Рубрика «Инвалидам»

Штраф за сзв-м несвоевременная сдача в 2023 году

СЗВ-М — ежемесячная форма отчета по сотрудникам. В 2022 году СЗВ-М нужно регулярно сдавать в Пенсионный фонд. Расскажем, кто и в какие сроки сдает отчет СЗВ-М и что делать, если в форму закралась ошибка. Кто сдает отчет СЗВ-М в 2022 году В форму СЗВ-М должны быть внесены сведения о сотрудниках, которые работают на вас как предпринимателя или на вашу компанию на основании официальных договоров — трудового, гражданско-правового или ученического. Внесение не зависит от того, вели ли …

Фнс предложила налогоплательщикам обновить браузеры

Важная информация При обновлении Налогоплательщик ЮЛ необходимо учитывать несколько особенностей работы данного программного обеспечения. Как раз о них мы и поговорим в первую очередь, чтобы во время инсталляции вы не допустили ошибок и случайно не удалили базу с рабочей информацией. При обновлении до сборки 4.71 (на текущий момент это новейшая версия), устанавливать каждую предыдущую версию …

Уин в платежном поручении в 2023 году

Сравнительно недавно, с 2014 года, в платежках, оформляемых субъектами бизнеса на перечисление платежей в бюджет, появился новый код, который называется УИН. Этот шифр используется только при платежах госорганам. Основная его роль сводится к тому, чтобы идентифицировать платеж в бюджетной системе, и не позволит ему зависнуть на невыясненных поступлениях. Поэтому каждый должен знать, что такое УИН …

Удостоверение по охране труда — образец 2023

Каждый работодатель несет полную ответственность за обучение своего наемного штата сотрудников правилам безопасности и основным методам ведения трудовой деятельности. Результатом является успешная сдача экзамена с последующей выдачей подтверждающего удостоверения. Законодательство РФ предусматривает обязанность проходить обучение всеми сотрудниками предприятий. Что это за документ Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда – документ, который официально подтверждает успешное …

Увольнение по инициативе работодателя или работника в 2023 году

В 2021 году сотрудников смогут уволить не только по «классическим» причинам, предусмотренным в Трудовом кодексе, например из-за ликвидации предприятия, кражи имущества из офиса или прогула, но и за игнорирование звонков работодателя в течение двух суток или смены геолокации без предупреждения. Такое новшество появилось благодаря поправкам в ТК РФ, касающимся нового формата работы — дистанционного. «Парламентская …