014 года. То есть до регистрации их в системе российского обязательного пенсионного страхования.
Граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой, должны будут сами представить в территориальный орган Пенсионного фонда сведения о своей работе до момента регистрации в российской системе ОПС. Такие данные должны быть поданы не позднее 31 декабря 2021 года для включения их в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.
В результате территориальные органы Пенсионного фонда получат возможность устанавливать гражданам право на страховую пенсию и её размер на основании сведений, содержащихся в их индивидуальных лицевых счетах. Причём другого документального подтверждения периодов работы, включаемых в страховой стаж, для пенсионного обеспечения в Крыму не потребуется.
Аналогичная работа в отношении застрахованных лиц, проживающих в других регионах России, была проведена до 1 января 2013 года (в 2003-2008 гг.).
Также см. «Индивидуальный учет в системе обязательного пенсионного страхования: как работает система».
Госуслуга по оформлению пенсии: особенность Крыма
Таким образом, пенсионные права крымчан будут учтены в полном объеме в системе персучета ПФР.
По сути, данный законопроект предусматривает упрощённый порядок предоставления российским гражданам, постоянно проживавшим по состоянию на 18.03.2014 на территории Республики Крым или города Севастополя, государственной Услуги по установлению пенсии.
То есть, предлагаемые изменения позволят крымчанам получить в электронном виде государственную услугу по установлению страховой пенсии – без личной явки в ПФР на основании сведений персонифицированного учета.
Источники: сайт Правительства, пресс-центр Минтруда.
Пенсии в Крыму: как подтвердить украинский стаж
СИМФЕРОПОЛЬ, 6 ноя – РИА Новости Крым. Пенсионное законодательство Российской Федерации полноценно действует в Крыму с 2015 года. Тем не менее для многих крымчан по-прежнему является серьезной проблемой подтверждение своего рабочего стажа в период нахождения полуострова в составе Украины.
Некорректная запись в трудовой книжке или же ее потеря существенно осложняют процесс сбора документов для начисления пенсий. После воссоединения Крыма с Россией многие украинские предприятия ушли с полуострова, прихватив с собой архивные данные о сотрудниках или просто ликвидировав эту информацию.
Часть предприятий перерегистрировались по российскому законодательству и не являются правопреемниками прежних украинских компаний, а значит, не обязаны хранить их архивы.
Как подтвердить свой украинский стаж при оформлении пенсий, каковы особенности их начисления в Крыму и каких категорий граждан коснется переиндексация пенсий в 2019 году, РИА Новости Крым рассказали в республиканском отделении Пенсионного фонда РФ.
Справки и свидетели
Одна из наиболее распространенных проблем многих выходящих на пенсию крымчан – некорректно сделанная работодателем запись в трудовой книжке.
К примеру, на документе нет печати организации, номера или даты приказа о зачислении сотрудника в штат, отсутствует подпись начальника отдела кадров или же имеют место неоговоренные исправления записей в трудовой книжке.
В таких случаях эти периоды трудового стажа необходимо подтвердить справками, чтобы они учитывались при расчете пенсий.
«Если эти периоды приходились на работу на Украине, мы направляем туда соответствующие запросы по подтверждению этого стажа. Пока что Украина нам отвечает.
Если трудовой стаж был заработан на территории Крыма и Севастополя, мы делаем запрос в архивные учреждения или организации-правопреемники», – рассказала начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Крым Светлана Горбунова.
© РИА Новости. Илья Питалев
Работа Пенсионного фонда
Если же предприятие уже ликвидировано и нет доступа к его архивам или у гражданина по каким-то причинам отсутствует трудовая книжка, страховой стаж можно подтвердить в соответствии с действующим на территории России порядком.
«Порядок предусматривает подтверждение страхового стажа показаниями двух и более свидетелей, которые работали вместе с этим человеком, но которые имеют на руках документы о том, что они именно в этот период работали в этой же организации. Но для этого сначала нужно обязательно обратиться в архивное учреждение, получить справку о том, что архив этой организации не сохранился», – поясняет Светлана Горбунова.
