Не так давно в Сети появилась информация о том, что 31 декабря могут сделать официальным выходным днем по всей России. Эти сведения прокомментировали представители правительства Российской Федерации.
Правда ли, что 31 декабря могут сделать выходным днем по всей России
Известно, что 31 декабря 2020 года россияне будут работать, ориентируясь на график сокращенного дня. То есть это не выходной, а сокращенный день, когда россияне могут покинуть свои рабочие места на час раньше.
В Сети 23 декабря 2020 года появилась информация, что Правительство Российской Федерации обсуждает возможность утверждения законопроекта о том, что 31 декабря может стать официальным выходным днем. Однако произойдет ли это на самом деле, никто не уточнил.
Граждане российского государства сразу же оживились после прочтения этой информации.
Пользователи социальных сетей начали писать комментарии о том, что это было бы хорошим решением, но примут ли власти РФ законопроект — большой вопрос, который может оставаться открытым на протяжении нескольких лет. Как оказалось, так долго ждать не придется. Идею прокомментировал президент страны Владимир Путин.
Что сказал Путин о предложении сделать 31 декабря выходным днем
Ранее в Сети появилась информация, где сказано, что представитель Государственной думы Сергей Неверов выступил с инициативой сделать 31 декабря официальным выходным днем. По словам депутата, президент Российской Федерации уже одобрил эту идею.
Господин Неверов подчеркнул, что 31 декабря уже сделали выходным во многих российских субъектах. Представители политической партии «Единая Россия» хотят, чтобы его утвердили как выходной день во всех регионах РФ уже в этом году.
Лидер группировки «Ленинград» Сергея Шнуров создал движение плохих людей после вопроса Путину
Депутат заявил, что это семейный праздник и последний день года. По словам главы российского государства, 31 декабря — это день, когда россияне выходят на своеобразную работу. Именно поэтому законопроект о введении выходного дня обязательно нужно поддержать.
Также руководитель государства подчеркнул, что у российских граждан огромное количество праздничных событий под Новый год. Если же власти действительно сделают на один выходной больше или меньше, они точно не перетрудятся и гражданам будет приятно.
Стоит отметить, что 31 декабря объявили выходным днем уже 31 субъект Российской Федерации. Первым инициативу сделать день отдыха в эту дату озвучил временно исполняющий обязанности губернатора Белгородской области Вячеслав Гладков.
Поддерживают ли россияне идею сделать 31 декабря выходным днем
Пользователи социальных сетей, которые публикуют свои мысли по поводу возможного утверждения 31 декабря выходным днем в России, говорят, что это замечательная идея, которую поскорее нужно вводить.
По словам пользователей, это поможет разгрузиться после работы и поскорее прийти к семье, сесть за праздничный стол и наслаждаться окружением своих родных и близких. Также это позволит подготовить дом к праздничным событиям.
Раньше вместо этого россиянам приходилось работать 31 декабря. Даже с незначительным сокращением в виде одного часа людям все равно трудно в эту день.
«Это хорошая идея. Она поможет нам развязать руки и больше времени наслаждаться времяпрепровождением со своей семьей», — отметил один из юзеров.
Примечательно, что если верить социальным опросам, большинство граждан 31 декабря 2020 года запланировали поездку в Сочи и Казань. Именно эти два города являются самыми желанными для россиян во время новогодних праздничных событий.
В случае, если 31 декабря 2020 года станет официальным выходным днем, россияне сразу же отправятся в путь, а если нет, то это произойдет либо раньше, либо уже после 1 января 2021 года.
Перенести рабочий день 31 декабря на 8 января предложили депутаты Госдумы
Депутаты из партии ЛДПР предложили рассмотреть возможность переноса рабочего дня 31 декабря на 8 января 2021 года. Проект закона о переносе был накануне внесен на рассмотрение Госдумой. При принятии предложения Закон сможет вступить в силу не ранее 2024 года.
Законопроект о выходном дне 31 декабря рассмотрят в Госдуме
Парламентарии от ЛДПР внесли в Госдуму новый законопроект о выходном дне 31 декабря, сообщил один из авторов проекта глава комитета ГД по труду и соцполитике Ярослав Нилов в своем Telegram-канале.