Многие предприятия, в подавляющем большинстве частные, не сдали сведения о сотрудниках в государственный архив просто потому, что не захотели тратить время на эту трудоемкую бумажную работу.
Но есть и компании-правопреемники прежних украинских предприятий, которые располагают этими данными.
Если эти организации внесли изменения в свои положения или уставы сведения о том, что у них есть такие документы, тогда они могут выдавать справки о подтверждении стажа на основании имеющейся у них информации.
Когда же нет ни трудовой книжки, ни организации, ни ее архива, а коллег с бывшего места работы не найти, трудовой стаж придется подтверждать только через суд.
Чтобы столкновение с вышеуказанными проблемами не стало неожиданным и чтобы не пришлось в суматохе доставать нужные справки, теряя драгоценное время, крымчане могут проверить свою трудовую книжку за два года до выхода на пенсию.
Пенсионный фонд предоставляет такую возможность и даже настаивает на том, чтобы люди заблаговременно пришли и показали свои документы, чтобы при необходимости специалисты могли оказать им помощь и подготовить соответствующие запросы.
В свою очередь индивидуальные предприниматели, которые тоже испытывают сложности при подтверждении своего трудового стажа, могут обратиться в комиссию по реализации пенсионных прав, созданную при Совете министров РК.
Но при этом нужно предоставить не только свидетельство об осуществлении предпринимательской деятельности, но и квитанции об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины, а также имеющиеся на руках налоговые отчеты и другие документы, которые подтверждают, что предприниматель работал реально, а не фиктивно.
Индивидуальным предпринимателям необходимо представить документы в клиентские службы ПФ по месту жительства и написать соответствующее заявление. После этого документация передается на рассмотрение комиссии.
Особенности начисления пенсий в Крыму
С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение жителей Республики Крым и Севастополя осуществляется в соответствии с законами РФ.
Чтобы исчислить пенсии крымчан по новому законодательству и при этом учесть стаж, который они выработали в период нахождения полуострова в составе Украины, Госдума приняла федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» №208-ФЗ. Он учитывает работу на территории Украины до 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно.
Начисленные за период с 2002 года страховые взносы остались на Украине. Поэтому для расчета страховых взносов жителей полуострова за основу был взят показатель среднемесячной заработной платы ближайшего к Крыму российского региона – Краснодарского края. Согласно закону, она составляет 24 245,70 рублей.
«В Российской Федерации до января 2002 года действовал закон от 20 ноября 1990 года, в соответствии с которым учитывался и стаж, и заработок за любые 60 месяцев подряд. Эта норма на крымчан также распространяется. Стаж, выработанный до 2002 года, полностью учитывается, как и страховой стаж, выработанный по законодательству Российской Федерации.
Регистрация в системе обязательного пенсионного страхования РФ в Крыму началась еще в августе 2014 года, когда многие организации зарегистрировались в ней и уплачивали страховые взносы за своих работников в Пенсионный фонд РФ.
Периоды после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования РФ уже учитываются на основании сведений индивидуальных лицевых счетов в Пенсионном фонде», – пояснила Светлана Горбунова.
Таким образом, период трудовой деятельности уже вышедших или выходящих на пенсию крымчан по сути делится на три периода. Первый – до января 2002 года, он подтверждается записями в трудовой книжке либо справками о трудовой деятельности с учетом заработной платы за любые пять лет подряд.
Второй – с января 2002 года до регистрации в российской системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), он учитывается на основании записей в трудовых книжках. Третий период – после регистрации в системе ОПС, он учитывается на основании информации индивидуального лицевого счета.
По словам Светланы Горбуновой, проблему неучтенных платежей крымчан в Пенсионный фонд Украины действующее российское законодательство в целом решает.
«Действительно, все платежи крымчан за трудовую деятельность в украинский период ушли в Киев, нам их никто не вернет. Но Россия взяла на себя обязательства по учету этих периодов на основе среднемесячной зарплаты близлежащего региона — Краснодарского края.
Среднемесячный заработок там весьма высокий, и в этом аспекте жители Крыма не остались обделенными.