Ранее Госдума отклонила похожий законопроект ЛДПР, которым предлагалось сделать 31 декабря выходным.
Документом предполагалось определить, что правительство РФ осуществляет перенос выходных дней таким образом, чтобы 31 декабря являлся выходным днем, если этот день не является выходным согласно календарю.
При этом отмечалось, что общее количество нерабочих праздничных дней сохранится в том же объеме, как это установлено Трудовым кодексом, сообщает РИА Новости.
Новым законопроектом предлагается внести изменение в Трудовой кодекса, согласно которому Новогодние каникулы включают 1, 2, 3, 4, 5, 6 января и 31 декабря. При этом общее количество дней Новогодних каникул, установленное Трудовым кодексом Российской Федерации, сохраняется.
«Предлагаемое отнесение 31 декабря вместо 8 января к нерабочим праздничным дням позволит работникам более рационально использовать нерабочие праздничные дни, а также соблюсти баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами», — говорится в пояснительной записке.
Предлагается, чтобы документ вступил в силу с 1 января 2024 года, так как 31 декабря в 2022 и 2023 годах выпадает на выходные дни.
Перенесут ли рабочий день с 31 декабря 2020 года на 8 января 2021 года
В 2020 году предложенный законопроект депутаты принять уже не успеют, ведь для одобрения большинства по закону необходимо как минимум три чтения закона с внесением в него определенных правок и уточнений. В ЛДПР предлагают законопроект принять вовсе с 2024 года, то есть, к приближающимся новогодним каникулам он вовсе не имеет никакого отношения.
С 2024 года закон должен вступить в силу по нескольким причинам:
- в 2020 году вопрос о нерабочем, а для некоторых граждан рабочим днем уже решен;
- в 2021 году 31 декабря будет выходным днем по производственному календарю;
- в 2022 и 2023 году 31 декабря выпадает на календарные выходные дни, субботу и воскресенье.
Таким образом, никакого переноса рабочего дня с 31 декабря 2020 года на 8 января 2021 года не планируется. Как и предполагает производственный календарь, новогодние каникулы в России продлятся десять дней — с 1 по 10 января 2021 года, ведь для утверждения нововведений у депутатов уже попросту нет времени.
Восемнадцать российских регионов объявили 31 декабря выходным днем
Власти около 20 субъектов РФ уже определили 31 декабря выходным днем. Большинство из них сделают рабочей субботу, 26 декабря. Еще семь регионов оставят последний день года рабочим, пишет Вечерняя Москва.
С инициативой объявить 31 декабря выходным днем выступил член Общественной палаты РФ Султан Хамзаев в начале декабря. Но правительство РФ решило сделать последний день года выходным в следующем году, а в этом оставить рабочим.
Власти 18 регионов России уже распорядились о том, что для гражданских и муниципальных служащих четверг 31 декабря станет выходным, но вместо него следует поработать в субботу, 26 декабря.
В их чисто вошли: Архангельская область, Белгородская область, Владимирская область, Вологодская область, Камчатский край, Костромская область, Крым, Курская область, Мурманская область, Орловская область, Рязанская область, Саратовская область, Ставропольский край, Татарстан, Томская область, Тува, Ульяновская область и Чувашия.
Отметим, что вошедшая в этот список Волгоградская область будет отдыхать и 31 декабря, и 26 декабря.
Добавьте Интересную Россию в избранное
31 декабря 2021 года стал официальным выходным днем
Качество, безопасность, госрегулирование
17 сентября 2021, 09:12
165689 просмотров
Новогодние выходные в 2022 году в России продлятся с 31 декабря по 10 января согласно утвержденному правительством РФ производственному календарю на будущий год.
S. Hermann & F. Richter / Pixabay
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому 31 декабря 2021 года на федеральном уровне будет выходным днем.
8 сентября Минтруд разработал проект постановления правительства, в котором обозначил 31 декабря в 2021 г. выходным днем, а новогодние каникулы указал с 1 по 10 января. Согласно проекту документа, выходной день с воскресенья 3 января перенесут на пятницу 31 декабря. Кроме того, выходной с субботы 2 января переносится на пятницу 5 ноября, а с субботы 20 февраля — на понедельник 22 февраля.
Выходные в связи с празднованием Первомая, согласно постановлению, продлятся с 30 апреля по 3 мая, а выходные в связи с празднованием Дня Победы — с 7 по 10 мая.
Ранее Мишустин назвал жадность поставщиков и ритейлеров одной из причин роста цен на продукты.
Кроме того, Мишустин призывает производителей активнее использовать цифровые платформы.
Retail.ru
Подписывайтесь на наши новостные
рассылки,
а также на каналы
Telegram
и
Яндекс.Дзен
, чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Новогодние выходные в 2022 году в России продлятся с 31 декабря по 10 января согласно утвержденному правительством РФ производственному календарю на будущий год.
S. Hermann & F. Richter / Pixabay
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому 31 декабря 2021 года на федеральном уровне будет выходным днем.
8 сентября Минтруд разработал проект постановления правительства, в котором обозначил 31 декабря в 2021 г. выходным днем, а новогодние каникулы указал с 1 по 10 января. Согласно проекту документа, выходной день с воскресенья 3 января перенесут на пятницу 31 декабря. Кроме того, выходной с субботы 2 января переносится на пятницу 5 ноября, а с субботы 20 февраля — на понедельник 22 февраля.
Выходные в связи с празднованием Первомая, согласно постановлению, продлятся с 30 апреля по 3 мая, а выходные в связи с празднованием Дня Победы — с 7 по 10 мая.
Ранее Мишустин назвал жадность поставщиков и ритейлеров одной из причин роста цен на продукты.
Кроме того, Мишустин призывает производителей активнее использовать цифровые платформы.
Retail.ru
31 декабря 2021 года стал официальным выходным днемhttps://www.retail.ru31 декабря 2021 года стал официальным выходным днемhttps://www.retail.ru/news/31-dekabrya-stal-ofitsialnym-vykhodnym-dnem-17-sentyabrya-2021-209028/2022-03-282022-03-28
public-4028a98f6b2d809a016b646957040052
Мы используем файлы cookie, чтобы сделать использование нашего сайта более удобным. Если Вы продолжите
использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает
В гд предложили сделать 31 декабря выходным днем на постоянной основе
0 0 89 75
В Государственной Думе предложили 31 декабря сделать выходным днем на постоянной основе, об этом заявили депутаты от Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Алехин и Светлана Бессараб.
«Очевидно, что 31 декабря и так нерабочий день. В лучшем случае, работают до обеда. Фактически, начинается подготовка к корпоративу. Я считаю, что, это правильное решение, и его надо переводить на постоянную основу»,
цитирует Андрея Алехина URA.RU.
Светлана Бессараб также считает, что 31 декабря стоит сделать выходным.
«Думаю, что так можно сделать, чтобы раз и навсегда закрыть эту тему, чтобы люди больше не беспокоились. Они действительно уже ждут 31 декабря, зная, что это выходной день и можно начинать готовиться к Новому году»,
цитирует парламентария URA. RU.
Она отметила, что, если будет принято такое решение, то придется переносить выходные дни, предназначенные для других праздников
«Нужно быть готовыми к тому, что может какой-то весенний праздник подвинем. Например, первомайские длительные выходные. Вряд ли сейчас работодатели обрадуются, если мы введем 15-й выходной день, особенно в условиях пандемии, когда и так сложная ситуация»,
добавила депутат.
Напомним, что в конце 2020 года правительство РФ утвердило 31 декабря 2021 года нерабочим днем. Согласно документу, 2 и 3 января 2022 года и так были бы нерабочими днями, поскольку выпадают на субботу и воскресенье. В итоге выходные дни перенесли на пятницу, 5 ноября, и пятницу, 31 декабря. При этом новогодние каникулы у россиян продлятся с 1 по 9 января включительно.