А страховые взносы за этот период мы высчитываем по записям в трудовых книжках и включаем в расчет пенсии», – отметила начальник профильного отдела крымского отделения ПФ России.
Кому и насколько повысят пенсии в 2019 году
С 2019 года в России начнется реализация масштабной пенсионной реформы, которая изменит не только возраст выхода на пенсию, но и порядок индексации страховых пенсий по старости неработающим пенсионерам.
Так, в отличие от прошлых лет, со следующего года пенсии будут повышаться более высокими темпами, опережая уровень инфляции.
Кроме того, пенсии будут индексировать на постоянной основе с 1 января, а не с 1 февраля, как это было раньше.
По данным Пенсионного фонда РФ, с 1 января 2019 года страховые пенсии по старости неработающим пенсионерам будут проиндексированы на 7,05%. После индексации они вырастут в среднем на одну тысячу рублей.
Но размер прибавки в рублях для каждого пенсионера будет индивидуальным.
Чтобы узнать фактический размер пенсии в следующем году, нужно размер своей страховой пенсии, исчисленной по законодательству Российской Федерации, умножить на коэффициент 1,0705.
Повышение коснется только неработающих пенсионеров, получающих страховую пенсию по старости, инвалидности или по потере кормильца, исчисленную по законодательству РФ.
Поэтому, если пенсионер получает пенсию в «сохраненном» размере или получает федеральную социальную доплату (ФСД) до величины прожиточного минимума (в 2018 году эта величина составляет 8530 рублей), и после индексации размер «российской» пенсии будет ниже «сохраненного» размера или ниже величины прожиточного минимума, то пенсионер не почувствует это увеличение. То есть он по-прежнему будет получать «сохраненный» размер пенсии или ФСД.
«Пенсии работающих пенсионеров также индексируются, но выплачиваются без индексации, пока они продолжают выполнять оплачиваемую деятельность. Повышенные пенсии они получат после того, когда прекратят свою трудовую деятельность. С первого числа месяца, следующего после увольнения, этим гражданам будет исчисляться пенсия с учетом всех пропущенных ими индексов», – отметила Светлана Горбунова.
Социальные пенсии планируется проиндексировать в соответствии с действующим федеральным законом с 1 апреля по индексу роста прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год.
Президент подписал закон пенсионном обеспечении жителей Крыма и Севастополя — Крымский сайт
Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», который был принят Государственной Думой 2 июля 2014 года и одобрен Советом Федерации 9 июля 2014 года. Об этом сообщает пресс-служба Президента.
Согласно справке Государственно-правового управления, с 1 января 2015 года на территориях Республики Крым и города Севастополя должно применяться законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование.
При этом, в течение переходного периода (до 1 января 2015 г.) размеры пенсий, пособий (в том числе единовременных), компенсаций и иных видов социальных выплат, а также гарантий, установленных в денежной форме, должны быть приведены в соответствие с размерами таких выплат и гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Таким образом, при назначении (перерасчёте) пенсии и (или) иных устанавливаемых к пенсии выплат будет учитываться льготный статус гражданина (например, инвалидность), подтверждаемый правоустанавливающими документами, выданными на территории Украины до 16 марта 2014 года или на территории Республики Крым либо г. Севастополя с 17 марта 2014 года до 31 декабря 2014 года.
Для целей пенсионного обеспечения документы, выданные на украинском языке, будут приниматься без перевода на русский язык, а перерасчёт пенсий будет производиться на основании документов, имеющихся в выплатном деле, без истребования заявлений, дополнительных справок и сведений. При этом Федеральным законом также определен порядок учёта среднемесячного заработка при исчислении размера страховой пенсии.
Периоды работы (иной деятельности), иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий, имевшие место на территории Украины до 16 марта 2014 года или на территории Республики Крым либо г. Севастополя с 17 марта 2014 года до 31 декабря 2014 года, будут приравниваться к периодам работы, включаемым в страховой (трудовой) стаж или стаж на соответствующих видах работ, согласно законодательству Российской Федерации.