Рекомендуемое по этой же теме
В думу внесут новый законопроект о выходном дне 31 декабря
Новым документом предлагается внести изменение в Трудовой Кодекс, согласно которому новогодние каникулы включают 1, 2, 3, 4, 5, 6 января и 31 декабря. © Константин Кокошкин / Известия
Депутаты от ЛДПР внесли в Госдуму новый законопроект о выходном дне 31 декабря. Об этом заявил один из авторов документа, глава думского комитета по труду и соцполитике Ярослав Нилов в своем Telegram-канале. Ранее ГД отклонила похожий законопроект.
Новым документом предлагается внести изменение в Трудовой кодекс, согласно которому новогодние каникулы включают 1, 2, 3, 4, 5, 6 января и 31 декабря. При этом установленное кодексом общее количество дней каникул сохраняется.
«Предлагаемое отнесение 31 декабря вместо 8 января к нерабочим праздничным дням позволит работникам более рационально использовать нерабочие праздничные дни, а также соблюсти баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами», — говорится в пояснительной записке.
Согласно действующей редакции ТК, каникулы установлены с 1 по 8 января включительно.
Депутаты — авторы закона отмечают, что правительство в рамках своих полномочий наделено правом осуществлять перенос одного из выходных дней на 31 декабря, однако такой перенос осуществляется нерегулярно. Так, например, в 2019 году 31 декабря был рабочим днем и большинство субъектов страны объявили его нерабочим самостоятельно. В 2020 году 31 декабря будет рабочим днем, в 2021 году — нерабочим.
Предлагается, чтобы документ вступил в силу с 1 января 2024 года, так как 31 декабря в 2022 и 2023 годах выпадает на выходные дни.
Отметим, к настоящему моменту уже несколько регионов РФ сделали 31 декабря выходным днем. Сегодня, 8 декабря, последний день 2020 года был объявлен выходным на Камчатке.
(function() { var sc = document.createElement('script'); sc.type = 'text/javascript'; sc.async = true; sc.src = '//smi2.ru/data/js/89437.js'; sc.charset = 'utf-8'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(sc, s); }()); (function() { var sc = document.createElement('script'); sc.type = 'text/javascript'; sc.async = true; sc.src = '//smi2.ru/data/js/89437.js'; sc.charset = 'utf-8'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(sc, s); }()); if (window.Ya && window.Ya.adfoxCode) { var params = { p1: 'bzorw', p2: 'fulf', puid2: '229103', puid8: window.localStorage.getItem('puid8'), puid12: '186107', puid21: 1, puid26: window.localStorage.getItem('puid26'), extid: (function(){var a='',b='custom_id_user';if(!localStorage.getItem(b)){var c='ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz0123456789';for(var i=0;i { Ya.adfoxCode.createScroll({ ownerId: 264443, containerId: 'adfox_151870620891737873_780340', params: params }, ['desktop', 'tablet'], { tabletWidth: 1104, phoneWidth: 576, isAutoReloads: false }); }); }
31 декабря в России объявлен выходным днём: сколько отдыхаем в январе 2022 года
Bfm.ru НовосибирскBfm.ru Новосибирск
31 декабря – выходной: сколько отдыхаем в январе 2022 года
Новогодние каникулы в России традиционно составят в общей сложности десять дней: с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022.
Правительство продлило новогодние праздники в январе 2022 года?
Календарь выходных и праздников на 2022 год
В 2022 году россияне будут отдыхать 118 дней. Дополнительными нерабочими днями в связи с праздниками в постановлении Минтруда РФ объявлены следующие даты: с 1 по 9 января, 23 февраля, с 6 по 8 марта, с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая, с 11 по 13 июня, с 4 по 6 ноября.
«В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ постановляет перенести в 2022 году следующие выходные дни: с субботы 1 января на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января на вторник 10 мая, с субботы 5 марта на понедельник 7 марта», – уточняется в постановлении правительства.
Имеет ли право работодатель заставлять работать в праздничные и выходные дни
Работа в выходные и праздничные дни запрещена Трудовым кодексом РФ. Исключения следующие:
с согласия самого сотрудника; в случае необходимости устранить последствия производственной аварии, стихийного бедствия или катастрофы; для предотвращения несчастных случаев; в случаях, когда под угрозу жизни поставлено население; для выполнения работ в связи с чрезвычайным или военным положением.