Кроме того, Федеральным законом устанавливаются порядок и условия реализации права граждан (в том числе иностранных граждан и лиц без гражданства), проживающих в Республике Крым и г.Севастополе, на пенсионное обеспечение в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Подробнее о Федеральном законе «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» здесь
По материалам пресс-службы Cовета министров Республики Крым
Владимир Путин подписал закон об особенностях пенсионного
обеспечения граждан Севастополя и Крыма
05.07.2016 494
3 июля президентом страны был подписан федеральный закон «О внесении изменений в федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя». (Был принят Государственной Думой 17 июня 2016 года,
одобрен Советом Федерации 29 июня 2016 года).Принято решение «внести в федеральный закон от 21 июля 2014 года N 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя» следующие изменения:
- В части 1 статьи 4 после слов «с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно» дополнить словами «а в организациях, которые до 1 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством РФ и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в Единый государственный реестр юридических лиц, — по 28 февраля 2015 года включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до 1 июля 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством РФ и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в Единый государственный реестр юридических лиц, — по 30 июня 2015 года включительно, в религиозных организациях, которые до 1 января 2016 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством РФ и не обратились о внесении сведений о них в Единый государственный реестр юридических лиц, — по 31 декабря 2015 года включительно».
- Вторая часть закона дополнена предложениями следующего содержания: «Среднемесячный заработок (доход) за период с апреля по ноябрь 1992 года включительно, указанный в переходной денежной единице — купонах, при назначении и перерасчете пенсий пересчитывается в рублях по курсу 1:1.
Сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при назначении и перерасчете пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 за периоды работы по трудовому договору, имевшие место на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя, которые до 1 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством РФ и не обратились с заявлением о внесение сведений о них в Единый государственный реестр юридических лий (подробнее см. выше. — Ред.), определяется исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов Пенсионного фонда РФ, направляемого на финансирование страховой пенсии, в размере 16 процентов и среднемесячного заработка в размере 24 тысячи 245 рублей 70 копеек.
Внесены изменения в законодательство, касающиеся «особенностей подтверждения периодов работы и (или) иной деятельности и заработка». В ст. 5 (1) говорится, что «в случае, если Гражданин, указанный в ч. 1 ст.
1 настоящего федерального закона, не имеет возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя до 1 января 2015 года, а также размер заработка за периоды работы, имевшие место на указанных территориях до 1 января 2002 года документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, такие периоды и размер заработка могут быть установлены на основе решения комиссии по реализации пенсионных прав граждан по заявлению гражданина, поданному в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Характер работы комиссией не подтверждается. Установление комиссией периодов работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой (трудовой) стаж, осуществляется на основе документов (указывается перечень документов, одним из которых можно подтвердить трудовой стаж). При отсутствии у гражданина, указанного в ч. 1 ст. 1 настоящего федерального закона документов, предусмотренных ч. 2 настоящей статьи, периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в трудовой стаж, могут устанавливаться комиссией на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе и располагающих документами о своей работе у того же работодателя и в тот же период, что и гражданин, в отношении которого они дают свидетельские показания (указывается перечень документов, одним из которых можно подтвердить заработок).
Комиссия создается высшим исполнительным органом государственной власти соответственно Республики Крым и города федерального значения Севастополя.
В состав комиссии включаются представители органов исполнительной власти Республики Крым и города федерального значения Севастополя, Пенсионного фонда РФ, Федеральной налоговой службы, профессиональных союзов, работодателей, а также архивных учреждений. Настоящий закон N 235-ФЗ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Поделиться этой статьёй
О внесении изменения в федеральный закон
На вопросы журналистов ответила начальник УПФР в г. Феодосии (межрайонного) Людмила Михайлова.
В начале беседы Людмила Михайлова рассказала о вступлении в силу Федерального Закона от №306-ФЗ «О внесении изменения в федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», в соответствии с которым все работодатели, обязаны, представить в Пенсионный фонд сведения о тех периодах работы или иной деятельности работающих у них граждан, которые имели место до регистрации этих граждан в системе обязательного пенсионного страхования по форме СЗВ-К Законом также предусмотрена обязанность граждан, самостоятельно обеспечивающих себя работой, представить такие сведения в ПФР в отношении себя. Указанные сведения должны быть представлены в срок не позднее 31 декабря 2021 года с целью последующего включения в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.Людмила Михайлова также напомнила о возможности всем жителям региона обращаться за получением государственных услуг в электронном виде через Личный кабинет на сайте ПФР, отметила, что все большее количество феодосийцев получают государственные услуги Пенсионного фонда через интернет. Если же пенсионер предпочитает личное посещение ПФР то, на сайте можно посмотреть график приема граждан и записаться в электронную очередь на любое удобное время.
— Как упростить подачу документов для назначения пенсии?
Часть 3 статьи 21 Федерального Закона № 400 « О страховых пенсиях»- устанавливает, что работодатель вправе обращаться за установлением страховой пенсии, выплатой и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия, то есть- любой работающий предпенсионер имеет право обратится в кадровую службу для того, чтобы все необходимые документы эта служба предоставила в Пенсионный фонд, и тогда самому человеку не придется отвлекаться от своей непосредственной работы.
Не секрет, что пенсионное будущее гражданина во многом зависит от действий работодателя.
Это касается как исполнения страхователем обязанностей по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованных лиц, так и оказания работникам содействия в оформлении пакета документов, необходимых для назначения пенсии.
В этой связи Управлением осуществляется работа по организации электронного взаимодействия с работодателями по представлению на граждан, состоящих с ними в трудовых отношениях, документов для назначения пенсии.
Для организации работы по представлению документов для назначения пенсии между ПФР и работодателем заключается соответствующее соглашение (это может быть и дополнение к действующему соглашению об обмене электронными документами при представлении сведений индивидуального (персонифицированного) учета и расчетов по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, а также согласовывается порядок (регламент) рассматриваемого электронного информационного взаимодействия.
Страхователь может представлять не только документы, предъявляемые гражданином при заключении трудового договора и поэтому имеющиеся в распоряжении кадровой службы предприятия (паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, трудовая книжка и др.
) но и иные документы, предусмотренные действующим законодательством для назначения того или иного вида пенсии , например, свидетельство о рождении ребенка или свидетельство о браке.
Вообще, это идеальный случай, когда страхователь оказывает максимально возможное содействие своему работнику в подготовке требуемых документов.
-Когда и в каком виде работодатель может предоставить данные о страховом стаже предпенсионера в Пенсионный фонд?
Необходимые документы целесообразно представлять не позднее, чем за два года до возникновения права на пенсию, в соответствии со списком работников, выходящих на пенсию в ближайшие годы , в виде электронных образов документов.
Оптимально, когда страхователи формируют электронные образы документов, необходимых для назначения пенсии, на каждое застрахованное лицо в отдельный пакет документов с указанием его инициалов (ФИО) и адреса регистрации. Документы сканируются в цветном изображении. Каждый документ целесообразно сканировать отдельно. На каждое застрахованное лицо к каждому пакету документов прилагается реестр направляемых документов.
Кроме того, в связи со вступлением в силу Федерального Закона от 02.08.
2019 № 306-ФЗ «О внесении изменения в федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя»,все работодатели, обязаны, представить в Пенсионный фонд сведения о тех периодах работы или иной деятельности работающих у них граждан, которые имели место до регистрации этих граждан в системе обязательного пенсионного страхования по форме СЗВ-К Законом также предусмотрена обязанность граждан, самостоятельно обеспечивающих себя работой, представить такие сведения в ПФР в отношении себя.
Указанные сведения должны быть представлены в срок не позднее 31 декабря 2021 года с целью последующего включения в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.
Надо отметить, что имеющийся опыт показывает, что многие страхователи, сознавая важность предлагаемого взаимодействия для своих работников, охотно участвуют в этом процессе, так в Феодосии заключены Соглашения уже с 870 организациями, в Кировском районе-271; в Советском районе-161.,как правило это крупные предприятия, на которых трудятся свыше 80% от всех работающих в нашем регионе.