Допустима работа в праздники на предприятиях непрерывного цикла, а также в случае неотложных ремонтных или погрузочно-разгрузочных работ. Могут работать в эти дни и те, кто осуществляет обслуживание населения.
Для правомерного вызова на работу в период праздничных дней работодатель обязан издать специальный указ и ознакомить с ним сотрудников. Работник имеет право отказаться от его исполнения. Если же сотрудник готов выйти на работу в выходной или праздничный день, он должен подписать письменное согласие.
Напомним, многие новосибирцы уже заявили о готовности работать в
Будет ли 31 декабря выходным днем и как россияне отдыхают на Новый год 2021-2022
- Сколько дней в России отдыхают на Новый год 2021-2022
- 31 декабря 2021 года – рабочий или выходной день?
- Производственный календарь на январь 2022 года
Декабрь – это самый насыщенный месяц. Необходимо закрыть все рабочие вопросы, поставить елку, купить украшения, продумать меню и наряды, запланировать путешествие. Но прежде всего надо узнать, сколько отдыхаем на Новый год 2021-2022, чтобы не прогадать с поездками.
Сколько дней в России отдыхают на Новый год 2021-2022
Праздничные выходные в связи с Новым годом 2021-2022 будут наваристыми в России. В Минтруде при поддержке Правительства «накинули» дополнительные нерабочие дни.
Каждый год в Госдуме звучат предложения укоротить новогодние праздники до двух дней – 31 декабря и 1 января. Доселе инициатива не была поддержана.
Ее приверженцы считают, что каждый «прогулянный» день – значительные экономические потери для страны. К тому же, затягивающийся отдых негативно сказывается на здоровье граждан.
Россияне не в восторге от предложения чиновников: примерно 71% против отмены длинных «каникул».
На Новый год 2021-2022 отдыхает 9 дней: с 1 по 9 января включительно. Выходной 1 января перенесен на 3 мая, выходной 2 января – на 10 мая.
31 декабря 2021 года – рабочий или выходной день?
Самый хлопотный и волнительный день года – 31 декабря. Сложно справляться с должностными обязанностями, когда праздник «на носу». В прошлом году в некоторых российских регионах 31 декабря объявили нерабочим днем. А что будет в этот раз?
Последний день 2021 года приходится на пятницу. Официально это рабочий день. Но, в 2020 году 10 октября вышло постановление Правительство России №1648 «О переносе выходных дней в 2021 году», подписанное Михаилом Мишустиным. На основании документа региональные власти обязаны объявить 31 декабря официальным выходным.
В целом в декабре 2021 года из 31 календарного дня рабочими будут 22. Норма часов составит:
- 176 ч. – при 40-часовой трудовой неделе;
- 158.2 ч. – при 36-часовой трудовой неделе;
- 105.6 ч. – при 24-часовой трудовой неделе.
Производственный календарь на январь 2022 года
В январе 2022 года из 31 календарного дня рабочими будут 15. Норма часов составит:
- 128 ч. – при 40-часовой трудовой неделе;
- 124.8 ч. – при 39-часовой трудовой неделе;
- 115.2 ч. – при 36-часовой трудовой неделе;
- 112 ч. – при 35-часовой трудовой неделе;
- 105.6 ч. – при 33-часовой трудовой неделе;
- 96 ч. – при 30-часовой трудовой неделе;
- 76.8 ч. – при 24-часовой трудовой неделе;
- 64 ч. – при 20-часовой трудовой неделе;
- 57.6 ч. – при 18-часовой трудовой неделе.
Как будем отдыхать на новый год 2021-2022? Утвержден производственный календарь
На новый год мы будем отдыхать ровно 10 дней подряд. Чаще всего людей интересует вопрос: будет ли выходным днем 31 декабря. И да, в этом году нам повезло — 31 декабря тоже будем отдыхать. Давайте посмотрим производственный календарь на 2022 год и поговорим о том какие выходные нас ждут.
Кто устанавливает выходные дни в России на год?