Путин подписал законы, регулирующие выплаты пенсий в Крыму
МОСКВА, 22 июля. /ИТАР-ТАСС/. Президент России Владимир Путин подписал законы, регулирующие особенности пенсионного обеспечения жителей Крыма и Севастополя, а также вопросы отдельных сфер законодательства в данных регионах.
Так, главой государства подписан закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя».
С 1 января 2015 года на территориях этих регионов должно применяться законодательство РФ об обязательном соцстраховании, включая обязательное пенсионное страхование.
В течение переходного периода размеры пенсий, пособий (в том числе единовременных), компенсаций и иных видов соцвыплат, а также гарантий, установленных в денежной форме, должны быть приведены в соответствие с размерами таких выплат, предусмотренных законодательством России.
«Федеральным законом устанавливаются порядок и условия реализации права граждан, проживающих в Республике Крым и Севастополе, на пенсионное обеспечение в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ», — отмечается в справке Государственно-правового управления. Документом установлены льготные сроки для обращения гражданина за назначением (перерасчетом) пенсии и (или) иных устанавливаемых к пенсии выплат. Такое обращение может последовать в течение всего 2015 года.
Также в течение всего 2015 года гражданину при перерасчете его пенсии можно будет представлять дополнительные сведения о стаже и заработке, если это повлечет за собой изменение размеров выплат. При этом независимо от даты обращения с новыми документами соответствующий перерасчет будет произведен с 1 января 2015 года.
При назначении (перерасчете) пенсии будет учитываться льготный статус гражданина, подтверждаемый правоустанавливающими документами, выданными на территории Украины до 16 марта 2014 года или на территории Республики Крым либо Севастополя с 17 марта 2014 года до 31 декабря 2014 года.
Периоды работы (иной деятельности), иные периоды, включаемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий, имевшие место на территории Украины до 16 марта 2014 года или на территории Республики Крым либо Севастополя с 17 марта 2014 года до 31 декабря 2014 года, будут приравниваться к периодам работы, включаемым в страховой стаж или стаж на соответствующих видах работ, согласно законодательству РФ.
«Учитывая отсутствие в Республике Крым и Севастополе данных индивидуального учета за период с 2002 по 2014 год, федеральный закон устанавливает, что сумма страховых взносов для назначения (перерасчета) пенсий гражданам, работавшим в указанный период по трудовому договору, определяется исходя из среднемесячного заработка в размере 24 245 руб. 70 коп., а для назначения (перерасчета) пенсий гражданам, заключавшим договоры гражданско-правового характера или самостоятельно обеспечивавшим себя работой, — исходя из стоимости страхового года на 2014 год, установленной правительством Российской Федерации», — говорится в документе.
- Путин подписал также закон «О внесении изменений в федеральный конституционный закон «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов — Республики Крым и города федерального значения Севастополя», которым устанавливаются особенности регулирования отдельных правоотношений (сфер законодательства) в данных регионах.
- Согласно закону, «законодательство РФ о страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование и обязательное медицинское страхование в отношении организаций, местом нахождения которых являются территория Республики Крым и города федерального значения Севастополя (филиалов и представительств российских организаций) и сведения о которых внесены соответственно в единый государственный реестр юридических лиц и единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, а также в отношении обособленных подразделений российских или иностранных организаций, будет применяться уже с 1 августа 2014 года».
- Кроме того, до 1 января 2015 года порядок и условия реализации льгот, предоставляемых в натуральной форме отдельным категориям их получателей, а до 1 января 2017 года особенности регулирования земельных, имущественных, градостроительных и лесных отношений, а также отношений в сфере кадастрового учета недвижимости и государственной регистрации прав на Недвижимость и сделок с ней будут устанавливаться нормативными правовыми актами Республики Крым и Севастополя по согласованию с федеральными органами власти.
- «Особенности применения законодательства Российской Федерации в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, газоснабжения, водоснабжения, водоотведения, железнодорожных перевозок, услуг связи и услуг в транспортных терминалах, портах и аэропортах, оборота лекарственных средств, технического осмотра автотранспортных средств, включая законодательство РФ о госрегулировании цен (тарифов) в указанных сферах, до 1 января 2017 года будут устанавливаться правительством России», — отмечается в документе.