Это делается по закону. На федеральном уровне это прописано в Трудовом кодексе. Статья 112 определяет, что в России есть 14 официальных праздничных дней.
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В отдельных случаях своими актами Правительство можете переносить праздничные и выходные дни. Это нужно для более рационального использования времени труда и отдыха. Ну, знаете, чтобы не выходить на пол дня на работу, а потом опять не отправляться на выходные. Соответствующее постановление должно быть опубликовано не позднее чем за месяц до конца года.
В 2021 году оно было принято еще в сентябре.
Постановление Правительства РФ от 16.09.2021 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году»
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерациипостановляет:Перенести в 2022 году следующие выходные дни:с субботы 1 января на вторник 3 мая;с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Вот, в общем-то и все Постановление Правительства. Почему оно такое короткое? Потому что, как мы уже упомянули выше, основные выходные дни установлены в Трудовом кодексе.
Производственный календарь на 2022 год
Обвели для вас красными кружочками все праздничные дни. Рабочие дни перед праздниками — сокращенные.
Почему 31 декабря — выходной день?
Это было установлено Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 №1648 «О переносе выходных дней в 2021 году».
В прошлом году мы обсуждали как работает перенос выходных дней и почему 31 декабря — не всегда выходной день. Вернитесь к этой статье, вам будет больше понятно:
Подписывайтесь на канал «ЖКХ: вопросы и ответы», ставьте лайк и делитесь этой статьей с друзьями и коллегами, чтобы никто не пропустил свои выходные! 🙂
В госдуму решили внести новый законопроект о выходном 31 декабря
Названы вероятные сроки начала поставок лайнера МС-21 с российским двигателем ПД-14
Техспециалисты в авиационной области не согласились с прогнозом замгендиректора корпорации «Иркут» Анатолия Гайданского о первых поставках МС-21 с отечественным двигателем ПД-14 в 2024 году – по их оценке, «в нормальной ситуации» поставки в 2025 году стали бы «оптимистичным прогнозом».
Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) не смогла получить от американской компании Pratt & Whitney (PW) большую часть двигателей для самолета МС-21, передает «Коммерсант».
О том, что иностранные производители отказываются поставлять авиапрому компоненты даже по предоплаченным заказам, ранее заявлял глава Минпромторга Денис Мантуров. По его словам, в 2022 году ОАК сдаст два МС-21 вместо планировавшихся четырех.
По данным издания, ОАК успела получить только два комплекта американских двигателей для двух опытных образцов МС-21, хотя по заключенным ранее контрактам должна была получить восемь единиц за 101 млн долларов.
«Нам отказано в поставке компонентов в рамках нашей широкой международной кооперации, при этом даже заранее предоплаченные заказы сегодня заморожены и не поставляются. Причем объяснений нет никаких», – заявлял Мантуров.
В июле 2019 года ПАО «Корпорация «Иркут» (входит в ОАК Ростеха) объявило о заказе на поставку United Technologies (подразделение PW) 20 комплектов маршевых силовых установок (по два двигателя PW1400G в каждом) для МС-21.
В материалах госзакупки говорится, что двигатели предназначались для самолетов, заказанных «Аэрофлотом» и Red Wings.
Стоимость контракта с учетом маркетинговых скидок составила 240,860 млн долларов – по 12 млн долларов за комплект.
Эта закупка была отменена, а в декабре 2019 года появился новый тендер на 101 млн долларов – в нем число комплектов сократилось до восьми единиц, каждый из которых подорожал до 12,6 млн долларов.
Однако в каком объеме были оплачены двигатели – неизвестно. При закрепленном контрактом курсе доллара в 64,14 рубля стоимость контакта составила 6,478 млрд рублей. Из них «Иркут» должен был выплатить 1,255 млрд в 2020 году и еще 5,223 млрд рублей – в 2021 году.
По данным ряда источников, заказчик полностью оплатил только два комплекта, которые, предположительно, будут поставлены для самолетов «России» (входит в группу «Аэрофлот»).
Между тем источники в авиапроме и авиакомпаниях опасаются насчет того, как будет эксплуатироваться двигатель из США в условиях санкций, то есть без поддержки разработчика.
Так, в редукторных двигателях PW были выявлены систематические проблемы: в 2018 году Airbus уведомил EASA о выявленных дефектах в 30% двигателей, установленных на A320neo, но в S7, эксплуатирующей этот тип самолетов, тогда заявляли, что проблемы их не коснулись. При этом источники сообщают, что у PW в российском парке были «серьезные технические проблемы, не влияющие на безопасность полетов, но мешавшие нормальной регулярной эксплуатации».
«Есть проблемы, над которыми PW продолжает работу. Двигатель по меркам рынка относительно новый и очень продвинутый с точки зрения материалов и технологий, но потребуется время, чтобы довести его надежность до уровня CFM56, которые стоят на Airbus», – пояснил один из них.
- По его словам, проблемы не касались непосредственно редуктора, речь идет о подшипниках, коробках проводов и компонентах, установленных на двигатель.
- Попытки освоить компетенции по устранению «детских болезней двигателя» в России, по оптимистичным оценкам, потребуют до двух лет.
- «Вопрос, кто встанет раньше: МС на американских двигателях или SSJ на российско-французских», – отметил топ-менеджер одной из авиакомпаний.
- По словам источника в ОДК, работу с горячей частью двигателя SaM146 вместо Safran может взять на себя S7 Technics, но «работа в этом направлении только началась и займет не менее года».
В ОАК напомнили, что ведутся летные испытания МС-21-310 с российскими двигателями ПД-14, «к испытаниям вскоре присоединится второй опытный самолет, ранее испытывавшийся с зарубежной силовой установкой». По словам источников в Ростехе, ОАК и Минпромторг рассчитывают, что после двух опытных образцов с американскими двигателями «Россия» начнет получать «импортозамещенные» лайнеры с ПД-14.
В конце 2021 года первый замгендиректора корпорации «Иркут» Анатолий Гайданский заявлял: по его оценке, первые поставки МС-21 с отечественным двигателем ПД-14 состоятся не ранее 2024 года. Однако большинство опрошенных техспециалистов считают, что наземные и летные испытания МС-21 с новым типом двигателя потребуют от двух до трех лет.
- «В нормальной ситуации 2025 год был бы оптимистичным прогнозом», – говорит один из источников.
- «Не хочется спекулировать на теме и подвергать сомнению компетенции российских двигателистов, но поскольку речь идет о безопасности полетов, объем подтвержденных на испытаниях данных должен быть опубликован разработчиком», – отметил другой.
- Исполнительный директор «Авиапорта» Олег Пантелеев считает, что ускорить начало эксплуатации полностью импортозамещенной версии МС-21 поможет упрощение требований в части ожидаемых условий эксплуатации по вопросам, которые не относятся к безопасности полетов: можно поэтапно снимать ограничения по температурному диапазону, ветровой нагрузке или возможности посадки по третьей категории ИКАО.
Ранее Россия решила рассмотреть целесообразность увеличения выпуска Ил-96 и Ту-214 на фоне санкций. До этого в Ростехе сообщили, что импортозамещенная версия самолета Sukhoi Superjet 100 (SSJ-New) помимо установки авиадвигателя российского производства ПД-8 предусматривает и замену ключевых зарубежных систем на отечественные.
- В Минпромторге сообщали, что порядка 40 самолетов Sukhoi Superjet 100 с российским двигателем планируется ежегодно производить в стране в перспективе ближайших лет.
- Также президент Владимир Путин подписал закон о мерах поддержки гражданской авиации, который дает возможность регистрировать права на иностранные самолеты, находящиеся в лизинге у российских компаний, документ опубликован на официальном портале правовой информации.
- Газета ВЗГЛЯД писала о том, как Россия нашла лазейку для обхода авиационных санкций.
«Есть и свои минусы»: Россия может отдохнуть 31 декабря — Газета.Ru
Законопроект о том, чтобы сделать 31 декабря выходным днем, внесен в Госдуму. Общее число праздничных дней останется неизменным, а рабочим днем нужно назначить другой, заявляют авторы инициативы. Люди смогут благодаря этому «рациональнее» использовать выходные, полагают депутаты. Ранее в Кремле заявили, что выходной 31 декабря «не повод для дискуссий».
Депутаты Государственной думы предлагают сделать выходным днем вторник, 31 декабря. Соответствующий законопроект уже был внесен на рассмотрение нижней палаты парламента, сообщает пресс-служба председателя комитета Думы по труду и социальной защите Ярослава Нилова.
Законопроект гласит, что выходные дни нужно переносить так, чтобы последний день года был нерабочим – если он не выпадает на субботу или воскресенье. При этом общая продолжительность праздников должна остаться прежней.
Люди смогут с большей рациональностью использовать выходные благодаря переносу свободного дня на 31 число, утверждают авторы инициативы. Кроме того, это позволит соблюсти «баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами».
Соавторами законопроекта, вместе с Ниловым, выступили вице-спикер Думы Игорь Лебедев, глава комитета ГД по федеративному устройству Алексей Диденко, депутат Елена Строкова и сенатор Сергей Леонов.
Ранее Нилов поддержал идею сделать последний день года выходным. «В это время на большинстве предприятий накрывают столы и проводят корпоративы.
Но в этой идее есть и свои минусы: 30 декабря по-прежнему остается рабочим и, скорее всего, часть работников возьмут его в качестве отпуска за свой счет, что в итоге негативно повлияет на производительность труда», — сообщил парламентарий «Газете.Ru».
Депутат также отметил, что предлагает сделать обязательными праздниками период с 31 декабря по 3 января, а остальные дни добавить в оплачиваемый отпуск трудящихся, чтобы те их использовали по своему усмотрению.
Вопрос о выходном в последний день года был поднят на официальный уровень после того, как губернатор Томской области Сергей Жвачкин перенес рабочий день в регионе с 31 декабря на 28 декабря — субботу. По его словам, это необходимо для того, чтобы женщины могли спокойно приготовить все необходимые яства для новогоднего стола.
Мэр Томска Иван Кляйн также порекомендовал компаниям и государственным организациям города сделать 31 декабря выходным.
Решение томских властей поддержали и представители Совфеда. «Лучше провести этот день с семьей, близкими. Сенаторы могут поддержать эту инициативу», — рассказал журналистам глава комитета СФ по соцполитике Валерий Рязанский.
Противопоказаний для изменений праздничного календаря в Совфеде не видят. Рязанский добавил, что можно удлинить рабочую неделю перед Новым годом или же добавить один рабочий день в январе грядущего года — чтобы соблюсти сложившийся «трудовой баланс» дней.
При этом, полагает сенатор, если правительство России решит не объявлять 31 декабря федеральным выходным, то каждый регион страны сможет самостоятельно решить этот вопрос.
В Кремле при этом считают, что предложение сделать 31 декабря для россиян выходным днем обсуждать нет нужды.
«Здесь нечего дискутировать. Собственно, в этом году принято такое решение, день рабочий. В этом году надо работать в этот день. И об этом было объявлено заблаговременно.
Происходит разное перераспределение выходных дней. Поэтому одни каникулы длиннее, другие — короче», — заявил ранее журналистам пресс-секретарь президента Дмитрий Песков.
Пока суд да дело, правительство утвердило рабочий календарь. В последнюю неделю нынешнего года и первую неделю 2020-го россияне будут работать по два дня. Длинные новогодние выходные продлятся с 1 по 8 января. Затем следует два рабочих дня – четверг и пятница – и снова выходные, но теперь уже — стандартные. А вот уже с понедельника, 13 января, рабочий график войдет в привычное русло.
При этом работодатель имеет право сделать 31 декабря выходным для сотрудников по собственной инициативе, сообщили в Федеральной службе по труду и занятости. При наличии такого желания, руководителям предстоит решить вопрос об оплате этого выходного дня с помощью создания локального нормативного акта.
В Роструде также уточнили, что дополнительный выходной может привести к уменьшению зарплаты — если сотрудник будет готов взять выходной 31 декабря за свой счет.
Однако можно взять отгул за переработку. Тогда сотрудник будет обязан отработать сверхурочно время в выходной или в срок ежегодного отпуска.